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文檔簡(jiǎn)介

家政服務(wù)勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供家政服務(wù)勞務(wù)派遣事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,派遣符合甲方要求的家政服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“家政人員”)至甲方指定的地點(diǎn),為甲方提供家政服務(wù)。

1.2家政服務(wù)內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng):

(1)家庭清潔、整理、收納、消毒等日常家務(wù)勞動(dòng);

(2)照顧老人、兒童、病人等特殊需求人員的生活起居;

(3)烹飪、洗衣、熨燙、購(gòu)物等生活服務(wù);

(4)其他甲方提出的合理需求。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。

2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致,可對(duì)本合同進(jìn)行續(xù)簽。

三、服務(wù)費(fèi)用

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求,提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元/月。

3.2甲方應(yīng)按月支付服務(wù)費(fèi)用,具體支付時(shí)間及方式由雙方另行約定。

四、服務(wù)人員管理

4.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)家政人員的招聘、培訓(xùn)、考核及解聘等管理工作。

4.2乙方應(yīng)確保家政人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能和職業(yè)道德,符合甲方要求。

4.3甲方有權(quán)對(duì)家政人員的工作進(jìn)行監(jiān)督,并提出合理意見(jiàn)。

五、保密條款

5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。

5.2本保密條款在本合同終止后仍有效。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付______的違約金。

6.3乙方未按照約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),應(yīng)向甲方支付______的違約金。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.家政人員名單及基本信息

2.家政服務(wù)人員培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn)

3.服務(wù)費(fèi)用支付憑證

4.其他相關(guān)文件

甲方(蓋章):__________

乙方(蓋章):__________

代表人(簽字):__________

代表人(簽字):__________

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)為滿足家庭及個(gè)人生活服務(wù)需求,與乙方(家政服務(wù)勞務(wù)派遣公司,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)及丙方(家政人員服務(wù)保障機(jī)構(gòu),以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”)共同簽訂本合同,就乙方派遣家政服務(wù)人員至甲方,并由丙方提供相應(yīng)保障服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求,派遣符合甲方要求的家政服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“家政人員”)至甲方指定的地點(diǎn),為甲方提供家政服務(wù)。

1.2家政服務(wù)內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng):

(1)家庭清潔、整理、收納、消毒等日常家務(wù)勞動(dòng);

(2)照顧老人、兒童、病人等特殊需求人員的生活起居;

(3)烹飪、洗衣、熨燙、購(gòu)物等生活服務(wù);

(4)其他甲方提出的合理需求。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)家政人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),確保其具備相應(yīng)的職業(yè)技能和職業(yè)道德。

2.2丙方負(fù)責(zé)對(duì)家政人員進(jìn)行定期考核,確保服務(wù)質(zhì)量。

2.3丙方負(fù)責(zé)處理家政人員的保險(xiǎn)事宜,包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。

2.4丙方負(fù)責(zé)對(duì)家政人員的解聘、辭退等人事管理事宜。

三、甲方權(quán)益

3.1甲方有權(quán)要求乙方提供符合要求的家政服務(wù)人員。

3.2甲方有權(quán)對(duì)家政服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督,并提出合理意見(jiàn)。

3.3甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)提供家政服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。

3.4甲方有權(quán)要求丙方對(duì)家政人員進(jìn)行全面保障,確保家政人員的人身安全和工作權(quán)益。

四、乙方責(zé)任

4.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)家政人員進(jìn)行招聘、篩選、派遣等工作。

4.2乙方應(yīng)確保家政服務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能和職業(yè)道德。

4.3乙方應(yīng)按照甲方要求,在約定時(shí)間內(nèi)提供家政服務(wù)。

4.4乙方應(yīng)配合甲方對(duì)家政服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和考核。

五、違約責(zé)任

5.1乙方未按照約定提供符合要求的家政服務(wù)人員,應(yīng)向甲方支付______的違約金。

5.2丙方未按照約定提供家政人員保障服務(wù),應(yīng)向甲方支付______的違約金。

5.3任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、權(quán)益保障

6.1甲方在支付服務(wù)費(fèi)用時(shí),有權(quán)要求乙方和丙方提供相應(yīng)的服務(wù)保障措施。

6.2甲方有權(quán)要求乙方和丙方對(duì)家政服務(wù)人員進(jìn)行背景調(diào)查和信用評(píng)估。

七、限制條款

7.1乙方和丙方不得將甲方提供的信息用于其他目的。

7.2乙方和丙方不得泄露甲方隱私。

7.3乙方和丙方不得以任何形式損害甲方利益。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

9.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同終止。

9.2合同終止后,乙方和丙方應(yīng)立即停止向甲方提供家政服務(wù)。

十、其他

10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.家政人員名單及基本信息

2.家政服務(wù)人員培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn)

3.服務(wù)費(fèi)用支付憑證

4.其他相關(guān)文件

本合同的簽訂,旨在明確甲乙丙三方的責(zé)權(quán)利,保障甲方的權(quán)益,實(shí)現(xiàn)甲方在家庭及個(gè)人生活服務(wù)方面的需求。第三方丙方的介入,旨在為家政人員提供全面保障,提高服務(wù)質(zhì)量,降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。甲方作為主導(dǎo)方,通過(guò)本合同確保自身權(quán)益得到充分保障,實(shí)現(xiàn)家政服務(wù)的高效、安全、優(yōu)質(zhì)。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(企業(yè),以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)為優(yōu)化其員工福利體系,與乙方(人力資源服務(wù)公司,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)及丙方(健康與福利保障機(jī)構(gòu),以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”)簽訂本合同,就乙方提供人力資源服務(wù),丙方提供健康與福利保障服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求,提供符合甲方要求的人力資源服務(wù),包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、福利規(guī)劃等。

1.2丙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供健康與福利保障服務(wù),包括但不限于健康體檢、保險(xiǎn)理賠、福利發(fā)放等。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行健康體檢,確保其健康狀態(tài)符合工作要求。

2.2丙方負(fù)責(zé)處理員工的保險(xiǎn)理賠事宜,確保及時(shí)、準(zhǔn)確地為員工提供服務(wù)。

2.3丙方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施福利計(jì)劃,確保福利發(fā)放的公平性和合規(guī)性。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供員工健康與福利保障服務(wù)的相關(guān)信息,以支持其人力資源服務(wù)的開(kāi)展。

3.2乙方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

3.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求和市場(chǎng)變化,調(diào)整人力資源服務(wù)的方案和內(nèi)容。

四、甲方責(zé)任

4.1甲方應(yīng)按照合同約定,向乙方支付人力資源服務(wù)費(fèi)用。

4.2甲方應(yīng)按照合同約定,向丙方支付健康與福利保障服務(wù)費(fèi)用。

4.3甲方應(yīng)配合乙方和丙方的工作,提供必要的員工信息和數(shù)據(jù)。

五、違約責(zé)任

5.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方和丙方支付______的違約金。

5.2乙方未按照約定提供人力資源服務(wù),應(yīng)向甲方支付______的違約金。

5.3丙方未按照約定提供健康與福利保障服務(wù),應(yīng)向甲方支付______的違約金。

5.4任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的員工信息和數(shù)據(jù),以支持其服務(wù)的提供。

6.2乙方有權(quán)要求甲方配合其進(jìn)行員工培訓(xùn)和市場(chǎng)調(diào)研。

七、限制條款

7.1乙方和丙方不得將甲方提供的信息用于其他目的。

7.2乙方和丙方不得泄露甲方隱私。

7.3乙方和丙方不得以任何形式損害甲方利益。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

9.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同終止。

9.2合同終止后,乙方和丙方應(yīng)立即停止向甲方提供服務(wù)。

十、其他

10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.人力資源服務(wù)方案及費(fèi)用明細(xì)

2.健康與福利

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