開書店勞動合同范例

開書店勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方經(jīng)營需要，從事書店相關工作。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方應在甲方指定的書店工作，從事圖書銷售、讀者服務等相關工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

3.乙方工資的支付時間為每月____日。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）國家法定節(jié)假日工資及福利；

（2）帶薪年休假；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；

（4）員工培訓機會。

六、勞動紀律和保密條款

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，不得擅自離職。

2.乙方在勞動合同期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務之便謀取不正當利益。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）強迫勞動或者變相強迫勞動。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.甲方制定的各項規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的與依據(jù)

1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權(quán)利義務關系，確保甲方書店的正常運營，保障乙方合法權(quán)益，同時明確第三方在書店運營中的責任與利益。

2.本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方經(jīng)營需要，在第三方書店工作。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方應在第三方書店工作，從事圖書銷售、讀者服務等相關工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.第三方應確保乙方工作環(huán)境的合法合規(guī)，提供必要的工作條件。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.第三方應確保乙方休息休假權(quán)利的實現(xiàn)。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

3.甲方將乙方工資支付給第三方，第三方負責將工資支付給乙方。

4.第三方應按時足額支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）國家法定節(jié)假日工資及福利；

（2）帶薪年休假；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；

（4）員工培訓機會。

3.第三方應協(xié)助甲方履行上述福利待遇的相關手續(xù)。

七、勞動紀律和保密條款

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，不得擅自離職。

2.乙方在勞動合同期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務之便謀取不正當利益。

3.第三方應監(jiān)督乙方遵守上述規(guī)定，并對乙方違反規(guī)定的行為承擔相應責任。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方工作情況的報告，并對第三方提供的信息進行核實。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職的，應向甲方支付違約金人民幣____元。

2.乙方在勞動合同期間，不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。

十、第三方責任

1.第三方應確保乙方工作環(huán)境的合法合規(guī)，提供必要的工作條件。

2.第三方應按時足額支付乙方工資，并協(xié)助甲方履行乙方福利待遇的相關手續(xù)。

3.第三方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）甲方強迫勞動或者變相強迫勞動。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于確保書店的正常運營，保障乙方合法權(quán)益，并明確第三方在書店運營中的責任與利益。甲方為主導的目的和意義在于保障自身權(quán)益，確保書店的經(jīng)營穩(wěn)定，同時提高乙方的工作積極性，為書店創(chuàng)造更多價值。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的與依據(jù)

1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權(quán)利義務關系，確保乙方在第三方提供的書店工作崗位上的合法權(quán)益得到保障，同時明確第三方在書店運營中的責任與利益。

2.本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限內(nèi)，在第三方書店工作。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方應在第三方書店工作，從事圖書銷售、讀者服務等相關工作。

2.乙方工作地點為第三方書店，具體地址為：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.第三方應確保乙方休息休假權(quán)利的實現(xiàn)。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為：____。

2.甲方將乙方工資支付給第三方，第三方負責將工資支付給乙方。

3.第三方應按時足額支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）國家法定節(jié)假日工資及福利；

（2）帶薪年休假；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；

（4）員工培訓機會。

3.第三方應協(xié)助甲方履行上述福利待遇的相關手續(xù)。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方和第三方遵守合同約定，保障其合法權(quán)益。

2.乙方有權(quán)對工作環(huán)境、工作條件提出合理要求，第三方應予以改善。

3.乙方有權(quán)參與工作績效評估，并對評估結(jié)果提出異議。

八、甲方和第三方責任

1.甲方應確保乙方在書店工作期間，享有合法的勞動權(quán)益，不得違反勞動法律法規(guī)。

2.甲方應監(jiān)督第三方履行合同義務，對第三方違反合同的行為承擔連帶責任。

3.第三方應確保乙方工作環(huán)境的合法合規(guī)，提供必要的工作條件，并對乙方在工作中遇到的問題及時解決。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資的，應向乙方支付違約金人民幣____元。

2.甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方強迫勞動或者變相強迫勞動的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應責任。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）甲方強迫勞動或者變相強迫勞動。

3.甲方有以下情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十一、其他約定

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