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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年委托企業(yè)委托人力資源市場調(diào)研與分析合同協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2人力資源市場1.3調(diào)研與分析2.合同目的與范圍2.1目的2.2調(diào)研范圍2.3分析范圍3.甲方責(zé)任3.1提供信息3.2配合調(diào)研3.3支付費用4.乙方責(zé)任4.1調(diào)研方法4.2分析方法4.3提供報告5.報告內(nèi)容與格式5.1報告內(nèi)容5.2報告格式5.3報告提交時間6.報告修改與補(bǔ)充6.1修改條件6.2修改流程6.3補(bǔ)充內(nèi)容7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效與期限9.1生效條件9.2合同期限9.3續(xù)約條件10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力影響12.3不可抗力處理13.其他條款13.1法律適用13.2合同語言13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3生效日期第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1甲方:指委托方,即(甲方全稱)。1.1.2乙方:指受托方,即(乙方全稱)。1.2人力資源市場1.2.1指在一定區(qū)域內(nèi),企業(yè)招聘、選拔、配置和管理員工的活動及環(huán)境。1.3調(diào)研與分析1.3.1調(diào)研:指乙方對甲方所在行業(yè)、地區(qū)的人力資源市場現(xiàn)狀進(jìn)行收集、整理和分析。1.3.2分析:指乙方對調(diào)研所得數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行解讀,形成具有針對性的建議和報告。2.合同目的與范圍2.1目的2.1.1了解甲方所在行業(yè)、地區(qū)的人力資源市場狀況。2.1.2為甲方的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)。2.2調(diào)研范圍2.2.1甲方所在行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。2.2.2甲方所在地區(qū)的人才供需情況。2.2.3甲方競爭對手的人力資源政策。2.3分析范圍2.3.1人力資源市場趨勢分析。2.3.2甲方人力資源優(yōu)勢與不足分析。2.3.3人力資源政策建議。3.甲方責(zé)任3.1提供信息3.1.1甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)行業(yè)、地區(qū)的人力資源市場信息。3.1.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行實地調(diào)研,提供必要的協(xié)助。3.2配合調(diào)研3.2.1甲方應(yīng)確保乙方調(diào)研期間的人身和財產(chǎn)安全。3.2.2甲方應(yīng)提供乙方調(diào)研所需的必要資料和設(shè)備。3.3支付費用3.3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方調(diào)研費用。3.3.2甲方應(yīng)在合同約定的付款時間內(nèi)完成付款。4.乙方責(zé)任4.1調(diào)研方法4.1.1乙方應(yīng)采用多種調(diào)研方法,包括但不限于問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等。4.1.2乙方應(yīng)確保調(diào)研數(shù)據(jù)的真實性和有效性。4.2分析方法4.2.1乙方應(yīng)根據(jù)調(diào)研結(jié)果,運用統(tǒng)計分析、比較分析等方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。4.2.2乙方應(yīng)確保分析結(jié)論的客觀性和合理性。4.3提供報告4.3.1乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成調(diào)研與分析報告。4.3.2乙方應(yīng)將報告提交給甲方,并接受甲方的審閱和反饋。5.報告內(nèi)容與格式5.1報告內(nèi)容5.1.1人力資源市場現(xiàn)狀分析。5.1.2甲方人力資源優(yōu)勢與不足分析。5.1.3人力資源政策建議。5.2報告格式5.2.1報告應(yīng)包括封面、目錄、、附錄等部分。5.2.2報告應(yīng)采用Word文檔格式,字體為宋體,字號為小四。5.3報告提交時間5.3.1乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)提交報告。5.3.2乙方應(yīng)提前通知甲方報告提交時間。6.報告修改與補(bǔ)充6.1修改條件6.1.1甲方認(rèn)為報告內(nèi)容存在錯誤或遺漏,需乙方進(jìn)行修改。6.2修改流程6.2.1甲方應(yīng)將修改意見以書面形式通知乙方。6.2.2乙方應(yīng)在接到修改意見后,按照甲方要求進(jìn)行修改。6.3補(bǔ)充內(nèi)容6.3.1甲方認(rèn)為報告內(nèi)容需要補(bǔ)充,需乙方進(jìn)行補(bǔ)充。6.3.2乙方應(yīng)在接到補(bǔ)充要求后,按照甲方要求進(jìn)行補(bǔ)充。7.保密條款7.1保密信息7.1.1本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均為保密信息。7.2保密義務(wù)7.2.1合同雙方對本合同項下涉及的所有保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2.2合同雙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密信息。7.3違約責(zé)任7.3.1若一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1除非合同另有約定,爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.2.2雙方同意,爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)適用中華人民共和國法律。8.3爭議解決程序8.3.1爭議發(fā)生后,任何一方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議通知。8.3.2接到爭議通知后,雙方應(yīng)盡快啟動爭議解決程序。8.3.3爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持溝通,共同尋求解決方案。9.合同生效與期限9.1生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2本合同生效前,雙方應(yīng)完成所有必要的審批手續(xù)。9.2合同期限9.2.1本合同的有效期為自生效之日起至乙方完成調(diào)研與分析報告之日止。9.2.2本合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。9.3續(xù)約條件9.3.1續(xù)約條件應(yīng)在合同中明確約定。9.3.2續(xù)約期限應(yīng)與原合同期限一致。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1如一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同。10.1.2如發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同。10.2終止條件10.2.1合同期限屆滿且無續(xù)約協(xié)議的,合同自動終止。10.3解除與終止程序10.3.1解除或終止合同應(yīng)書面通知對方。10.3.2解除或終止合同后,雙方應(yīng)盡快完成剩余工作的交接和費用結(jié)算。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)均構(gòu)成違約行為。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2違約金的具體數(shù)額和賠償損失的計算方法應(yīng)在合同中明確約定。11.3違約賠償11.3.1違約賠償應(yīng)充分彌補(bǔ)因違約行為給對方造成的損失。11.3.2違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。12.不可抗力12.1不可抗力定義12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2不可抗力影響12.2.1發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行,雙方應(yīng)相互理解,并協(xié)商解決。12.3不可抗力處理12.3.1發(fā)生不可抗力事件,一方應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明材料。12.3.2雙方應(yīng)協(xié)商確定因不可抗力導(dǎo)致的合同變更或解除。13.其他條款13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同語言13.2.1本合同使用中文書寫。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點14.2.1本合同簽署地點為(簽署地點)。14.3生效日期14.3.1本合同自簽署之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方,是指在本合同履行過程中,為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的任何獨立第三方。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并在合同中明確約定。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同目標(biāo)的實現(xiàn),且不違反法律法規(guī)。3.第三方責(zé)任限額3.1.1第三方因自身過錯導(dǎo)致的損失,其責(zé)任限額不得超過合同總金額的(具體百分比)。3.1.2第三方因不可抗力導(dǎo)致的損失,其責(zé)任限額免除。3.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利:4.1.1根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi),享有獨立開展工作的權(quán)利。4.2第三方的義務(wù):4.2.1按照合同約定,提供高質(zhì)量的服務(wù)。4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2.3遵守相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法活動。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分:5.1.1第三方僅對甲方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等,甲方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。5.1.2第三方不得干預(yù)甲方與乙方的合同履行。5.2第三方與乙方的劃分:5.2.1第三方僅對乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等,乙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。5.2.2第三方不得干預(yù)乙方與甲方的合同履行。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系:5.3.1第三方作為獨立第三方,與甲乙雙方均無隸屬關(guān)系。5.3.2第三方在合同履行過程中,應(yīng)保持中立,不得偏袒任何一方。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的條件、權(quán)利、義務(wù)等達(dá)成一致意見。6.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.3第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通,確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。7.第三方介入的終止7.1如第三方在合同履行過程中違反合同約定,甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入期間,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.第三方介入的補(bǔ)充條款9.1第三方介入的補(bǔ)充條款應(yīng)與本合同的其他條款相一致,并具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.人力資源市場調(diào)研與分析報告要求:報告應(yīng)詳細(xì)記錄調(diào)研與分析過程,包括數(shù)據(jù)來源、分析方法、結(jié)論和建議。說明:報告應(yīng)作為合同履行的重要成果,由乙方提交給甲方。2.調(diào)研數(shù)據(jù)收集清單要求:清單應(yīng)詳細(xì)列出調(diào)研過程中收集的數(shù)據(jù)類型和來源。說明:清單有助于確保調(diào)研數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。3.調(diào)研與分析方法說明要求:說明應(yīng)詳細(xì)描述乙方采用的調(diào)研與分析方法。說明:方法說明有助于甲方了解乙方的工作方式。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求:協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的條件、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明:協(xié)議是第三方介入的依據(jù),確保各方的權(quán)益。5.保密協(xié)議要求:協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方及第三方對保密信息的處理方式。說明:保密協(xié)議有助于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.爭議解決協(xié)議要求:協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的途徑和程序。說明:爭議解決協(xié)議有助于快速、有效地解決合同履行中的爭議。7.付款憑證要求:憑證應(yīng)詳細(xì)記錄甲乙雙方的付款情況。說明:付款憑證是合同履行的重要證據(jù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時支付乙方調(diào)研費用責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金,違約金按逾期付款金額的(具體百分比)計算。示例:若甲方逾期付款10萬元,違約金為1萬元。未提供必要的信息和資料責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金,賠償金按乙方因此遭受的直接損失計算。示例:若甲方未提供某項信息導(dǎo)致乙方調(diào)研工作延誤,乙方因此遭受損失1萬元,甲方應(yīng)賠償1萬元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時提交調(diào)研與分析報告責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金按合同約定金額的(具體百分比)計算。示例:若合同約定乙方應(yīng)在30日內(nèi)提交報告,但實際提交時間為40日,乙方應(yīng)支付違約金。調(diào)研與分析報告存在重大錯誤責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)重新提交正確的報告,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。示例:若報告中的數(shù)據(jù)錯誤導(dǎo)致甲方?jīng)Q策失誤,乙方應(yīng)賠償甲方的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未履行合同約定的義務(wù)責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金,違約金按合同約定金額的(具體百分比)計算。示例:若第三方未按時完成工作,乙方應(yīng)向第三方收取違約金。泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲乙雙方的損失。示例:若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,第三方應(yīng)賠償損失并承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年委托企業(yè)委托人力資源市場調(diào)研與分析合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3合同雙方聯(lián)系方式2.調(diào)研目的和內(nèi)容2.1調(diào)研目的2.2調(diào)研內(nèi)容3.調(diào)研時間及進(jìn)度安排3.1調(diào)研開始時間3.2調(diào)研結(jié)束時間3.3調(diào)研進(jìn)度安排4.調(diào)研方法及工具4.1調(diào)研方法4.2調(diào)研工具5.調(diào)研費用及支付方式5.1調(diào)研費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.調(diào)研成果及交付6.1調(diào)研成果形式6.2調(diào)研成果交付時間6.3調(diào)研成果驗收標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一:調(diào)研方案13.2附件二:調(diào)研費用明細(xì)13.3附件三:其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人簽字蓋章第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:[企業(yè)名稱]乙方:[人力資源市場調(diào)研機(jī)構(gòu)名稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名甲方法定代表人/授權(quán)代表:[姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表:[姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]第二條調(diào)研目的和內(nèi)容2.1調(diào)研目的甲方委托乙方進(jìn)行人力資源市場調(diào)研,旨在全面了解當(dāng)前行業(yè)人才需求狀況,為甲方的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。2.2調(diào)研內(nèi)容調(diào)研內(nèi)容包括但不限于:行業(yè)人才供需狀況分析人才流動趨勢分析人才薪酬水平分析人才技能需求分析人才招聘渠道分析第三條調(diào)研時間及進(jìn)度安排3.1調(diào)研開始時間[具體日期]3.2調(diào)研結(jié)束時間[具體日期]3.3調(diào)研進(jìn)度安排調(diào)研方案制定:[具體日期]數(shù)據(jù)收集與整理:[具體日期]調(diào)研報告審核與修改:[具體日期]第四條調(diào)研方法及工具4.1調(diào)研方法問卷調(diào)查深度訪談市場數(shù)據(jù)收集競爭對手分析4.2調(diào)研工具線上問卷平臺訪談記錄軟件數(shù)據(jù)分析軟件第五條調(diào)研費用及支付方式5.1調(diào)研費用總額人民幣[金額]元整5.2費用支付方式甲方支付給乙方人民幣[金額]元整,作為調(diào)研啟動資金。調(diào)研結(jié)束后,乙方提交最終報告并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方支付剩余人民幣[金額]元整。5.3費用支付時間啟動資金支付:[具體日期]剩余費用支付:[具體日期]第六條調(diào)研成果及交付6.1調(diào)研成果形式人力資源市場調(diào)研報告一份,包含文字、圖表等形式。6.2調(diào)研成果交付時間[具體日期]前提交初稿。[具體日期]前提交最終報告。6.3調(diào)研成果驗收標(biāo)準(zhǔn)報告內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。數(shù)據(jù)分析合理、可靠。建議措施具有可操作性。第七條保密條款7.1保密信息范圍雙方在合同履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。7.3違約責(zé)任若一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形乙方未按合同約定的時間完成調(diào)研工作。乙方提交的調(diào)研報告不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方未按合同約定的時間支付費用。任何一方泄露對方商業(yè)秘密或其他保密信息。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,恢復(fù)合同約定的狀態(tài)。若補(bǔ)救措施無法恢復(fù)原狀,違約方應(yīng)支付違約金,違約金為合同總金額的[百分比]%。若違約行為導(dǎo)致對方遭受損失的,違約方應(yīng)賠償實際損失。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約情形及損失程度由雙方協(xié)商確定。第九條合同解除9.1合同解除條件雙方協(xié)商一致決定解除合同。一方違約,另一方在通知違約方后[天數(shù)]日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無效。9.2合同解除程序提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方。雙方應(yīng)在接到解除通知后[天數(shù)]日內(nèi)確認(rèn)解除合同。9.3合同解除后的處理合同解除后,雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。雙方應(yīng)就合同解除后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商,包括但不限于費用結(jié)算、資料返還等。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān),除非法律另有規(guī)定。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件合同約定的調(diào)研任務(wù)完成。雙方協(xié)商一致解除合同。合同因法定原因終止。11.3合同終止后的處理合同終止后,雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。雙方應(yīng)就合同終止后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商,包括但不限于費用結(jié)算、資料返還等。第十二條其他約定事項12.1其他約定事項一本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項二本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.3其他約定事項三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一:調(diào)研方案13.2附件二:調(diào)研費用明細(xì)13.3附件三:其他相關(guān)文件第十四條合同簽署14.1簽署時間[具體日期]14.2簽署地點[具體地點]14.3簽署人簽字蓋章甲方(蓋章):[甲方蓋章]乙方(蓋章):[乙方蓋章]甲方代表(簽字):[甲方代表簽字]乙方代表(簽字):[乙方代表簽字]第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方之外的,為合同履行提供協(xié)助、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍人力資源市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析咨詢服務(wù)與技術(shù)支持法律、財務(wù)等方面的專業(yè)咨詢其他甲乙雙方約定的服務(wù)第十六條第三方選擇與授權(quán)16.1第三方選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方,但所選第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,能夠滿足合同要求。16.2第三方授權(quán)第三方在介入合同履行前,需獲得甲乙雙方的書面授權(quán),明確其權(quán)利和義務(wù)。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)時產(chǎn)生的責(zé)任,其賠償金額不得超過本合同約定的第三方責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體數(shù)額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素確定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中,如需調(diào)整第三方責(zé)任限額,需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式修改合同。第十八條第三方責(zé)任承擔(dān)18.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中,因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實現(xiàn)或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2責(zé)任追究甲乙雙方有權(quán)追究第三方的責(zé)任,第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分第三方在履行合同過程中,其責(zé)任僅限于合同約定的服務(wù)范圍,與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下:第三方對甲乙雙方的責(zé)任:第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于合同約定的服務(wù)范圍。甲乙雙方對第三方責(zé)任:甲乙雙方對第三方責(zé)任承擔(dān)的,僅限于第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失。19.2爭議解決第三方與其他各方之間的爭議,應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定解決。第二十條第三方變更與替換20.1第三方變更在合同履行過程中,如需更換第三方,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式通知對方。20.2第三方替換第三方替換后,原第三方責(zé)任和權(quán)利由新第三方繼承,新第三方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)。第二十一條第三方退出21.1第三方退出條件第三方已履行完畢合同約定的服務(wù)。第三方無違約行為。雙方協(xié)商一致。21.2第三方退出程序第三方退出時,應(yīng)提前[天數(shù)]天通知甲乙雙方,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二十二條第三方保密22.1保密信息第三方在履行合同過程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均屬于保密信息。22.2保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密義務(wù),未經(jīng)甲乙雙方同意,不得泄露保密信息。22.3違約責(zé)任第三方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:調(diào)研方案詳細(xì)要求:包括調(diào)研目的、內(nèi)容、方法、時間安排、預(yù)期成果等。說明:調(diào)研方案是指導(dǎo)調(diào)研工作的綱領(lǐng)性文件,需明確調(diào)研的具體步驟和預(yù)期目標(biāo)。2.附件二:調(diào)研費用明細(xì)詳細(xì)要求:列出調(diào)研過程中所有費用的項目、金額、支付方式等。說明:費用明細(xì)是雙方確認(rèn)費用的依據(jù),需詳細(xì)、準(zhǔn)確。3.附件三:調(diào)研數(shù)據(jù)收集記錄詳細(xì)要求:記錄調(diào)研過程中收集到的所有數(shù)據(jù),包括問卷調(diào)查、訪談記錄等。說明:數(shù)據(jù)收集記錄是確保調(diào)研數(shù)據(jù)真實、完整的重要文件。4.附件四:調(diào)研報告初稿詳細(xì)要求:包括調(diào)研結(jié)果分析、結(jié)論、建議等。說明:調(diào)研報告初稿是乙方提交給甲方的重要成果,需經(jīng)過甲乙雙方審核。5.附件五:調(diào)研報告最終稿詳細(xì)要求:根據(jù)甲乙雙方意見修改后的最終調(diào)研報告。說明:最終稿是乙方提交給甲方并最終生效的調(diào)研成果。6.附件六:合同履行情況記錄詳細(xì)要求:記錄合同履行過程中的重要事件、溝通記錄等。說明:合同履行情況記錄是雙方了解合同履行情況的重要文件。7.附件七:第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求:第三方提供的資質(zhì)證明文件,如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)證書等。說明:資質(zhì)證明是確認(rèn)第三方能力的重要依據(jù)。8.附件八:保密協(xié)議詳細(xì)要求:甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議。說明:保密協(xié)議是確保保密信息不被泄露的重要文件。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按合同約定的時間完成調(diào)研工作。乙方提交的調(diào)研報告不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方未按合同約定的時間支付費用。任何一方泄露對方商業(yè)秘密或其他保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按時完成調(diào)研工作,每延誤一天,乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣[金額]元。乙方提交的報告不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)要求乙方重新提交,直至符合要求。甲方未按時支付費用,每延誤一天,甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[金額]元。泄露保密信息,泄露方應(yīng)立即停止泄露行為,并賠償對方因此遭受的損失。3.示例說明:乙方未在合同約定的日期前完成調(diào)研工作,延誤了5天,甲方有權(quán)要求乙方支付人民幣[金額]元的違約金。乙方提交的調(diào)研報告數(shù)據(jù)錯誤,甲方發(fā)現(xiàn)后,乙方需在3天內(nèi)重新提交一份準(zhǔn)確的報告。甲方未在合同約定的日期前支付費用,延誤了10天,甲方需向乙方支付人民幣[金額]元的違約金。第三方在合同履行過程中泄露了甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求第三方賠償人民幣[金額]元的損失。全文完。2024年委托企業(yè)委托人力資源市場調(diào)研與分析合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.調(diào)研目的與范圍2.1調(diào)研目的2.2調(diào)研范圍2.3調(diào)研內(nèi)容3.調(diào)研方法與步驟3.1調(diào)研方法3.2調(diào)研步驟3.3調(diào)研時間安排4.人力資源市場調(diào)研4.1人力資源市場概況4.2人力資源市場供需分析4.3人力資源市場發(fā)展趨勢5.企業(yè)人力資源現(xiàn)狀分析5.1企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)分析5.2企業(yè)人力資源配置分析5.3企業(yè)人力資源效能分析6.人力資源市場調(diào)研報告6.1報告結(jié)構(gòu)6.2報告內(nèi)容6.3報告提交時間7.費用與支付7.1調(diào)研費用總額7.2費用支付方式7.3費用支付時間8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.其他約定11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同變更12.合同附件12.1調(diào)研方案12.2調(diào)研問卷12.3調(diào)研數(shù)據(jù)13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2單位蓋章13.3簽署日期14.合同生效及附件14.1合同生效日期14.2附件生效日期14.3附件內(nèi)容第一部分:合同如下:1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1委托方:[委托方全稱],統(tǒng)一社會信用代碼:[委托方統(tǒng)一社會信用代碼],法定代表人:[委托方法定代表人姓名],聯(lián)系電話:[委托方聯(lián)系電話]。1.1.2受托方:[受托方全稱],統(tǒng)一社會信用代碼:[受托方統(tǒng)一社會信用代碼],法定代表人:[受托方法定代表人姓名],聯(lián)系電話:[受托方聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂日期及地點1.2.1簽訂日期:2024年[具體日期],如1月1日。1.2.2簽訂地點:[具體地點],如北京市朝陽區(qū)路號。1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。2.調(diào)研目的與范圍2.1調(diào)研目的2.1.1了解當(dāng)前人力資源市場狀況。2.1.2分析企業(yè)人力資源配置與市場需求的匹配度。2.1.3為企業(yè)制定人力資源戰(zhàn)略提供依據(jù)。2.2調(diào)研范圍2.2.1對國內(nèi)外人力資源市場進(jìn)行宏觀分析。2.2.2對目標(biāo)行業(yè)的人力資源市場進(jìn)行深入調(diào)研。2.2.3對企業(yè)所在地區(qū)的人力資源市場進(jìn)行實地考察。2.3調(diào)研內(nèi)容2.3.1人力資源市場供需狀況。2.3.2人力資源市場薪酬水平。2.3.3人力資源市場招聘渠道。2.3.4人力資源市場發(fā)展趨勢。3.調(diào)研方法與步驟3.1調(diào)研方法3.1.1文獻(xiàn)研究法。3.1.2問卷調(diào)查法。3.1.3訪談法。3.1.4實地考察法。3.2調(diào)研步驟3.2.1制定調(diào)研方案。3.2.2設(shè)計調(diào)研問卷。3.2.3開展問卷調(diào)查。3.2.4進(jìn)行訪談。3.2.5實地考察。3.2.6數(shù)據(jù)分析。3.3調(diào)研時間安排3.3.1調(diào)研方案制定:2024年[具體日期]前完成。3.3.2問卷調(diào)查:2024年[具體日期]至2024年[具體日期]完成。3.3.3訪談與實地考察:2024年[具體日期]至2024年[具體日期]完成。3.3.4數(shù)據(jù)分析:2024年[具體日期]至2024年[具體日期]完成。4.人力資源市場調(diào)研4.1人力資源市場概況4.1.1國內(nèi)外人力資源市場發(fā)展?fàn)顩r。4.1.2目標(biāo)行業(yè)人力資源市場發(fā)展?fàn)顩r。4.1.3企業(yè)所在地區(qū)人力資源市場發(fā)展?fàn)顩r。4.2人力資源市場供需分析4.2.1人力資源市場供給狀況。4.2.2人力資源市場需求狀況。4.2.3供需矛盾分析。4.3人力資源市場發(fā)展趨勢4.3.1人力資源市場發(fā)展趨勢預(yù)測。4.3.2對企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的啟示。5.企業(yè)人力資源現(xiàn)狀分析5.1企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)分析5.1.1企業(yè)人力資源數(shù)量分析。5.1.2企業(yè)人力資源質(zhì)量分析。5.1.3企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。5.2企業(yè)人力資源配置分析5.2.1企業(yè)人力資源配置現(xiàn)狀。5.2.2企業(yè)人力資源配置優(yōu)化建議。5.3企業(yè)人力資源效能分析5.3.1企業(yè)人力資源效能現(xiàn)狀。5.3.2企業(yè)人力資源效能提升建議。6.人力資源市場調(diào)研報告6.1報告結(jié)構(gòu)6.1.1前言。6.1.2人力資源市場概況。6.1.3人力資源市場供需分析。6.1.4企業(yè)人力資源現(xiàn)狀分析。6.1.5人力資源市場調(diào)研結(jié)論與建議。6.2報告內(nèi)容6.2.1每個章節(jié)的具體內(nèi)容。6.3報告提交時間6.3.1報告提交時間:2024年[具體日期]前完成。8.保密條款8.1信息保密8.1.1雙方對本合同內(nèi)容及其涉及的所有信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或相關(guān)信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止后的[具體年數(shù)],如5年。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù),造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)]。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1如一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。10.1.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方均可解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿且雙方無續(xù)約意愿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除與終止程序10.3.1解除合同前,雙方應(yīng)書面通知對方。10.3.2解除合同后,雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。11.其他約定11.1合同附件11.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.1.2合同附件包括但不限于:調(diào)研方案、調(diào)研問卷、調(diào)研數(shù)據(jù)等。11.2合同解釋11.2.1本合同內(nèi)容如有歧義,以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。11.2.2如無協(xié)商一致的解釋,則按本合同條款的字面意思解釋。11.3合同變更11.3.1本合同的任何變更,必須經(jīng)雙方書面同意,并作為合同附件。12.合同附件12.1調(diào)研方案12.1.1調(diào)研方案包括但不限于:調(diào)研目標(biāo)、調(diào)研方法、調(diào)研步驟等。12.2調(diào)研問卷12.2.1調(diào)研問卷包括但不限于:問卷設(shè)計、問卷內(nèi)容、問卷發(fā)放等。12.3調(diào)研數(shù)據(jù)12.3.1調(diào)研數(shù)據(jù)包括但不限于:調(diào)研結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、圖表等。13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.1.1委托方代表簽字:[委托方代表姓名]。13.1.2受托方代表簽字:[受托方代表姓名]。13.2單位蓋章13.2.1委托方單位蓋章:[委托方單位蓋章]。13.2.2受托方單位蓋章:[受托方單位蓋章]。13.3簽署日期13.3.1簽署日期:2024年[具體日期],如1月1日。14.合同生效及附件14.1合同生效日期14.1.1合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2附件生效日期14.2.1合同附件自合同生效之日起生效。14.3附件內(nèi)容14.3.1附件內(nèi)容應(yīng)與本合同條款相符,如有沖突,以本合同條款為準(zhǔn)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中,由甲乙雙方一致同意引入的,為合同履行提供輔助或服務(wù)的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)符合合同目的,不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方以顧問、中介、代理或其他任何形式介入。15.4第三方介入的審批15.4.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商,達(dá)成一致意見后,由甲方或乙方提出書面申請,經(jīng)另一方同意后,方可引入第三方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在合同履行過程中,因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限
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