2024年物流行業(yè)派遣公司與企業(yè)貨運勞務派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物流行業(yè)派遣公司與企業(yè)貨運勞務派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣公司基本信息1.2企業(yè)基本信息2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.派遣崗位及職責3.1派遣崗位3.2職責范圍3.3工作內容4.派遣人員選拔與培訓4.1人員選拔4.2培訓內容4.3培訓時間5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3調休規(guī)定6.工資待遇與福利6.1工資標準6.2福利待遇6.3業(yè)績獎金7.工作條件與安全7.1工作條件7.2安全生產(chǎn)7.3事故處理8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件11.合同履行與監(jiān)督11.1合同履行11.2監(jiān)督機制12.保密條款12.1保密內容12.2違約責任13.其他約定13.1其他約定事項13.2附件14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2簽署方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣公司基本信息1.1.1派遣公司名稱：[派遣公司全稱]1.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3注冊地址：[注冊地址]1.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.5電子郵箱：[電子郵箱]1.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]1.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3注冊地址：[注冊地址]1.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.5電子郵箱：[電子郵箱]2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.1.1明確雙方的權利和義務2.1.2保證物流運輸任務的順利完成2.1.3優(yōu)化物流資源，提高物流效率2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國合同法》2.2.2《中華人民共和國勞動法》2.2.3《中華人民共和國勞動合同法》3.派遣崗位及職責3.1派遣崗位3.1.1招聘崗位：[具體崗位名稱]3.1.2崗位職責：[崗位職責描述]3.2職責范圍3.2.1負責貨運車輛的調度與安排3.2.2負責貨物的裝卸與搬運3.2.3負責與客戶溝通，確保運輸需求得到滿足3.3工作內容3.3.1按照企業(yè)要求，完成貨物運輸任務3.3.2保持工作場所的整潔與安全3.3.3遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度4.派遣人員選拔與培訓4.1人員選拔4.1.1派遣公司負責對求職者進行資格審查4.1.2企業(yè)對合格者進行面試及背景調查4.2培訓內容4.2.1物流行業(yè)相關知識4.2.2貨運車輛操作及維護4.2.3貨物裝卸與搬運技巧4.3培訓時間4.3.1培訓時間：[培訓具體時間]4.3.2培訓地點：[培訓具體地點]5.工作時間與休息5.1工作時間5.1.1標準工作時間：[標準工作時間]5.1.2加班時間：[加班時間]5.2休息時間5.2.1周末及法定節(jié)假日休息5.2.2周一至周五，每天休息[具體時間]5.3調休規(guī)定5.3.1根據(jù)企業(yè)實際情況，可進行調休5.3.2調休需提前申請，并得到雙方同意6.工資待遇與福利6.1工資標準6.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]6.1.2績效獎金：[績效獎金數(shù)額及發(fā)放條件]6.2福利待遇6.2.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納6.2.2醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定繳納6.2.3住房補貼：[住房補貼數(shù)額及發(fā)放條件]6.3業(yè)績獎金6.3.1業(yè)績獎金：[業(yè)績獎金數(shù)額及發(fā)放條件]7.工作條件與安全7.1工作條件7.1.1提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品7.1.2提供安全的工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)7.2.1嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī)7.2.2定期進行安全生產(chǎn)培訓7.3事故處理7.3.1發(fā)生事故時，立即采取措施，防止擴大損失7.3.2及時上報事故情況，配合有關部門進行調查處理8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.1.1派遣公司未按時提供合格派遣人員，每延遲一天，應支付企業(yè)[金額]元違約金。8.1.2企業(yè)未按時支付派遣人員工資，每延遲一天，應支付[金額]元違約金。8.1.3派遣人員違反企業(yè)規(guī)章制度，造成經(jīng)濟損失，企業(yè)有權要求派遣公司承擔相應責任。8.2爭議解決8.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除9.1.1在合同履行期間，如遇不可抗力，雙方均有權解除合同。9.1.2如一方違反合同約定，另一方有權解除合同。9.2合同終止9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2合同解除后，合同終止。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.1.1本合同期限為[具體期限]，自[起始日期]至[終止日期]。10.2續(xù)簽條件10.2.1雙方在合同期滿前一個月內，如無異議，可自動續(xù)簽。10.2.2續(xù)簽合同期限為[具體期限]。11.合同履行與監(jiān)督11.1合同履行11.1.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。11.1.2雙方應定期對合同履行情況進行檢查和評估。11.2監(jiān)督機制11.2.1設立合同履行監(jiān)督小組，負責監(jiān)督合同的履行情況。11.2.2監(jiān)督小組有權對違反合同的行為提出糾正意見。12.保密條款12.1保密內容12.1.1派遣人員個人信息12.1.2企業(yè)商業(yè)秘密12.2違約責任12.2.1如一方泄露保密內容，應承擔相應的法律責任。13.其他約定13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2附件13.2.1附件一：派遣人員名單13.2.2附件二：合同履行監(jiān)督小組名單14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署方式14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指中介方、擔保方、咨詢方或其他為合同履行提供協(xié)助的獨立第三方。15.1.2第三方介入是指合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，引入第三方參與合同的相關活動。15.2第三方介入方式15.2.1中介方：負責為甲乙雙方提供信息對接、協(xié)調溝通等服務，不參與合同履行的直接操作。15.2.2擔保方：為保證合同履行，提供擔保服務，如保證合同履行金、履約保證保險等。15.2.3咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。15.3第三方責任15.3.1第三方應根據(jù)其提供的服務類型，承擔相應的責任。15.3.2中介方：對提供的信息和服務負責，但不承擔甲乙雙方因合同履行而產(chǎn)生的直接責任。15.3.3擔保方：在擔保范圍內，對甲乙雙方的合同履行提供擔保，如發(fā)生違約，應承擔相應的擔保責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方責任限額應根據(jù)其提供的服務類型和合同約定進行明確。15.4.2中介方：責任限額不超過合同總金額的[具體比例]。15.4.3擔保方：責任限額不超過擔保金額。15.4.4咨詢方：責任限額不超過咨詢費用的[具體比例]。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立合同關系，第三方不參與甲乙雙方的內部事務。15.5.2第三方在合同履行中的權利和義務，應遵守本合同的約定。15.5.3第三方不得干涉甲乙雙方的正常經(jīng)營和合同履行。15.6第三方變更15.6.1如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方。15.6.2變更第三方不影響本合同的有效性。15.7第三方退出15.7.1第三方因故退出合同，應提前通知甲乙雙方，并書面確認退出。15.7.2第三方退出不影響本合同的有效性，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同義務。15.8第三方介入的合同條款15.8.1第三方介入的具體條款，包括服務內容、費用、責任限額等，應在相關協(xié)議中明確。15.8.2第三方協(xié)議與本合同不一致的，以本合同為準。15.9第三方介入的爭議解決15.9.1第三方介入引起的爭議，應通過協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細要求：包含派遣人員的基本信息、崗位、入職日期、合同期限等。說明：本附件用于記錄派遣人員的基本情況和合同履行情況。2.附件二：合同履行監(jiān)督小組名單詳細要求：包含小組成員的姓名、職務、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于明確合同履行監(jiān)督小組的組成和職責。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方介入的具體服務內容、費用、責任限額等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體條款和雙方的權利義務。4.附件四：工資支付明細詳細要求：包含工資發(fā)放時間、金額、扣款項目等。說明：本附件用于記錄工資支付情況，確保工資的準確發(fā)放。5.附件五：工作記錄詳細要求：包含工作日期、工作內容、完成情況等。說明：本附件用于記錄工作進度和完成情況，便于雙方監(jiān)督。6.附件六：事故報告詳細要求：包含事故發(fā)生時間、地點、原因、損失情況等。說明：本附件用于記錄事故情況，便于后續(xù)處理和預防。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣公司未按時提供合格派遣人員企業(yè)未按時支付派遣人員工資派遣人員違反企業(yè)規(guī)章制度，造成經(jīng)濟損失第三方未履行協(xié)議中的義務任何一方違反合同約定的其他行為2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，應根據(jù)合同約定和實際情況進行責任認定。違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.示例說明：派遣公司未按時提供合格派遣人員，導致企業(yè)生產(chǎn)延誤，應支付企業(yè)[金額]元違約金。企業(yè)未按時支付派遣人員工資，每延遲一天，應支付[金額]元違約金。派遣人員違反企業(yè)規(guī)章制度，造成經(jīng)濟損失，企業(yè)有權要求派遣公司承擔相應責任。全文完。2024年物流行業(yè)派遣公司與企業(yè)貨運勞務派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣公司名稱、地址、法定代表人1.2企業(yè)名稱、地址、法定代表人2.合同簽訂背景及目的3.派遣人員基本信息3.1派遣人員姓名、性別、出生年月、身份證號碼3.2派遣人員工作內容、崗位、工作時間4.工資待遇及支付方式4.1基本工資、崗位工資、加班工資等4.2工資支付周期、支付方式5.社會保險及福利待遇5.1社會保險種類、繳費比例、繳費方式5.2福利待遇、休假制度6.工作地點及工作時間6.1工作地點、工作范圍6.2工作時間、加班安排7.責任與義務7.1派遣公司責任7.2企業(yè)責任7.3派遣人員責任8.違約責任8.1派遣公司違約責任8.2企業(yè)違約責任8.3派遣人員違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.爭議解決方式11.合同生效及期限12.其他約定事項12.1法律適用12.2合同附件12.3其他約定事項13.合同簽署日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣公司名稱：物流派遣有限公司1.1.1注冊地址：市區(qū)街道號1.1.2法定代表人：1.1.3聯(lián)系電話：138xxxx56781.2企業(yè)名稱：貨物運輸有限公司1.2.1注冊地址：市區(qū)街道號1.2.2法定代表人：1.2.3聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同簽訂背景及目的本合同簽訂背景為滿足企業(yè)貨物運輸有限公司在物流行業(yè)的人力需求，通過物流派遣有限公司派遣符合崗位要求的專業(yè)人員，共同推進雙方業(yè)務的發(fā)展。3.派遣人員基本信息3.1派遣人員姓名：3.1.1性別：男3.1.2出生年月：1985年3月10日3.1.3身份證號碼：1101011985031000153.2派遣人員工作內容：3.2.1負責企業(yè)內部貨物的收貨、分揀、裝車等工作3.2.2參與貨運線路規(guī)劃及運輸調度3.2.3負責運輸過程中的安全監(jiān)管3.3派遣人員崗位：貨運操作員3.4派遣人員工作時間：3.4.1常規(guī)工作時間：每周一至周五，上午8:00至下午18:003.4.2加班時間：根據(jù)工作需要及企業(yè)安排4.工資待遇及支付方式4.1基本工資：人民幣8000元/月4.2崗位工資：人民幣2000元/月4.3加班工資：按國家規(guī)定計算4.4工資支付周期：每月支付一次4.5支付方式：銀行轉賬5.社會保險及福利待遇5.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2繳費比例：5.2.1派遣公司承擔部分：按國家規(guī)定繳納5.2.2企業(yè)承擔部分：按國家規(guī)定繳納5.3福利待遇：5.3.1法定節(jié)假日加班費5.3.2享有帶薪年假、病假等5.3.3企業(yè)提供必要的勞動保護用品6.工作地點及工作時間6.1工作地點：市區(qū)街道號6.2工作范圍：企業(yè)內部貨物運輸及相關工作6.3工作時間：6.3.1常規(guī)工作時間：每周一至周五，上午8:00至下午18:006.3.2加班時間：根據(jù)工作需要及企業(yè)安排7.責任與義務7.1派遣公司責任：7.1.1負責為派遣人員提供符合崗位要求的勞動條件和保障7.1.2對派遣人員進行崗前培訓及在職指導7.1.3對派遣人員的工資、社會保險及福利待遇負責7.2企業(yè)責任：7.2.1對派遣人員的工作內容、工作地點及工作時間進行安排7.2.2為派遣人員提供必要的工作條件和安全保障7.2.3對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎懲7.3派遣人員責任：7.3.1嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程7.3.2認真履行工作職責，確保工作質量和效率7.3.3保守企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方8.違約責任8.1派遣公司違約責任8.1.1未按約定提供符合崗位要求的派遣人員，導致企業(yè)損失，應賠償企業(yè)實際損失金額的50%。8.1.2未按時支付派遣人員工資，每延遲一日，應向派遣人員支付相當于遲付工資金額1%的違約金。8.1.3未履行對派遣人員的培訓、指導義務，導致派遣人員工作能力不足，應承擔相應的責任。8.2企業(yè)違約責任8.2.1未按時支付派遣公司服務費用，每延遲一日，應向派遣公司支付相當于未付款項1%的違約金。8.2.2未按約定提供工作條件和安全保障，導致派遣人員人身或財產(chǎn)損害，應承擔相應的賠償責任。8.2.3未遵守合同約定解除合同，應向派遣公司支付相當于一個月服務費用的違約金。8.3派遣人員違約責任8.3.1未按約定履行工作職責，造成企業(yè)損失，應賠償實際損失金額的50%。8.3.2未經(jīng)企業(yè)同意擅自離職，應支付相當于一個月工資的違約金。8.3.3在工作中違反法律法規(guī)，造成企業(yè)損失，應承擔相應的法律責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2派遣人員嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度9.1.3企業(yè)發(fā)生重大變更，無法繼續(xù)履行合同9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方達成一致終止合同9.2.3因不可抗力導致合同無法履行9.3合同解除或終止后的處理9.3.1雙方應妥善處理派遣人員的離職手續(xù)9.3.2企業(yè)應支付派遣公司尚未支付的服務費用9.3.3雙方應承擔各自違約責任10.爭議解決方式10.1雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.合同生效及期限11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止12.其他約定事項12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律12.2合同附件：包括但不限于派遣人員名單、工作職責描述等12.3其他約定事項：雙方可根據(jù)實際情況另行簽訂補充協(xié)議13.合同簽署日期13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件清單14.1派遣人員名單14.2工作職責描述14.3工資支付明細表14.4社會保險及福利待遇明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同允許第三方介入，包括但不限于中介方、咨詢服務機構、技術支持方等。15.2第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率、保障合同履行、解決合同爭議等。16.第三方定義與責任16.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務或協(xié)助的非合同當事人。16.2第三方的責任范圍限于其提供服務或協(xié)助的內容，不包括合同主體之間的權利義務。16.3第三方的責任限額16.3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過其提供服務或協(xié)助的費用總額。16.3.2如第三方責任導致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權向第三方追償，但追償金額不得超過合同約定的責任限額。17.第三方介入程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。17.2第三方介入前，甲乙雙方應明確第三方的責任范圍、工作內容、服務標準等。17.3第三方介入后，甲乙雙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同約定。18.第三方權利18.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關信息、資料等。18.2第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。18.3第三方有權在合同約定范圍內獨立行使職責，但不得損害甲乙雙方的合法權益。19.第三方義務19.1第三方應按照合同約定提供專業(yè)服務或協(xié)助，確保服務質量。19.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.3第三方應在合同約定的時間內完成工作，并提交工作成果。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲乙雙方之間的關系由合作協(xié)議約定，與合同主體之間的權利義務無關。20.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商或仲裁解決。20.3第三方與合同主體之間的責任劃分20.3.1第三方的責任限于其提供服務或協(xié)助的內容，不包括合同主體之間的權利義務。20.3.2如第三方責任導致合同主體遭受損失，合同主體有權向第三方追償，但追償金額不得超過合同約定的責任限額。21.第三方介入的終止21.1第三方介入如不符合合同約定或協(xié)議約定，甲乙雙方有權終止其介入。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況處理相關事宜，包括但不限于支付費用、返還資料等。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地的人民法院或仲裁機構解決。23.第三方介入的特殊規(guī)定23.1如第三方介入涉及國家法律法規(guī)的調整，甲乙雙方應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。23.2如第三方介入涉及國家安全、公共利益的，甲乙雙方應優(yōu)先考慮國家利益和公共利益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單要求：詳細列出所有派遣人員的姓名、性別、出生年月、身份證號碼、工作崗位、工作時間等信息。說明：此名單用于記錄所有派遣人員的基本情況，以便于合同的履行和管理的需要。2.工作職責描述要求：詳細描述每個派遣人員的工作職責、工作內容、工作標準等。說明：此描述用于明確每個派遣人員的具體工作內容，確保雙方對工作職責有清晰的認識。3.工資支付明細表要求：詳細列出每個月每個派遣人員的工資構成、應發(fā)工資、實發(fā)工資等信息。說明：此表格用于記錄工資支付情況，確保工資支付的透明性和準確性。4.社會保險及福利待遇明細表要求：詳細列出每個派遣人員的社保繳納情況、福利待遇等。說明：此表格用于記錄社會保險及福利待遇的繳納情況，確保派遣人員的合法權益。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體協(xié)議內容，包括服務內容、費用、責任等。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體細節(jié)，確保第三方服務的質量和效果。6.爭議解決記錄要求：詳細記錄爭議解決的過程、結果等信息。7.合同變更記錄要求：詳細記錄合同變更的內容、時間、原因等信息。說明：此記錄用于記錄合同變更的歷史，確保合同變更的合法性和有效性。8.其他附件說明：根據(jù)實際情況，可能還需要其他附件，如合同附件清單等。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣公司違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供符合崗位要求的派遣人員責任認定：賠償企業(yè)實際損失金額的50%違約行為：未按時支付派遣人員工資責任認定：每延遲一日，向派遣人員支付相當于遲付工資金額1%的違約金違約行為：未履行對派遣人員的培訓、指導義務責任認定：承擔相應的責任2.企業(yè)違約行為及責任認定違約行為：未按時支付派遣公司服務費用責任認定：每延遲一日，向派遣公司支付相當于未付款項1%的違約金違約行為：未按約定提供工作條件和安全保障責任認定：承擔相應的賠償責任違約行為：未遵守合同約定解除合同責任認定：支付相當于一個月服務費用的違約金3.派遣人員違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行工作職責，造成企業(yè)損失責任認定：賠償實際損失金額的50%違約行為：未經(jīng)企業(yè)同意擅自離職責任認定：支付相當于一個月工資的違約金違約行為：在工作中違反法律法規(guī)，造成企業(yè)損失責任認定：承擔相應的法律責任全文完。2024年物流行業(yè)派遣公司與企業(yè)貨運勞務派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣公司名稱1.2派遣公司地址1.3派遣公司法定代表人1.4企業(yè)名稱1.5企業(yè)地址1.6企業(yè)法定代表人2.合同標的2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)2.3派遣期限2.4派遣工作內容3.派遣人員管理3.1派遣人員選拔與培訓3.2派遣人員權益保障3.3派遣人員考核與獎懲3.4派遣人員離職手續(xù)4.費用與支付4.1派遣費用構成4.2派遣費用支付方式4.3派遣費用支付時間4.4違約責任5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3違反保密義務的責任6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序7.違約責任7.1違約行為的界定7.2違約責任的承擔方式7.3違約金的計算方法8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案手續(xù)11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同附件12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除程序13.合同解除后的處理13.1派遣人員安置13.2費用結算13.3其他事宜14.合同附件清單14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：派遣崗位說明書14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣公司名稱：物流派遣有限公司1.2派遣公司地址：市區(qū)街道號1.3派遣公司法定代表人：1.4企業(yè)名稱：貨運有限公司1.5企業(yè)地址：市區(qū)街道號1.6企業(yè)法定代表人：2.合同標的2.1派遣崗位：貨運司機、倉庫管理員2.2派遣人數(shù)：共10人2.3派遣期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.4派遣工作內容：包括但不限于貨物運輸、倉儲管理、貨物裝卸等工作3.派遣人員管理3.1派遣人員選拔與培訓：派遣公司負責對派遣人員進行選拔和培訓，確保其具備完成工作任務的能力3.2派遣人員權益保障：派遣公司應依法保障派遣人員的勞動權益，包括但不限于工資、社會保險、休息休假等3.3派遣人員考核與獎懲：派遣公司應定期對派遣人員進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲3.4派遣人員離職手續(xù)：派遣人員離職時，應提前通知派遣公司，并辦理相關離職手續(xù)4.費用與支付4.1派遣費用構成：包括派遣人員工資、社會保險、福利待遇等費用4.2派遣費用支付方式：按月支付，每月底前支付當月費用4.3派遣費用支付時間：每月5日前支付上月費用4.4違約責任：如企業(yè)未按時支付費用，應向派遣公司支付滯納金，滯納金為每日千分之五5.保密條款5.1保密信息范圍：包括但不限于企業(yè)商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年內5.3違反保密義務的責任：違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失6.合同解除與終止6.1合同解除條件：發(fā)生不可抗力、合同一方嚴重違約等情況6.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同等6.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應提前通知對方，并協(xié)商確定解除或終止的具體事宜7.違約責任7.1違約行為的界定：包括但不限于未按時支付費用、未按約定提供派遣人員、泄露保密信息等7.2違約責任的承擔方式：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等7.3違約金的計算方法：按違約金額的一定比例計算，最高不超過合同總金額的20%8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構：如雙方同意，可約定選擇仲裁機構進行仲裁8.3爭議解決程序：仲裁或訴訟程序應遵循相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則或訴訟程序規(guī)定9.法律適用與管轄9.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律9.2管轄法院：合同爭議應由合同簽訂地或被告所在地人民法院管轄10.合同生效與備案10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2合同備案手續(xù)：本合同生效后，雙方應按照國家相關規(guī)定辦理備案手續(xù)11.其他約定事項11.1不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行困難，雙方應相互理解，協(xié)商解決11.2合同附件：本合同附件包括但不限于派遣人員名單、派遣崗位說明書、保密協(xié)議等12.合同變更與解除12.1變更程序：任何一方要求變更本合同，應提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更12.2解除程序：合同解除前，雙方應就解除事宜進行協(xié)商，達成一致后方可解除合同13.合同解除后的處理13.1派遣人員安置：合同解除后，派遣公司應負責安排派遣人員的重新派遣或離職手續(xù)13.2費用結算：合同解除后，雙方應按照合同約定進行費用結算13.3其他事宜：合同解除后，雙方應妥善處理剩余事宜，包括但不限于保密信息的處理、知識產(chǎn)權的歸屬等14.合同附件清單14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：派遣崗位說明書14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的，為合同履行提供輔助服務、咨詢、中介或其他服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2.1人力資源服務公司提供派遣人員服務；15.2.2法律顧問提供法律咨詢服務；15.2.3會計師事務所提供財務審計服務；15.2.4技術支持公司提供技術維護服務；15.2.5其他經(jīng)雙方同意的第三方服務。16.第三方介入的審批程序16.1甲乙雙方同意引入第三方服務前，應書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可引入。16.2引入第三方服務時，甲乙雙方應共同確定第三方的資質、服務內容和費用等。17.第三方責任限額17.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂服務合同時約定，并在本合同中明確。17.2如第三方服務合同中未約定責任限額，則第三方的責任限額不得超過其收取的服務費用。18.第三方的責權利18.1責任：第三方應按照合同約定履行其職責，對因其履行職責不當造成的損失承擔相應的賠償責任。18.2權利：第三方有權根據(jù)合同約定獲得相應的服務費用，并在履行職責過程中享有相應的權利。18.3利益：第三方在履行職責過程中，有權獲取合法利益，包括但不限于服務費用、報酬等。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方之間是服務合同關系，甲方為服務接受方。19.2第三方與乙方的關系：第三方與乙方之間是服務合同關系，乙方為服務接受方。19.3第三方與合同雙方的關系：第三方作為獨立第三方，其與合同雙方之間不構成直接合同關系，但應遵守合同雙方的要求和規(guī)定。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對原合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。20.2變更后的合同條款應包括第三方介入的相關內容，并明確各方的權利、義務和責任。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止