2024年民營醫(yī)院全職醫(yī)生聘用及服務(wù)合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年民營醫(yī)院全職醫(yī)生聘用及服務(wù)合同一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：2024年民營醫(yī)院1.2乙方（受聘方）：全職醫(yī)生第二條：聘用期限2.1雙方約定的聘用期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方作為甲方全職醫(yī)生，應(yīng)履行醫(yī)生的職責(zé)，包括但不限于診斷、治療、搶救、預(yù)防、健康教育等工作。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間不少于40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定的工作制度執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1甲方按照乙方的職務(wù)、工作年限和績效等因素，每月支付乙方工資。第六條：社會保險和福利6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第七條：培訓(xùn)和發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、患者信息等予以保密。第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭議解決10.1對于本合同引起的或與本合同有關(guān)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更和解除11.1合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條：合同的終止12.1本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，可就其他事項進(jìn)行約定，并作為本合同的附件。第十四條：合同的生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：2024年民營醫(yī)院，地址為省市區(qū)路號，統(tǒng)一社會信用代碼為。1.2乙方（受聘方）：全職醫(yī)生，姓名X，性別X，身份證號碼為，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書編號為。第二條：聘用期限2.1雙方約定的聘用期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方作為甲方全職醫(yī)生，應(yīng)履行醫(yī)生的職責(zé)，包括但不限于診斷、治療、搶救、預(yù)防、健康教育等工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排和指揮。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間不少于40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定的工作制度執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退，如有特殊情況，需提前向甲方請假。第五條：勞動報酬5.1甲方按照乙方的職務(wù)、工作年限和績效等因素，每月支付乙方工資。5.2乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成，具體金額雙方在簽訂合同時協(xié)商確定。第六條：社會保險和福利6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。6.3乙方因病、因事需要請假時，按甲方規(guī)定享受病假、事假待遇。第七條：培訓(xùn)和發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和活動，提升自身專業(yè)技能。7.3乙方在合同期內(nèi)取得的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，甲方應(yīng)予以認(rèn)可，并作為晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、患者信息等予以保密。8.2乙方不得泄露甲方的患者信息、診療技術(shù)、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密給第三方。8.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失，并支付違約金。9.3雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問題，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：爭議解決10.1對于本合同引起的或與本合同有關(guān)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2訴訟應(yīng)在合同簽訂地或者乙方所在地的人民法院進(jìn)行。第十一條：合同的變更和解除11.1合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2甲方不得擅自解除合同，除非乙方嚴(yán)重違反合同約定。11.3乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第十二條：合同的終止12.1本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還甲方的證件和辦公用品。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，可就其他事項進(jìn)行約定，并作為本合同的附件。13.2附件與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：全職醫(yī)生崗位職責(zé)說明書詳細(xì)說明乙方作為甲方全職醫(yī)生的崗位職責(zé)，包括但不限于診斷、治療、搶救、預(yù)防、健康教育等工作。附件二：甲方管理制度詳細(xì)列出甲方的工作制度，包括工作時間、請假制度、考勤制度等，供乙方遵守。附件三：工資及績效考核辦法詳細(xì)說明乙方的工資構(gòu)成、績效獎金計算方式、加班費計算方式等。附件四：帶薪年假和節(jié)假日福利規(guī)定詳細(xì)說明乙方享有的帶薪年假天數(shù)、節(jié)假日福利等內(nèi)容。附件五：專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展計劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、晉升途徑等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)對甲方商業(yè)秘密、患者信息等的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件七：違約金計算方式詳細(xì)說明違約金的計算方式，包括但不限于違約金的金額、支付時間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作制度履行職責(zé)。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按照約定支付乙方的工資和福利。5.甲方未按照約定提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反工作時間和制度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。2.乙方泄露商業(yè)秘密或患者信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付違約金。4.甲方未支付工資和福利，應(yīng)補發(fā)工資和福利，并支付違約金。5.甲方未提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例說明：1.乙方遲到早退多次，甲方要求乙方支付違約金，并賠償因遲到早退造成的損失。2.乙方泄露了甲方的患者信息，甲方要求乙方支付違約金，并賠償因泄露信息造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動關(guān)系，約定乙方向甲方提供全職醫(yī)療服務(wù)，甲方支付工資和福利的協(xié)議。2.全職醫(yī)生：指在甲方醫(yī)院從事醫(yī)療工作，每周工作時間不少于40小時的醫(yī)生。3.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險