臨時工聘用合同協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨時工聘用合同協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1乙方工作崗位2.2乙方工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3試用期工資6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.工作條件及安全保障7.1工作條件7.2安全保障8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：乙方工作職責12.2附件二：甲方工作環(huán)境及設(shè)施說明13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_________________________1.1.2甲方法定代表人：____________________1.1.3甲方地址：_________________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_________________________1.2.2乙方性別：_________________________1.2.3乙方身份證號碼：____________________1.2.4乙方住址：_________________________1.2.5乙方聯(lián)系電話：_____________________2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1乙方工作崗位：_________________________2.2乙方工作內(nèi)容：2.2.1負責_________________________2.2.2負責_________________________2.2.3負責_________________________3.聘用期限3.1起止時間：_________________________3.2合同續(xù)簽條件：3.2.1乙方在合同期間表現(xiàn)良好3.2.2甲方工作需要4.工作時間及休息休假4.1工作時間：_________________________4.2休息休假：4.2.1法定節(jié)假日：____________________4.2.2周末：_________________________5.工資待遇5.1工資標準：_________________________5.2工資支付方式：5.2.1每月支付一次5.2.2銀行轉(zhuǎn)賬6.社會保險及福利待遇6.1社會保險：6.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險6.1.2乙方按照規(guī)定繳納社會保險6.2福利待遇：6.2.1乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇6.2.2甲方根據(jù)實際情況給予乙方一定的福利補助7.工作條件及安全保障7.1工作條件：7.1.1甲方為乙方提供必要的工作場所和設(shè)備7.1.2甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家安全標準7.2安全保障：7.2.1甲方為乙方提供必要的安全防護用品7.2.2甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn)8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的20%作為違約金。8.1.2甲方未按約定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)立即補繳并支付相應(yīng)的滯納金。8.2乙方違約責任8.2.1乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當于一個月工資的違約金。8.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反工作紀律或工作職責，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前30日通知甲方。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，如無續(xù)簽意向，合同自然終止。9.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，有權(quán)提前終止合同，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為_________________________11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。11.1.2本合同自甲方支付首月工資之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.2.2任何一方未經(jīng)對方同意擅自變更合同，變更內(nèi)容無效。12.合同附件12.1附件一：乙方工作職責12.1.1乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度。12.1.2乙方需完成甲方分配的任務(wù)。12.2附件二：甲方工作環(huán)境及設(shè)施說明12.2.1甲方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。12.2.2甲方提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備。13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定事項二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：_________________________14.2生效日期：_________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同實施或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保證合同條款的順利實施，以及提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入類型15.3.1.1人力資源中介機構(gòu)15.3.1.2法律顧問15.3.1.3技術(shù)服務(wù)提供商15.3.1.4管理咨詢機構(gòu)15.3.1.5其他相關(guān)服務(wù)提供者16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成合同無法履行的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。16.1.2第三方責任限額16.1.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)及合同金額確定。16.1.2.2第三方責任限額應(yīng)包含但不限于因第三方過失導(dǎo)致的合同違約金、賠償金等。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬和費用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保合同履行。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.1.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持與甲乙雙方的溝通，及時反饋合同履行情況。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。19.1.2第三方在為甲方提供服務(wù)時，應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。19.2.2第三方在為乙方提供服務(wù)時，應(yīng)遵守乙方的需求和規(guī)定。19.3第三方與合同履行的關(guān)系19.3.1第三方在合同履行過程中的職責和義務(wù)，應(yīng)與本合同約定一致。19.3.2第三方在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。20.第三方變更及退出20.1第三方變更20.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式通知對方。20.1.2第三方變更后，原有權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)繼續(xù)有效。20.2第三方退出20.2.1第三方退出合同，需提前通知甲乙雙方，并結(jié)清相關(guān)費用。20.2.2第三方退出后，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責詳細要求：詳細列出乙方的工作職責和崗位要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等。說明：該附件作為合同的一部分，用于明確乙方的具體工作內(nèi)容和工作標準。2.附件二：甲方工作環(huán)境及設(shè)施說明詳細要求：詳細描述甲方提供的工作環(huán)境、設(shè)施及安全條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、安全防護措施等。說明：該附件作為合同的一部分，用于保障乙方在工作過程中的安全和權(quán)益。3.附件三：社會保險繳納明細詳細要求：詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例及繳費金額。說明：該附件作為合同的一部分，用于明確雙方在社會保險方面的責任和義務(wù)。4.附件四：工資支付明細詳細要求：詳細列出乙方工資構(gòu)成、支付時間、支付方式及支付周期。說明：該附件作為合同的一部分，用于明確雙方在工資支付方面的約定。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：詳細描述第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用及服務(wù)標準。說明：該附件作為合同的一部分，用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：合同變更記錄詳細要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期及雙方簽字確認情況。說明：該附件作為合同的一部分，用于明確合同變更的歷史記錄。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為：1.1.1未按約定支付乙方工資；1.1.2未按約定為乙方繳納社會保險；1.1.3未按約定提供工作條件和安全保障；1.1.4未經(jīng)乙方同意擅自變更合同；1.1.5其他違反合同約定的行為。1.2乙方違約行為：1.2.1未經(jīng)甲方同意擅自離職；1.2.2泄露甲方商業(yè)秘密；1.2.3未能履行合同約定的職責和義務(wù)；1.2.4其他違反合同約定的行為。2.責任認定標準2.1甲方違約責任：2.1.1未按約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的20%作為違約金；2.1.2未按約定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)立即補繳并支付相應(yīng)的滯納金；2.1.3其他違約行為的責任認定，參照合同約定或法律法規(guī)。2.2乙方違約責任：2.2.1未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當于一個月工資的違約金；2.2.2泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；2.2.3其他違約行為的責任認定，參照合同約定或法律法規(guī)。3.示例說明3.1甲方未按約定支付工資，乙方可以要求甲方支付工資總額的20%作為違約金。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。臨時工聘用合同協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1起止日期2.2合同續(xù)簽3.工作崗位及職責3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班制度5.工資及福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇6.社會保險及住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.保密義務(wù)8.1保密范圍8.2保密措施8.3違約責任9.試用期9.1試用期期限9.2試用期工資9.3試用期考核10.離職及解約10.1離職手續(xù)10.2解約條件10.3解約程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1起止日期本合同自[起止日期]起生效，至[起止日期]止。2.2合同續(xù)簽如雙方同意續(xù)簽本合同，應(yīng)在合同到期前[提前通知天數(shù)]天內(nèi)書面通知對方。3.工作崗位及職責3.1工作崗位乙方在甲方處擔任[具體工作崗位]。3.2工作職責1.[具體職責1]2.[具體職責2]3.[具體職責3]3.3工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為[工作時長]小時/天，具體工作時間為[具體工作時間]。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。4.3加班制度乙方加班應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，加班工資計算標準為[加班工資計算標準]。5.工資及福利待遇5.1工資標準乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2工資支付方式甲方應(yīng)于每月[支付日期]前支付乙方工資至乙方指定的銀行賬戶。5.3福利待遇1.[福利待遇1]2.[福利待遇2]3.[福利待遇3]6.社會保險及住房公積金6.1社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方對本合同內(nèi)容、甲方商業(yè)秘密及工作過程中知悉的其他保密信息負有保密義務(wù)。7.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]。7.3違約責任如乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償甲方損失。8.保密義務(wù)8.1保密范圍1.甲方公司的財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、技術(shù)秘密、市場信息等；2.甲方客戶名單、商業(yè)計劃、營銷策略等；3.甲方合作伙伴的保密信息。8.2保密措施1.對保密信息進行分類管理，設(shè)置合理的訪問權(quán)限；2.對保密信息采取物理或電子手段進行加密或限制訪問；3.對知悉保密信息的員工進行保密教育，確保其遵守保密義務(wù)。8.3違約責任如乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償甲方因泄露保密信息所造成的直接和間接損失。9.試用期9.1試用期期限本合同試用期期限為[試用期月數(shù)]個月。9.2試用期工資乙方在試用期內(nèi)工資為人民幣[試用期工資數(shù)額]元/月。9.3試用期考核甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行考核。如乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟補償。10.離職及解約10.1離職手續(xù)乙方離職應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天向甲方提出書面離職申請。10.2解約條件1.乙方因個人原因提出離職；2.甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定或嚴重失職導(dǎo)致工作無法正常進行；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3解約程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；2.辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等；3.雙方簽署解除合同確認書。11.違約責任11.1違約情形1.任何一方未按合同約定履行義務(wù)；2.任何一方泄露對方商業(yè)秘密；3.任何一方違反保密條款。11.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失和承擔法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，爭議也可提交[爭議解決機構(gòu)名稱]進行仲裁。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為[生效日期]。14.其他約定事項14.1合同附件1.[附件1名稱]2.[附件2名稱]3.[附件3名稱]14.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同解除本合同解除后，除法律另有規(guī)定外，雙方應(yīng)立即終止所有基于本合同的權(quán)利和義務(wù)。14.4合同終止本合同終止后，乙方應(yīng)立即離開甲方工作崗位，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。14.5合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；如有歧義，由雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔保方、保險方等，以及任何根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同履行過程中的其他第三方。15.2第三方責任15.2.1責任限額第三方在本合同項下的責任，包括但不限于違約責任、賠償責任，均應(yīng)按照本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，設(shè)定明確的責任限額。15.2.2責任劃分中介方：負責促成甲乙雙方達成本合同，并協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。中介方的責任限于其促成合同成立的直接后果，且責任限額不超過中介服務(wù)費用的一倍。咨詢方：提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方解決合同履行中的問題。咨詢方的責任限于其咨詢意見的合理范圍，且責任限額不超過咨詢費用的一倍。評估方：對合同涉及的資產(chǎn)或業(yè)務(wù)進行評估。評估方的責任限于其評估結(jié)果的合理誤差范圍，且責任限額不超過評估費用的一倍。擔保方：提供擔保服務(wù)，保證甲方或乙方的履約能力。擔保方的責任限于其擔保合同項下的責任，且責任限額由擔保合同約定。保險方：提供保險服務(wù)，為甲乙雙方的合同履行提供保障。保險方的責任限于保險合同項下的責任，且責任限額由保險合同約定。15.3第三方權(quán)利15.3.1合作權(quán)利第三方在本合同項下享有與其責任相對應(yīng)的合作權(quán)利，包括但不限于：1.收取中介服務(wù)費用、咨詢費用、評估費用、擔保費用、保險費用等；2.享有甲方或乙方對其提供的服務(wù)的認可和評價；3.享有法律法規(guī)和本合同約定的其他權(quán)利。15.3.2保密權(quán)利第三方對本合同內(nèi)容及履行過程中的保密信息享有保密權(quán)利，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。15.4第三方義務(wù)15.4.1履約義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行其在本合同項下的義務(wù)。15.4.2保密義務(wù)第三方對本合同內(nèi)容及履行過程中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。15.5第三方變更15.5.1第三方變更程序如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可進行變更。15.5.2第三方變更責任第三方變更后，原第三方的責任和義務(wù)由新第三方承擔，原第三方不再承擔相關(guān)責任。16.第三方介入后的合同履行16.1合同履行主體第三方介入后，合同履行的主體為甲乙雙方及第三方。16.2合同履行責任甲乙雙方及第三方應(yīng)根據(jù)本合同及第三方介入的具體情況，分別承擔相應(yīng)的合同履行責任。16.3合同履行變更如因第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在必要時對合同進行修改或補充。16.4合同履行爭議如甲乙雙方及第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.第三方介入后的合同解除17.1合同解除條件如第三方介入后，合同履行發(fā)生嚴重障礙，甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同。17.2合同解除程序甲乙雙方解除合同，應(yīng)書面通知對方，并按照本合同約定的合同解除程序辦理。17.3合同解除責任合同解除后，甲乙雙方及第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應(yīng)的合同解除責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說明：用于證明甲方具有合法經(jīng)營資格。2.附件2：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件。說明：用于證明乙方身份信息。3.附件3：甲方法定代表人/授權(quán)代表身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件。說明：用于證明甲方法定代表人或授權(quán)代表的身份信息。4.附件4：合同履行地點示意圖要求：提供合同履行地點的詳細地圖或照片。說明：用于明確合同履行地點。5.附件5：工作職責說明書要求：詳細列明乙方的工作職責。說明：用于明確乙方工作內(nèi)容。6.附件6：工資支付憑證要求：提供乙方工資支付記錄。說明：用于證明甲方已支付乙方工資。7.附件7：社會保險繳納憑證要求：提供乙方社會保險繳納記錄。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。8.附件8：住房公積金繳納憑證要求：提供乙方住房公積金繳納記錄。說明：用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。9.附件9：保密協(xié)議要求：雙方簽訂的保密協(xié)議。說明：用于明確雙方保密義務(wù)。10.附件10：離職證明要求：提供乙方離職證明。說明：用于證明乙方已離職。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責。責任認定：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。責任認定：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。示例：甲方未按合同約定在每月[支付日期]前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。3.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密。責任認定：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償對方損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.違約行為：任何一方違反保密條款。責任認定：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償對方損失。示例：甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。5.違約行為：任何一方未按合同約定履行合同解除程序。責任認定：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償對方損失。示例：乙方未按合同約定提前通知甲方解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。臨時工聘用合同協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1臨時工的定義1.2聘用合同的定義1.3相關(guān)術(shù)語的解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2臨時工信息3.聘用崗位與職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止時間4.2試用期4.3續(xù)聘條件5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作時間調(diào)整6.工資與福利6.1工資標準6.2發(fā)放時間6.3福利待遇7.工作條件與安全7.1工作條件7.2安全防護7.3意外事故處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1臨時工的定義本合同中所指的臨時工，是指根據(jù)本合同約定，由聘用方聘請，從事臨時性工作的勞動者。1.2聘用合同的定義本合同所指的聘用合同，是指聘用方與臨時工之間就臨時工的聘用關(guān)系、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等事項所簽訂的書面協(xié)議。1.3相關(guān)術(shù)語的解釋聘用方：指簽訂本合同并聘請臨時工的單位或個人。臨時工：指根據(jù)本合同約定被聘用方聘用的勞動者。工作日：指國家規(guī)定的法定工作日，不包括法定節(jié)假日和休息日。工作時間：指臨時工在聘用方指定的工作地點和崗位上進行工作的時段。2.聘用雙方信息2.1聘用方信息名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________2.2臨時工信息姓名：________性別：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________3.聘用崗位與職責3.1崗位名稱________3.2崗位職責3.2.1完成聘用方安排的臨時性工作任務(wù)；3.2.2遵守聘用方的各項規(guī)章制度；3.2.3維護聘用方的形象和利益；3.2.4完成聘用方要求的臨時性培訓(xùn)。3.3工作內(nèi)容________4.聘用期限4.1起止時間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2試用期本合同約定試用期為____個月。4.3續(xù)聘條件4.3.1試用期表現(xiàn)良好；4.3.2無嚴重違紀行為；4.3.3雙方協(xié)商一致。5.工作時間與地點5.1工作時間臨時工每周工作____天，每天工作____小時。5.2工作地點________5.3工作時間調(diào)整聘用方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整臨時工的工作時間，但需提前____天通知臨時工。6.工資與福利6.1工資標準臨時工的工資標準為每月____元，按月支付。6.2發(fā)放時間工資于每月____日前發(fā)放。6.3福利待遇6.3.1享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日；6.3.2根據(jù)工作表現(xiàn)，享有聘用方提供的加班費；6.3.3其他福利待遇由雙方另行協(xié)商。7.工作條件與安全7.1工作條件聘用方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保臨時工的人身安全。7.2安全防護聘用方應(yīng)采取必要的安全防護措施，防止臨時工在工作中發(fā)生意外。7.3意外事故處理7.3.1如臨時工在工作中發(fā)生意外事故，聘用方應(yīng)立即采取救治措施；7.3.2如發(fā)生意外事故，聘用方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理；7.3.3臨時工在事故處理過程中應(yīng)積極配合聘用方。8.保密條款8.1保密內(nèi)容臨時工在聘用期間及離職后，對聘用方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至離職后____年止。8.3違約責任如臨時工違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，聘用方有權(quán)要求臨時工承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1臨時工嚴重違反聘用方規(guī)章制度；9.1.2臨時工因工作原因不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；9.1.3臨時工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由聘用方另行安排的工作的；9.1.4臨時工被依法追究刑事責任的。9.2解除程序9.2.1聘用方有權(quán)單方面解除本合同，但需提前____天書面通知臨時工；9.2.2臨時工有權(quán)隨時解除本合同，但需提前____天書面通知聘用方。9.3終止條件9.3.1本合同約定的聘用期限屆滿；9.3.2雙方協(xié)商一致解除本合同；9.3.3依法應(yīng)當終止合同的其他情形。10.違約責任10.1違約行為10.1.1臨時工未按照合同約定履行工作職責；10.1.2聘用方未按照合同約定支付工資或提供福利；10.1.3任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。10.2違約責任10.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失；10.2.2違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)為________仲裁委員會。11.3爭議解決程序仲裁程序按照________仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。12.法律適用與管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用________法院管轄。13.合同生效與修改13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指除聘用方和臨時工以外的，為達成本合同目的或履行本合同內(nèi)容而介入合同關(guān)系的個人、企業(yè)或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、人力資源管理、安全防護、培訓(xùn)等。16.第三方介入的引入16.1引入方式聘用方或臨時工在履行本合同時，如需引入第三方，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。16.2通知內(nèi)容第三方的名稱、地址、法定代表人或負責人；第三方的服務(wù)內(nèi)容、職責和權(quán)利；第三方的責任限額。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分第三方介入后，其責任由第三方承擔，聘用方和臨時工的責任不因第三方介入而免除。17.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利由本合同約定，聘用方和臨時工的權(quán)利不因第三方介入而受到影響。17.3義務(wù)劃分第三方的義務(wù)由本合同約定，聘用方和臨時工的義務(wù)不因第三方介入而受到影響。18.第三方的責任限額18.1限額設(shè)定第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)的性質(zhì)、風險程度和預(yù)期收益等因素確定。18.2限額約定本合同約定第三方責任限額為人民幣____元。18.3限額調(diào)整如第三方責任限額不足以覆蓋可能發(fā)生的損失，聘用方和臨時工可協(xié)商調(diào)整限額。19.第三方介入的具體條款19.1中介服務(wù)19.1.1中介方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)提供中介服務(wù)，包括但不限于信息提供、聯(lián)系協(xié)調(diào)等。19.1.2中介方不得泄露本合同內(nèi)容，不得利用本合同信息謀取不正當利益。19.1.3中介方違反前兩款規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。19.2技術(shù)咨詢與服務(wù)19.2.1技術(shù)咨詢方應(yīng)在本合同約定