2024年度事業(yè)單位采購(gòu)人員聘用合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位采購(gòu)人員聘用合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的基本信息1.1協(xié)議書(shū)的編號(hào)1.2協(xié)議書(shū)的簽訂日期1.3協(xié)議書(shū)的雙方當(dāng)事人1.4協(xié)議書(shū)的簽訂地點(diǎn)2.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的適用范圍2.1適用的人員范圍2.2適用的時(shí)間范圍2.3適用的工作崗位3.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的簽訂目的3.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)3.2完善采購(gòu)人員的聘用制度3.3促進(jìn)事業(yè)單位采購(gòu)工作的規(guī)范運(yùn)行4.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的主要內(nèi)容4.1采購(gòu)人員的崗位職責(zé)4.2采購(gòu)人員的任職資格4.3采購(gòu)人員的薪酬待遇4.4采購(gòu)人員的考核與評(píng)價(jià)4.5采購(gòu)人員的培訓(xùn)與發(fā)展5.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的變更與解除5.1變更的條件與程序5.2解除的條件與程序5.3變更與解除后的處理6.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決的方式6.2爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決的法律適用7.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的生效與終止7.1生效的條件7.2生效的時(shí)間7.3終止的條件7.4終止的時(shí)間8.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的附件8.1附件一：采購(gòu)人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)8.2附件二：采購(gòu)人員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3附件三：其他相關(guān)文件9.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的解釋與說(shuō)明9.1解釋的依據(jù)9.2說(shuō)明的內(nèi)容10.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的簽署與見(jiàn)證10.1簽署的程序10.2見(jiàn)證的程序11.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的備案與公告11.1備案的機(jī)關(guān)11.2公告的方式12.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的履行與監(jiān)督12.1履行的要求12.2監(jiān)督的途徑13.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的修改與補(bǔ)充13.1修改的條件13.2補(bǔ)充的內(nèi)容14.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的其他約定第一部分：合同如下：第一條補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的基本信息1.1協(xié)議書(shū)的編號(hào)：2024XYCG0011.2協(xié)議書(shū)的簽訂日期：2024年3月15日1.3協(xié)議書(shū)的雙方當(dāng)事人：1.3.1甲方：事業(yè)單位1.4協(xié)議書(shū)的簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)事業(yè)單位辦公室第二條補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的適用范圍2.1適用的人員范圍：本協(xié)議適用于甲方2024年度新聘用的采購(gòu)人員。2.2適用的時(shí)間范圍：自本協(xié)議簽訂之日起至2024年12月31日止。2.3適用的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方采購(gòu)部采購(gòu)員崗位。第三條補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的簽訂目的3.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。3.2完善采購(gòu)人員的聘用制度：通過(guò)本協(xié)議，甲方將進(jìn)一步完善采購(gòu)人員的聘用制度，提高采購(gòu)工作效率。3.3促進(jìn)事業(yè)單位采購(gòu)工作的規(guī)范運(yùn)行：本協(xié)議有助于規(guī)范甲方采購(gòu)工作，確保采購(gòu)活動(dòng)合法、合規(guī)、高效。第四條補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的主要內(nèi)容4.1采購(gòu)人員的崗位職責(zé)：4.1.1負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃編制、采購(gòu)招標(biāo)、合同簽訂等工作。4.1.2負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的質(zhì)量控制、驗(yàn)收、入庫(kù)等工作。4.1.3負(fù)責(zé)采購(gòu)信息的收集、整理、分析等工作。4.2采購(gòu)人員的任職資格：4.2.2具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或培訓(xùn)證書(shū)。4.2.3具備一定的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力。4.3采購(gòu)人員的薪酬待遇：4.3.1乙方工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)補(bǔ)貼和福利。4.4采購(gòu)人員的考核與評(píng)價(jià)：4.4.1甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和崗位晉升的依據(jù)。4.4.2乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實(shí)反映工作情況。第五條補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的變更與解除5.1變更的條件與程序：5.1.1任何一方提出變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。5.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。5.2解除的條件與程序：5.2.1乙方因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。5.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定或工作失職，有權(quán)解除本協(xié)議。第六條補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決的方式：6.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。6.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)：6.2.1本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。6.3爭(zhēng)議解決的法律適用：6.3.1本協(xié)議爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。第七條補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的生效與終止7.1生效的條件：7.1.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。7.2生效的時(shí)間：7.2.1本協(xié)議自2024年3月15日起生效。7.3終止的條件：7.3.1本協(xié)議約定的期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就。7.4終止的時(shí)間：7.4.1本協(xié)議自終止條件成就之日起終止。第八條補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的附件8.1附件一：采購(gòu)人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)8.1.1采購(gòu)計(jì)劃編制8.1.2采購(gòu)招標(biāo)8.1.3合同簽訂8.1.4質(zhì)量控制8.1.5驗(yàn)收8.1.6入庫(kù)管理8.1.7信息收集8.1.8分析報(bào)告8.2附件二：采購(gòu)人員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1考核內(nèi)容8.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.3考核程序8.3附件三：其他相關(guān)文件8.3.1采購(gòu)管理制度8.3.2薪酬福利制度8.3.3培訓(xùn)計(jì)劃第九條補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的解釋與說(shuō)明9.1解釋的依據(jù)：9.1.1本協(xié)議的解釋?xiě)?yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。9.1.2本協(xié)議的解釋?xiě)?yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。9.2說(shuō)明的內(nèi)容：9.2.1本協(xié)議中未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2.2本協(xié)議如有歧義，應(yīng)以書(shū)面解釋為準(zhǔn)。第十條補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的簽署與見(jiàn)證10.1簽署的程序：10.1.1雙方應(yīng)親自簽署本協(xié)議。10.1.2甲方代表應(yīng)具備授權(quán)。10.2見(jiàn)證的程序：10.2.1協(xié)議簽署時(shí)，雙方可邀請(qǐng)見(jiàn)證人見(jiàn)證。10.2.2見(jiàn)證人應(yīng)具備見(jiàn)證資格。第十一條補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的備案與公告11.1備案的機(jī)關(guān)：11.1.1本協(xié)議需報(bào)送甲方上級(jí)主管部門(mén)備案。11.2公告的方式：11.2.1甲方將本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)部公告。第十二條補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的履行與監(jiān)督12.1履行的要求：12.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。12.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)。12.2監(jiān)督的途徑：12.2.1甲方將對(duì)乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。12.2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方履行情況進(jìn)行監(jiān)督。第十三條補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的修改與補(bǔ)充13.1修改的條件：13.1.1任何一方提出修改本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。13.2補(bǔ)充的內(nèi)容：13.2.1任何一方有權(quán)對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的其他約定14.1保密條款：14.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。14.2其他條款：14.2.1本協(xié)議未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024年度事業(yè)單位采購(gòu)人員聘用合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)中，除甲乙雙方以外的任何自然人和法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方的責(zé)任限額2.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任，應(yīng)限于其直接參與的活動(dòng)和提供的服務(wù)范圍內(nèi)。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)確定。2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本協(xié)議中明確列示，并在第三方介入條款中予以強(qiáng)調(diào)。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。3.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的損失由第三方承擔(dān)。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其服務(wù)任務(wù)。3.3利益：3.3.1第三方有權(quán)享受本協(xié)議中約定的利益，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、獎(jiǎng)勵(lì)等。第四條第三方介入的程序4.1甲乙雙方同意，在必要時(shí)可引入第三方介入本協(xié)議的執(zhí)行。4.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。4.3第三方介入后，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。5.1.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其提供服務(wù)的責(zé)任，不因甲乙雙方之間的協(xié)議而免除。5.2第三方與采購(gòu)人員的劃分說(shuō)明：5.2.1第三方不參與采購(gòu)人員的聘用、考核、薪酬等內(nèi)部管理事務(wù)。5.2.2采購(gòu)人員與第三方的服務(wù)關(guān)系僅限于第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，不涉及采購(gòu)人員的勞動(dòng)合同關(guān)系。第六條第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明6.1第三方介入時(shí)的額外條款：6.1.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。6.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事非法活動(dòng)。6.2說(shuō)明：6.2.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入時(shí)，明確第三方介入的具體范圍和責(zé)任。6.2.2第三方介入后的服務(wù)內(nèi)容和成果，應(yīng)得到甲乙雙方的認(rèn)可。第七條第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的協(xié)議變更8.1第三方介入后，如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意。8.2變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。第九條第三方介入后的終止9.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定，終止與第三方的合作關(guān)系。9.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：采購(gòu)人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出采購(gòu)人員的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)為乙方工作指導(dǎo)文件，有助于乙方明確工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：采購(gòu)人員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序等，確保考核的公平性和有效性。說(shuō)明：此考核標(biāo)準(zhǔn)為乙方績(jī)效考核依據(jù)，有助于激勵(lì)乙方提升工作績(jī)效。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括采購(gòu)管理制度、薪酬福利制度、培訓(xùn)計(jì)劃等，作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件。說(shuō)明：此附件為甲方內(nèi)部管理制度文件，有助于規(guī)范采購(gòu)工作，保障乙方權(quán)益。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的原因、范圍、責(zé)任、費(fèi)用等，確保各方權(quán)益。說(shuō)明：此協(xié)議為甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議，明確第三方在協(xié)議中的角色和責(zé)任。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的保密義務(wù)，防止信息泄露。說(shuō)明：此協(xié)議保障甲乙雙方及第三方之間的商業(yè)秘密，維護(hù)各方利益。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)有效解決。說(shuō)明：此協(xié)議為解決甲乙雙方及第三方之間可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供法律依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)完成工作任務(wù)。1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。1.3第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。1.4甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按照崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.2乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.3第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.4甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)，任何一方均有權(quán)要求對(duì)方履行義務(wù)，逾期未履行的，對(duì)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)延遲交付的責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.2第三方提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改，如整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方賠償損失。3.3甲乙雙方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，任何一方均有權(quán)要求對(duì)方支付，逾期未支付的，對(duì)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位采購(gòu)人員聘用合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.1.1.合同簽訂依據(jù)1.1.2.合同簽訂時(shí)間1.1.3.合同簽訂地點(diǎn)1.1.4.合同簽訂雙方1.2.1.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)生效條件1.2.2.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)生效時(shí)間1.2.3.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)終止條件1.2.4.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)終止時(shí)間1.3.1.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)適用范圍1.3.2.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)主要內(nèi)容1.3.3.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)變更程序1.3.4.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)解釋權(quán)1.4.1.聘用人員基本信息1.4.2.聘用人員工作內(nèi)容1.4.3.聘用人員工作地點(diǎn)1.4.4.聘用人員工作時(shí)間1.5.1.聘用人員工作職責(zé)1.5.2.聘用人員工作考核1.5.3.聘用人員獎(jiǎng)懲措施1.5.4.聘用人員培訓(xùn)與發(fā)展1.6.1.薪酬福利1.6.2.薪酬調(diào)整1.6.3.福利待遇1.6.4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.7.1.工作交接與保密1.7.2.保密協(xié)議1.7.3.工作交接程序1.7.4.工作交接責(zé)任1.8.1.爭(zhēng)議解決1.8.2.爭(zhēng)議解決方式1.8.3.爭(zhēng)議解決程序1.8.4.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.9.1.合同解除1.9.2.合同解除條件1.9.3.合同解除程序1.9.4.合同解除責(zé)任1.10.1.違約責(zé)任1.10.2.違約責(zé)任承擔(dān)1.10.3.違約責(zé)任賠償1.10.4.違約責(zé)任處理1.11.1.合同終止1.11.2.合同終止條件1.11.3.合同終止程序1.11.4.合同終止責(zé)任1.12.1.合同變更1.12.2.合同變更條件1.12.3.合同變更程序1.12.4.合同變更責(zé)任1.13.1.合同附件1.13.2.合同附件內(nèi)容1.13.3.合同附件效力1.13.4.合同附件處理1.14.1.補(bǔ)充條款1.14.2.補(bǔ)充條款內(nèi)容1.14.3.補(bǔ)充條款效力1.14.4.補(bǔ)充條款處理第一部分：合同如下：1.1.1.合同簽訂依據(jù)1.1.2.合同簽訂時(shí)間本補(bǔ)充協(xié)議書(shū)簽訂時(shí)間為2024年X月X日。1.1.3.合同簽訂地點(diǎn)本補(bǔ)充協(xié)議書(shū)簽訂地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)。1.1.4.合同簽訂雙方甲方（事業(yè)單位名稱）：____________________乙方（聘用人員姓名）：____________________1.2.1.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)生效條件本補(bǔ)充協(xié)議書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2.2.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)生效時(shí)間本補(bǔ)充協(xié)議書(shū)自2024年X月X日起生效。1.2.3.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)終止條件1.乙方因違法違紀(jì)被解除聘用合同；2.乙方因個(gè)人原因提出解除聘用合同，并經(jīng)甲方同意；3.乙方因甲方原因提出解除聘用合同，并經(jīng)甲方同意；4.乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失工作能力。1.2.4.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)終止時(shí)間本補(bǔ)充協(xié)議書(shū)終止時(shí)間根據(jù)上述終止條件確定。1.3.1.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)適用范圍本補(bǔ)充協(xié)議書(shū)適用于2024年度事業(yè)單位聘用人員。1.3.2.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)主要內(nèi)容1.聘用人員的基本信息和工作內(nèi)容；2.薪酬福利待遇；3.工作職責(zé)和考核；4.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；5.合同解除和終止；6.違約責(zé)任；7.補(bǔ)充條款。1.3.3.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)變更程序1.任何一方提出變更本補(bǔ)充協(xié)議書(shū)內(nèi)容，需以書(shū)面形式通知對(duì)方；2.雙方協(xié)商一致后，由雙方負(fù)責(zé)人簽字（或蓋章）確認(rèn)。1.3.4.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)解釋權(quán)本補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的解釋權(quán)歸甲方所有。1.4.1.聘用人員基本信息1.乙方姓名：____________________2.性別：____________________3.出生日期：____________________4.身份證號(hào)碼：____________________5.聯(lián)系電話：____________________6.學(xué)歷：____________________7.專(zhuān)業(yè)：____________________1.4.2.聘用人員工作內(nèi)容乙方在本單位從事____________________工作。1.4.3.聘用人員工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。1.4.4.聘用人員工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間為_(kāi)___________________。1.5.1.聘用人員工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照本單位的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)；2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)單位利益；3.乙方應(yīng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)；4.乙方應(yīng)服從單位的工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。1.5.2.聘用人員工作考核1.乙方的工作考核由單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、工作能力等；2.考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。1.5.3.聘用人員獎(jiǎng)懲措施1.乙方表現(xiàn)突出，為單位做出貢獻(xiàn)的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；2.乙方違反單位規(guī)章制度，造成不良影響的，給予批評(píng)教育或相應(yīng)處罰。1.5.4.聘用人員培訓(xùn)與發(fā)展1.乙方應(yīng)積極參加單位組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；2.乙方根據(jù)工作需要，可申請(qǐng)參加外部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由單位承擔(dān)。1.6.1.薪酬福利1.乙方的基本工資為_(kāi)___________________元/月；2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；3.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。1.6.2.薪酬調(diào)整1.乙方的基本工資根據(jù)國(guó)家政策、物價(jià)水平和單位實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整；2.乙方的工作績(jī)效與薪酬掛鉤，年度考核合格者，可享受薪酬調(diào)整。1.6.3.福利待遇1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；2.乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可享受單位提供的各類(lèi)福利。1.6.4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。1.7.1.工作交接與保密1.乙方離職時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；2.乙方在任職期間，應(yīng)對(duì)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。8.8.1.爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.8.2.爭(zhēng)議解決方式1.爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或仲裁；2.如協(xié)商、調(diào)解或仲裁無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方可選擇訴訟作為最終解決方式。8.8.3.爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁；3.調(diào)解或仲裁期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本補(bǔ)充協(xié)議。8.8.4.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的，可選擇任何一方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)；2.雙方申請(qǐng)調(diào)解或仲裁的，應(yīng)向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)或仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)。9.9.1.合同解除1.任何一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)解除合同；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方均可解除合同。9.9.2.合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果；2.乙方因違法違紀(jì)被依法解除聘用合同；3.乙方因個(gè)人原因提出解除聘用合同，并經(jīng)甲方同意；4.乙方因甲方原因提出解除聘用合同，并經(jīng)甲方同意；5.乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失工作能力。9.9.3.合同解除程序1.解除合同的一方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)在接到解除合同通知之日起15日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。9.9.4.合同解除責(zé)任1.因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.因不可抗力導(dǎo)致合同解除的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.10.1.違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定執(zhí)行。10.10.2.違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)在本補(bǔ)充協(xié)議約定的期限內(nèi)承擔(dān)違約責(zé)任；2.違約方未按期承擔(dān)違約責(zé)任的，守約方有權(quán)要求違約方支付滯納金。10.10.3.違約責(zé)任賠償1.違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所造成的直接損失；2.違約方賠償金額的確定，以實(shí)際損失為準(zhǔn)。10.10.4.違約責(zé)任處理1.違約責(zé)任的處理，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.11.1.合同終止1.本補(bǔ)充協(xié)議約定的終止條件成就時(shí)，合同終止；2.合同因法定事由終止的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.11.2.合同終止條件1.乙方達(dá)到法定退休年齡；2.乙方因其他原因喪失工作能力；3.乙方因個(gè)人原因提出解除聘用合同，并經(jīng)甲方同意；4.乙方因甲方原因提出解除聘用合同，并經(jīng)甲方同意；5.甲方因單位改革、調(diào)整等原因，終止聘用合同。11.11.3.合同終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)在接到終止合同通知之日起15日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。11.11.4.合同終止責(zé)任1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)；2.合同終止后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.12.1.合同變更1.雙方認(rèn)為有必要變更本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議；2.變更后的協(xié)議與本補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。12.12.2.合同變更條件1.雙方認(rèn)為有必要變更本補(bǔ)充協(xié)議的；2.法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化，需要變更本補(bǔ)充協(xié)議的。12.12.3.合同變更程序1.雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議；2.變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更時(shí)間及生效日期。12.12.4.合同變更責(zé)任1.變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照變更協(xié)議的約定履行義務(wù)；2.因變更協(xié)議引起的爭(zhēng)議，按照本補(bǔ)充協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式處理。13.13.1.合同附件1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；2.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；3.乙方薪酬福利待遇明細(xì)；4.其他雙方認(rèn)為必要的文件。13.13.2.合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容應(yīng)與本補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容一致，作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分。13.13.3.合同附件效力合同附件與本補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。13.13.4.合同附件處理合同附件的修改、補(bǔ)充或刪除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面協(xié)議。14.14.1.補(bǔ)充條款本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。14.14.2.補(bǔ)充條款內(nèi)容補(bǔ)充條款內(nèi)容應(yīng)明確、具體，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議的約定。14.14.3.補(bǔ)充條款效力補(bǔ)充條款與本補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。14.14.4.補(bǔ)充條款處理補(bǔ)充條款的修改、補(bǔ)充或刪除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.15.1.第三方定義本補(bǔ)充協(xié)議中，第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或根據(jù)本合同約定引入的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.15.2.第三方介入情形1.雙方根據(jù)本合同約定，同意引入第三方參與合同履行的；2.法律法規(guī)或政策要求引入第三方參與合同履行的；3.雙方認(rèn)為有必要引入第三方以提高合同履行效率或降低風(fēng)險(xiǎn)的。15.15.3.第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按實(shí)際損失計(jì)算；3.第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)甲乙雙方因第三方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.15.4.第三方權(quán)利義務(wù)1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)；3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當(dāng)目的。15.15.5.第三方與其他各方的關(guān)系1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受服務(wù)方的關(guān)系；2.第三方不得直接與甲乙雙方進(jìn)行交易，除非經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；3.第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。15.15.6.第三方介入的程序1.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；2.甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任；3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。15.15.7.第三方介入的變更1.如第三方介入事項(xiàng)發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；2.變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.15.8.第三方介入的終止1.第三方介入事項(xiàng)終止的條件由甲乙雙方在合同中約定；2.第三方介入事項(xiàng)終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；3.第三方介入事項(xiàng)終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。16.16.1.甲乙雙方責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；2.甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行合同，不得無(wú)故阻撓或干擾；3.甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.16.2.第三方違約責(zé)任1.第三方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等；3.第三方違約責(zé)任的賠償金額，按照本合同約定或?qū)嶋H損失計(jì)算。16.16.3.第三方違約處理1.第三方違約的，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，甲乙雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.16.4.第三方爭(zhēng)議解決1.第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理；2.第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。17.17.1.第三方保密義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；2.第三方不得泄露或用于不正當(dāng)目的甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.17.2.第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.第三方在履行合同過(guò)程中，產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸第三方所有；2.第三方同意將知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可甲乙雙方使用，并約定使用范圍和期限；3.第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。17.17.3.第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議1.第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用過(guò)程中，如發(fā)生侵權(quán)爭(zhēng)議，由第三方承擔(dān)責(zé)任；2.第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決；3.協(xié)商不成的，甲乙雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.18.1.第三方變更1.第三方變更的，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；2.變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。18.18.2.第三方終止1.第三方終止的，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；2.第三方終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。18.18.3.第三方終止責(zé)任1.第三方終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的終止責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.第三方終止責(zé)任的承擔(dān)方式，按照本合同約定或?qū)嶋H損失計(jì)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。說(shuō)明：此附件用于了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)之一。2.附件二：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)乙方開(kāi)展工作，確保乙方明確自身工作職責(zé)。3.附件三：乙方薪酬福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等具體內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確乙方的薪酬福利待遇，確保雙方權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定乙方在任職期間和離職后對(duì)單位保密信息的保密義務(wù)。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)單位的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：工作交接清單詳細(xì)要求：明確乙方離職時(shí)需完成的工作交接事項(xiàng)和責(zé)任。說(shuō)明：此附件用于確保工作交接的順利進(jìn)行，維護(hù)單位的正常運(yùn)營(yíng)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。7.附件七：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄雙方就合同內(nèi)容達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議，包括變更、增減條款等。說(shuō)明：此附件用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成單位損失；乙方違反保密協(xié)議，泄露單位商業(yè)秘密；乙方嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，造成不良影響；甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等薪酬；甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；第三方未按約定提供服務(wù)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定，以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)違約行為的性質(zhì)、后果、主觀過(guò)錯(cuò)等因素綜合判斷；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)公平合理，符合法律法規(guī)。3.違約責(zé)任示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成單位損失1000元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；乙方違反保密協(xié)議，泄露單位商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金；甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金；甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付滯納金；第三方未按約定提供服務(wù)，造成甲乙雙方損失5000元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位采購(gòu)人員聘用合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.協(xié)議背景及目的2.采購(gòu)人員的基本信息3.聘用期限及崗位調(diào)整4.工作職責(zé)及任務(wù)分配5.薪酬及福利待遇6.工作時(shí)間及休息休假7.績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲8.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.爭(zhēng)議解決及法律適用10.不可抗力條款11.本協(xié)議的生效、變更及解除12.協(xié)議的附件及補(bǔ)充條款13.協(xié)議的簽署及生效日期14.協(xié)議的歸檔及保管第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景及目的1.1本協(xié)議簽訂的背景為：鑒于甲方（事業(yè)單位名稱）根據(jù)工作需要，對(duì)采購(gòu)人員進(jìn)行補(bǔ)充聘用，以完善采購(gòu)工作體系，提高采購(gòu)效率。1.2本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保采購(gòu)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條采購(gòu)人員的基本信息2.1乙方（采購(gòu)人員姓名）為甲方聘用人員，擔(dān)任甲方采購(gòu)崗位。（1）持有相關(guān)資格證書(shū)；（2）具備一定的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）身體健康，能勝任本職工作。第三條聘用期限及崗位調(diào)整3.1本協(xié)議的聘用期限自簽訂之日起至2024年12月31日止。3.2甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從安排。第四條工作職責(zé)及任務(wù)分配4.1乙方負(fù)責(zé)甲方采購(gòu)工作的具體實(shí)施，包括但不限于：（1）制定采購(gòu)計(jì)劃；（2）選擇供應(yīng)商；（3）進(jìn)行采購(gòu)談判；（4）簽訂采購(gòu)合同；（5）跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度；（6）處理采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，合理分配工作任務(wù)。第五條薪酬及福利待遇5.1乙方的月基本工資為人民幣元。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第六條工作時(shí)間及休息休假6.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定休息日及調(diào)休。第七條績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲7.1甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作質(zhì)量；（2）工作效率；（3）團(tuán)隊(duì)合作；（4）創(chuàng)新能力。7.2根據(jù)考核結(jié)果，甲方對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于：（1）獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)；（2）懲罰：對(duì)工作表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行警告、降職或解除聘用關(guān)系。第八條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。8.2乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何形式使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何商業(yè)目的。8.3乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決及法律適用9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條不可抗力條款10.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并盡力采取措施減輕損失。10.3不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議的履行期限相應(yīng)順延。如不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。第十一條本協(xié)議的生效、變更及解除11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（1）本協(xié)議約定的聘用期限屆滿；（2）甲方因工作需要解除乙方聘用關(guān)系；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除聘用關(guān)系；（4）雙方協(xié)商一致解除聘用關(guān)系。第十二條協(xié)議的附件及補(bǔ)充條款12.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2雙方對(duì)本協(xié)議的補(bǔ)充條款，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條協(xié)議的簽署及生效日期13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條協(xié)議的歸檔及保管14.1本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)將協(xié)議原件及附件歸檔保存。14.2雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議及其附件，確保其完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本協(xié)議所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在履行本協(xié)議過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或參與協(xié)議履行的其他自然人、法人或其他組織。（1）提供專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等；（2）作為中介方協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行交易；（3）提供物流、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)确?wù)；（4）提供融資、擔(dān)保等服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入情況。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)（1）遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）按照約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在本協(xié)議履行過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)