安全生產(chǎn)活動制度范文（2篇）

安全生產(chǎn)活動制度范文一、安全生產(chǎn)的重要性安全生產(chǎn)是確保企業(yè)員工生命安全及財產(chǎn)安全的基石。為深入貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，特制定此安全生產(chǎn)制度。二、安全生產(chǎn)的基本原則1.安全至上。所有工作均須以安全為前提和目標。2.預防為主。采取多元化措施，預先防范和排除安全事故的潛在隱患。3.綜合治理。整合企業(yè)資源，協(xié)調(diào)各部門共同推動安全生產(chǎn)工作。4.規(guī)范化管理。嚴格遵循相關法律法規(guī)及標準，構建完善的安全管理體系。三、安全生產(chǎn)責任體系1.企業(yè)負責人作為安全生產(chǎn)工作的首要責任人，全權負責安全生產(chǎn)的整體部署和管理。2.生產(chǎn)經(jīng)營單位的各級管理崗位應明確安全生產(chǎn)職責，并確保職責的層層傳導和落實。3.項目負責人、安全員等特定人員應負責各自崗位的安全生產(chǎn)工作。四、安全生產(chǎn)的基本要求1.安全設備的采購、安裝及維護工作須符合國家標準和相關安全規(guī)范。2.安全生產(chǎn)標準化建設應依據(jù)國家標準進行，并定期進行自查和評估。3.指派專業(yè)人員負責安全設備的操作和維護，確保設備穩(wěn)定運行。4.定期組織員工進行安全培訓，提升員工的安全意識和技能水平。五、安全生產(chǎn)的控制措施1.嚴格執(zhí)行“三同時”管理原則，即工作許可、操作指導及安全技術措施同步實施。2.制定并落實應急預案，涵蓋火災、泄漏、事故等突發(fā)情況的應對措施。3.開展定期安全檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題，確保安全隱患得到及時解決。4.強化對外部承包單位和臨時工的安全管理，確保其工作符合安全標準。5.深化職業(yè)健康管理，定期開展體檢和危害因素檢測，并采取相應預防措施。六、安全生產(chǎn)的懲處措施對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的責任人員，將依據(jù)相關法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，采取相應的懲處措施，包括但不限于扣減獎金、降低崗位等級、調(diào)離崗位、停職或解聘等。七、安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督1.安全生產(chǎn)管理部門需定期對各個崗位進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議。2.員工應積極參與安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并配合整改。3.安全事故的調(diào)查處理須迅速進行，查明原因并采取相應預防措施。4.開展安全生產(chǎn)宣傳活動，提高員工的安全意識和風險防范能力?？偨Y：本制度的制定旨在規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)行為，確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全。各部門及員工應切實履行安全職責，共同營造安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。通過提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。安全生產(chǎn)活動制度范文（二）一、目的與依據(jù)為確保企業(yè)員工的人身與財產(chǎn)安全，并保障生產(chǎn)經(jīng)營活動的有序進行，我公司特制定本《安全生產(chǎn)活動制度》。本制度系依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)，并結合我公司的實際情況而制定。二、適用范圍本制度適用于我公司全體人員，包括但不限于正式員工、臨時工及實習生等。三、安全生產(chǎn)基本要求1.工作場所安全：辦公室環(huán)境需保持通風、明亮、整潔，禁止隨意堆放雜物，確保火源與易燃物隔離。生產(chǎn)車間地面需保持平整、無障礙物，設備設施應定期檢修，預防漏電、短路等電氣故障。化學品、危險品等應專門存放，禁止與其他物質混放，且需配備明確的標識與防火措施。2.安全操作要求：員工必須遵循操作規(guī)程，嚴禁擅自調(diào)整設備參數(shù)。員工須佩戴必要的安全防護用品，如安全帽、安全鞋、耳塞、防護眼鏡等。工作期間嚴禁吸煙、飲食及亂扔垃圾，確保工作環(huán)境的整潔。3.事故應急處理：事故發(fā)生時，員工應立即向上級領導報告，并采取自救措施。員工需熟悉安全疏散通道、滅火器等設備的位置與使用方法。四、責任與義務1.公司責任：提供安全培訓，增強員工安全意識與應急處理能力。配備必要的安全設備與防護用品，保障員工人身安全。定期對設備進行檢修，確保其正常運轉。2.員工責任：遵循公司規(guī)章制度與操作規(guī)程，不得擅自更改設備參數(shù)。學習安全知識，提高個人安全意識與應急處理能力。發(fā)現(xiàn)安全隱患時，及時報告上級領導，并積極參與整改工作。五、安全檢查與紀律處分1.安全檢查：公司將定期開展安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保工作場所安全。員工亦需定期自查所負責的工作崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。2.紀律處分：對于違反安全規(guī)定的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應處分，包括但不限于警告、罰款、停職、解聘等。對于造成重大安全事故或威脅他人安全的行為，將依法追究相關責任人的法律責任。六、安全教育培訓1.入職培訓：新員工入職時，公司將進行安全教育培訓，涵蓋相關法律法規(guī)與操作規(guī)程等內(nèi)容。新員工須通過培訓考核后方可正式上崗。2.在崗培訓：公司將定期開展安全知識培訓，提升員工的安全意識與應急處理能力。員工需參與培訓并通過考核，方可繼續(xù)從事相關工作。七、附則1.本制度的解釋權與修訂權