老板招聘合同范例

老板招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（被招聘方）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方擔(dān)任相關(guān)工作崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.招聘崗位：____________________

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)____________________；

（2）負(fù)責(zé)____________________；

（3）負(fù)責(zé)____________________；

（4）負(fù)責(zé)____________________。

二、任職條件

1.乙方具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

2.乙方具備____________________等相關(guān)專業(yè)知識和技能；

3.乙方具備____________________等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.乙方身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

三、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。

四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.工作地點(diǎn)：____________________

2.工作時(shí)間：____________________

五、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付；

2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定假期及福利待遇；

3.乙方享有____________________等崗位補(bǔ)貼及獎勵。

六、社會保險(xiǎn)及公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金；

2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)依法繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、解除合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或職業(yè)道德；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（4）乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同。

3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.乙方簡歷。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（招聘方）：____________________

乙方（被招聘方）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬通過丙方平臺招聘乙方擔(dān)任相關(guān)工作崗位，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.招聘崗位：____________________

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)____________________；

（2）負(fù)責(zé)____________________；

（3）負(fù)責(zé)____________________；

（4）負(fù)責(zé)____________________。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)提供招聘平臺，協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息，并確保招聘信息的真實(shí)性、合法性。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行初步篩選，確保乙方符合甲方的基本要求。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方在合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等資料，以供甲方?jīng)Q策參考。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行面試、考核，以確定乙方是否適合崗位要求。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，對乙方的薪酬、晉升等進(jìn)行調(diào)整。

四、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)參加面試、考核，并如實(shí)提供個(gè)人信息。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

五、乙方權(quán)益

1.乙方享有國家規(guī)定的各類法定假期及福利待遇。

2.乙方享有崗位培訓(xùn)、晉升等機(jī)會。

3.乙方享有合同約定的薪酬待遇。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.丙方未履行協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

2.乙方離職后，一年內(nèi)不得加入與甲方業(yè)務(wù)競爭的企業(yè)。

八、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或職業(yè)道德；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（4）乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同。

3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.乙方簡歷。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，為甲方提供招聘平臺，降低招聘成本，提高招聘效率。

2.丙方協(xié)助甲方篩選人才，確保乙方符合崗位要求，降低甲方招聘風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為招聘方，擁有對乙方進(jìn)行考核、調(diào)整薪酬、晉升等權(quán)利，確保乙方符合崗位要求，提高工作效率。

2.甲方通過限制條款和違約責(zé)任，保障自身權(quán)益，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方委托丙方提供人力資源服務(wù)，以協(xié)助乙方尋找合適的候選人擔(dān)任特定崗位，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托事項(xiàng)

1.甲方委托丙方在約定時(shí)間內(nèi)，為乙方提供人力資源招聘服務(wù)。

2.招聘崗位：____________________

3.招聘數(shù)量：____________________

4.崗位職責(zé)：____________________

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)收集、整理和發(fā)布招聘信息，確保信息的真實(shí)性和合法性。

2.丙方負(fù)責(zé)對候選人進(jìn)行初步篩選，根據(jù)甲方和乙方的需求進(jìn)行推薦。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方在招聘過程中的溝通與協(xié)調(diào)。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供候選人的詳細(xì)資料，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。

2.乙方有權(quán)對候選人進(jìn)行面試、考核，以確定候選人是否適合崗位要求。

3.乙方有權(quán)根據(jù)候選人的表現(xiàn)和公司需求，決定是否錄用候選人。

4.乙方享有丙方提供的專業(yè)人力資源服務(wù)，包括但不限于簡歷篩選、面試安排等。

四、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)向丙方提供招聘所需的崗位描述、任職資格等詳細(xì)信息。

2.甲方應(yīng)按照約定的支付方式，向丙方支付人力資源服務(wù)費(fèi)用。

3.甲方應(yīng)配合丙方進(jìn)行候選人的面試和考核工作。

五、丙方權(quán)益

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求，推薦合適的候選人。

2.丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的支持，包括但不限于面試場地、設(shè)備等。

3.丙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向丙方支付違約金。

2.丙方未能按照約定提供合格候選人，應(yīng)向甲方支付違約金。

3.乙方未按約定錄用候選人，應(yīng)向丙方支付違約金。

七、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得自行招聘與丙方推薦的候選人相似的職位。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得與丙方推薦的候選人建立雇傭關(guān)系。

八、合同解除

1.任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為受托方，有權(quán)對候選人的質(zhì)量和招聘過程進(jìn)行控制，確保招聘到合適的人才。

2.乙方