2024年度返聘教育機構(gòu)兼職教師勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度返聘教育機構(gòu)兼職教師勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人姓名1.3聯(lián)系方式2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)3.教學(xué)任務(wù)3.1教學(xué)科目3.2教學(xué)班次3.3教學(xué)時間3.4教學(xué)地點4.教學(xué)待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3獎金及補貼4.4社會保險及公積金5.工作時間及休息5.1工作時間5.2休息日5.3假期6.教學(xué)責任及義務(wù)6.1教學(xué)質(zhì)量要求6.2教學(xué)紀律要求6.3學(xué)生管理要求7.教學(xué)成果考核7.1考核方式7.2考核標準7.3考核結(jié)果運用8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)費用9.違約責任9.1教師違約責任9.2學(xué)校違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同生效及期限13.1合同生效日期13.2合同期限14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師性別：男1.3教師出生日期：1980年1月1日1.4教師身份證號碼：110101198001011.5教師學(xué)歷：本科1.6教師專業(yè)：漢語言文學(xué)1.7教師聯(lián)系方式：138001380002.教師基本信息2.1教師姓名：2.2教師性別：女2.3教師出生日期：1985年5月5日2.4教師身份證號碼：110101198505052.5教師學(xué)歷：碩士2.6教師專業(yè)：教育學(xué)3.教學(xué)任務(wù)3.1教學(xué)科目：高中語文3.2教學(xué)班次：高一（1）班3.3教學(xué)時間：每周二、四上午第三節(jié)課3.4教學(xué)地點：中學(xué)教學(xué)樓202教室4.教學(xué)待遇4.1工資標準：每月工資人民幣8000元4.2工資支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至教師指定賬戶4.3獎金及補貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定發(fā)放4.4社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納5.工作時間及休息5.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時5.2休息日：每周六、日5.3假期：按照國家法定節(jié)假日安排6.教學(xué)責任及義務(wù)6.1教學(xué)質(zhì)量要求：按照學(xué)校教學(xué)大綱要求，完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量6.2教學(xué)紀律要求：遵守學(xué)校紀律，按時到崗，不遲到、不早退7.教學(xué)成果考核7.1考核方式：學(xué)期末進行教學(xué)質(zhì)量評估7.2考核標準：根據(jù)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評估標準進行7.3考核結(jié)果運用：考核結(jié)果作為教師續(xù)聘、調(diào)整工資和獎金的依據(jù)8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會：學(xué)校將提供年度教師培訓(xùn)計劃，包括教學(xué)技能提升、學(xué)科知識更新等8.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于教學(xué)方法、教育技術(shù)、教育心理學(xué)等8.3培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用由學(xué)校承擔9.違約責任9.1教師違約責任：如教師提前解除合同，需提前一個月書面通知學(xué)校，并支付一個月的工資作為違約金9.2學(xué)校違約責任：如學(xué)校提前解除合同，需按照教師剩余合同期限支付相應(yīng)的工資10.合同解除與終止10.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致，或因不可抗力、教師健康原因等情況導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同10.2合同終止條件：合同期滿，或因其他法定原因終止11.爭議解決11.1爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會12.其他約定事項12.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露12.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失12.3合同附件：本合同附件包括但不限于教師工作計劃、教學(xué)大綱、考核標準等13.合同生效及期限13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同期限：自2024年9月1日至2025年8月31日14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期：2024年8月1日14.2合同附件清單：見附件清單，附件清單為本合同不可分割的一部分第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、安全保障服務(wù)、財務(wù)管理服務(wù)等。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方時，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的職責和權(quán)利。16.2第三方資質(zhì)要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔相應(yīng)的法律責任。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：a.在其職責范圍內(nèi)，根據(jù)本合同要求甲乙雙方提供必要的信息和條件。b.收取本合同約定的服務(wù)費用。c.依法維護自身合法權(quán)益。17.2第三方義務(wù)：a.嚴格按照本合同約定，履行其提供的服務(wù)或協(xié)助。b.對其提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果負責，確保服務(wù)質(zhì)量。c.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方責任限額18.1責任限額：第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任，其賠償金額不超過其收取的服務(wù)費用。18.2超出責任限額：如第三方責任超出責任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明：a.第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，第三方對本合同不承擔任何責任。b.第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。c.甲乙雙方在第三方介入的情況下，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序：甲乙雙方在引入第三方后，如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。20.2合同變更生效：經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，本合同變更部分自變更之日起生效。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除程序：如甲乙雙方或第三方認為本合同無法繼續(xù)履行，應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商解除合同。21.2合同解除生效：經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，本合同解除部分自解除之日起生效。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：甲乙雙方和第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。22.2爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師工作計劃要求：詳細列出教師每周的教學(xué)計劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標、教學(xué)方法等。說明：教師工作計劃是教師履行教學(xué)職責的重要依據(jù)，應(yīng)定期更新。2.教學(xué)大綱要求：包含所教授科目的詳細教學(xué)大綱，包括課程目標、課程內(nèi)容、考核方式等。說明：教學(xué)大綱是教師開展教學(xué)活動的基本框架，需符合國家教育部門的規(guī)定。3.考核標準要求：明確教師教學(xué)質(zhì)量評估的標準，包括教學(xué)效果、學(xué)生學(xué)習(xí)成果等。說明：考核標準是評價教師教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)，應(yīng)客觀、公正。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細列明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方履行職責的依據(jù)，需確保服務(wù)質(zhì)量和效果。5.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方對商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：保密協(xié)議是保障甲乙雙方商業(yè)秘密不受侵犯的重要法律文件。6.不可抗力證明要求：在發(fā)生不可抗力事件時，提供相關(guān)證明材料，包括事件性質(zhì)、影響范圍等。說明：不可抗力證明是判斷合同解除或違約責任的依據(jù)。7.違約金支付憑證要求：在發(fā)生違約行為時，提供違約金支付憑證，包括支付時間、金額等。說明：違約金支付憑證是證明違約金已支付的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.教師未按時到崗或未履行教學(xué)職責。b.教師教學(xué)質(zhì)量未達到合同約定標準。c.學(xué)校未按時支付教師工資或補貼。d.第三方未按約定提供或保證服務(wù)質(zhì)量。2.責任認定標準：a.教師未按時到崗或未履行教學(xué)職責，每次扣除一天工資作為違約金。b.教師教學(xué)質(zhì)量未達到合同約定標準，根據(jù)實際情況扣除相應(yīng)工資或獎金。c.學(xué)校未按時支付教師工資或補貼，按違約金標準支付滯納金。d.第三方未按約定提供或保證服務(wù)質(zhì)量，扣除其服務(wù)費用或要求其承擔相應(yīng)賠償責任。3.示例說明：a.教師因故未能按時到崗，扣除一天工資作為違約金。b.教師教學(xué)質(zhì)量未達到合同約定標準，扣除一個月獎金。c.學(xué)校因財務(wù)問題未按時支付教師工資，支付一個月工資的滯納金。d.第三方服務(wù)提供商未能按約定提供網(wǎng)絡(luò)安全保障服務(wù)，扣除其服務(wù)費用，并要求其承擔因安全漏洞導(dǎo)致的損失賠償。全文完。2024年度返聘教育機構(gòu)兼職教師勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號碼1.3教師聯(lián)系方式1.4教育機構(gòu)名稱1.5教育機構(gòu)注冊地址1.6教育機構(gòu)聯(lián)系方式2.教師崗位職責2.1教學(xué)內(nèi)容與要求2.2學(xué)生管理2.3教學(xué)計劃與安排2.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控3.工作時間與工作地點3.1工作時間安排3.2工作地點規(guī)定3.3工作日歷4.工資與福利待遇4.1工資標準4.2發(fā)薪日與支付方式4.3福利待遇4.4獎金與提成5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會5.2專業(yè)發(fā)展支持5.3教師評級與晉升6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源提供6.2教學(xué)設(shè)施使用6.3設(shè)施維護與更新7.教師行為規(guī)范7.1教師職業(yè)道德7.2學(xué)生行為引導(dǎo)7.3校園安全責任8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止條件8.3合同續(xù)簽9.違約責任9.1教師違約責任9.2教育機構(gòu)違約責任9.3違約賠償10.保密條款10.1教師保密義務(wù)10.2教育機構(gòu)保密義務(wù)10.3保密信息范圍11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定事項13.1擔保條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號碼：056781.4教育機構(gòu)名稱：ABC教育機構(gòu)1.5教育機構(gòu)注冊地址：省市區(qū)路號第二條教師崗位職責2.1教學(xué)內(nèi)容與要求：教師負責教授X科目，需按照教育機構(gòu)提供的教材和教學(xué)大綱進行教學(xué)，確保教學(xué)內(nèi)容的準確性、完整性和時效性。2.2學(xué)生管理：教師需對學(xué)生進行日常管理，包括但不限于課堂紀律、學(xué)生出勤、學(xué)生心理健康等。2.3教學(xué)計劃與安排：教師需根據(jù)教育機構(gòu)的教學(xué)計劃和安排，制定個人的教學(xué)計劃，并按時提交給教育機構(gòu)。2.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：教師需定期進行教學(xué)反思，對教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)控，并提出改進措施。第三條工作時間與工作地點3.1工作時間安排：教師每周工作5天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由教育機構(gòu)根據(jù)教學(xué)安排進行安排。3.2工作地點規(guī)定：教師需在ABC教育機構(gòu)指定的教學(xué)地點進行教學(xué)工作。3.3工作日歷：教育機構(gòu)將在每年年初向教師提供當年的工作日歷，教師需遵守工作日歷的規(guī)定。第四條工資與福利待遇4.1工資標準：教師的基本工資為人民幣X元/月，具體工資數(shù)額根據(jù)教師的教學(xué)經(jīng)驗和資質(zhì)進行確定。4.2發(fā)薪日與支付方式：教師工資每月X日支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到教師指定的銀行賬戶。4.3福利待遇：教育機構(gòu)為教師提供社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。第五條教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會：教育機構(gòu)將為教師提供定期或不定期的培訓(xùn)機會，包括但不限于教學(xué)技能培訓(xùn)、學(xué)科知識培訓(xùn)等。5.2專業(yè)發(fā)展支持：教育機構(gòu)將支持教師進行專業(yè)發(fā)展，包括但不限于參加學(xué)術(shù)會議、發(fā)表學(xué)術(shù)論文等。5.3教師評級與晉升：教師可通過參加教育機構(gòu)組織的評級和晉升考核，獲得相應(yīng)的評級和晉升。第六條教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源提供：教育機構(gòu)將為教師提供必要的教材、教輔資料等教學(xué)資源。6.2教學(xué)設(shè)施使用：教師有權(quán)使用教育機構(gòu)提供的教室、實驗室、圖書館等教學(xué)設(shè)施。6.3設(shè)施維護與更新：教育機構(gòu)負責對教學(xué)設(shè)施進行定期維護和更新，確保設(shè)施的正常使用。第七條教師行為規(guī)范7.1教師職業(yè)道德：教師需遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，維護教育機構(gòu)的聲譽。7.2學(xué)生行為引導(dǎo)：教師需對學(xué)生進行正確的價值觀和行為引導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的良好品行。7.3校園安全責任：教師需關(guān)注校園安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并采取措施確保學(xué)生安全。第一部分：合同如下：第八條合同期限8.1合同起始日期：本合同自2024年X月X日起生效。8.2合同終止條件：合同期滿或任何一方提前30日書面通知對方解除合同。8.3合同續(xù)簽：本合同期滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過一年。第九條違約責任9.1教師違約責任：若教師未經(jīng)教育機構(gòu)同意擅自離職或違反合同規(guī)定，需支付相當于一個月工資的違約金。9.2教育機構(gòu)違約責任：若教育機構(gòu)未按時支付教師工資或未提供合同約定的福利待遇，需支付違約金并承擔相應(yīng)的法律責任。9.3違約賠償：雙方因違約造成對方損失的，應(yīng)根據(jù)實際情況進行賠償。第十條保密條款10.1教師保密義務(wù)：教師需對教育機構(gòu)的教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生信息、商業(yè)秘密等保密信息進行保密。10.2教育機構(gòu)保密義務(wù)：教育機構(gòu)需對教師的教學(xué)成果、個人信息、商業(yè)秘密等保密信息進行保密。10.3保密信息范圍：包括但不限于教育機構(gòu)的教學(xué)計劃、學(xué)績、教師資質(zhì)證明等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向教育機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決過程中，雙方可共同選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。11.3爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，或根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果分擔。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件：合同生效后，任何一方不得無故解除合同，但符合合同約定解除條件的除外。12.3合同解除程序：一方欲解除合同，需提前30日書面通知對方，并說明解除原因。第十三條其他約定事項13.1擔保條款：本合同無需提供擔保。13.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應(yīng)及時通知對方。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自2024年X月X日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機構(gòu)、評估機構(gòu)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體事宜。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并按照協(xié)議約定與第三方合作。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息，并有權(quán)對甲乙雙方進行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.2第三方有義務(wù)按照協(xié)議約定，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，確保合同履行的順利進行。3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給任何第三方。第四條第三方責任限額4.1第三方在合同履行過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.2第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定確定，如未約定，則以人民幣萬元為最高賠償限額。4.3第三方責任限額不包括因不可抗力或甲乙雙方原因造成的損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，第三方不參與甲乙雙方的合同主體地位。5.2第三方在介入過程中，對甲乙雙方的合同履行情況負有監(jiān)督和指導(dǎo)責任，但不承擔甲乙雙方之間的違約責任。5.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)明確劃分，避免產(chǎn)生糾紛。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入期間，如甲乙雙方一致同意終止介入，應(yīng)書面通知第三方，并按照協(xié)議約定進行結(jié)算。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并按照合同約定處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的修改與補充7.1第三方介入?yún)f(xié)議的修改與補充需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的修改與補充不得違反本合同及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第八條第三方的獨立性8.1第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨立性，不得接受任何一方的不當影響。8.2第三方在介入過程中，應(yīng)公平、公正地履行職責，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。第九條第三方介入的法律效力9.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有法律效力。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行和終止，均應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十條第三方介入的費用承擔10.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔。10.2第三方介入的費用在協(xié)議中應(yīng)明確約定支付方式、支付時間和支付金額。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師簡歷要求：詳細列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等，需簽字確認。說明：教師簡歷作為教師資質(zhì)證明，用于合同簽訂及后續(xù)考核。2.教學(xué)計劃要求：包括教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進度等，需經(jīng)教育機構(gòu)審核通過。說明：教學(xué)計劃用于指導(dǎo)教師進行教學(xué)工作，確保教學(xué)目標的實現(xiàn)。3.合同簽訂證明要求：雙方簽字蓋章的合同副本，作為合同生效的證明文件。說明：合同簽訂證明用于證明合同已生效，并具有法律效力。4.教學(xué)資源清單要求：列出教育機構(gòu)為教師提供的教材、教輔資料等教學(xué)資源的名稱、數(shù)量和規(guī)格。說明：教學(xué)資源清單用于明確教育機構(gòu)為教師提供的教學(xué)資源，確保教師教學(xué)工作的順利開展。5.工作日歷要求：包括工作日、休息日、節(jié)假日等，需經(jīng)教育機構(gòu)審核通過。說明：工作日歷用于明確教師的工作時間安排，確保合同履行。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。7.違約賠償協(xié)議要求：明確違約行為及相應(yīng)的賠償標準。說明：違約賠償協(xié)議用于在違約發(fā)生時，明確雙方的責任。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為：1.1教師未經(jīng)教育機構(gòu)同意擅自離職；1.2教師未按照教學(xué)計劃進行教學(xué)；1.3教師泄露學(xué)生信息或商業(yè)秘密；1.4教師違反職業(yè)道德規(guī)范。2.教師違約責任認定標準：2.1教師擅自離職，需支付相當于一個月工資的違約金；2.2教師未按教學(xué)計劃教學(xué)，經(jīng)教育機構(gòu)提出后仍未改正，可解除合同；2.3教師泄露學(xué)生信息或商業(yè)秘密，需承擔相應(yīng)的法律責任；2.4教師違反職業(yè)道德規(guī)范，經(jīng)教育機構(gòu)提出后仍未改正，可解除合同。3.教育機構(gòu)違約行為：3.1教育機構(gòu)未按時支付教師工資；3.2教育機構(gòu)未提供合同約定的福利待遇；3.3教育機構(gòu)泄露教師個人信息或商業(yè)秘密。4.教育機構(gòu)違約責任認定標準：4.1教育機構(gòu)未按時支付教師工資，需支付違約金；4.2教育機構(gòu)未提供合同約定的福利待遇，需承擔相應(yīng)的法律責任；4.3教育機構(gòu)泄露教師個人信息或商業(yè)秘密，需承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：1.教師甲在合同期間擅自離職，經(jīng)教育機構(gòu)提出后仍未改正，教育機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求教師甲支付相當于一個月工資的違約金。2.教育機構(gòu)乙未按時支付教師乙工資，經(jīng)教師乙提出后，教育機構(gòu)乙需支付違約金，并補發(fā)工資。全文完。2024年度返聘教育機構(gòu)兼職教師勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號碼1.3教師聯(lián)系方式1.4教育機構(gòu)名稱1.5教育機構(gòu)地址1.6教育機構(gòu)聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.兼職崗位3.1教學(xué)科目3.2教學(xué)班級3.3教學(xué)時間4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)4.2學(xué)生管理4.3教學(xué)資源準備4.4教學(xué)質(zhì)量評估5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3假期安排6.工資待遇6.1基本工資6.2教學(xué)獎金6.3課時費6.4考勤獎金7.社會保險和公積金7.1社會保險7.2公積金8.教師培訓(xùn)與提升8.1教師培訓(xùn)8.2教學(xué)資源8.3教師職稱評定9.教師考核與評價9.1考核內(nèi)容9.2評價標準9.3考核結(jié)果10.違約責任10.1教師違約10.2教育機構(gòu)違約11.保密條款11.1教師保密義務(wù)11.2教育機構(gòu)保密義務(wù)12.解除合同12.1雙方協(xié)商解除12.2教師單方面解除12.3教育機構(gòu)單方面解除13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他約定事項14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號碼：056781.4教育機構(gòu)名稱：ABC教育機構(gòu)1.5教育機構(gòu)地址：省市區(qū)路號第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年3月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽：雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商是否續(xù)簽，如續(xù)簽，需在合同到期前一個月提出書面申請。第三條兼職崗位3.1教學(xué)科目：數(shù)學(xué)3.2教學(xué)班級：七年級（1）班3.3教學(xué)時間：每周一至周五，上午第二節(jié)課至第三節(jié)課第四條工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)：按照教學(xué)大綱和課程計劃完成教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改等。4.2學(xué)生管理：負責所教學(xué)班級的學(xué)生日常管理，包括課堂紀律、學(xué)生考勤、學(xué)生心理健康等。4.3教學(xué)資源準備：根據(jù)教學(xué)需求，準備和更新教學(xué)資源，如教案、課件、練習(xí)題等。4.4教學(xué)質(zhì)量評估：參與學(xué)校組織的教學(xué)質(zhì)量評估，根據(jù)評估結(jié)果改進教學(xué)方法。第五條工作時間與休息5.1工作時間：每周工作5天，每天工作2小時。5.2休息時間：每周休息2天，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3假期安排：按照學(xué)校假期安排執(zhí)行，如有特殊情況，需提前一周向教育機構(gòu)提出申請。第六條工資待遇6.1基本工資：每月人民幣5000元。6.2教學(xué)獎金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果，每月可獲得人民幣1000元獎金。6.3課時費：每節(jié)課人民幣100元。6.4考勤獎金：每月全勤可獲得人民幣200元獎金。第七條社會保險和公積金7.1社會保險：教育機構(gòu)為教師購買五險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2公積金：教育機構(gòu)為教師繳納住房公積金。第八條教師培訓(xùn)與提升8.1教師培訓(xùn)：教育機構(gòu)每年至少組織一次教師培訓(xùn)，內(nèi)容包括教育教學(xué)方法、課程改革、信息技術(shù)應(yīng)用等。8.2教學(xué)資源：教育機構(gòu)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教輔資料、教學(xué)設(shè)備等。8.3教師職稱評定：教師可根據(jù)自身條件和要求，申請參與教育機構(gòu)組織的職稱評定。第九條教師考核與評價9.1考核內(nèi)容：包括教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度等。9.2評價標準：根據(jù)國家教育部門及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定制定。9.3考核結(jié)果：考核結(jié)果作為教師續(xù)簽合同、調(diào)整薪資的重要依據(jù)。第十條違約責任10.1教師違約：教師未經(jīng)批準擅自離職或違反合同約定，應(yīng)支付違約金人民幣5000元。10.2教育機構(gòu)違約：教育機構(gòu)如未按合同約定支付工資或解除合同，應(yīng)支付違約金人民幣5000元。第十一條保密條款11.1教師保密義務(wù)：教師應(yīng)對工作中接觸到的學(xué)生信息、教育機構(gòu)商業(yè)秘密等予以保密。11.2教育機構(gòu)保密義務(wù)：教育機構(gòu)應(yīng)對教師個人信息及教育教學(xué)內(nèi)容予以保密。第十二條解除合同12.1雙方協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可解除合同。12.2教師單方面解除：教師因個人原因需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知教育機構(gòu)。12.3教育機構(gòu)單方面解除：教育機構(gòu)因教師嚴重違反合同約定或教育教學(xué)質(zhì)量不達標等情況，可單方面解除合同。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。13.2爭議解決程序：協(xié)商不成，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件：包括但不限于教師個人簡歷、教學(xué)大綱、課程計劃等。14.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸教育機構(gòu)所有。14.4合同簽署日期：2024年2月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2.1提供招聘、選拔、培訓(xùn)教師等服務(wù)；1.2.2提供課程設(shè)計、教材編寫、教學(xué)資源開發(fā)等服務(wù)；1.2.3提供教育咨詢、教學(xué)質(zhì)量評估等服務(wù)；1.2.4提供其他與教育教學(xué)相關(guān)的服務(wù)。2.第三方責任界定2.1第三方責任限額：2.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.1.2第三方責任限額為人民幣萬元，超出部分由甲乙雙方按比例承擔。3.第三方權(quán)利義務(wù)3.1第三方權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其完成服務(wù)。3.2第三方義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.2.3第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.第三方介入時的額外條款4.1.1第三方介入的協(xié)議或合同需經(jīng)甲乙雙方共同簽署。4.1.2第三方介入的協(xié)議或合同內(nèi)容應(yīng)明確第三方的服務(wù)范圍、責任義務(wù)和費用等。4.1.3第三方介入的協(xié)議或合同應(yīng)與甲乙雙方的主合同具有同等法律效力。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，甲方應(yīng)按合同約定支付第三方服務(wù)費用。5.1.2第三方對甲方造成的損失，甲方有權(quán)向第三方追償。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，乙方應(yīng)按合同約定支付第三方服務(wù)費用。5.2.2第三方對乙方造成的損失，乙方有權(quán)向第三方追償。5.3第三方與甲乙雙方共同責任的劃分：5.3.1在第三方介入期間，若發(fā)生甲乙雙方共同責任的事故或損失，應(yīng)根據(jù)