2024年分公司經(jīng)理勞動合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年分公司經(jīng)理勞動合同樣本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同有效期1.3合同終止條件2.勞動關(guān)系2.1職位名稱及職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間及休息休假2.4勞動合同變更3.工資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3考勤及工資支付3.4加班工資4.社會保險及福利4.1社會保險繳納4.2福利待遇4.3醫(yī)療保健4.4退休待遇5.勞動保護與職業(yè)健康5.1工作環(huán)境及安全5.2職業(yè)健康檢查5.3事故處理及賠償6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制的范圍6.2競業(yè)限制的期限6.3競業(yè)限制的補償7.違約責(zé)任7.1勞動者違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約金計算及支付8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的通知10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密義務(wù)10.3保密期限11.附則11.1合同生效11.2合同附件11.3其他約定12.合同附件12.1職位說明書12.2工作職責(zé)清單12.3福利待遇明細13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名及職務(wù)13.3簽署單位名稱及蓋章14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2本合同簽訂前，雙方已充分了解對方的真實情況，包括但不限于公司基本情況、職位職責(zé)、工作地點、工作時間等。第二條合同有效期2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。2.2合同期滿前一個月，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。第三條勞動關(guān)系3.1職位名稱及職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方分公司經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)分公司日常運營管理，包括但不限于市場營銷、團隊建設(shè)、業(yè)績達成等。3.2工作地點：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作地點，具體地點為_______。3.3工作時間及休息休假：乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為8小時，每周工作5天。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.4勞動合同變更：如因工作需要，甲方有權(quán)對乙方的工作地點、工作時間進行調(diào)整，但應(yīng)提前告知乙方，并取得乙方同意。第四條工資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣_______元/月。4.2績效獎金：乙方每月可獲得績效獎金，具體金額根據(jù)公司業(yè)績及乙方個人表現(xiàn)確定。4.3考勤及工資支付：乙方應(yīng)按照公司考勤制度進行考勤，工資按月支付，支付時間為每月的_______日。4.4加班工資：乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險及福利5.1社會保險繳納：乙方應(yīng)參加國家規(guī)定的各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，甲方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定繳納社會保險費。5.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。5.3醫(yī)療保?。阂曳较碛泄咎峁┑尼t(yī)療保健服務(wù)，具體內(nèi)容詳見附件。5.4退休待遇：乙方按照國家規(guī)定享受退休待遇。第六條勞動保護與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境及安全：甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.2職業(yè)健康檢查：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。6.3事故處理及賠償：如乙方在工作中發(fā)生事故，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定進行處理及賠償。第七條競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的范圍：乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在甲方所在地的同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。7.2競業(yè)限制的期限：乙方競業(yè)限制期限為合同期間及合同終止后一年。7.3競業(yè)限制的補償：甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償，具體金額為乙方月基本工資的_______%，支付方式為每月_______日支付。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，也可選擇仲裁作為爭議解決方式，并約定仲裁機構(gòu)。8.3爭議解決程序：仲裁或訴訟程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)積極配合。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：在下列情況下，任何一方均可解除本合同：9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；9.1.2甲方未按時足額支付乙方工資；9.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件：在下列情況下，本合同自動終止：9.2.1合同期滿；9.2.2乙方退休、死亡或被宣告失蹤；9.2.3甲方依法解散、破產(chǎn)或被撤銷；9.2.4其他法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。9.3解除或終止合同的通知：解除或終止合同的通知應(yīng)提前_______日以書面形式通知對方。第十條保密條款10.1保密信息的定義：本合同中“保密信息”指甲方在經(jīng)營活動中所擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露或使用。10.3保密期限：乙方對本合同的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后_______年。第十一條附則11.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同附件：本合同附件包括但不限于職位說明書、工作職責(zé)清單、福利待遇明細等。11.3其他約定事項：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1職位說明書：詳細描述乙方的工作職責(zé)、任職要求等。12.2工作職責(zé)清單：列出乙方應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)。12.3福利待遇明細：詳細列出乙方的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假、補貼等。第十三條合同簽署13.1簽署日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。13.2簽署人姓名及職務(wù)：甲方代表：_______，職務(wù)：_______；乙方代表：_______，職務(wù)：_______。13.3簽署單位名稱及蓋章：甲方單位名稱：_______，蓋章；乙方單位名稱：_______，蓋章。第十四條其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同如有修改、補充，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第八條爭議解決與第三方介入8.1第三方介入的定義：本條款中“第三方”指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中，因特定原因介入合同關(guān)系的中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)或其他相關(guān)主體。8.2.1雙方協(xié)商解決爭議時需要第三方提供專業(yè)意見或協(xié)助；8.2.2合同履行過程中需要第三方進行評估、鑒定或認(rèn)證；8.2.3合同執(zhí)行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。8.3第三方介入的程序：8.3.1甲乙雙方應(yīng)共同決定邀請第三方的類型和職責(zé)；8.3.2雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；8.3.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。第九條第三方責(zé)任限額9.1第三方責(zé)任限額的定義：本條款中“第三方責(zé)任限額”指第三方在介入合同關(guān)系后，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額度。9.2第三方責(zé)任限額的確定：9.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定；9.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、資質(zhì)和過往業(yè)績等因素綜合確定；9.2.3第三方責(zé)任限額不得低于合同標(biāo)的額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。9.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行：9.3.1第三方在介入合同關(guān)系期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守合作協(xié)議中的責(zé)任限額；9.3.2如第三方違反協(xié)議，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進行賠償；9.3.3如第三方責(zé)任超過協(xié)議約定的限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決超出部分的責(zé)任。第十條第三方與其他各方的劃分說明10.1第三方與甲方的劃分：10.1.1第三方作為甲方在特定事項上的專業(yè)顧問或服務(wù)提供者，其職責(zé)范圍僅限于協(xié)議約定的內(nèi)容；10.1.2第三方不得干涉甲方的正常經(jīng)營活動，不得要求甲方違反法律法規(guī)或合同約定；10.1.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。10.2第三方與乙方的劃分：10.2.1第三方作為乙方在特定事項上的專業(yè)顧問或服務(wù)提供者，其職責(zé)范圍僅限于協(xié)議約定的內(nèi)容；10.2.2第三方不得干涉乙方的正常經(jīng)營活動，不得要求乙方違反法律法規(guī)或合同約定；10.2.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。10.3第三方與其他各方的劃分：10.3.1第三方在介入合同關(guān)系時，應(yīng)與甲乙雙方明確各自的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)；10.3.2第三方與其他各方之間的關(guān)系應(yīng)以書面協(xié)議為準(zhǔn)；10.3.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害其他各方的合法權(quán)益。第十一條第三方介入時的額外條款及說明11.1第三方介入時的額外條款：11.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；11.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；11.1.3第三方應(yīng)在約定的期限內(nèi)完成工作任務(wù)；11.1.4第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因造成的違約責(zé)任。11.2第三方介入時的說明：11.2.1第三方介入合同關(guān)系，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；11.2.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)；11.2.3第三方介入的目的是為了更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位說明書：詳細描述乙方的工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.工作職責(zé)清單：列出乙方應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)，包括日常管理、項目管理、團隊協(xié)作等。3.福利待遇明細：包括但不限于社會保險、帶薪休假、補貼、員工培訓(xùn)等福利內(nèi)容。4.社會保險繳納明細：列明乙方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費比例和繳費基數(shù)。5.保密協(xié)議：詳細規(guī)定乙方在合同期間及合同終止后對甲方保密信息的保護義務(wù)。6.競業(yè)限制協(xié)議：明確乙方在合同期間及合同終止后的競業(yè)限制范圍、期限和補償方式。7.第三方合作協(xié)議：詳細約定第三方介入合同關(guān)系時的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額和執(zhí)行程序。8.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：列明各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)方式。9.爭議解決流程：詳細說明爭議解決的途徑、程序和可能適用的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)受到影響。1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失。1.3乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，在合同期間或合同終止后從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。1.4甲方未按時支付乙方工資或福利。1.5甲方未提供符合合同約定的工作條件或福利待遇。1.6第三方在介入合同關(guān)系期間，違反合作協(xié)議，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約行為造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括直接損失和間接損失。2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方停止競業(yè)行為，并支付違約金。2.4甲方未按時支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付工資或福利，并支付相應(yīng)的賠償金。2.5甲方未提供符合合同約定的工作條件或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.6第三方在介入合同關(guān)系期間，違反合作協(xié)議，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。簡要示例說明：1.乙方未能按時完成銷售目標(biāo)，導(dǎo)致公司損失了_______萬元的銷售收入，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在離職后，泄露了公司的客戶信息，導(dǎo)致公司損失了_______萬元的客戶資源，乙方應(yīng)停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，在其他公司從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作，乙方應(yīng)停止競業(yè)行為，并支付_______萬元的違約金。4.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付_______元的工資，并支付_______元的賠償金。5.甲方未提供符合合同約定的辦公環(huán)境，導(dǎo)致乙方工作效率降低，甲方應(yīng)承擔(dān)_______元的賠償責(zé)任。全文完。2024年分公司經(jīng)理勞動合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1分公司名稱及地址1.2經(jīng)理姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3年假、病假、事假等假期規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4其他補貼及津貼6.社會保險和住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納7.勞動合同解除和終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除和終止合同的經(jīng)濟補償8.違約責(zé)任8.1違約行為的認(rèn)定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約金的計算和支付9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定事項11.1本合同未盡事宜11.2附件及補充協(xié)議12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3簽署單位蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1分公司名稱：有限公司分公司1.2分公司地址：省市區(qū)路號1.3經(jīng)理姓名：1.4經(jīng)理身份證號碼：56198001011.5合同簽訂日期：2024年1月1日第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月2日2.2合同終止日期：2026年1月1日2.3合同續(xù)簽條件：經(jīng)理在合同期間表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為，雙方均可提出續(xù)簽申請。第三條工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：有限公司分公司經(jīng)理3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)分公司整體運營管理；3.2.2制定分公司年度經(jīng)營計劃；3.2.3確保分公司各項業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營；3.2.4協(xié)調(diào)分公司內(nèi)部及外部關(guān)系；3.2.5完成公司總部下達的其他工作任務(wù)。3.3工作地點：省市區(qū)路號有限公司分公司第四條工作時間與休息休假4.1工作時間安排：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作5天。4.2休息休假制度：4.2.1國家法定節(jié)假日休息；4.2.2享有帶薪年假、病假、事假等假期；4.2.3經(jīng)理可根據(jù)工作需要，調(diào)整工作時間及休息休假安排。第五條工資待遇5.1基本工資：人民幣12000元/月。5.2績效獎金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，年終獎金為基本工資的20%。5.3加班工資：按照國家規(guī)定計算加班工資。5.4其他補貼及津貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險和住房公積金6.1社會保險繳納：6.1.1分公司按照國家規(guī)定為經(jīng)理繳納社會保險；6.1.2社會保險繳費比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)。6.2住房公積金繳納：6.2.1分公司按照國家規(guī)定為經(jīng)理繳納住房公積金；6.2.2住房公積金繳費比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第七條勞動合同解除和終止7.1合同解除條件：7.1.1經(jīng)理因個人原因提出解除合同；7.1.2經(jīng)理嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；7.1.3經(jīng)理因公司原因提出解除合同。7.2合同終止條件：7.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；7.2.2經(jīng)理達到法定退休年齡；7.2.3經(jīng)理因公司原因終止勞動合同。7.3解除和終止合同的經(jīng)濟補償：7.3.1經(jīng)理因個人原因解除合同，分公司按實際工作月數(shù)支付經(jīng)濟補償；7.3.2經(jīng)理因公司原因解除或終止合同，分公司按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第一部分：合同如下：第八條違約責(zé)任8.1違約行為的認(rèn)定：8.1.1經(jīng)理未履行合同約定的崗位職責(zé)；8.1.2經(jīng)理違反公司規(guī)章制度；8.1.3經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密；8.1.4經(jīng)理違反合同約定的保密條款。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)：8.2.1經(jīng)理違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約金的計算和支付：8.3.1違約金按實際損失的一定比例計算；8.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起十個工作日內(nèi)支付。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1公司的商業(yè)秘密；9.1.2分公司的經(jīng)營信息；9.1.3公司的客戶信息。9.2保密期限：自合同終止之日起三年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：9.3.1經(jīng)理違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2經(jīng)理泄露保密信息，賠償公司因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成，提交市仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1市仲裁委員會。10.3爭議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)向仲裁委員會提出仲裁申請；10.3.2仲裁委員會受理后，依法進行仲裁。第十一節(jié)其他約定事項11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2附件及補充協(xié)議作為本合同的組成部分。第十二節(jié)合同生效12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三節(jié)合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議第十四節(jié)合同簽署14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署人簽字：14.2.1經(jīng)理：14.2.2法定代表人：14.3簽署單位蓋章：14.3.1有限公司14.3.2有限公司分公司第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托，參與合同相關(guān)事務(wù)的獨立法人、非法人組織或其他個人。1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、審計師、評估師、監(jiān)理方等。第二條第三方介入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并由雙方共同簽署書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、費用及責(zé)任承擔(dān)等內(nèi)容。第三條第三方職責(zé)3.1.1協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的相關(guān)任務(wù)；3.1.2對甲方或乙方的業(yè)務(wù)進行咨詢、評估、監(jiān)督或監(jiān)理；3.1.3對合同履行過程中的問題提出建議或解決方案。第四條第三方權(quán)限4.1.1獲取合同履行所需的必要信息；4.1.2對甲方或乙方的業(yè)務(wù)進行必要的調(diào)查和評估；4.1.3向甲方或乙方提出建議或解決方案。第五條第三方費用及支付5.1第三方費用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費用及支付方式在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。5.2第三方費用應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后十個工作日內(nèi)支付。第六條第三方責(zé)任承擔(dān)6.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額：6.2.1第三方責(zé)任限額為本合同金額的5%；6.2.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方不得以甲方或乙方名義行事。7.2第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和商業(yè)道德。7.3第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和敏感信息。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除8.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方同意，并以書面形式作出。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除：8.2.1任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議；8.2.2協(xié)議解除后，第三方應(yīng)立即停止介入合同履行相關(guān)事務(wù)。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的終止9.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲方或乙方應(yīng)支付第三方已發(fā)生的合理費用。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的附件10.1附件一：第三方資質(zhì)證明；10.2附件二：第三方介入?yún)f(xié)議；10.3附件三：第三方工作計劃及進度安排。第十一條本條款的適用范圍本條款適用于本合同履行過程中，所有第三方介入相關(guān)事務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細列出經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確經(jīng)理的工作職責(zé)和考核依據(jù)。2.附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定具體的績效考核指標(biāo)、考核周期、考核方法及獎懲措施。說明：本附件作為合同附件，用于評估經(jīng)理的工作績效。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任。說明：本附件作為合同附件，用于保護公司的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限、費用及責(zé)任承擔(dān)。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同履行相關(guān)事務(wù)。說明：本附件作為合同附件，用于監(jiān)督第三方的工作進度和成果。6.附件六：變更及解除合同協(xié)議要求：明確合同變更及解除的條件、程序及經(jīng)濟補償。說明：本附件作為合同附件，用于處理合同履行過程中的變更及解除事宜。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)及程序。說明：本附件作為合同附件，用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1經(jīng)理未履行合同約定的崗位職責(zé)；1.2經(jīng)理違反公司規(guī)章制度；1.3經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密；1.4經(jīng)理違反合同約定的保密條款；1.5第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)；1.6第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；1.7甲方或乙方未按時支付第三方費用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1經(jīng)理未履行合同約定的崗位職責(zé)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2經(jīng)理違反公司規(guī)章制度，給予警告、罰款或解除勞動合同等處理；2.3經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司因此遭受的損失；2.4第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，賠償甲方或乙方因此遭受的損失；2.5第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.6甲方或乙方未按時支付第三方費用，支付滯納金。示例說明：2.經(jīng)理違反公司規(guī)章制度，泄露公司客戶信息，造成公司損失5萬元，經(jīng)理應(yīng)賠償公司損失，并給予警告處分；3.第三方在介入合同履行過程中，泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失20萬元，第三方應(yīng)賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.甲方未按時支付第三方費用，造成第三方損失1萬元，甲方應(yīng)支付滯納金1000元。全文完。2024年分公司經(jīng)理勞動合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1.合同雙方的名稱、地址、法定代表人1.2.合同雙方的身份證明文件2.合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同終止日期3.職務(wù)及職責(zé)3.1.分公司經(jīng)理的職務(wù)3.2.分公司經(jīng)理的職責(zé)范圍4.工作地點4.1.分公司所在地4.2.工作地點的變更5.工作時間及休息休假5.1.工作時間安排5.2.休息日及休假安排5.3.加班及加班費6.薪酬及福利6.1.薪酬構(gòu)成6.2.薪酬支付方式6.3.福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)機會7.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.競業(yè)限制8.1.競業(yè)限制的范圍8.2.競業(yè)限制期限8.3.違反競業(yè)限制的違約責(zé)任9.保密條款9.1.保密信息的范圍9.2.保密期限9.3.違反保密條款的違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1.合同解除的條件10.2.違約責(zé)任的承擔(dān)11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)12.合同生效12.1.合同生效條件12.2.合同生效日期13.合同變更13.1.合同變更的條件13.2.合同變更程序14.合同解除14.1.合同解除的條件14.2.合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1.合同雙方名稱：甲方（用人單位）為公司，乙方（員工）為；1.2.合同雙方地址：甲方地址為省市區(qū)路號，乙方地址為省市區(qū)路號；1.3.合同雙方法定代表人：甲方法定代表人為，乙方法定代表人為；1.4.合同雙方身份證明文件：甲方提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，乙方提供身份證復(fù)印件。2.合同期限2.1.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效；2.2.合同終止日期：合同期限為三年，自合同生效之日起計算。3.職務(wù)及職責(zé)3.1.乙方擔(dān)任甲方分公司經(jīng)理職務(wù)；3.2.乙方職責(zé)范圍包括但不限于：負(fù)責(zé)分公司整體運營管理、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理分公司員工、協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系等。4.工作地點4.1.乙方工作地點為省市區(qū)路號；4.2.如因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更乙方工作地點。5.工作時間及休息休假5.1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作5天；5.2.乙方休息日及休假安排按照國家法定節(jié)假日及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.3.乙方加班情況按照《中華人民共和國勞動法》及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班費按國家規(guī)定計算。6.薪酬及福利6.1.乙方薪酬構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等；6.2.乙方薪酬支付方式為每月支付一次，具體支付日期按照公司規(guī)定執(zhí)行；6.3.乙方福利待遇包括社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1.甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機會，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)；7.2.乙方在合同期限內(nèi)，可根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出培訓(xùn)申請，甲方應(yīng)予以支持。8.競業(yè)限制8.1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在省市區(qū)路號周邊50公里范圍內(nèi)，或與甲方業(yè)務(wù)有直接競爭關(guān)系的其他公司擔(dān)任任何職務(wù)或參與任何商業(yè)活動；8.2.競業(yè)限制期限自合同終止之日起計算；8.3.若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個月薪酬的兩倍。9.保密條款9.1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得以任何形式泄露給第三方；9.2.保密期限自合同終止之日起計算，或至甲方明確告知乙方保密信息已不再構(gòu)成秘密為止；9.3.違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1.若甲方未按照合同約定支付薪酬或提供福利，乙方有權(quán)要求甲方補足或承擔(dān)違約責(zé)任；10.2.若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.3.雙方因違約造成的損失，應(yīng)根據(jù)實際情況，按照公平、合理的原則進行計算。11.爭議解決11.1.雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。12.合同生效12.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同變更13.1.合同的任何變更，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；13.2.合同的變更不得損害雙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)。14.合同解除14.1.合同的解除必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；14.2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；14.3.合同解除不影響已履行部分的權(quán)利義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行、監(jiān)督合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的主體。15.2.第三方的介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、審計服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方的資質(zhì)要求16.2.甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其介入合同履行的職責(zé)和義務(wù)。17.2.第三方在介入過程中，應(yīng)保證其行為的合法性、公正性和客觀性。17.3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。18.第三方的權(quán)利18.1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的費用。18.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。19.第三方的責(zé)任限額19.1