服裝車工合同范例

服裝車工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

鑒于甲方從事服裝生產(chǎn)業(yè)務，需要乙方提供車工服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可另行簽訂補充協(xié)議，續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方負責甲方服裝生產(chǎn)過程中的車工工作，包括但不限于裁剪、縫制、熨燙等。

2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

三、工作地點

乙方應在甲方指定的服裝生產(chǎn)車間內(nèi)從事車工工作。

四、工作時間及休息

1.乙方每日工作時間不少于____小時，每周工作天數(shù)不超過____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及年休假等休假待遇。

3.乙方在正常工作時間外加班，甲方應支付加班費。

五、工資及福利

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.合同期滿或解除后，乙方仍應遵守本條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、合同解除

1.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方嚴重違反勞動紀律，被甲方開除。

2.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資及福利；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方從事服裝生產(chǎn)業(yè)務，需要乙方提供車工服務，為保障甲方的生產(chǎn)質(zhì)量和效率，特引入丙方作為專業(yè)培訓及管理服務提供方，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可另行簽訂補充協(xié)議，續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方負責甲方服裝生產(chǎn)過程中的車工工作，包括但不限于裁剪、縫制、熨燙等。

2.丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓，確保乙方具備符合甲方生產(chǎn)要求的技能水平。

3.丙方負責對乙方的工作進行日常管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

三、工作地點

乙方應在甲方指定的服裝生產(chǎn)車間內(nèi)從事車工工作。

四、工作時間及休息

1.乙方每日工作時間不少于____小時，每周工作天數(shù)不超過____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及年休假等休假待遇。

3.乙方在正常工作時間外加班，甲方應支付加班費。

五、工資及福利

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

4.丙方提供乙方專業(yè)培訓期間，乙方工資及福利標準由丙方另行制定。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓，包括但不限于技能培訓、質(zhì)量意識培訓等。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

3.丙方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于獎勵、罰款等。

4.丙方有權終止與乙方的培訓合同，并有權要求甲方承擔相應的責任。

七、甲方權益

1.甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核，確保乙方符合甲方生產(chǎn)要求。

2.甲方有權要求丙方提供乙方工作記錄、培訓記錄等資料。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行現(xiàn)場指導，以確保生產(chǎn)過程順利進行。

4.甲方有權要求丙方在必要時提供額外的培訓和支持。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）嚴重違反勞動紀律，被甲方開除。

2.乙方如有以下行為，丙方有權終止培訓合同，并有權要求甲方承擔相應的責任：

（1）嚴重違反丙方培訓規(guī)定，影響培訓質(zhì)量；

（2）嚴重違反勞動紀律，給丙方造成損失；

（3）泄露丙方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.甲方在以下情況下有權解除本合同：

（1）丙方未能按照合同約定提供培訓和服務；

（2）丙方違反國家法律法規(guī)，侵害甲方合法權益。

2.丙方在以下情況下有權解除本合同：

（1）甲方未能按照合同約定支付費用；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害丙方合法權益。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的培訓和管理服務，提高乙方的工作技能和效率，確保甲方服裝生產(chǎn)的質(zhì)量和進度。甲方為主導的目的和意義在于，通過加強對乙方的管理和監(jiān)督，保障自身權益，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方社會保險繳納證明；

4.丙方資質(zhì)證明；

5.丙方培訓計劃；

6.丙方服務協(xié)議。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方從事服裝生產(chǎn)業(yè)務，需要乙方提供車工服務，為提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展，特引入丙方作為乙方技能提升及職業(yè)規(guī)劃服務提供方，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可另行簽訂補充協(xié)議，續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方負責甲方服裝生產(chǎn)過程中的車工工作，包括但不限于裁剪、縫制、熨燙等。

2.丙方負責為乙方提供專業(yè)技能培訓、職業(yè)規(guī)劃指導等服務。

三、工作地點

乙方應在甲方指定的服裝生產(chǎn)車間內(nèi)從事車工工作。

四、工作時間及休息

1.乙方每日工作時間不少于____小時，每周工作天數(shù)不超過____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及年休假等休假待遇。

3.乙方在正常工作時間外加班，甲方應支付加班費。

五、工資及福利

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

4.丙方提供乙方技能培訓期間，乙方工資及福利標準由丙方另行制定。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方進行專業(yè)技能培訓，包括但不限于車工技術、質(zhì)量控制等。

2.丙方有權對乙方進行職業(yè)規(guī)劃指導，包括但不限于職業(yè)發(fā)展路徑、技能提升計劃等。

3.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

4.丙方有權終止與乙方的培訓合同，并有權要求甲方承擔相應的責任。

七、乙方權益

1.乙方有權要求丙方提供與其工作相關的專業(yè)技能培訓。

2.乙方有權要求丙方提供職業(yè)規(guī)劃服務，包括但不限于職業(yè)發(fā)展建議、技能提升方案等。

3.乙方有權要求丙方對其工作表現(xiàn)進行公正評估，并有權對評估結(jié)果提出異議。

4.乙方有權在合同期內(nèi)因個人原因終止與丙方的培訓合同，無需承擔違約責任。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按時支付乙方工資及福利；

（2）未按照合同約定提供勞動保護用品；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

2.甲方如有以下行為，丙方有權終止與乙方的培訓合同，并有權要求甲方承擔相應的責任：

（1）未按照合同約定支付丙方服務費用；

（2）未配合丙方提供乙方培訓所需條件；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵害丙方合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.乙方在以下情況下有權解除本合同：

（1）丙方未能按照合同約定提供培訓和服務；

（2）丙方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

2.甲方在以下情況下有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（