酒店廚師助理聘任合同

酒店廚師助理聘任合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家依法成立的酒店企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方酒店廚師助理一職，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方向甲方提供廚師助理服務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助廚師進(jìn)行廚房的日常運(yùn)作，包括但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪、清潔等工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方的工作時(shí)間及加班工資，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方人事管理規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。4.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部晉升、技能提升等。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除與終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方廚房操作規(guī)程5.甲方員工培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供廚師助理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。3.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的工作時(shí)間、加班工資等。4.甲方未按約定支付乙方工資、福利等。5.甲方未提供乙方必要的崗位培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：指合同一方或雙方未履行、不完全履行或履行不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.職業(yè)資格證書：指勞動(dòng)者具備某種職業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)和技能的證明。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響甲方正常運(yùn)營。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作效率；乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力。2.乙方因個(gè)人原因無法提供服務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，甲方可安排其他員工臨時(shí)替代；必要時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為；必要時(shí)，甲方可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開業(yè)酒店，需招聘廚師助理。2.甲方為現(xiàn)有酒店，需補(bǔ)充廚師助理人員。3.乙