零售企業(yè)行政經(jīng)理合同

零售企業(yè)行政經(jīng)理合同合同編號：__________甲方（零售企業(yè)）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（行政經(jīng)理）：__________地址：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家依法成立的零售企業(yè)，乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗和能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方行政經(jīng)理一職達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方行政經(jīng)理，負責主持甲方行政部的工作，全面負責甲方的行政事務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，確保甲方各項行政工作的順利進行。1.3乙方負責制定和修訂甲方行政管理的相關(guān)規(guī)定，報甲方批準后實施。1.4乙方負責甲方員工考勤、薪資福利、社會保險等人力資源管理工作。1.5乙方負責甲方內(nèi)部食堂、宿舍、辦公環(huán)境等后勤保障工作。1.6乙方協(xié)助甲方完成與政府部門、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)工作。二、權(quán)利與義務(wù)2.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付薪資待遇，并依法為乙方繳納社會保險。2.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方實際情況和自身經(jīng)驗，提出合理化建議，甲方應(yīng)給予充分重視。2.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，勤勉盡責，為公司保密商業(yè)秘密。2.5乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.2乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方年薪的____倍。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷學位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬福利制度復(fù)印件8.甲方內(nèi)部規(guī)章制度復(fù)印件9.競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件10.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行行政經(jīng)理職責，導(dǎo)致甲方行政工作受到嚴重影響。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)，或誠實守信、勤勉盡責。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制約定。4.甲方未按約定支付乙方薪資待遇或未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.零售企業(yè)：指依法成立的，以銷售商品為主要經(jīng)營活動的企業(yè)。2.行政經(jīng)理：指負責主持企業(yè)行政事務(wù)管理工作的高級管理人員。3.競業(yè)限制：指在合同期內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同或類似工作。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密負有保密責任。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：甲方應(yīng)提供培訓機會，乙方應(yīng)努力提升自身能力。2.乙方與甲方發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。4.甲方未按約定支付薪資待遇：乙方可以要求甲方支付，并要求依法繳納社會保險。5.甲方未提供良好工作環(huán)境：乙方可以要求甲方改善，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為零售企業(yè)，需要一名行政經(jīng)理負責行政事務(wù)管