2024年兼職業(yè)務(wù)員合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼職業(yè)務(wù)員合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1兼職業(yè)務(wù)員基本信息2.2用人單位基本信息3.合作期限3.1合作開始時間3.2合作結(jié)束時間4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)5.工作地點和時間5.1工作地點5.2工作時間6.薪酬和福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.約定事項7.1完成任務(wù)7.2質(zhì)量要求7.3工作成果8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.其他12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同修改13.合同生效14.合同終止第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1兼職業(yè)務(wù)員：指根據(jù)本合同約定，為用人單位提供兼職業(yè)務(wù)服務(wù)的自然人。1.1.2用人單位：指與兼職業(yè)務(wù)員簽訂本合同的單位。1.1.3合作期限：指本合同生效之日起至合同終止之日止的期間。1.1.4工作內(nèi)容：指本合同中約定的兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)完成的具體工作任務(wù)。1.1.5職責(zé)：指本合同中約定的兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2本合同如有歧義或含糊之處，應(yīng)以有利于保護勞動者權(quán)益的原則進行解釋。2.雙方基本信息2.1兼職業(yè)務(wù)員基本信息2.1.1姓名：[姓名]2.1.2身份證號碼：[身份證號碼]2.1.3聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.1.4郵箱：[郵箱]2.2用人單位基本信息2.2.1名稱：[用人單位名稱]2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.3注冊地址：[注冊地址]2.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2.5郵箱：[郵箱]3.合作期限3.1合作開始時間：[合作開始日期]3.2合作結(jié)束時間：[合作結(jié)束日期]3.3合作期限為[合作期限時長]個月。4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1.1負責(zé)市場調(diào)研和客戶開發(fā)；4.1.1.2負責(zé)產(chǎn)品推廣和銷售；4.1.1.3負責(zé)客戶關(guān)系維護和售后服務(wù)；4.1.1.4完成其他由用人單位安排的工作。4.2職責(zé)4.2.1.1遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度；4.2.1.2認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；4.2.1.3保守用人單位的商業(yè)秘密；4.2.1.4配合用人單位完成各項工作任務(wù)。5.工作地點和時間5.1工作地點：[工作地點]5.2工作時間：[工作時間]，具體工作日由雙方協(xié)商確定。6.薪酬和福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1兼職業(yè)務(wù)員的薪酬由基本工資和提成組成；6.1.2基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；6.1.3提成：根據(jù)實際銷售業(yè)績按比例計算；6.2薪酬支付方式6.2.1用人單位每月[支付日期]前支付上個月的基本工資和提成；6.2.2兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)提供有效的收款賬戶信息。7.約定事項7.1完成任務(wù)7.1.1兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)按照約定的工作內(nèi)容和職責(zé)，完成工作任務(wù)；7.1.2用人單位有權(quán)對兼職業(yè)務(wù)員的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)；7.1.3兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)按照用人單位的要求，及時反饋工作進展情況。7.2質(zhì)量要求7.2.1兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)確保工作成果的質(zhì)量，符合用人單位的要求；7.2.2用人單位有權(quán)對工作成果進行驗收，如有質(zhì)量問題，兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并進行整改。7.3工作成果7.3.1兼職業(yè)務(wù)員完成的工作成果歸用人單位所有；7.3.2兼職業(yè)務(wù)員在完成工作任務(wù)過程中，不得侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1兼職業(yè)務(wù)員在履行職務(wù)過程中，了解或獲取的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。8.1.2商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品配方、技術(shù)資料、銷售策略、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)8.2.1兼職業(yè)務(wù)員在合作期間及合同終止后，均應(yīng)嚴(yán)格保守用人單位的保密信息，未經(jīng)用人單位書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于限制訪問權(quán)限、設(shè)置密碼保護等。8.3違約責(zé)任8.3.1兼職業(yè)務(wù)員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致用人單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1提起訴訟的一方應(yīng)在爭議發(fā)生后[時間限制]內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；9.2.2雙方應(yīng)在收到書面通知后[時間限制]內(nèi)進行協(xié)商或準(zhǔn)備訴訟材料。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1兼職業(yè)務(wù)員嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正的；10.1.2用人單位因經(jīng)營需要或客觀原因，確實需要解除合同的；10.1.3兼職業(yè)務(wù)員因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。10.2合同解除程序10.2.1解除合同應(yīng)提前[時間限制]書面通知對方；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1兼職業(yè)務(wù)員未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致用人單位遭受損失的；11.1.2用人單位未按約定支付薪酬或福利的；11.1.3雙方違反保密條款的。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2違約責(zé)任的具體計算方法由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。12.其他12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于工作說明書、薪酬計算表等。12.1.2附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同解釋12.2.1本合同如有不一致之處，以最新版本為準(zhǔn)。12.2.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同修改12.3.1合同的修改需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。12.3.2未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。13.合同生效13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.3合同因法定事由而終止。14.2合同終止程序14.2.1合同終止應(yīng)提前[時間限制]書面通知對方；14.2.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024年兼職業(yè)務(wù)員合作協(xié)議中，非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，保障合同目標(biāo)的實現(xiàn)。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠為甲乙雙方提供有效的服務(wù)。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量或合同履行問題承擔(dān)責(zé)任。17.1.2第三方對因其服務(wù)造成的甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)職責(zé)。17.3利益17.3.1第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有助于提升自身市場信譽和業(yè)務(wù)能力。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的法律關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的法律關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。18.1.2甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)費用，并確保第三方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的法律關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的法律關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。18.2.2乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向第三方提供必要的信息和協(xié)助，并確保第三方的合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的確定19.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險程度和服務(wù)費用等因素確定。19.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確約定。19.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行19.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，其賠償責(zé)任不得超過約定的責(zé)任限額。19.2.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲乙雙方的損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。20.第三方變更與替換20.1第三方變更20.1.1如第三方需變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前[時間限制]書面通知甲乙雙方。20.1.2甲乙雙方有權(quán)在[時間限制]內(nèi)書面同意或拒絕第三方的變更請求。20.2第三方替換20.2.1如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方。20.2.2替換第三方應(yīng)滿足原第三方在合作協(xié)議中的條件和要求。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件21.1.1合作協(xié)議終止；21.1.2第三方完成其服務(wù)職責(zé)；21.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。21.2第三方介入的終止程序21.2.1第三方介入終止應(yīng)提前[時間限制]書面通知甲乙雙方。21.2.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方辦理終止手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作說明書：詳細描述兼職業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.薪酬計算表：明確兼職業(yè)務(wù)員的薪酬構(gòu)成、計算方法、支付時間等。3.保密協(xié)議：約定兼職業(yè)務(wù)員對用人單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.第三方合作協(xié)議：約定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。5.資格證書：證明兼職業(yè)務(wù)員具備履行合同所需的專業(yè)資格或能力。6.身份證明：證明兼職業(yè)務(wù)員身份的真實性和合法性。7.銀行賬戶信息：用于薪酬支付和費用結(jié)算。8.合同變更協(xié)議：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時間等。9.合同終止協(xié)議：記錄合同終止的原因、時間、雙方責(zé)任等。10.其他附件：根據(jù)實際情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后確定的附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職業(yè)務(wù)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按約定完成工作任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。1.2嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：用人單位有權(quán)解除合同，并要求兼職業(yè)務(wù)員賠償損失。1.3泄露用人單位商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按約定支付薪酬或福利，責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)得的薪酬和福利，并支付違約金。2.2未經(jīng)同意擅自變更工作內(nèi)容，責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償兼職業(yè)務(wù)員因此遭受的損失。2.3未能提供必要的工作條件，責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償兼職業(yè)務(wù)員因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：1.兼職業(yè)務(wù)員因個人原因，未能按約定完成市場調(diào)研工作，導(dǎo)致用人單位失去了潛在客戶，責(zé)任認(rèn)定：兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)賠償用人單位因此遭受的潛在客戶損失。2.用人單位未按約定支付兼職業(yè)務(wù)員的提成，責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)得的提成，并支付相應(yīng)的違約金。3.第三方在提供市場分析服務(wù)時，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并支付違約金。全文完。2024年兼職業(yè)務(wù)員合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合作內(nèi)容2.1業(yè)務(wù)范圍2.2合作期限2.3工作地點2.4工作時間3.業(yè)務(wù)員職責(zé)3.1業(yè)務(wù)拓展3.2客戶服務(wù)3.3市場調(diào)研3.4資料整理與歸檔4.業(yè)務(wù)員權(quán)利4.1獲得報酬4.2參與培訓(xùn)4.3使用公司資源4.4推薦權(quán)5.報酬及支付方式5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2支付周期5.3支付方式5.4支付條件6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1業(yè)務(wù)成果歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3損害賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更通知11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止通知13.合同生效及終止13.1生效日期13.2生效條件13.3終止日期13.4終止條件14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同語言14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址a.甲方地址：[甲方詳細地址]b.乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式a.甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]b.乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表a.甲方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名、職務(wù)]b.乙方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名、職務(wù)]2.合作內(nèi)容2.1業(yè)務(wù)范圍a.乙方作為兼職業(yè)務(wù)員，負責(zé)甲方指定業(yè)務(wù)的市場拓展和客戶服務(wù)。b.具體業(yè)務(wù)范圍包括但不限于：[具體業(yè)務(wù)內(nèi)容]2.2合作期限a.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為[合作期限]。b.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽。2.3工作地點a.乙方工作地點為：[具體工作地點]b.如有需要，乙方應(yīng)按照甲方要求出差。2.4工作時間a.乙方每周工作[工作時間]，具體工作時間與甲方協(xié)商確定。b.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。3.業(yè)務(wù)員職責(zé)3.1業(yè)務(wù)拓展a.乙方負責(zé)開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系。b.乙方應(yīng)定期向甲方匯報業(yè)務(wù)拓展情況。3.2客戶服務(wù)a.乙方負責(zé)解答客戶疑問，處理客戶投訴。b.乙方應(yīng)確?？蛻魸M意度。3.3市場調(diào)研a.乙方應(yīng)定期進行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)。b.乙方應(yīng)及時向甲方反饋市場信息。3.4資料整理與歸檔a.乙方負責(zé)收集、整理業(yè)務(wù)相關(guān)資料。b.乙方應(yīng)確保資料完整、準(zhǔn)確，并及時歸檔。4.業(yè)務(wù)員權(quán)利4.1獲得報酬a.乙方在完成工作后，有權(quán)獲得約定的報酬。b.報酬的計算方式和支付時間詳見第五條。4.2參與培訓(xùn)a.甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。b.培訓(xùn)內(nèi)容、時間和地點由雙方協(xié)商確定。4.3使用公司資源a.乙方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)使用甲方提供的資源。b.乙方應(yīng)合理使用公司資源，不得濫用。4.4推薦權(quán)a.乙方有權(quán)向甲方推薦合適的候選人。b.甲方對乙方推薦的候選人享有最終決定權(quán)。5.報酬及支付方式5.1薪酬結(jié)構(gòu)a.乙方薪酬由基本工資和提成組成。b.基本工資：[基本工資金額]元/月。c.提成：[提成比例或金額]。5.2支付周期a.乙方工資每月支付一次。b.提成在達成業(yè)績目標(biāo)后支付。5.3支付方式a.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資和提成。b.乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。5.4支付條件a.乙方完成工作并經(jīng)甲方確認(rèn)無誤。b.乙方提供有效的稅務(wù)發(fā)票。6.保密條款6.1保密內(nèi)容a.甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。b.本合同內(nèi)容。6.2保密期限a.本合同期限屆滿后，保密期限為[保密期限]。6.3違約責(zé)任a.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求賠償損失。b.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)終止本合同。7.知識產(chǎn)權(quán)7.1業(yè)務(wù)成果歸屬a.乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的業(yè)務(wù)成果，歸甲方所有。b.甲方對乙方產(chǎn)生的業(yè)務(wù)成果享有知識產(chǎn)權(quán)。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護a.乙方應(yīng)配合甲方進行知識產(chǎn)權(quán)的保護工作。b.乙方不得泄露、轉(zhuǎn)讓或以其他方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。7.3違約責(zé)任a.乙方違反知識產(chǎn)權(quán)條款，甲方有權(quán)要求賠償損失。b.乙方違反知識產(chǎn)權(quán)條款，甲方有權(quán)終止本合同。8.違約責(zé)任8.1違約情形a.乙方未按時完成工作或未達到工作標(biāo)準(zhǔn)。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。c.乙方違反合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任a.乙方未按時完成工作或未達到工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改或支付違約金。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.乙方違反合同約定的其他義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3損害賠償a.乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。b.損害賠償?shù)木唧w計算方式由雙方協(xié)商確定。9.爭議解決9.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)a.爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序a.爭議雙方應(yīng)按照法定程序進行訴訟，遵守法庭規(guī)則。10.合同變更10.1變更條件a.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。b.變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和本合同的基本原則。10.2變更程序a.雙方應(yīng)就變更事項簽訂書面協(xié)議。b.變更協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3變更通知a.一方提出變更請求，應(yīng)提前[通知期限]書面通知另一方。11.合同解除11.1解除條件a.雙方協(xié)商一致解除合同。b.出現(xiàn)合同約定的解除條件。11.2解除程序a.解除合同需書面通知對方。11.3解除通知a.解除合同的通知應(yīng)明確解除原因和日期。12.合同終止12.1終止條件a.合同期限屆滿且無續(xù)簽協(xié)議。b.合同解除。c.出現(xiàn)合同約定的終止條件。12.2終止程序b.雙方應(yīng)相互確認(rèn)合同終止事宜。12.3終止通知a.合同終止的通知應(yīng)明確終止原因和日期。13.合同生效及終止13.1生效日期a.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效條件a.雙方簽署本合同并履行相關(guān)手續(xù)。13.3終止日期a.合同終止日期根據(jù)終止條件確定。13.4終止條件a.合同期限屆滿。b.合同解除。c.出現(xiàn)合同約定的終止條件。14.其他14.1合同附件a.本合同附件包括但不限于：[附件名稱及內(nèi)容]。14.2合同份數(shù)a.本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同語言a.本合同采用中文書寫。14.4合同簽署日期a.本合同于[簽署日期]簽訂。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及類型1.1第三方介入a.本合同中，第三方介入是指除甲乙雙方以外的第三方參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的情形。b.第三方可以是中介機構(gòu)、顧問、審計機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。1.2第三方介入的類型a.中介服務(wù)：第三方作為中介機構(gòu)，協(xié)助甲乙雙方進行業(yè)務(wù)溝通、信息傳遞等服務(wù)。b.專業(yè)服務(wù)：第三方提供專業(yè)意見、技術(shù)支持、風(fēng)險評估等服務(wù)。c.監(jiān)督服務(wù)：第三方對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保合同條款得到履行。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的申請a.甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?。b.申請人應(yīng)提供第三方的基本信息，包括但不限于：名稱、地址、聯(lián)系方式、資質(zhì)證明等。2.2第三方介入的同意a.接收方應(yīng)在收到申請后[同意期限]內(nèi)給予書面回復(fù)。b.接收方同意引入第三方，應(yīng)與申請人協(xié)商確定第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。2.3第三方介入的協(xié)議a.甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。b.協(xié)議內(nèi)容包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、保密條款等。3.第三方介入的責(zé)任3.1第三方的責(zé)任a.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。b.第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額a.第三方的責(zé)任限額由協(xié)議約定，最高不超過[金額]元。b.超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分a.第三方應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的工作安排。b.第三方在履行職責(zé)過程中，若涉及甲方商業(yè)秘密，應(yīng)遵守保密義務(wù)。4.2第三方與乙方的劃分a.第三方應(yīng)服從乙方的管理，接受乙方的工作安排。b.第三方在履行職責(zé)過程中，若涉及乙方商業(yè)秘密，應(yīng)遵守保密義務(wù)。4.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任a.當(dāng)?shù)谌皆诼男新氊?zé)過程中，甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任。b.甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方超出責(zé)任限額的損失。5.第三方介入的終止5.1第三方介入的終止條件a.合同解除或終止。b.第三方不再符合協(xié)議約定的條件。5.2第三方介入的終止程序a.甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。b.第三方應(yīng)在收到通知后[期限]內(nèi)完成手頭工作，并撤離現(xiàn)場。5.3第三方介入的終止責(zé)任a.第三方在介入期間，若因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方介入的費用6.1第三方費用的承擔(dān)a.第三方費用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定分擔(dān)。b.若協(xié)議未約定，則由引入第三方的一方承擔(dān)。6.2第三方費用的支付a.第三方費用應(yīng)按協(xié)議約定的時間和方式支付。b.甲乙雙方應(yīng)按時支付第三方費用，確保第三方履行職責(zé)。7.第三方介入的保密義務(wù)7.1第三方保密義務(wù)a.第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。b.第三方在介入結(jié)束后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。8.第三方介入的其他事項8.1第三方介入的爭議解決a.第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方介入的法律法規(guī)遵守a.第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。b.第三方不得利用介入機會謀取不正當(dāng)利益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保信息真實有效。2.附件二：甲乙雙方法定代表人身份證明要求：提供法定代表人身份證明文件，如身份證、護照等。3.附件三：甲乙雙方授權(quán)委托書要求：如甲乙雙方授權(quán)他人簽署合同，需提供授權(quán)委托書，明確授權(quán)范圍和期限。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。5.附件五：保密協(xié)議要求：提供甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。6.附件六：業(yè)務(wù)成果清單要求：提供乙方在合同期限內(nèi)完成的工作成果清單，包括項目名稱、完成情況等。7.附件七：提成計算明細要求：提供乙方提成計算的詳細明細，包括銷售額、提成比例等。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：提供甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：提供甲乙雙方簽訂的合同解除協(xié)議，明確解除原因、生效日期等。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：提供甲乙雙方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式和機構(gòu)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按時完成工作或未達到工作標(biāo)準(zhǔn)，造成甲方損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。乙方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，甲方應(yīng)及時通知乙方，要求乙方采取補救措施。乙方應(yīng)在接到通知后[期限]內(nèi)采取補救措施，否則視為違約。違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：3.違約責(zé)任認(rèn)定示例乙方未按時完成工作，導(dǎo)致甲方項目延誤，甲方損失[金額]元。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失[金額]元。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失[金額]元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反合同約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失[金額]元。全文完。2024年兼職業(yè)務(wù)員合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.兼職業(yè)務(wù)員職責(zé)與義務(wù)2.1業(yè)務(wù)范圍2.2工作時間2.3工作成果要求2.4工作紀(jì)律與保密3.薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬支付方式3.3福利待遇4.工作內(nèi)容與任務(wù)分配4.1業(yè)務(wù)培訓(xùn)4.2任務(wù)分配4.3工作進度匯報5.合同期限與終止5.1合同期限5.2合同終止條件5.3合同終止流程6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除合同的條件與程序8.1解除合同的條件8.2解除合同的程序8.3解除合同的效力9.合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他條款10.1合同生效條件10.2合同附件10.3合同修改與補充11.合同附件11.1兼職業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明書11.2業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃11.3薪酬計算標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署與生效12.1簽署日期12.2簽署地點12.3生效日期13.合同解除后的處理13.1工作交接13.2薪酬結(jié)算13.3保密義務(wù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱兼職業(yè)務(wù)員：[兼職業(yè)務(wù)員姓名]用人單位：[用人單位名稱]1.2雙方地址兼職業(yè)務(wù)員：[兼職業(yè)務(wù)員地址]用人單位：[用人單位地址]1.3雙方聯(lián)系方式兼職業(yè)務(wù)員：[兼職業(yè)務(wù)員聯(lián)系電話]，[兼職業(yè)務(wù)員電子郵箱]用人單位：[用人單位聯(lián)系電話]，[用人單位電子郵箱]2.兼職業(yè)務(wù)員職責(zé)與義務(wù)2.1業(yè)務(wù)范圍a.接待客戶咨詢，解答產(chǎn)品相關(guān)問題；b.負責(zé)產(chǎn)品銷售，達成銷售目標(biāo)；c.參與市場調(diào)研，收集市場信息；d.協(xié)助處理客戶投訴和售后服務(wù)；2.2工作時間兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)按照用人單位安排的工作時間進行工作，具體工作時間以雙方協(xié)商為準(zhǔn)；2.3工作成果要求兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)完成用人單位設(shè)定的銷售目標(biāo)，具體目標(biāo)以合同附件為準(zhǔn)；2.4工作紀(jì)律與保密兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和用人單位的規(guī)章制度；兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)對用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等進行保密，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。3.薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)兼職業(yè)務(wù)員的薪酬由基本工資、提成和獎金三部分組成；基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；提成：根據(jù)銷售業(yè)績按比例計算；獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況發(fā)放；3.2薪酬支付方式兼職業(yè)務(wù)員的薪酬每月底前支付，具體支付日期以雙方協(xié)商為準(zhǔn)；3.3福利待遇兼職業(yè)務(wù)員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.工作內(nèi)容與任務(wù)分配4.1業(yè)務(wù)培訓(xùn)用人單位應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助兼職業(yè)務(wù)員提高業(yè)務(wù)能力；4.2任務(wù)分配用人單位根據(jù)兼職業(yè)務(wù)員的能力和業(yè)務(wù)需求進行任務(wù)分配；4.3工作進度匯報兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)定期向用人單位匯報工作進度，具體匯報頻率以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。5.合同期限與終止5.1合同期限本合同期限為[合同期限]個月，自雙方簽署之日起生效；5.2合同終止條件a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.發(fā)生合同約定的解除合同情形；5.3合同終止流程合同終止前，雙方應(yīng)進行工作交接，并結(jié)算相關(guān)費用。6.違約責(zé)任6.1違約情形a.兼職業(yè)務(wù)員未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)；b.用人單位未按照合同約定支付薪酬；c.發(fā)生合同約定的其他違約情形；6.2違約責(zé)任承擔(dān)a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.違約方應(yīng)向守約方支付違約金；c.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；6.3違約賠償具體的違約賠償金額和計算方式由雙方協(xié)商確定。8.保密條款8.1保密信息范圍a.用人單位的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營策略等；b.用人單位的客戶信息，包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等；c.用人單位的財務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析報告等；8.2保密期限兼職業(yè)務(wù)員在本合同終止后的[保密期限]年內(nèi)，對上述保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；8.3違約責(zé)任兼職業(yè)務(wù)員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致用人單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.解除合同的條件與程序9.1解除合同的條件a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致；c.發(fā)生不可抗力事件；d.兼職業(yè)務(wù)員嚴(yán)重違反合同約定；e.用人單位出現(xiàn)嚴(yán)重違法違規(guī)行為；9.2解除合同的程序a.雙方應(yīng)以書面形式提出解除合同；b.雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進行協(xié)商；c.雙方應(yīng)完成工作交接和費用結(jié)算；d.雙方應(yīng)簽署解除合同協(xié)議書；9.3解除合同的效力合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。10.其他條款10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽署后，自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2合同附件本合同附件包括但不限于：a.兼職業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明書；b.業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃；c.薪酬計算標(biāo)準(zhǔn)；10.3合同修改與補充本合同的修改與補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。11.合同附件清單11.1兼職業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明書11.2業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃11.3薪酬計算標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署與生效12.1簽署日期本合同自[簽署日期]起生效；12.2簽署地點本合同簽署地為[簽署地點]；12.3生效日期本合同自簽署之日起生效。13.合同解除后的處理13.1工作交接合同解除后，兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)將手頭工作交接給用人單位指定的人員；13.2薪酬結(jié)算用人單位應(yīng)在合同解除后的[結(jié)算期限]內(nèi)，結(jié)算兼職業(yè)務(wù)員剩余的薪酬；13.3保密義務(wù)即使合同解除，兼職業(yè)務(wù)員仍需遵守保密條款，不得泄露用人單位的保密信息。14.合同附件清單14.1兼職業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明書14.2業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃14.3薪酬計算標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率，確保合同條款的履行，以及提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式a.甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；b.第三方作為顧問參與合同執(zhí)行過程中的某項或多項工作；c.第三方作為監(jiān)督機構(gòu)對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對因其過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2第三方在提供服務(wù)過程中應(yīng)保持獨立性，不