2024年度校園安保人員勞動協(xié)議格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度校園安保人員勞動協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時間2.3工作地點(diǎn)3.待遇條件3.1薪資待遇3.2福利保障3.3培訓(xùn)與晉升4.勞動紀(jì)律4.1遵守法律法規(guī)4.2遵守公司規(guī)章制度4.3保密協(xié)議5.勞動合同的解除與終止5.1雙方解除協(xié)議的條件5.2單方面解除協(xié)議的條件5.3協(xié)議終止的條件6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑7.其他事項(xiàng)7.1協(xié)議的生效與變更7.2雙方信息保密7.3法律適用與爭議解決8.附件8.1校園安保人員職責(zé)明細(xì)8.2薪資待遇明細(xì)表8.3培訓(xùn)計(jì)劃與晉升通道9.簽字頁9.1甲方（學(xué)校）簽字蓋章9.2乙方（安保人員）簽字10.附則10.1協(xié)議的修訂與補(bǔ)充10.2協(xié)議的終止與續(xù)簽10.3協(xié)議的廢止與替代第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1本協(xié)議由甲方（學(xué)校）與乙方（安保人員）簽訂，雙方同意遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，公平、公正、公開的原則，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障校園安全，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序。1.2甲方為學(xué)校，乙方為在學(xué)校從事安保工作的人員。1.3本協(xié)議期限為2024年度。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)包括但不限于：2.1.1負(fù)責(zé)校園的日常安保工作，包括門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)等；2.1.2協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件，確保師生人身及財(cái)產(chǎn)安全；2.1.3執(zhí)行甲方制定的其他與安保工作相關(guān)的事宜。2.2乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，如需加班，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方校園內(nèi)指定的地點(diǎn)。3.待遇條件3.1乙方的薪資待遇按甲方制定的薪資體系執(zhí)行，乙方同意遵守甲方的薪資保密規(guī)定。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，提供晉升通道。4.勞動紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、行為規(guī)范、保密制度等。4.3乙方同意簽訂保密協(xié)議，對甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.勞動合同的解除與終止5.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方如需解除協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方。5.2甲方單方面解除協(xié)議的條件如下：5.2.1乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；5.2.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；5.2.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。5.3本協(xié)議終止的條件如下：5.3.1協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；5.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡；5.3.3乙方完全喪失勞動能力；5.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.附件8.1校園安保人員職責(zé)明細(xì)：包括但不限于校園巡邏、門衛(wèi)管理、消防安全、突發(fā)事件處理等。8.2薪資待遇明細(xì)表：具體列出乙方的基本工資、加班費(fèi)、獎金、補(bǔ)貼等。8.3培訓(xùn)計(jì)劃與晉升通道：包括乙方入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)及晉升流程。9.簽字頁9.1甲方（學(xué)校）簽字蓋章：9.2乙方（安保人員）簽字：10.附則10.1本協(xié)議的修訂與補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，并以書面形式進(jìn)行。10.2本協(xié)議的終止與續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂書面協(xié)議。10.3本協(xié)議的廢止與替代，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，并簽訂書面替代協(xié)議。11.合同生效本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。12.合同副本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.通知任何一方如有通知對方的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。14.法律適用與爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：校園安保人員職責(zé)明細(xì)詳細(xì)列出乙方的具體職責(zé)，包括但不限于：校園巡邏：確保校園內(nèi)的安全，預(yù)防犯罪事件的發(fā)生；門衛(wèi)管理：負(fù)責(zé)校園出入口的管理，對外來人員進(jìn)行檢查和登記；消防安全：檢查和維護(hù)消防設(shè)施，組織消防演練；突發(fā)事件處理：協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件，確保師生人身及財(cái)產(chǎn)安全。附件二：薪資待遇明細(xì)表具體列出乙方的薪資構(gòu)成，包括但不限于：基本工資：乙方的固定月薪；加班費(fèi)：按國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的加班工資；獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的獎金制度給予的獎勵；補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與晉升通道包括乙方入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)的內(nèi)容和時間安排，以及晉升標(biāo)準(zhǔn)及晉升流程：入職培訓(xùn)：對新入職的安保人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，使其熟悉甲方的工作要求和流程；在崗培訓(xùn)：定期對安保人員進(jìn)行專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)；晉升標(biāo)準(zhǔn)：明確安保人員晉升的條件和標(biāo)準(zhǔn)；晉升流程：描述安保人員晉升的申請、評估和決定流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；甲方未按時支付乙方薪資待遇；甲方未按約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會；甲方未履行保密協(xié)議，泄露乙方提供的保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對于乙方的違約行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；對于甲方的違約行為，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議，并可要求甲方支付違約金或賠償損失。示例說明：若乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度而被解除協(xié)議，乙方需承擔(dān)因解除協(xié)議而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。若甲方未按時支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)薪資，并可要求甲方支付遲延支付薪資的違約金。說明三：法律名詞及解釋：甲方：指學(xué)校，本協(xié)議的一方。乙方：指在學(xué)校從事安保工作的人員，本協(xié)議的另一方。勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)通過本協(xié)議