停車(chē)場(chǎng)管理員保安聘用書(shū)

停車(chē)場(chǎng)管理員保安聘用書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方聘用為甲方停車(chē)場(chǎng)管理員，負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)日常管理工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，保證停車(chē)場(chǎng)的安全與秩序。二、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整），按月發(fā)放。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡(jiǎn)歷3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方勞動(dòng)合同6.乙方崗位職責(zé)說(shuō)明7.甲方培訓(xùn)計(jì)劃8.甲方勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。6.雙方提前解除或終止合同，未按約定提前書(shū)面通知，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位并支付工資的一方。2.乙方：指受聘方，負(fù)責(zé)接受甲方提供的崗位并履行工作職責(zé)的一方。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或從事額外工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方仍未支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方未補(bǔ)繳，乙方可向社保部門(mén)投訴或提起訴訟。4.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，如甲方未提供，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。5.雙方提前解除或終止合同，未按約定提前書(shū)面通知：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供停車(chē)場(chǎng)管理工作崗位。2.乙方接受甲方提供的崗位，并履行停車(chē)場(chǎng)管理員職責(zé)。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，為乙方繳納社會(huì)