勞動防護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品管理制度范文（2篇）

勞動防護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品管理制度范文勞動防護(hù)設(shè)施與勞動保護(hù)用品管理制度一、總則1.本制度旨在強(qiáng)化勞動防護(hù)設(shè)施與勞動保護(hù)用品的管理，確保職工的人身安全與健康得到有效保障。2.本制度適用于本企業(yè)全體職工，涵蓋正式職工、臨時(shí)工及顧問等。3.勞動防護(hù)設(shè)施與勞動保護(hù)用品，系指在工作過程中，為保護(hù)職工免受危險(xiǎn)物質(zhì)、有害環(huán)境、勞動強(qiáng)度等因素侵害而采用的各類設(shè)施與用品。二、管理責(zé)任1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)高度重視勞動防護(hù)設(shè)施與勞動保護(hù)用品的管理工作，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.生產(chǎn)經(jīng)營部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)設(shè)施與勞動保護(hù)用品管理制度的制定與實(shí)施，并承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。3.安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動防護(hù)設(shè)施與勞動保護(hù)用品的使用情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取整改措施。4.職工應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，正確佩戴與使用勞動防護(hù)設(shè)施與勞動保護(hù)用品。三、設(shè)施與用品的選擇與購置1.根據(jù)工作環(huán)境與職工工種需求，精心選擇適用的勞動防護(hù)設(shè)施與勞動保護(hù)用品。2.對已存在的設(shè)施與用品進(jìn)行定期檢查與維護(hù)，確保其處于良好使用狀態(tài)。3.在購置新設(shè)施與用品時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求，選擇質(zhì)量可靠、性能穩(wěn)定的產(chǎn)品。四、設(shè)施與用品的保管與分發(fā)1.對勞動防護(hù)設(shè)施與勞動保護(hù)用品實(shí)行統(tǒng)一管理，建立完善的庫存臺賬。2.設(shè)立專人負(fù)責(zé)設(shè)施與用品的保管工作，確保存放環(huán)境安全、整潔。3.根據(jù)工種需求合理分發(fā)設(shè)施與用品，確保每位職工都能獲得必要的防護(hù)裝備。五、設(shè)施與用品的使用與維護(hù)1.職工在工作中必須正確佩戴與使用勞動防護(hù)設(shè)施與勞動保護(hù)用品，如安全帽、隔音耳塞等。2.對易損壞的設(shè)施與用品進(jìn)行定期檢查與維修，確保其性能完好。3.對無法維修的設(shè)施與用品及時(shí)予以更換，確保其正常使用。六、設(shè)施與用品的更新與報(bào)廢1.根據(jù)設(shè)施與用品的使用壽命與損耗情況制定更新計(jì)劃。2.在更新過期或損壞的設(shè)施與用品時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照報(bào)廢程序進(jìn)行處理，防止無序丟棄。七、培訓(xùn)與宣傳1.定期組織職工參加勞動防護(hù)設(shè)施與勞動保護(hù)用品的使用培訓(xùn)，提高職工的防護(hù)意識與技能。2.加強(qiáng)宣傳工作力度，通過會議、宣傳欄等多種形式向職工普及設(shè)施與用品的重要性及正確使用方法。八、責(zé)任追究1.對違反勞動防護(hù)設(shè)施與勞動保護(hù)用品管理制度的職工依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。2.對因管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生的責(zé)任人依法追究其法律責(zé)任。九、附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。如需修訂應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審批同意后方可實(shí)施。本制度旨在為企業(yè)提供一套科學(xué)合理的勞動防護(hù)設(shè)施與勞動保護(hù)用品管理措施，確保職工的人身安全與健康。企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整與完善以適應(yīng)自身需求。勞動防護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品管理制度范文（二）1.簡介勞動防護(hù)設(shè)施與勞動保護(hù)用品是確保員工工作安全與健康的必要措施。為規(guī)范這兩者的管理與使用，特制定本規(guī)定。2.目標(biāo)本規(guī)定的宗旨在于明確勞動防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品的管理規(guī)范，確保其合理配置和正確使用，以最大限度地減少工作場所可能存在的安全與健康風(fēng)險(xiǎn)。3.適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有員工及訪客在工作及非工作區(qū)域的活動。4.主要條款4.1勞動防護(hù)設(shè)施管理4.1.1所有員工應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和工作環(huán)境的危險(xiǎn)程度，配備相應(yīng)的勞動防護(hù)設(shè)施。4.1.2購置、配置及維護(hù)勞動防護(hù)設(shè)施須符合國家相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。4.1.3員工必須正確操作和保養(yǎng)勞動防護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行檢查，以確保其可靠性和有效性。4.1.4員工在離開工作崗位時(shí)，須將勞動防護(hù)設(shè)施放回指定位置。4.2勞動保護(hù)用品管理4.2.1所有員工應(yīng)根據(jù)工作需求配備適當(dāng)?shù)膭趧颖Ｗo(hù)用品。4.2.2勞動保護(hù)用品的購置、配置及維護(hù)應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。4.2.3員工必須正確使用勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，以確保其可靠性和有效性。4.2.4員工在離開工作崗位時(shí)，須將勞動保護(hù)用品放回指定位置。4.3設(shè)施與用品的檢查與維護(hù)4.3.1公司將定期對勞動防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，以確保其正常使用和效能。4.3.2檢查和維護(hù)記錄應(yīng)詳細(xì)記錄設(shè)施和用品的狀態(tài)，包括檢查時(shí)間、執(zhí)行人員、問題描述、解決措施等。4.4培訓(xùn)與教育4.4.1公司將組織員工參加相關(guān)培訓(xùn)，以確保他們正確使用勞動防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。4.4.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋正確佩戴、使用和維護(hù)設(shè)施與用品的知識和技能。4.5違規(guī)處理4.5.1對違反本規(guī)定的行為，公司將依據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行處理，包括警告、罰款、停職或解雇等措施。4.5.2對故意損壞勞動防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品的員工，公司將依法追究其法律責(zé)任。5.監(jiān)督與改進(jìn)5.1公司將建立監(jiān)督機(jī)制，定期評估勞動防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品的管理情況。5.2員工可向公司反饋在設(shè)施和用品管理中存在的問題，并提出改進(jìn)建議。6.其他本規(guī)定由公司制定和修訂，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后生效。解釋權(quán)歸公司所有