咖啡店店員招聘協(xié)議書

咖啡店店員招聘協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家經(jīng)營(yíng)咖啡業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方咖啡店的店員，主要負(fù)責(zé)接待顧客、制作咖啡、維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪資待遇1.乙方薪資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方依法享有帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.乙方的工作時(shí)間和休息休假安排，雙方協(xié)商確定。四、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.甲方違法國(guó)家法律法規(guī)，迫使乙方解除或終止本協(xié)議的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方培訓(xùn)記錄5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.咖啡店員工手冊(cè)7.咖啡店服務(wù)流程和操作規(guī)范二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息給第三方。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪資或解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方違法國(guó)家法律法規(guī)，迫使乙方解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.違約行為：違反合同約定的一方行為。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方因解除或終止合同而支付給乙方的賠償金。4.帶薪年假：?jiǎn)T工在合同期內(nèi)享有的帶薪休假。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)發(fā)放的獎(jiǎng)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職：提前溝通，若無(wú)法解決，根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。2.泄露商業(yè)秘密或客戶信息：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段保護(hù)公司權(quán)益。3.違反公司規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、解除合同等。4.甲方未按時(shí)支付薪資或解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：協(xié)商解決，若無(wú)法解決，可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。5.違法法律法規(guī)：立即糾正違法行為，依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開咖啡店招聘店員。2.乙方為尋求咖啡店員職位的求職者。3.雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，簽訂