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文檔簡介
2024年幫單位招工合同范文
甲方(用人單位):__________
地址:______________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(勞動(dòng)者):__________
身份證號(hào)碼:______________
地址:______________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘乙方為員工,乙方愿意為甲方提供勞務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方單位的工作事宜,達(dá)成如下合同條款:
第一條合同期限
1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.試用期為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方指定的工作崗位上從事____工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場(chǎng)所,或甲方根據(jù)工作需要指定的其他地點(diǎn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為____元,甲方于每月____日前支付乙方上月工資。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,可給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等額外報(bào)酬。
3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(1)勞動(dòng)合同期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十條其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):________________
法定代表人(簽字
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