人才尋訪與選拔服務合同

人才尋訪與選拔服務合同合同目錄第一章總則1.1合同雙方1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解除1.5合同爭議解決第二章服務內容2.1人才尋訪2.2選拔服務2.3服務流程2.4服務時間2.5服務地點第三章雙方權利和義務3.1甲方權利和義務3.2乙方權利和義務3.3丙方權利和義務（如有）第四章費用及支付方式4.1服務費用4.2費用支付方式4.3費用退還條件4.4費用調整第五章人才選拔標準5.1基本標準5.2專業(yè)技能要求5.3綜合素質評價5.4選拔結果公示第六章保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3泄密責任第七章違約責任7.1違約行為7.2違約責任7.3違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構8.3訴訟管轄第九章合同的變更和解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3變更和解除的程序第十章附則10.1合同的生效10.2合同的終止10.3合同的解釋權10.4合同的附件第十一章其他約定11.1知識產權保護11.2不可抗力11.3風險提示第十二章甲方（委托方）簽字蓋章第十三章乙方（服務方）簽字蓋章第十四章丙方（如有）簽字蓋章合同編號_________第一章總則1.1合同雙方甲方：（委托方名稱）乙方：（服務方名稱）1.2合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方提供人才尋訪與選拔服務，雙方共同確保甲方能夠招聘到合適的人才。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.4合同解除任何一方未履行合同義務或違反合同條款，另一方有權解除合同。1.5合同爭議解決雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章服務內容2.1人才尋訪乙方負責為甲方尋找并篩選符合甲方要求的人才，提供人才推薦服務。2.2選拔服務乙方負責組織人才選拔活動，包括面試、筆試等，以確保甲方的選拔過程順利進行。2.3服務流程乙方根據(jù)甲方的需求，制定服務流程，包括人才尋訪、選拔活動組織等。2.4服務時間乙方應在合同約定的時間內完成甲方委托的服務事項。2.5服務地點乙方應在本合同約定的地點提供服務，如需變更地點，應提前通知甲方。第三章雙方權利和義務3.1甲方權利和義務甲方有權要求乙方按照約定提供服務，并按照約定支付服務費用。3.2乙方權利和義務乙方有權根據(jù)甲方需求提供人才尋訪與選拔服務，并有權要求甲方支付服務費用。3.3丙方權利和義務（如有）（如有丙方，在此列出丙方的權利和義務）第四章費用及支付方式4.1服務費用甲方應支付乙方的服務費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。4.2費用支付方式甲方支付服務費用的方式為____（現(xiàn)金、轉賬等）。4.3費用退還條件（如有費用退還條件，在此列出）4.4費用調整（如有費用調整條款，在此列出）第五章人才選拔標準5.1基本標準人才選拔的基本標準為：（在此列出基本標準）。5.2專業(yè)技能要求人才選拔的專業(yè)技能要求為：（在此列出專業(yè)技能要求）。5.3綜合素質評價人才選拔的綜合素質評價標準為：（在此列出綜合素質評價標準）。5.4選拔結果公示選拔結果將在選拔活動結束后____天內進行公示。第六章保密條款6.1保密內容本合同涉及的雙方商業(yè)秘密、選拔標準、候選人信息等。6.2保密期限雙方應對保密內容承擔保密義務，直至合同終止。6.3泄密責任如有泄露保密內容，泄露方應承擔相應的法律責任。第七章違約責任7.1違約行為（在此列出違約行為）。7.2違約責任違約方應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。7.3違約賠償（在此列出違約賠償標準）。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁機構（如有仲裁條款，在此列出仲裁機構名稱）。8.3訴訟管轄訴訟管轄地為合同簽訂地人民法院。第九章合同的變更和解除9.1合同變更條件甲乙雙方同意，可以通過書面協(xié)議變更本合同的條款。9.2合同解除條件任何一方未履行合同義務或違反合同條款，另一方有權解除合同。9.3變更和解除的程序合同變更或解除應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十章附則10.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的終止本合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致終止后失效。10.3合同的解釋權本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有。10.4合同的附件本合同附件包括：（附件名稱列表）。第十一章其他約定11.1知識產權保護雙方應尊重并保護對方在合同履行過程中形成的知識產權。11.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方應協(xié)商解決。11.3風險提示雙方明確知曉本合同項下的服務風險，并自愿承擔相應風險。第十二章甲方（委托方）簽字蓋章（此處留白，用于甲方簽字蓋章）第十三章乙方（服務方）簽字蓋章（此處留白，用于乙方簽字蓋章）第十四章丙方（如有）簽字蓋章（此處留白，用于丙方簽字蓋章）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定人才標準甲方有權根據(jù)自身需求，指定具體的人才選拔標準，包括但不限于工作經(jīng)驗、專業(yè)技能、綜合素質等方面。乙方應嚴格按照甲方的要求進行人才尋訪和選拔。2.甲方的人才引進策略甲方應向乙方提供其人才引進策略，包括招聘渠道、選拔流程、面試官培訓等。乙方應根據(jù)甲方的要求，制定具體的人才選拔方案，并提交給甲方審批。3.甲方對選拔過程的監(jiān)督權甲方有權對乙方的人才選拔過程進行監(jiān)督，包括但不限于對選拔活動的現(xiàn)場查看、對選拔結果的核實等。乙方應積極配合甲方的監(jiān)督工作，確保選拔過程的公正、公平。4.甲方對候選人的面試權甲方有權對乙方推薦的候選人進行面試，乙方應協(xié)助甲方安排面試活動，并提供必要的支持。5.甲方對選拔結果的確認權甲方對乙方推薦的候選人擁有最終選拔權，乙方應尊重甲方的決定，并按照甲方的要求進行相關的工作安排。6.甲方對服務費用的支付和退還權甲方有權根據(jù)實際的人才選拔結果，決定是否支付服務費用。如實際選拔結果與乙方推薦的人才不符，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方的義務乙方應根據(jù)甲方的要求，積極開展人才尋訪和選拔工作，確保選拔過程的順利進行。2.乙方的人才庫乙方應保證其人才庫中的人才信息真實、準確，并確保推薦給甲方的候選人符合甲方的要求。3.乙方的選拔方案乙方應根據(jù)甲方的需求，制定詳細的人才選拔方案，并提交給甲方審批。選拔方案包括但不限于選拔流程、面試題目、評分標準等。4.乙方的培訓義務乙方應對選拔過程中的面試官進行培訓，確保面試官具備專業(yè)的面試技能和知識。5.乙方的保密義務乙方應對在選拔過程中獲取的甲方商業(yè)秘密進行保密，并確保其員工不得泄露任何與甲方相關的保密信息。6.乙方的賠償責任如乙方推薦的候選人存在虛假信息，導致甲方產生損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的義務第三方中介應按照甲乙雙方的要求，積極開展人才尋訪和選拔工作，并確保選拔過程的順利進行。2.第三方中介的人才庫第三方中介應保證其人才庫中的人才信息真實、準確，并確保推薦給甲方的候選人符合甲方的要求。3.第三方中介的服務質量4.第三方中介的保密義務第三方中介應對在選拔過程中獲取的甲方商業(yè)秘密進行保密，并確保其員工不得泄露任何與甲方相關的保密信息。5.第三方中介的賠償責任如第三方中介推薦的候選人存在虛假信息，導致甲方產生損失的，第三方中介應承擔相應的賠償責任。6.第三方中介的退出機制如第三方中介在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為，甲方有權終止與第三方中介的合作關系。第三方中介應按照甲方的要求，辦理相關的手續(xù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人才選拔標準指南2.面試官培訓資料3.候選人評估表4.選拔流程圖5.保密協(xié)議6.服務費用支付證明7.候選人推薦報告8.面試記錄9.候選人背景調查報告10.合同履行情況記錄表二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付服務費用2.乙方未按照約定時間完成人才尋訪和選拔3.乙方推薦候選人存在虛假信息4.乙方未履行保密義務5.第三方中介未按照約定提供服務6.第三方中介泄露甲方商業(yè)秘密7.第三方中介未按照約定時間完成人才尋訪和選拔三、法律名詞及解釋：1.人才選拔：指通過面試、考核等手段，評估候選人是否符合甲方招聘要求的過程。2.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務或違反合同條款的行為。3.保密義務：指合同一方對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密進行保密的義務。4.賠償責任：指因一方違約行為導致對方損失，違約方應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對乙方選拔結果不滿意解決辦法：雙方重新協(xié)商，甲方提出具體要求，乙方按照要求進行人才選拔。2.問題：乙方未能在約定時間內完成人才尋訪和選拔解決辦法：乙方應盡快通知甲方，并協(xié)商延期完成或采取其他補救措施。3.問題：第三方中介服務質量