2024年度家庭養(yǎng)老護(hù)理員雇傭合同范本下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家庭養(yǎng)老護(hù)理員雇傭合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理員基本信息1.2老人基本信息1.3雇主基本信息2.雇傭關(guān)系2.1雇傭性質(zhì)2.2雇傭期限2.3工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1護(hù)理員工作內(nèi)容3.2護(hù)理員工作職責(zé)3.3護(hù)理員工作要求4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間安排4.3加班規(guī)定5.工資與待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3獎(jiǎng)金及福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金待遇7.休假與年假7.1休假規(guī)定7.2年假規(guī)定7.3休假待遇8.違約責(zé)任8.1護(hù)理員違約責(zé)任8.2雇主違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算與支付9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1不可抗力條款12.2合同附件12.3合同生效與解除13.合同簽署與生效13.1合同簽署日期13.2合同生效日期13.3合同簽署地點(diǎn)14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理員基本信息護(hù)理員姓名：__________護(hù)理員性別：__________護(hù)理員身份證號(hào)碼：__________護(hù)理員聯(lián)系電話：__________護(hù)理員住址：__________1.2老人基本信息老人姓名：__________老人性別：__________老人身份證號(hào)碼：__________老人聯(lián)系電話：__________老人住址：__________1.3雇主基本信息雇主姓名：__________雇主性別：__________雇主身份證號(hào)碼：__________雇主聯(lián)系電話：__________雇主住址：__________2.雇傭關(guān)系2.1雇傭性質(zhì)本合同為固定期限雇傭合同。2.2雇傭期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。2.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)位于__________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1護(hù)理員工作內(nèi)容護(hù)理員負(fù)責(zé)老人的日常生活照料、健康管理、心理疏導(dǎo)等工作。3.2護(hù)理員工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)老人的飲食起居，確保老人飲食衛(wèi)生和營(yíng)養(yǎng)均衡。2.監(jiān)督老人服藥，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。3.觀察老人的身體狀況，及時(shí)報(bào)告病情變化。4.保持老人居住環(huán)境的清潔、舒適。5.為老人提供心理支持，協(xié)助解決生活中的困難。3.3護(hù)理員工作要求2.具備一定的醫(yī)療護(hù)理知識(shí)和技能。3.有耐心、細(xì)心、責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排護(hù)理員每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2休息時(shí)間安排每周安排_(tái)___天休息，休息時(shí)間可按實(shí)際情況調(diào)整。4.3加班規(guī)定如遇特殊情況，需加班時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商確定加班時(shí)間和加班費(fèi)。5.工資與待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理員月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。5.2工資支付方式工資于每月____日支付，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.3獎(jiǎng)金及福利待遇1.年底根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)。2.享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納護(hù)理員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，雇主負(fù)責(zé)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2公積金繳納護(hù)理員應(yīng)依法繳納住房公積金，雇主負(fù)責(zé)為其繳納住房公積金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金待遇護(hù)理員享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相應(yīng)待遇。7.休假與年假7.1休假規(guī)定護(hù)理員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。7.2年假規(guī)定護(hù)理員自合同簽訂之日起，每滿一年可享受____天年假。7.3休假待遇休假期間，護(hù)理員工資照常支付。8.違約責(zé)任8.1護(hù)理員違約責(zé)任1.護(hù)理員如有嚴(yán)重失職、重大過(guò)失，導(dǎo)致老人人身安全受到威脅或財(cái)產(chǎn)受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.護(hù)理員未經(jīng)允許擅自離職，應(yīng)提前____天書面通知雇主，并賠償雇主因此遭受的損失。3.護(hù)理員違反保密條款，泄露老人個(gè)人信息或工作秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。8.2雇主違約責(zé)任1.雇主未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的____%。2.雇主未按約定提供工作條件或工作環(huán)境，導(dǎo)致護(hù)理員無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.雇主違反保密條款，泄露護(hù)理員個(gè)人信息或工作秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。8.3違約金計(jì)算與支付違約金的計(jì)算和支付方式按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.保密條款9.1保密內(nèi)容1.老人的個(gè)人信息、健康狀況、家庭背景等。2.雇主的企業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)狀況等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止之日止。9.3違反保密責(zé)任護(hù)理員或雇主違反保密條款，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。3.護(hù)理員嚴(yán)重違反合同規(guī)定。4.雇主未按時(shí)支付工資或違反合同規(guī)定。10.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。10.3合同解除與終止程序1.一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知另一方。2.雙方應(yīng)妥善處理解除合同后的相關(guān)工作交接。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商無(wú)果，可向人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后____日內(nèi)組織調(diào)解或?qū)徖怼?2.其他約定12.1不可抗力條款如遇不可抗力因素，致使合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：護(hù)理員工作職責(zé)、老人健康狀況說(shuō)明等。12.3合同生效與解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同解除按照第十條約定執(zhí)行。13.合同簽署與生效13.1合同簽署日期______年____月____日13.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同簽署地點(diǎn)______市____區(qū)____街道____號(hào)14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的約定16.1第三方介入的必要性在本合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行或提高服務(wù)質(zhì)量，可協(xié)商確定第三方介入事宜。16.2第三方介入的流程1.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性、范圍和職責(zé)。2.雙方共同選擇符合資質(zhì)要求的第三方。4.第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)1.按照服務(wù)協(xié)議約定，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)。2.對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.在必要時(shí)，向甲乙雙方提出改進(jìn)建議。17.2第三方的權(quán)利1.要求甲乙雙方提供履行合同所需的相關(guān)資料。2.對(duì)甲乙雙方的違約行為進(jìn)行提醒和警告。3.在服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方配合。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。18.2費(fèi)用支付方式第三方服務(wù)費(fèi)用按月或按項(xiàng)目支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵、失誤或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。2.如第三方責(zé)任超過(guò)約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。3.第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力或甲乙雙方故意、重大過(guò)失造成的損失。20.第三方介入與其他各方的劃分說(shuō)明20.1與甲方的劃分1.第三方應(yīng)服從甲方的要求，配合甲方的工作安排。2.甲方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.第三方違反服務(wù)協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助處理。20.2與乙方的劃分1.第三方應(yīng)服從乙方的要求，配合乙方的工作安排。2.乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.第三方違反服務(wù)協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助處理。20.3與老人的劃分1.第三方應(yīng)尊重老人的意愿和權(quán)益，保障老人的合法權(quán)益。2.第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合老人的需求和期望。3.第三方違反服務(wù)協(xié)議，老人有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助處理。21.第三方介入的終止與解除21.1第三方介入的終止1.服務(wù)協(xié)議到期或雙方協(xié)商一致終止。2.因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無(wú)法繼續(xù)。3.第三方違反服務(wù)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致。21.2第三方介入的解除1.第三方服務(wù)協(xié)議解除程序按照服務(wù)協(xié)議約定執(zhí)行。2.雙方應(yīng)妥善處理解除服務(wù)協(xié)議后的相關(guān)工作交接。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.護(hù)理員工作職責(zé)詳細(xì)規(guī)定護(hù)理員的工作內(nèi)容、職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。包含老人日常生活照料、健康管理、心理疏導(dǎo)等方面的具體要求。2.老人健康狀況說(shuō)明提供老人的健康狀況、疾病史、用藥情況等詳細(xì)信息。3.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的必要性、范圍、職責(zé)、費(fèi)用及責(zé)任等。約定第三方服務(wù)協(xié)議的生效、終止及解除條件。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。包含護(hù)理員、雇主、第三方等各方的違約責(zé)任。5.保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。約定保密內(nèi)容的范圍、保密期限及違反保密責(zé)任的后果。6.緊急聯(lián)系名單列出甲乙雙方及老人的緊急聯(lián)系人信息，以便在緊急情況下及時(shí)聯(lián)系。7.工作時(shí)間安排表明確護(hù)理員的工作時(shí)間、休息時(shí)間及加班安排。8.工資支付明細(xì)表列出護(hù)理員每月工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等詳細(xì)信息。9.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表列出護(hù)理員及雇主每月繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金金額。10.合同履行情況報(bào)告報(bào)告護(hù)理員工作情況、老人健康狀況、合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及改進(jìn)措施。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)理員違約行為及責(zé)任認(rèn)定護(hù)理員未經(jīng)允許擅自離職：賠償雇主因離職造成的經(jīng)濟(jì)損失，如培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。護(hù)理員嚴(yán)重失職、重大過(guò)失：賠償老人或雇主因其失職、過(guò)失造成的損失。護(hù)理員違反保密條款：賠償因泄露保密內(nèi)容造成的損失。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定雇主未按時(shí)支付工資：支付違約金，違約金為未支付工資的____%。雇主未按約定提供工作條件或工作環(huán)境：賠償護(hù)理員因工作條件不達(dá)標(biāo)造成的損失。雇主違反保密條款：賠償因泄露保密內(nèi)容造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按服務(wù)協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)：賠償因服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)造成的損失。第三方泄露保密內(nèi)容：賠償因泄露保密內(nèi)容造成的損失。示例說(shuō)明：護(hù)理員未經(jīng)允許擅自離職，導(dǎo)致雇主招聘新護(hù)理員產(chǎn)生額外費(fèi)用。雇主要求護(hù)理員賠償招聘費(fèi)用5000元。雇主未按時(shí)支付工資，護(hù)理員提出異議，雇主支付違約金1000元。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露老人個(gè)人信息，導(dǎo)致老人遭受經(jīng)濟(jì)損失。第三方賠償老人損失10000元。全文完。2024年度家庭養(yǎng)老護(hù)理員雇傭合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1雇傭方基本信息2.2被雇傭方基本信息3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)具體項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)4.1服務(wù)時(shí)間安排4.2服務(wù)地點(diǎn)要求5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式6.工作職責(zé)與義務(wù)6.1雇傭方職責(zé)與義務(wù)6.2被雇傭方職責(zé)與義務(wù)7.約束與保密7.1約束條款7.2保密條款8.考勤與請(qǐng)假8.1考勤制度8.2請(qǐng)假制度9.休息與休假9.1休息日安排9.2休假制度10.保險(xiǎn)與福利10.1保險(xiǎn)制度10.2福利待遇11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他補(bǔ)充條款14.2附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同的訂立旨在明確雇傭方與被雇傭方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)家庭養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的順利進(jìn)行。2.雙方基本信息2.1雇傭方基本信息（此處填寫雇傭方名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式等）2.2被雇傭方基本信息（此處填寫被雇傭方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等）3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)內(nèi)容概述本合同約定，被雇傭方為雇傭方提供日常家庭養(yǎng)老服務(wù)，包括但不限于生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理慰藉等。3.2服務(wù)具體項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)（此處詳細(xì)列出服務(wù)項(xiàng)目，如：每日三餐制作、個(gè)人衛(wèi)生護(hù)理、康復(fù)鍛煉指導(dǎo)、心理溝通等，并明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）4.服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)4.1服務(wù)時(shí)間安排被雇傭方每日提供服務(wù)時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間為（此處填寫具體工作時(shí)間）。4.2服務(wù)地點(diǎn)要求服務(wù)地點(diǎn)為雇傭方家庭住所，具體地址為（此處填寫具體地址）。5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.2費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用每月支付一次，具體支付日期為（此處填寫具體支付日期），支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.工作職責(zé)與義務(wù)6.1雇傭方職責(zé)與義務(wù)（此處列出雇傭方的職責(zé)和義務(wù)，如：提供必要的工作條件、支付服務(wù)費(fèi)用、保障被雇傭方的人身安全等）6.2被雇傭方職責(zé)與義務(wù)（此處列出被雇傭方的職責(zé)和義務(wù)，如：遵守合同規(guī)定、認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé)、保護(hù)雇傭方家庭財(cái)產(chǎn)安全等）7.約束與保密7.1約束條款雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，不得擅自變更、解除合同。7.2保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。8.考勤與請(qǐng)假8.1考勤制度被雇傭方應(yīng)按照雇傭方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行工作，每日上下班時(shí)間需打卡記錄，考勤記錄作為工資發(fā)放的依據(jù)。8.2請(qǐng)假制度被雇傭方因事因病需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前（此處填寫具體天數(shù)）向雇傭方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.休息與休假9.1休息日安排被雇傭方每周享有（此處填寫具體天數(shù)）的休息日，具體安排由雙方協(xié)商確定。9.2休假制度被雇傭方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)利，休假期間工資照發(fā)。10.保險(xiǎn)與福利10.1保險(xiǎn)制度雇傭方負(fù)責(zé)為被雇傭方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.2福利待遇被雇傭方享有國(guó)家規(guī)定的法定福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：雙方協(xié)商一致、被雇傭方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、雇傭方因故終止服務(wù)等。11.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方約定的終止條件成就、法律法規(guī)規(guī)定的終止情形等。12.違約責(zé)任12.1違約情形違約情形包括但不限于：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用、未履行服務(wù)職責(zé)、泄露雇傭方商業(yè)秘密等。12.2違約責(zé)任對(duì)于違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為（此處填寫具體法院名稱）。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件本合同附件包括但不限于：被雇傭方個(gè)人簡(jiǎn)歷、服務(wù)合同明細(xì)表、考勤記錄表等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等目的，經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保服務(wù)質(zhì)量，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3第三方介入方式1.中介方：負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供信息對(duì)接、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)。2.咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的建議。3.技術(shù)服務(wù)方：為甲乙雙方提供必要的技術(shù)支持，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。15.4第三方責(zé)任15.4.1責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。責(zé)任限額包括但不限于：第三方因提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失；第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失；第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失。15.4.2責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行；因第三方無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利范圍包括但不限于：獲得甲乙雙方提供的必要信息；在合同約定范圍內(nèi)行使調(diào)解、監(jiān)督等職責(zé)；根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利行使應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.6第三方與其他各方的關(guān)系15.6.1與甲方的權(quán)利義務(wù)第三方與甲方的關(guān)系應(yīng)依據(jù)合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并保證第三方在履行職責(zé)過(guò)程中不受不合理的干擾。15.6.2與乙方的權(quán)利義務(wù)第三方與乙方的關(guān)系應(yīng)依據(jù)合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定接受第三方提供的服務(wù)，并配合第三方履行職責(zé)。15.6.3與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)第三方在介入本合同后，應(yīng)與甲乙雙方共同履行合同約定的權(quán)利義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方變更16.1第三方變更條件在合同履行過(guò)程中，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方及第三方。16.2第三方變更程序第三方變更程序如下：1.甲乙雙方協(xié)商確定新的第三方；2.新第三方同意介入本合同；3.甲乙雙方與新第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議；4.甲乙雙方及新第三方共同簽署變更后的合同。17.合同終止與第三方17.1合同終止時(shí)第三方責(zé)任合同終止時(shí)，第三方應(yīng)繼續(xù)履行其在本合同中的剩余職責(zé)，直至合同終止條件成就。17.2合同終止時(shí)第三方權(quán)利合同終止時(shí)，第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取已提供服務(wù)的費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.被雇傭方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括被雇傭方的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、健康狀況等。2.服務(wù)合同明細(xì)表詳細(xì)要求：列出具體的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)費(fèi)用、支付方式等。附件說(shuō)明：作為合同的重要組成部分，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.考勤記錄表詳細(xì)要求：記錄被雇傭方的每日出勤情況、請(qǐng)假情況等。附件說(shuō)明：作為工資發(fā)放和考勤管理的依據(jù)。4.服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式、評(píng)價(jià)結(jié)果等。附件說(shuō)明：用于評(píng)估被雇傭方提供的服務(wù)質(zhì)量，作為合同續(xù)簽或終止的依據(jù)。5.保險(xiǎn)憑證詳細(xì)要求：提供被雇傭方購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)憑證。附件說(shuō)明：證明被雇傭方已按照合同約定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。6.休假申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包含休假原因、休假時(shí)間、休假審批結(jié)果等。附件說(shuō)明：用于記錄被雇傭方的休假情況。7.違約通知函詳細(xì)要求：明確違約事實(shí)、違約責(zé)任、處理措施等。附件說(shuō)明：在發(fā)生違約行為時(shí)，用于通知對(duì)方并要求其履行合同義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。附件說(shuō)明：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，用于明確爭(zhēng)議解決程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇傭方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。被雇傭方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。被雇傭方泄露雇傭方商業(yè)秘密。雙方未按照約定履行保密義務(wù)。一方未按照約定解除或終止合同。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇傭方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)支付相應(yīng)比例的滯納金。被雇傭方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。被雇傭方泄露雇傭方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方未按照約定履行保密義務(wù)，應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。一方未按照約定解除或終止合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：雇傭方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，被雇傭方有權(quán)要求支付滯納金，并有權(quán)解除合同。被雇傭方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致雇傭方遭受損失，被雇傭方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被雇傭方泄露雇傭方商業(yè)秘密，雇傭方有權(quán)要求被雇傭方停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度家庭養(yǎng)老護(hù)理員雇傭合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當(dāng)事人2.1養(yǎng)老護(hù)理員2.2雇主3.雇傭期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)簽條款4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3工作日4.4休息日5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)5.3技能要求6.工資與福利6.1基本工資6.2工資支付方式6.3加班工資6.4福利待遇7.工作條件7.1工作環(huán)境7.2安全與衛(wèi)生7.3設(shè)施設(shè)備8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3爭(zhēng)議解決10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力處理11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更通知13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.合同生效與終止14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4終止日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“養(yǎng)老護(hù)理員”指根據(jù)本合同約定，受雇于雇主，負(fù)責(zé)為雇主提供家庭養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的人員。1.1.2“雇主”指根據(jù)本合同約定，雇傭養(yǎng)老護(hù)理員并提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)所需條件的個(gè)人或單位。1.1.3“合同”指本《2024年度家庭養(yǎng)老護(hù)理員雇傭合同》。1.1.4“工作地點(diǎn)”指雇主指定的提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的家庭住址。1.1.5“工作內(nèi)容”指養(yǎng)老護(hù)理員根據(jù)雇主需求，為雇主提供的日常照料、健康管理、生活服務(wù)等。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方當(dāng)事人2.1養(yǎng)老護(hù)理員2.1.1養(yǎng)老護(hù)理員姓名：________2.1.2養(yǎng)老護(hù)理員身份證號(hào)碼：________2.1.3養(yǎng)老護(hù)理員聯(lián)系方式：________2.2雇主2.2.1雇主姓名：________2.2.2雇主身份證號(hào)碼：________2.2.3雇主聯(lián)系方式：________3.雇傭期限3.1開始日期：____年____月____日3.2結(jié)束日期：____年____月____日3.3續(xù)簽條款3.3.1合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。3.3.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前達(dá)成書面協(xié)議。4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：________4.2工作時(shí)間：每日____小時(shí)，每周____天。4.3工作日：根據(jù)雇主需求安排，但不得低于法定工作日。4.4休息日：每周至少安排一日休息日，具體休息日由雙方協(xié)商確定。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.1.1負(fù)責(zé)老人的日常照料，包括飲食、起居、洗浴、清潔等。5.1.2監(jiān)督老人用藥，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行健康檢查。5.1.3維護(hù)老人居住環(huán)境，保持衛(wèi)生清潔。5.1.4負(fù)責(zé)老人心理健康，提供心理支持。5.2職責(zé)5.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行養(yǎng)老護(hù)理員職責(zé)。5.2.2服從雇主安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。5.2.3保守雇主隱私，不得泄露雇主個(gè)人信息。5.3技能要求5.3.1具備養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)知識(shí)和技能。6.工資與福利6.1基本工資6.1.1基本工資為人民幣_(tái)___元/月。6.1.2基本工資按月支付，每月____日前發(fā)放。6.2工資支付方式6.2.1通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至養(yǎng)老護(hù)理員指定賬戶。6.2.2如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商后可采取現(xiàn)金支付。6.3加班工資6.3.1加班工資按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.3.2具體加班工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。6.4福利待遇6.4.1依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假等。6.4.2享受雇主提供的其他福利待遇。7.工作條件7.1工作環(huán)境7.1.1雇主應(yīng)確保工作地點(diǎn)安全、舒適，符合養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)要求。7.1.2雇主應(yīng)提供必要的工作工具和設(shè)備。7.2安全與衛(wèi)生7.2.1雇主應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。7.2.2養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)遵守工作場(chǎng)所的安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。7.3設(shè)施設(shè)備7.3.1雇主應(yīng)提供必要的生活設(shè)施和設(shè)備，如家具、電器等。7.3.2養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)愛(ài)護(hù)雇主提供的設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告。8.保密條款8.1保密信息8.1.1本合同涉及的保密信息包括但不限于雇主的家庭成員信息、雇主財(cái)務(wù)狀況、雇主商業(yè)秘密等。8.1.2養(yǎng)老護(hù)理員在合同履行期間及合同解除后，對(duì)上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密義務(wù)8.2.1養(yǎng)老護(hù)理員不得以任何形式泄露、披露、復(fù)制或使用保密信息。8.2.2養(yǎng)老護(hù)理員不得將保密信息用于個(gè)人或第三方利益。8.3保密期限8.3.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后____年。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1養(yǎng)老護(hù)理員未能按照合同規(guī)定提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)或違反保密義務(wù)的。9.1.2雇主未能按時(shí)支付工資或違反合同約定的。9.2違約責(zé)任9.2.1養(yǎng)老護(hù)理員違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。9.2.2雇主違約的，應(yīng)向養(yǎng)老護(hù)理員支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.3爭(zhēng)議解決9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.3.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.不可抗力10.1不可抗力事件10.1.1因地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害或戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。10.2不可抗力處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。10.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商決定合同的履行方式。11.合同解除11.1解除條件11.1.1養(yǎng)老護(hù)理員嚴(yán)重違反合同約定的。11.2解除程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按約定辦理結(jié)算手續(xù)。11.3解除通知11.3.1合同解除通知應(yīng)在合同解除前____個(gè)工作日送達(dá)對(duì)方。12.合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的。12.2變更程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，說(shuō)明變更內(nèi)容。12.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。12.3變更通知12.3.1合同變更通知應(yīng)在變更內(nèi)容生效前____個(gè)工作日送達(dá)對(duì)方。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1若協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或有管轄權(quán)的人民法院所在地。14.合同生效與終止14.1生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3終止條件14.3.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。14.4終止日期14.4.1合同終止日期應(yīng)與合同期限屆滿日期或雙方協(xié)商一致的解除日期一致。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方指在本合同履行過(guò)程中，為了提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他協(xié)助而介入的獨(dú)立第三方實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并在本合同中明確約定。2.第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，確保服務(wù)質(zhì)量，或解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.2.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)；2.2.2進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)估；2.2.3協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；2.2.4提供其他必要的協(xié)助。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等進(jìn)行協(xié)商一致。3.2甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入的相關(guān)事宜，并要求第三方提供必要的資質(zhì)證明。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的相關(guān)工作。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。4.3若第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)按比例分擔(dān)超出部分的損失。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲方的責(zé)任劃分5.1.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。5.1.2若第三方服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方與乙方的責(zé)任劃分5.2.1第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。5.2.2若第三方服務(wù)不符合約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任5.3.1若第三方服務(wù)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題的，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任。5.3.2若第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)按比例分擔(dān)超出部分的損失。6.第三方介入?yún)f(xié)議6.1.1