2024年度工業(yè)產品設計人員聘任合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工業(yè)產品設計人員聘任合同1本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.聘任崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點3.聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任結束日期3.3延長或續(xù)簽條件4.工作時間及休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.工作成果及知識產權6.1工作成果歸屬6.2知識產權歸屬6.3技術保密7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件12.合同份數13.合同簽訂日期14.合同簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同當事人信息1.1合同甲方甲方名稱：科技有限公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：02156781.2合同乙方乙方姓名：乙方身份證號碼：乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系電話：138xxxxxxxx2.聘任崗位及職責2.1崗位名稱工業(yè)產品設計工程師2.2崗位職責2.2.1負責公司產品的工業(yè)設計工作；2.2.2參與產品設計方案的討論與制定；2.2.3完成產品外觀、結構設計及設計文檔編制；2.2.4與其他部門協(xié)同工作，確保產品設計的順利進行；2.3工作地點省市區(qū)路號科技有限公司3.聘任期限3.1聘任起始日期2024年1月1日3.2聘任結束日期2024年12月31日3.3延長或續(xù)簽條件若雙方均同意，可協(xié)商延長聘任期限，但最長不超過一年。4.工作時間及休假4.1工作時間每周工作5天，每天8小時，實行標準工時制。4.2休息時間每日工作時間內，乙方享有1小時休息時間。4.3休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣10,000元。5.2績效獎金根據公司年度績效考核結果，乙方可享受年度績效獎金，最高不超過月基本工資的50%。5.3社會保險及公積金乙方應依法參加社會保險，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。公司按國家規(guī)定比例繳納，乙方個人按國家規(guī)定比例繳納。乙方應依法參加住房公積金，繳納住房公積金。公司按國家規(guī)定比例繳納，乙方個人按國家規(guī)定比例繳納。5.4其他福利待遇乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于體檢、節(jié)假日禮品等。6.工作成果及知識產權6.1工作成果歸屬乙方在聘任期間所完成的工作成果歸甲方所有。6.2知識產權歸屬乙方在聘任期間所形成的知識產權歸甲方所有。6.3技術保密乙方應遵守甲方保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。7.違約責任7.1甲方違約責任若甲方未按合同約定支付工資、福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。7.2乙方違約責任若乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出書面解除合同，需提前一個月通知甲方；8.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，可立即解除合同；8.1.3乙方因不可抗力原因無法履行合同，經甲方確認后可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1聘任期限屆滿，合同自然終止；8.2.2合同解除后，合同終止；8.2.3乙方退休、死亡或者宣告失蹤、死亡，合同終止。8.3合同解除或終止的程序8.3.1任何一方解除或終止合同，需書面通知對方；8.3.3合同解除或終止后，乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構爭議解決機構為省市區(qū)人民法院。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內容，應書面提出變更請求，經雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。11.合同附件11.1.1乙方個人信息表；11.1.2乙方工作職責說明書；11.1.3乙方保密協(xié)議。12.合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽訂日期2024年1月1日14.合同簽署人簽字甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構、評估機構、律師事務所、審計機構等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，保障合同履行過程中的合法權益。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經甲乙雙方協(xié)商一致；16.2第三方介入需符合法律法規(guī)及政策規(guī)定；16.3第三方介入需符合合同目的和甲乙雙方的合法權益。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方應共同選擇第三方；17.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議；17.3第三方介入后，甲乙雙方應積極配合第三方的相關工作。18.第三方責任限額18.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應根據其過錯承擔相應的賠償責任；18.2第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責任限額。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1第三方對甲乙雙方的責任不因甲乙雙方之間的合同關系而免除；19.2第三方對甲乙雙方的責任不因甲乙雙方之間的爭議而免除；19.3第三方對甲乙雙方的責任不因第三方與其他方的關系而免除。20.第三方權利義務20.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息；20.2第三方有權要求甲乙雙方配合其履行職責；20.3第三方有權要求甲乙雙方支付約定的服務費用。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更需經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；21.2第三方介入的解除需經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面通知對方；21.3第三方介入的解除后，甲乙雙方應妥善處理相關事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的保密義務23.1第三方應遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內容負有保密義務；23.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。24.第三方介入的費用承擔24.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔；24.2如無協(xié)議約定，費用由甲乙雙方根據實際情況合理分擔。25.第三方介入的合同終止25.1第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜；25.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應根據實際情況，重新安排相關工作。第三部分：其他補充性說明和解釋25.1說明一：附件列表25.1.1附件一：乙方個人簡歷25.1.2附件二：乙方工作職責說明書25.1.3附件三：甲方公司簡介25.1.4附件四：合同履行過程中的相關文件及資料25.2說明二：違約行為及責任認定25.2.1乙方違反合同約定的工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；25.2.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任；25.2.3甲方未按合同約定支付工資及福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔相應的法律責任；25.2.4雙方因不可抗力導致合同無法履行，經協(xié)商一致，可以解除合同，并免除雙方的責任；25.2.5雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。全文完。2024年度工業(yè)產品設計人員聘任合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據及背景1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的背景說明2.合同雙方基本信息2.1聘任單位基本信息2.2被聘任人員基本信息3.聘任崗位及職責3.1聘任崗位名稱3.2聘任崗位職責3.3工作內容與任務4.聘任期限及工作地點4.1聘任期限4.2工作地點5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.知識產權歸屬7.1設計成果的知識產權歸屬7.2知識產權保護及使用8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止后的責任9.違約責任9.1被聘任人員違約責任9.2聘任單位違約責任10.保密條款10.1保密義務10.2保密范圍10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1合同附件12.2通知方式12.3合同生效及變更13.合同附件13.1設計崗位職責說明書13.2薪酬待遇明細表13.3保密協(xié)議14.合同簽署及生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同訂立依據及背景1.1合同訂立的法律依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國著作權法》及相關法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的背景說明鑒于乙方具備工業(yè)產品設計專業(yè)能力，甲方為實現產品創(chuàng)新和提升設計水平，決定聘任乙方為工業(yè)產品設計人員。2.合同雙方基本信息2.1聘任單位基本信息甲方：[公司名稱]地址：[地址]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2被聘任人員基本信息乙方：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.聘任崗位及職責3.1聘任崗位名稱工業(yè)產品設計人員3.2聘任崗位職責3.2.1負責參與公司產品的設計工作，包括但不限于概念設計、草圖繪制、3D建模等。3.2.2根據項目需求，進行產品結構、功能、外觀等方面的設計。3.2.3與工程師、市場部等相關部門協(xié)調，確保設計方案的可行性和市場適應性。3.2.4參與產品設計過程中的評審會議，提出改進意見和建議。3.2.5按時完成領導交辦的其他工作。4.聘任期限及工作地點4.1聘任期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2工作地點[工作地點]5.薪酬待遇5.1基本工資每月人民幣[金額]元。5.2獎金及提成根據公司年度業(yè)績及個人績效，年終可享受獎金及提成。5.3社會保險及公積金甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4其他福利待遇提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。6.工作時間及休息休假6.1工作時間實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作5天。6.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。7.知識產權歸屬7.1設計成果的知識產權歸屬乙方在履行職務過程中所形成的工業(yè)產品設計成果，其知識產權歸甲方所有。7.2知識產權保護及使用甲方有權對設計成果進行修改、改進、推廣和應用。未經甲方許可，乙方不得將設計成果用于其他用途。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。8.1.2甲方因經營不善或政策調整，需減少員工時，可提前一個月通知乙方解除合同。8.1.3乙方因個人原因提出辭職，需提前一個月書面通知甲方。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。8.2.2乙方達到法定退休年齡或因其他原因喪失工作能力。8.3解除及終止后的責任8.3.1解除或終止合同后，乙方應立即辦理工作交接手續(xù)。8.3.2雙方應按照國家有關規(guī)定辦理社會保險關系的轉移手續(xù)。9.違約責任9.1被聘任人員違約責任9.1.1乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。9.1.2乙方違反合同約定，未按期完成工作任務，甲方有權扣除相應獎金。9.2聘任單位違約責任9.2.1甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等，應承擔違約責任，賠償乙方經濟損失。9.2.2甲方未按合同約定提供工作條件，乙方有權要求甲方改正。10.保密條款10.1保密義務10.1.1乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。10.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起三年內。10.2保密范圍保密范圍包括但不限于甲方產品技術、市場信息、客戶名單等。10.3違約責任10.3.1乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為甲方所在地人民法院。12.其他約定事項12.1合同附件本合同附件包括但不限于設計崗位職責說明書、薪酬待遇明細表、保密協(xié)議。12.2通知方式（1）直接送達：送達至對方指定的地址；（2）郵寄送達：通過掛號郵寄，以郵戳日期為準。12.3合同生效及變更本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。任何一方對本合同的修改，均應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同附件13.1設計崗位職責說明書[詳細崗位職責描述]13.2薪酬待遇明細表[詳細薪酬待遇說明]13.3保密協(xié)議[詳細保密條款內容]14.合同簽署及生效14.1合同簽署本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，為履行本合同目的而參與本合同的任何自然人和法人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權益，以及促進合同目的的實現。16.第三方介入方式16.1介入方式（1）中介服務：第三方作為中介，協(xié)助甲方和乙方達成合同，提供合同履行的相關服務。（2）技術支持：第三方提供專業(yè)技術支持，協(xié)助乙方完成產品設計任務。（3）資金支持：第三方提供資金支持，保障合同履行的資金需求。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額指第三方因違約行為應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定（1）第三方責任限額根據其介入本合同的性質、程度和預期風險確定。（2）責任限額在合同中明確約定，并經甲方和乙方認可。18.第三方責權利18.1責任（1）第三方應遵守本合同的約定，履行其介入本合同的義務。（2）第三方因違約行為導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的違約責任。18.2權利（1）第三方有權根據合同約定收取服務費用。（2）第三方有權要求甲方和乙方提供必要的支持，包括但不限于信息、資料等。18.3利益（1）第三方通過介入本合同，獲得合同約定的收益。（2）第三方有權分享因介入本合同而獲得的商業(yè)機會。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間形成委托關系，甲方為委托方，第三方為受托方。（2）第三方應按照甲方的要求，履行其介入本合同的義務。19.2第三方與乙方（1）第三方與乙方之間形成合同關系，乙方為合同相對方。（2）第三方應按照合同約定，協(xié)助乙方完成產品設計任務。19.3第三方與合同雙方（2）合同雙方應尊重第三方的合法權益，為第三方提供必要的支持。20.第三方介入合同條款的變更20.1變更條件合同雙方認為有必要對第三方介入合同條款進行變更時，應經雙方協(xié)商一致。20.2變更程序（1）合同雙方提出變更請求，并說明變更理由。（2）第三方對變更請求進行審查，并提出意見。（3）合同雙方根據第三方意見，對變更內容進行修改。（4）經合同雙方簽字（或蓋章）后，變更內容生效。21.第三方介入合同條款的終止21.1終止條件（1）合同雙方協(xié)商一致，同意終止第三方介入合同條款。（2）第三方因自身原因，無法繼續(xù)履行介入本合同的義務。21.2終止程序（1）合同雙方書面通知第三方終止介入合同條款。（2）第三方收到終止通知后，應立即停止介入本合同。（3）合同雙方根據實際情況，辦理相關手續(xù)，包括但不限于解除合同、退還保證金等。22.第三方介入合同條款的爭議解決22.1爭議解決方式合同雙方對第三方介入合同條款發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。22.2爭議解決機構爭議解決機構為甲方所在地人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設計崗位職責說明書詳細要求：包含乙方在設計崗位上的具體職責、工作內容、工作標準、考核標準等。附件說明：本說明書為乙方了解和履行崗位職責的重要依據。2.薪酬