培訓(xùn)后上崗合同范例

培訓(xùn)后上崗合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后上崗事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)事項(xiàng)

1.1甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行為期__________個(gè)月的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于__________。

1.2甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、教材等。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)參加培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)計(jì)劃完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

二、上崗事項(xiàng)

2.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)具備甲方崗位所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

2.2甲方根據(jù)乙方培訓(xùn)表現(xiàn)及崗位需求，決定是否錄用乙方上崗。

2.3若甲方錄用乙方上崗，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同。

三、權(quán)利義務(wù)

3.1甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)內(nèi)容、場(chǎng)地、設(shè)備等；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用乙方上崗；

（3）按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，保障乙方在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益。

3.2乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)；

（2）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；

（3）如實(shí)提供個(gè)人信息，不得隱瞞或虛構(gòu)。

四、違約責(zé)任

4.1甲方違約責(zé)任：

（1）未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)內(nèi)容、場(chǎng)地、設(shè)備等，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（2）未按照規(guī)定錄用乙方上崗，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.2乙方違約責(zé)任：

（1）未按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（2）隱瞞或虛構(gòu)個(gè)人信息，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓(xùn)計(jì)劃

2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方個(gè)人信息表

（以下無(wú)正文）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后上崗事宜，并引入丙方作為培訓(xùn)服務(wù)提供方，經(jīng)三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)事項(xiàng)

1.1甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行為期__________個(gè)月的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于__________。

1.2丙方作為培訓(xùn)服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、教材等，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)參加丙方提供的培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)計(jì)劃完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

二、培訓(xùn)服務(wù)

2.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方崗位需求相符合。

2.2丙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保其具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。

2.3丙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)進(jìn)展情況，并及時(shí)解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

三、上崗事項(xiàng)

3.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)具備甲方崗位所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

3.2甲方根據(jù)乙方培訓(xùn)表現(xiàn)及崗位需求，決定是否錄用乙方上崗。

3.3若甲方錄用乙方上崗，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

4.1甲方權(quán)利：

（1）對(duì)丙方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合甲方要求；

（2）有權(quán)要求丙方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改；

（3）有權(quán)根據(jù)乙方培訓(xùn)表現(xiàn)，決定是否錄用乙方上崗。

4.2甲方義務(wù)：

（1）按照協(xié)議約定支付丙方培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)支持；

（3）保障乙方在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1乙方權(quán)利：

（1）接受丙方的培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能；

（2）在甲方錄用后，享有甲方員工的相關(guān)權(quán)益。

5.2乙方義務(wù)：

（1）按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)；

（2）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；

（3）如實(shí)提供個(gè)人信息，不得隱瞞或虛構(gòu)。

六、丙方的權(quán)利和義務(wù)

6.1丙方權(quán)利：

（1）按照協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)支持。

6.2丙方義務(wù)：

（1）按照甲方要求提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)；

（2）確保培訓(xùn)質(zhì)量符合甲方要求；

（3）對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違約責(zé)任：

（1）未按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（2）隱瞞或虛構(gòu)個(gè)人信息，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2丙方違約責(zé)任：

（1）未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，造成甲方損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（2）培訓(xùn)質(zhì)量不符合甲方要求，造成甲方損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

十、第三方介入的意義和目的

10.1引入丙方作為培訓(xùn)服務(wù)提供方，旨在提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方在培訓(xùn)期間獲得專業(yè)的技能和知識(shí)。

10.2第三方介入有助于明確各方的責(zé)任和義務(wù)，降低甲方在培訓(xùn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

11.1甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等，確保乙方在培訓(xùn)后能夠滿足崗位需求。

11.2甲方主導(dǎo)有助于維護(hù)自身權(quán)益，降低因乙方培訓(xùn)不合格而導(dǎo)致的損失。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方接受甲方提供的崗位前培訓(xùn)事宜，并引入丙方作為培訓(xùn)服務(wù)提供方，經(jīng)三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)事項(xiàng)

1.1甲方同意為乙方提供為期__________個(gè)月的崗位前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于__________。

1.2丙方作為培訓(xùn)服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、教材等，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)參加丙方提供的培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)計(jì)劃完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

二、培訓(xùn)服務(wù)

2.1丙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)大綱，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)內(nèi)容與乙方職業(yè)發(fā)展需求相符合。

2.2丙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保其具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。

2.3丙方應(yīng)定期向乙方報(bào)告培訓(xùn)進(jìn)展情況，并及時(shí)解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

三、乙方權(quán)益保障

3.1乙方權(quán)利：

（1）接受丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人職業(yè)能力；

（2）在培訓(xùn)期間，享有丙方提供的必要的生活和工作條件；

（3）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方有權(quán)要求甲方提供與培訓(xùn)相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)和支持。

3.2乙方義務(wù)：

（1）按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)；

（2）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重培訓(xùn)師資和同班學(xué)員；

（3）如實(shí)提供個(gè)人信息，不得隱瞞或虛構(gòu)。

四、甲方義務(wù)

4.1甲方義務(wù)：

（1）按照協(xié)議約定支付丙方培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）提供必要的培訓(xùn)支持，包括但不限于培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)場(chǎng)地等；

（3）在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方有義務(wù)為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)或推薦工作。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方責(zé)任：

（1）按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；

（2）對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中乙方可能遇到的困難提供必要的幫助；

（3）在培訓(xùn)結(jié)束后，丙方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)證書或證明文件。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違約責(zé)任：

（1）未按照協(xié)議約定支付丙方培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（2）未在培訓(xùn)結(jié)束后為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)或推薦工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2丙方違約責(zé)任：

（1）未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（2）培訓(xùn)質(zhì)量不符合協(xié)議要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向丙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1乙方作為主導(dǎo)方，通過(guò)選擇培訓(xùn)內(nèi)容、