招聘人員合同范例

招聘人員合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（招聘單位）：______________________________

乙方（被招聘人員）：______________________________

鑒于甲方因工作需要，擬招聘乙方擔(dān)任甲方指定崗位的員工，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為_(kāi)___年。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事甲方安排的崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。

3.乙方享有帶薪年假、病假等休假待遇。

五、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。

六、合同解除與終止

1.合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件；

（3）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證、學(xué)歷證明等有效證件。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（招聘單位）：______________________________

乙方（被招聘人員）：______________________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：______________________________

鑒于甲方因工作需要，擬招聘乙方擔(dān)任甲方指定崗位的員工，為保障甲方的權(quán)益，提高招聘效率，甲乙雙方同意委托丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)及管理等相關(guān)工作。甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿(mǎn)后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為_(kāi)___年。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事甲方安排的崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)及管理等相關(guān)工作，確保乙方符合甲方的要求。

三、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息。

3.丙方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。

3.乙方享有帶薪年假、病假等休假待遇。

4.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放、福利待遇等事宜。

五、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作時(shí)間與休息情況。

六、合同解除與終止

1.合同期滿(mǎn)或三方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.丙方未履行招聘、培訓(xùn)及管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除本合同。

4.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件；

（3）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.丙方未履行招聘、培訓(xùn)及管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方不符合甲方要求的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證、學(xué)歷證明等有效證件；

（4）丙方提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等有效證件。

十、第三方介入的意義和目的

1.提高招聘效率，降低招聘成本。

2.規(guī)范招聘流程，確保乙方符合甲方要求。

3.明確丙方的責(zé)任，保障甲方的權(quán)益。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.保障甲方在招聘過(guò)程中的主導(dǎo)地位，確保乙方符合甲方要求。

2.明確甲方的權(quán)益，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。

3.規(guī)范用工關(guān)系，提高工作效率。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

丙方（蓋章）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（招聘單位）：______________________________

乙方（被招聘人員）：______________________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：______________________________

鑒于甲方因工作需要，擬招聘乙方擔(dān)任甲方指定崗位的員工，為保障乙方在招聘過(guò)程中的權(quán)益，提高招聘透明度，甲乙雙方同意委托丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)及管理等相關(guān)工作。甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿(mǎn)后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為_(kāi)___年。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事甲方安排的崗位工作。

2.乙方有權(quán)了解其崗位的具體工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)及管理等相關(guān)工作，確保乙方的權(quán)益得到保障。

三、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方，確保乙方的工作環(huán)境、工作條件符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。

3.乙方享有帶薪年假、病假等休假待遇。

4.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的薪酬發(fā)放、福利待遇等事宜，確保乙方權(quán)益。

五、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工作時(shí)間與休息情況，確保乙方權(quán)益。

六、合同解除與終止

1.合同期滿(mǎn)或三方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件；

（3）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同。

3.丙方未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)解除本合同。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.丙方未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證、學(xué)歷證明等有效證件；

（4）丙方提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等有效證件