2024年標準勞動協(xié)議模板：聘用協(xié)議條款明細版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準勞動協(xié)議模板：聘用協(xié)議條款明細版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體之間的權利義務2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點2.4工作時間3.勞動報酬3.1薪資結構3.2獎金制度3.3社會保險及福利待遇3.4支付方式及時間4.合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期4.4續(xù)簽條件5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.知識產(chǎn)權6.1乙方著作權的歸屬6.2乙方發(fā)明、實用新型、外觀設計專利權的歸屬6.3乙方成果獎勵分配7.終止、解除和終止后事項7.1合同終止情形7.2合同解除情形7.3終止、解除合同后的權益處理8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除11.其他約定11.1培訓事項11.2勞動紀律11.3規(guī)章制度11.4甲方對乙方的關愛與幫助12.附件12.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件12.2乙方身份證復印件12.3相關證明材料13.合同的簽署與保存13.1簽署日期13.2簽署地點13.3合同副本數(shù)量及分發(fā)14.法律適用及爭議解決14.1適用法律14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）甲方指2024年標準勞動協(xié)議模板B版簽訂的公司或組織，具有合法營業(yè)執(zhí)照或登記證書，具備聘用資格。1.2乙方（受聘方）乙方指與甲方簽訂本合同的員工，具備受聘資格，并同意接受甲方的聘用。1.3合同主體之間的權利義務雙方在簽訂合同時，應遵守國家法律法規(guī)，尊重對方合法權益，履行合同約定的義務。第二條聘用崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱乙方在甲方的聘用崗位為（請?zhí)顚懢唧w崗位名稱）。2.2崗位職責（1）按照甲方的要求，完成崗位職責范圍內(nèi)的工作任務；（2）遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度；（3）積極參加甲方組織的培訓和各項活動；（4）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。2.3工作地點乙方的工作地點為（請?zhí)顚懢唧w工作地點）。2.4工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1薪資結構乙方的薪資結構包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體金額和比例按照甲方的薪資制度執(zhí)行。3.2獎金制度乙方的獎金根據(jù)甲方制定的獎金制度進行，包括但不限于年終獎、項目獎金等。3.3社會保險及福利待遇甲方為乙方依法繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），并按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。3.4支付方式及時間乙方的工資及獎金等報酬，甲方每月支付一次，支付時間為每月（請?zhí)顚懢唧w支付日期）。第四條合同期限4.1固定期限本合同期限為（請?zhí)顚懢唧w起始日期）至（請?zhí)顚懢唧w終止日期）。4.2無固定期限本合同無固定期限，雙方可協(xié)商解除或終止合同。4.3試用期乙方在本合同簽訂后的前（請?zhí)顚懢唧w天數(shù)）天為試用期。4.4續(xù)簽條件合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，需提前（請?zhí)顚懢唧w天數(shù)）天協(xié)商并簽訂新的合同。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務自合同簽訂之日起至合同終止后（請?zhí)顚懢唧w年限）年。5.3違約責任如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第六條知識產(chǎn)權6.1乙方著作權的歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務作品，其著作權歸甲方所有。6.2乙方發(fā)明、實用新型、外觀設計專利權的歸屬乙方在合同期間所提出的發(fā)明、實用新型、外觀設計等專利申請，其專利權歸甲方所有。6.3乙方成果獎勵分配乙方在合同期間所取得的成果，按照甲方的獎勵制度進行獎勵分配。第八條違約責任8.1甲方違約責任甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，甲方應承擔違約責任，賠償乙方損失。8.2乙方違約責任乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交（請?zhí)顚懢唧w仲裁委員會名稱）進行仲裁。9.4訴訟解決如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起（請?zhí)顚懢唧w天數(shù)）日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更合同履行期間，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應以書面形式簽訂變更協(xié)議。10.3合同解除合同履行期間，如雙方同意解除合同，應以書面形式簽訂解除協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。第十一條其他約定11.1培訓事項甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓，乙方應積極參加。11.2勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。11.3規(guī)章制度乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，如《員工手冊》、《考勤制度》等。11.4甲方對乙方的關愛與幫助第十二條附件12.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件12.2乙方身份證復印件12.3相關證明材料第十三條合同的簽署與保存13.1簽署日期本合同于（請?zhí)顚懢唧w日期）由雙方簽署。13.2簽署地點本合同于（請?zhí)顚懢唧w地點）簽署。13.3合同副本數(shù)量及分發(fā)雙方各執(zhí)一份，甲方留存一份副本。第十四條法律適用及爭議解決14.1適用法律本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，按照本合同第九條的約定進行解決。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件內(nèi)容要求：提供甲方的合法營業(yè)執(zhí)照復印件，須包括營業(yè)執(zhí)照上的所有信息。附件2：乙方身份證復印件附件內(nèi)容要求：提供乙方的有效身份證件復印件，須包括身份證上的所有信息。附件3：相關證明材料附件內(nèi)容要求：包括但不限于乙方的學歷證明、資格證書、工作經(jīng)歷證明等。附件4：職位說明書附件內(nèi)容要求：詳細描述乙方崗位的職責、任職資格、工作條件等。附件5：薪資結構表附件內(nèi)容要求：詳細列出乙方的薪資結構，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。附件6：獎金制度說明附件內(nèi)容要求：詳細說明甲方的獎金制度，包括獎金的種類、計算方式、發(fā)放條件等。附件7：社會保險及福利待遇說明附件內(nèi)容要求：詳細說明甲方為乙方依法繳納的社會保險及提供的福利待遇。附件8：保密協(xié)議附件內(nèi)容要求：詳細列出甲乙雙方的保密義務、保密期限及違約責任。附件9：知識產(chǎn)權約定附件內(nèi)容要求：詳細說明乙方職務作品、專利申請的歸屬及獎勵分配。附件10：培訓計劃附件內(nèi)容要求：詳細列出甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、地點等。附件11：勞動紀律和規(guī)章制度附件內(nèi)容要求：詳細列出甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，如《員工手冊》、《考勤制度》等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金等報酬。2.甲方未按約定提供乙方的工作條件或福利待遇。3.乙方未按時完成甲方安排的工作任務。4.乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權。違約責任認定標準：1.甲方違約，應支付乙方違約金，違約金金額為乙方一個月工資的20%。2.乙方違約，應支付甲方違約金，違約金金額為乙方一個月工資的20%。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權，應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)損失大小確定。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的20%。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)甲方因泄露秘密而產(chǎn)生的實際損失確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間，確立勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同雙方約定的一定期限，自合同生效之日起至合同終止日止。3.無固定期限：指勞動合同雙方未約定具體終止日期的合同。4.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于雙方互相了解、考察的期限。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。6.知識產(chǎn)權：指乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等專利權。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的由用人單位和勞動