月嫂合同模板

月嫂合同模板合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2合同的目的和原則1.3合同的生效和終止第二章雙方權(quán)益與義務(wù)2.1月嫂的權(quán)益與義務(wù)2.2雇主的權(quán)益與義務(wù)第三章服務(wù)內(nèi)容與要求3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)質(zhì)量要求3.3服務(wù)時(shí)間與休息第四章月嫂的個(gè)人信息與資質(zhì)4.1月嫂的個(gè)人信息4.2月嫂的資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)第五章雇主的義務(wù)與責(zé)任5.1提供住宿與飲食5.2提供工作環(huán)境與設(shè)施5.3支付薪酬與福利第六章薪酬與福利6.1薪酬計(jì)算與支付6.2福利待遇第七章合同的變更與解除7.1合同的變更7.2合同的解除第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.2法律適用第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)與期限第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任第十一章法律效力與合規(guī)11.1合同的法律效力11.2合同的合規(guī)要求第十二章其他條款12.1不可抗力12.2合同的修改與補(bǔ)充第十三章附則13.1合同的簽署與生效13.2合同的副本與保管第十四章合同附件14.1月嫂資質(zhì)證明14.2服務(wù)項(xiàng)目與價(jià)格清單合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指由雇主與月嫂之間訂立的，關(guān)于月嫂為雇主提供專業(yè)育兒及家務(wù)服務(wù)的協(xié)議。1.1.2雇主指的是需要月嫂提供服務(wù)的個(gè)人或家庭。1.1.3月嫂指的是具有專業(yè)育兒知識(shí)和技能，為雇主提供育兒及家務(wù)服務(wù)的個(gè)人。1.2合同的目的和原則1.2.1本合同的目的在于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保月嫂提供專業(yè)、高效的服務(wù)。1.2.2雙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，履行本合同。1.3合同的生效和終止1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3.2在合同期滿前，任何一方不得單方面解除合同。如需解除，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。第二章雙方權(quán)益與義務(wù)2.1月嫂的權(quán)益與義務(wù)2.1.1月嫂有權(quán)獲得約定的薪酬和福利待遇。2.1.2月嫂應(yīng)按照約定提供專業(yè)的育兒和家務(wù)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。2.1.3月嫂應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，尊重雇主的隱私。2.2雇主的權(quán)益與義務(wù)2.2.1雇主應(yīng)按照約定支付月嫂的薪酬和福利待遇。2.2.2雇主應(yīng)提供合適的工作和生活環(huán)境，保障月嫂的人身安全。2.2.3雇主應(yīng)尊重月嫂的合法權(quán)益，不得侵犯月嫂的人格尊嚴(yán)。第三章服務(wù)內(nèi)容與要求3.1服務(wù)內(nèi)容3.1.1月嫂應(yīng)負(fù)責(zé)新生兒的喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、按摩、撫觸等服務(wù)。3.1.2月嫂應(yīng)承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)，如清潔、洗衣、烹飪等。3.2服務(wù)質(zhì)量要求3.2.1月嫂應(yīng)具備專業(yè)的育兒知識(shí)和技能，保證服務(wù)質(zhì)量。3.2.2月嫂應(yīng)按照雇主的要求，提供個(gè)性化服務(wù)。3.3服務(wù)時(shí)間與休息3.3.1月嫂的服務(wù)時(shí)間為每周工作六天，每天工作不超過10小時(shí)。3.3.2月嫂有權(quán)享有法定節(jié)假日休息，雇主應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第四章月嫂的個(gè)人信息與資質(zhì)4.1月嫂的個(gè)人信息4.1.1月嫂應(yīng)向雇主提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息。4.1.2月嫂應(yīng)持有有效身份證件，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.2月嫂的資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)4.2.1月嫂應(yīng)具備國家認(rèn)可的育兒資格證書。第五章雇主的義務(wù)與責(zé)任5.1提供住宿與飲食5.1.1雇主應(yīng)提供月嫂合適的住宿條件。5.1.2雇主應(yīng)提供月嫂工作日的一日三餐。5.2提供工作環(huán)境與設(shè)施5.2.1雇主應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境。5.2.2雇主應(yīng)提供必要的工作設(shè)施和用品。5.3支付薪酬與福利5.3.1雇主應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付月嫂薪酬。5.3.2雇主應(yīng)提供約定的福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等。第六章薪酬與福利6.1薪酬計(jì)算與支付6.1.1月嫂的薪酬根據(jù)工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定。6.1.2雇主應(yīng)按時(shí)支付月嫂薪酬，不得拖欠。6.2福利待遇6.2.1雇主應(yīng)提供月嫂法定節(jié)假日加班費(fèi)、年假等福利待遇。6.2.2雇主應(yīng)關(guān)心月嫂的生活，提供必要的幫助和支持。第七章合同的變更與解除7.1合同的變更7.1.1合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.1.2合同變更不影響雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.2合同的解除7.2.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。7.2.2解除合同后，雇主應(yīng)支付月嫂相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2法律適用8.2.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以保密。9.1.2保密信息不包括公眾已知的信息或合法公開的信息。9.2保密義務(wù)與期限9.2.1雙方的保密義務(wù)自合同生效之日起生效，至合同終止或履行完畢后兩年內(nèi)有效。第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1雙方違反合同的約定，導(dǎo)致合同不能履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的直接損失。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)按照對方的要求，繼續(xù)履行合同或支付違約金。第十一章法律效力與合規(guī)11.1合同的法律效力11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。11.1.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均需雙方書面同意，方為有效。11.2合同的合規(guī)要求11.2.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證合同的合法性。第十二章其他條款12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，雙方均免除責(zé)任。12.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2合同的修改與補(bǔ)充12.2.1合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十三章附則13.1合同的簽署與生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2雙方簽字（或蓋章）的合同副本各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同的副本與保管13.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同副本，如有丟失，應(yīng)立即通知對方。第十四章合同附件14.1月嫂資質(zhì)證明14.2服務(wù)項(xiàng)目與價(jià)格清單（合同方簽字）（日期）（合同方簽字）（日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方指定任務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，指定月嫂完成特定的育兒或家務(wù)任務(wù)。月嫂應(yīng)盡力遵守甲方的指示，確保任務(wù)的順利完成。1.2甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對月嫂的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。月嫂應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，并按照甲方的要求改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。1.3甲方更換月嫂如月嫂在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)更換月嫂。甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商新的月嫂人選。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1乙方培訓(xùn)權(quán)乙方應(yīng)定期對月嫂進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高月嫂的服務(wù)質(zhì)量。月嫂應(yīng)積極參加乙方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。2.2乙方調(diào)整薪酬根據(jù)市場行情和月嫂的工作表現(xiàn)，乙方有權(quán)調(diào)整月嫂的薪酬。調(diào)整前，乙方應(yīng)與甲方進(jìn)行充分溝通。2.3乙方解除合同如月嫂在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)提前通知甲方，并說明解除合同的理由。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定3.1中介服務(wù)費(fèi)中介在介紹月嫂過程中應(yīng)收取合理的服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)的金額由雙方協(xié)商確定。3.2中介的監(jiān)督職責(zé)中介應(yīng)對月嫂的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保月嫂按照甲方的要求提供服務(wù)。中介應(yīng)協(xié)助解決月嫂與甲方之間的爭議。3.3中介的賠償責(zé)任如月嫂在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，中介應(yīng)對甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。中介應(yīng)根據(jù)甲方的損失程度進(jìn)行賠償。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.月嫂資質(zhì)證明2.服務(wù)項(xiàng)目與價(jià)格清單3.月嫂工作記錄4.培訓(xùn)資料與證書5.薪酬與福利明細(xì)6.工作環(huán)境與設(shè)施清單7.合同變更與解除協(xié)議8.爭議解決相關(guān)文件9.保密協(xié)議10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付薪酬或變更薪酬。2.甲方未提供合同約定的工作環(huán)境與設(shè)施。3.甲方未按照合同約定提供住宿與飲食。4.甲方單方面解除合同，未提前一個(gè)月通知乙方。5.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合質(zhì)量要求。6.乙方未參加乙方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。7.乙方未按照甲方要求完成特定任務(wù)。8.第三方中介未按照約定提供服務(wù)，或介紹的月嫂不符合要求。9.第三方中介未妥善解決月嫂與甲方之間的爭議。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：不可預(yù)見、不可避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.違約金：違約方支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.培訓(xùn)：乙方對月嫂進(jìn)行的專業(yè)知識(shí)和技能的提升活動(dòng)。5.保密信息：合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。6.賠償責(zé)任：因違約行為造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.月嫂服務(wù)質(zhì)量問題：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)要求，必要時(shí)更換月嫂。2.薪酬支付糾紛：查閱合同條款，按照約定時(shí)間支付薪酬，避免拖欠。3.工作環(huán)境與設(shè)施不達(dá)標(biāo)：