電子版分包勞動合作范本

電子版分包勞動合作范本合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的生效與終止第二章合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1分包方的權(quán)利與義務(wù)2.2勞動者的權(quán)利與義務(wù)第三章勞動條件3.1工作內(nèi)容3.2工作時間3.3勞動報酬3.4社會保險與福利第四章勞動合同的簽訂與解除4.1勞動合同的簽訂4.2勞動合同的履行與變更4.3勞動合同的解除與終止第五章勞動爭議的解決5.1勞動爭議的解決方式5.2調(diào)解與仲裁5.3訴訟途徑第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)的保護第七章違約責(zé)任7.1分包方的違約責(zé)任7.2勞動者的違約責(zé)任第八章不可抗力8.1不可抗力的認(rèn)定8.2不可抗力的后果第九章合同的修改與補充9.1合同的修改9.2合同的補充第十章爭議解決10.1爭議的解決方式10.2調(diào)解與仲裁10.3訴訟途徑第十一章合同的解除與終止11.1合同的解除11.2合同的終止第十二章違約責(zé)任12.1分包方的違約責(zé)任12.2勞動者的違約責(zé)任第十三章附則13.1合同的生效13.2合同的解除與終止13.3合同的修訂與解釋第十四章附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2勞動合同樣本14.3其他相關(guān)文件合同編號0001第一章總則1.1定義與解釋1.1.2本合同所用詞語的含義如下：（1）分包方：指按照主合同約定，承擔(dān)一定工作任務(wù)，并將其工作內(nèi)容分包給他人的一方。（2）勞動者：指接受分包方的分包任務(wù)，按照分包方的要求完成工作任務(wù)的個人。1.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同的生效與終止1.3.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。1.3.2在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。第二章合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1分包方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)向乙方提供明確的工作任務(wù)、工作條件和安全操作規(guī)程。2.1.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬。2.1.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。2.1.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得拖欠乙方勞動報酬，不得違法要求乙方加班。2.2勞動者的權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的指揮。2.2.3乙方應(yīng)按期向甲方提供勞動成果。2.2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。第三章勞動條件3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。3.1.2乙方應(yīng)保證工作成果的質(zhì)量，符合甲方的要求。3.2工作時間3.2.1乙方的工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行。3.2.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。3.3勞動報酬3.3.1甲方應(yīng)按照乙方的實際工作時間和工作成果，支付乙方的勞動報酬。3.3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠。3.4社會保險與福利3.4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。3.4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。第四章勞動合同的簽訂與解除4.1勞動合同的簽訂4.1.1甲方應(yīng)與乙方簽訂書面勞動合同。4.1.2勞動合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.2勞動合同的履行與變更4.2.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。4.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。4.3勞動合同的解除與終止4.3.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。4.3.2在合同期限內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。第五章勞動爭議的解決5.1勞動爭議的解決方式5.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議。5.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2調(diào)解與仲裁5.2.1勞動爭議仲裁委員會作出的裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。5.2.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。5.3訴訟途徑5.3.1雙方同意，如發(fā)生勞動爭議，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1乙方應(yīng)對在合同期間獲得的所有甲方商業(yè)秘密予以保密。6.1.2保密期限自合同終止之日起計算，最長不超過2年。6.2知識產(chǎn)權(quán)的保護6.2.1乙方應(yīng)確保其提供的工作成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。6.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因其侵權(quán)行為而產(chǎn)生的法律責(zé)任。第八章不可抗力8.1不可抗力的認(rèn)定8.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。8.1.2雙方應(yīng)盡最大努力避免和克服不可抗力事件的影響，減少損失。8.2不可抗力的后果8.2.1因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行時，雙方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。8.2.2遭受不可抗力的一方應(yīng)在其影響結(jié)束后盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。第九章合同的修改與補充9.1合同的修改9.1.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。9.1.2修改后的合同條款自雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2合同的補充9.2.1合同的補充也應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。9.2.2補充合同條款與原合同具有同等法律效力。第十章爭議解決10.1爭議的解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2調(diào)解與仲裁10.2.1勞動爭議仲裁委員會作出的裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。10.2.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.3訴訟途徑10.3.1雙方同意，如發(fā)生合同爭議，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十一章合同的解除與終止11.1合同的解除11.1.1雙方協(xié)商一致可以解除合同。11.1.2在合同期限內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同的終止11.2.1合同終止是指合同約定的權(quán)利義務(wù)全部履行完畢。11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。第十二章違約責(zé)任12.1分包方的違約責(zé)任12.1.1甲方如未按約定提供工作任務(wù)、工作條件和安全操作規(guī)程，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.1.2甲方如未按時足額支付乙方勞動報酬，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2勞動者的違約責(zé)任12.2.1乙方如未按約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2.2乙方如未遵守甲方管理制度，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章附則13.1合同的生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的解除與終止合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。13.3合同的修訂與解釋本合同的修訂和解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十四章附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2勞動合同樣本14.3其他相關(guān)文件甲方（分包方）：________________________簽字：_________________________日期：_________________________乙方（勞動者）：________________________簽字：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定1.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求。1.2甲方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升機會，以提高乙方的工作效率和質(zhì)量。1.3甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行質(zhì)量檢查和評估，如發(fā)現(xiàn)不符合約定要求的，甲方有權(quán)要求乙方及時整改或重新完成。1.4甲方應(yīng)按照約定時間和方式支付乙方的勞動報酬，如延遲支付，應(yīng)支付遲延利息。1.5甲方應(yīng)保證乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，確保乙方的人身安全和健康。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作安排，按時完成工作任務(wù)，并保證工作成果的質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律，維護甲方的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)主動向甲方報告工作進展和遇到的問題，并及時提出改進意見和建議。2.4乙方應(yīng)積極參與甲方組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.5乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，提出與甲方的工作安排和任務(wù)相關(guān)的合理要求，并有權(quán)獲得甲方合理的答復(fù)和處理。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定3.1第三方中介應(yīng)依法合規(guī)從事中介活動，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。3.2第三方中介應(yīng)按照約定提供中介服務(wù)，包括信息發(fā)布、匹配、溝通協(xié)調(diào)等。3.3第三方中介應(yīng)承擔(dān)因中介服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的甲乙雙方損失的責(zé)任。3.4第三方中介應(yīng)保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給無關(guān)第三方。3.5第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題和爭議，提供必要的支持和幫助。附件及其他補充說明一、附件列表：1.相關(guān)法律法規(guī)2.勞動合同樣本3.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定未按約定提供工作任務(wù)、工作條件和安全操作規(guī)程未按時足額支付乙方勞動報酬未依法為乙方繳納社會保險費違法要求乙方加班或未支付加班費未保障乙方合法權(quán)益，如拖欠勞動報酬、歧視乙方等2.乙方違約行為及認(rèn)定未按約定完成工作任務(wù)未遵守甲方管理制度，如遲到早退、違反工作紀(jì)律等未按期向甲方提供勞動成果泄露甲方商業(yè)秘密3.第三方中介違約行為及認(rèn)定未依法合規(guī)從事中介活動未按約定提供中介服務(wù)，如信息發(fā)布、匹配、溝通協(xié)調(diào)等未承擔(dān)因中介服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的甲乙雙方損失的責(zé)任泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息三、法律名詞及解釋：1.分包方：指按照主合同約定，承擔(dān)一定工作任務(wù)，并將其工作內(nèi)容分包給他人的一方。2.勞動者：指接受分包方的分包任務(wù)，按照分包方的要求完成工作任務(wù)的個人。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。5.遲延利息：指因延遲支付勞動報酬而產(chǎn)生的利息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度不一致解決方案：建立定期溝通機制，確保雙方對工作進度有共同的認(rèn)識。2.勞動報酬爭議解決方案：明確勞動報酬的計算方式和支付時間，如有爭議可通過協(xié)商或仲裁解決。3.工作任務(wù)不明確解決方案：雙方應(yīng)詳細明確工作任務(wù)，如有變更應(yīng)及時溝通。4.保密協(xié)議violations解決方案：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的行為進行追責(zé)。5.合同履行過程中出現(xiàn)爭議解決方案：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可依法向勞