2024版：人力資源居間費(fèi)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版：人力資源居間費(fèi)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同當(dāng)事人1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件1.4合同期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)概述2.2人力資源招聘流程2.3人力資源培訓(xùn)與開發(fā)2.4人力資源咨詢與服務(wù)3.居間費(fèi)支付3.1居間費(fèi)計(jì)算方式3.2居間費(fèi)支付時(shí)間3.3居間費(fèi)支付方式3.4居間費(fèi)支付條件4.保密條款4.1保密信息范圍4.2保密義務(wù)與責(zé)任4.3違約責(zé)任5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約賠償6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理8.合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止程序8.3合同終止后的處理9.合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同變更后的處理10.通知與送達(dá)10.1通知形式10.2送達(dá)方式10.3送達(dá)地址11.合同附件11.1附件一：人力資源服務(wù)明細(xì)11.2附件二：居間費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽訂12.1合同簽訂主體12.2合同簽訂時(shí)間12.3合同簽訂地點(diǎn)13.合同備案13.1合同備案機(jī)關(guān)13.2合同備案時(shí)間13.3合同備案材料14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同當(dāng)事人1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于（具體日期）在（具體地點(diǎn)）訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同有效期為自合同生效之日起至（具體日期）止。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)概述2.2人力資源招聘流程乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等工作，確保招聘流程的順利進(jìn)行。2.3人力資源培訓(xùn)與開發(fā)乙方根據(jù)甲方需求，提供針對(duì)性的培訓(xùn)與開發(fā)方案，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等。2.4人力資源咨詢與服務(wù)乙方根據(jù)甲方需求，提供人力資源政策咨詢、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系處理等服務(wù)。第三條居間費(fèi)支付3.1居間費(fèi)計(jì)算方式3.2居間費(fèi)支付時(shí)間乙方完成人力資源服務(wù)后，甲方應(yīng)在（具體時(shí)間）內(nèi)支付居間費(fèi)。3.3居間費(fèi)支付方式居間費(fèi)支付方式為（具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。3.4居間費(fèi)支付條件甲方支付居間費(fèi)的條件為乙方提供的人力資源服務(wù)符合合同約定，且甲方已確認(rèn)服務(wù)完成。第四條保密條款4.1保密信息范圍4.2保密義務(wù)與責(zé)任雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。4.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1違約情形本合同約定的違約情形包括但不限于：5.2違約責(zé)任承擔(dān)發(fā)生違約情形時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得超過合同總金額的（具體比例）。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交（具體仲裁機(jī)構(gòu)）仲裁。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱）。6.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方，并說明解除原因。7.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理合同解除后的各項(xiàng)事宜。第八條合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止程序一方提出合同終止，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方，并說明終止原因。8.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理合同終止后的各項(xiàng)事宜，包括但不限于：（1）乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料、文件等歸還給甲方；（2）雙方應(yīng)結(jié)清合同項(xiàng)下的一切費(fèi)用；（3）如合同終止是由于一方違約導(dǎo)致的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同變更后的處理合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十條通知與送達(dá)10.1通知形式本合同中的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于信函、電報(bào)、傳真、電子郵件等。10.2送達(dá)方式通知的送達(dá)方式包括但不限于直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)等。10.3送達(dá)地址雙方的送達(dá)地址如下：甲方地址：（詳細(xì)地址）乙方地址：（詳細(xì)地址）第十一條合同附件11.1附件一：人力資源服務(wù)明細(xì)附件一應(yīng)詳細(xì)列明乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等。11.2附件二：居間費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)附件二應(yīng)明確居間費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法、支付條件等。11.3附件三：保密協(xié)議附件三應(yīng)包含保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。第十二條合同簽訂12.1合同簽訂主體本合同由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.2合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為（具體日期）。12.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。第十三條合同備案13.1合同備案機(jī)關(guān)本合同應(yīng)向（具體備案機(jī)關(guān)）備案。13.2合同備案時(shí)間本合同備案時(shí)間為（具體備案時(shí)間）。13.3合同備案材料備案材料包括但不限于本合同、雙方的身份證明文件等。第十四條其他約定14.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責(zé)任。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式（具體份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織。（1）中介方：為甲方提供人力資源招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。（2）技術(shù)服務(wù)提供方：為甲方提供技術(shù)支持、系統(tǒng)維護(hù)等服務(wù)的第三方企業(yè)。（3）咨詢服務(wù)提供方：為甲方提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)。第二條第三方責(zé)任界定2.1第三方的責(zé)任范圍僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助，對(duì)于其提供的服務(wù)或協(xié)助之外的事項(xiàng)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限于其在本合同項(xiàng)下提供的具體服務(wù)內(nèi)容，對(duì)于甲方、乙方因履行本合同而產(chǎn)生的其他責(zé)任，第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲方、乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，在甲方、乙方提供的信息基礎(chǔ)上，進(jìn)行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。3.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)。4.2第三方應(yīng)保守甲方、乙方的商業(yè)秘密和隱私。4.3第三方應(yīng)配合甲方、乙方履行合同，確保合同的順利履行。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任限額為本合同總金額的（具體比例）。5.2如第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3第三方責(zé)任限額的承擔(dān)，不影響甲方、乙方根據(jù)本合同約定追究對(duì)方違約責(zé)任的權(quán)利。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲方、乙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成書面協(xié)議。6.2第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收。6.3第三方介入期間，甲方、乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。第七條第三方變更與替換7.1如需變更第三方，甲方、乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。7.2第三方變更后，原第三方應(yīng)將其所掌握的甲方、乙方信息、資料等移交給新的第三方。第八條第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2第三方介入期間，甲方、乙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。8.3第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，仍按本合同第六條約定執(zhí)行。9.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序，仍按本合同第六條約定執(zhí)行。第十條本合同的補(bǔ)充與說明10.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，是本合同的補(bǔ)充條款。10.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，與合同其他條款具有同等法律效力。10.3本合同關(guān)于第三方介入的條款，在履行過程中如有不一致之處，以最新修改為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務(wù)明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的具體細(xì)節(jié)。說明：此附件為合同履行過程中的服務(wù)清單，用于明確雙方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。2.附件二：居間費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確居間費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法、支付條件等，確保居間費(fèi)的透明度和合理性。說明：此附件為居間費(fèi)的具體計(jì)算依據(jù)，用于保障甲乙雙方權(quán)益。3.附件三：保密協(xié)議要求：包含保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容，確保合同履行過程中的信息安全。說明：此附件為保密條款的具體實(shí)施細(xì)則，用于約束各方遵守保密協(xié)議。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，確保第三方服務(wù)的合規(guī)性和有效性。說明：此附件為第三方服務(wù)的具體約定，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等，確保合同變更的合法性和有效性。說明：此附件為合同變更的具體約定，用于處理合同履行過程中的變更事宜。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等，確保爭(zhēng)議解決的公正性和效率。說明：此附件為爭(zhēng)議解決的具體約定，用于處理合同履行過程中的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付居間費(fèi)的；（2）乙方未按約定提供人力資源服務(wù)的；（3）第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助的；（4）任何一方違反保密義務(wù)的；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未支付居間費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方未提供人力資源服務(wù)的，應(yīng)向甲方賠償因此造成的損失；（3）第三方未提供服務(wù)或協(xié)助的，應(yīng)向甲方、乙方支付違約金，并賠償損失；（4）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）其他違約行為的，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：（1）甲方逾期支付居間費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并賠償因此造成的損失；（2）乙方未按時(shí)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受影響，乙方應(yīng)向甲方賠償因此造成的損失；（3）第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方系統(tǒng)故障，第三方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償損失。全文完。2024版：人力資源居間費(fèi)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同終止條件2.人力資源居間服務(wù)內(nèi)容2.1居間服務(wù)范圍2.2居間服務(wù)方式2.3居間服務(wù)對(duì)象2.4居間服務(wù)流程3.居間服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4費(fèi)用調(diào)整3.5費(fèi)用結(jié)算4.人力資源信息保密4.1保密信息范圍4.2保密義務(wù)4.3保密期限4.4違約責(zé)任5.人力資源信息真實(shí)性5.1信息真實(shí)性承諾5.2信息審查5.3信息更新5.4信息錯(cuò)誤責(zé)任6.人力資源信息使用6.1信息使用范圍6.2信息使用方式6.3信息使用期限6.4信息使用限制7.合同履行7.1履行主體7.2履行方式7.3履行時(shí)間7.4履行地點(diǎn)8.合同變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更效力8.4變更通知9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除效力9.4解除通知10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償10.4違約爭(zhēng)議解決11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.法律適用12.1適用法律12.2司法管轄12.3仲裁管轄13.其他約定13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同未盡事宜14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同附件14.4合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（人力資源需求方）：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系電話、電子郵箱等。1.1.2乙方（人力資源居間方）：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系電話、電子郵箱等。1.2合同訂立日期本合同于2024年__月__日訂立。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限為__年__月，自合同生效之日起計(jì)算。1.5合同終止條件1.5.1合同期限屆滿；1.5.2甲方或乙方單方解除合同；1.5.3出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。2.人力資源居間服務(wù)內(nèi)容2.1居間服務(wù)范圍2.1.1招聘信息發(fā)布；2.1.2人才推薦；2.1.3人才篩選；2.1.4人才面試安排；2.1.5人才錄用跟進(jìn)。2.2居間服務(wù)方式2.2.1線上招聘平臺(tái)；2.2.2線下招聘活動(dòng)；2.2.3人才庫推薦；2.2.4人力資源咨詢服務(wù)。2.3居間服務(wù)對(duì)象乙方將為甲方推薦符合甲方崗位要求的各類人才。2.4居間服務(wù)流程2.4.1甲方提出招聘需求；2.4.2乙方收集并篩選人才；2.4.3乙方將篩選結(jié)果提交甲方；2.4.4甲方對(duì)推薦人才進(jìn)行面試；2.4.5甲方錄用人才，乙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。3.人力資源居間服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成3.1.1人才推薦費(fèi)用；3.1.2服務(wù)手續(xù)費(fèi)。3.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付居間服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在人才正式入職后__日內(nèi)支付居間服務(wù)費(fèi)用。3.4費(fèi)用調(diào)整如遇國(guó)家政策調(diào)整，居間服務(wù)費(fèi)用可按國(guó)家相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。3.5費(fèi)用結(jié)算居間服務(wù)費(fèi)用由乙方在合同終止后__日內(nèi)向甲方開具正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后__日內(nèi)支付費(fèi)用。4.人力資源信息保密4.1保密信息范圍本合同中的保密信息包括但不限于甲方公司信息、招聘信息、人才信息等。4.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。4.3保密期限本合同中的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__年。4.4違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.人力資源信息真實(shí)性5.1信息真實(shí)性承諾甲方承諾所提供的人力資源信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。5.2信息審查乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的人力資源信息進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)信息有誤，乙方有權(quán)要求甲方更正。5.3信息更新甲方應(yīng)及時(shí)更新人力資源信息，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。5.4信息錯(cuò)誤責(zé)任如因甲方提供的信息錯(cuò)誤導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.合同變更8.1變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致；8.1.2出現(xiàn)合同履行中不可抗力因素；8.1.3法律、法規(guī)或政策變化。8.2變更程序8.2.1變更事項(xiàng)提出；8.2.2雙方協(xié)商達(dá)成一致；8.2.3簽訂變更協(xié)議。8.3變更效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.4變更通知變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。9.合同解除9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2合同約定的解除條件成就；9.1.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。9.2解除程序9.2.1提出解除通知；9.2.2收到解除通知的一方確認(rèn)；9.2.3雙方簽署解除協(xié)議。9.3解除效力合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)。9.4解除通知解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1未能按照合同約定履行義務(wù)；10.1.2故意隱瞞或提供虛假信息；10.1.3違反保密義務(wù)；10.1.4其他違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1返還預(yù)付款項(xiàng)；10.2.2支付違約金；10.2.3恢復(fù)或賠償損失；10.2.4承擔(dān)其他違約責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院判決。10.4違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議解決方式由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院判決。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1協(xié)商；11.1.2仲裁；11.1.3訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院指定。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律、法規(guī)或約定的程序進(jìn)行。11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。12.法律適用12.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2司法管轄合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。12.3仲裁管轄合同爭(zhēng)議由雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。13.其他約定13.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同附件效力合同附件的效力由雙方協(xié)商確定。13.3合同未盡事宜合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為2024年__月__日。14.3合同附件人力資源信息保密協(xié)議；人才推薦明細(xì)表；服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表。14.4合同未盡事宜合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行過程中的其他主體，包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入條件15.2.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方；15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.2.3第三方同意按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意；15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；15.3.3第三方合作協(xié)議與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備完成居間服務(wù)的能力，并在合作協(xié)議中明確第三方服務(wù)范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；16.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并要求第三方及時(shí)反饋服務(wù)情況。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，并在協(xié)議中明確第三方的責(zé)任和義務(wù)；16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所述責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；17.2.2若第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議中約定，則默認(rèn)為人民幣_(tái)_萬元。17.3責(zé)任限額適用范圍17.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е碌膿p失；17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利定義本合同所述第三方權(quán)利是指第三方在履行合同過程中享有的權(quán)利，包括但不限于：18.1.1獲得報(bào)酬的權(quán)利；18.1.2獲得必要的工作條件和協(xié)助的權(quán)利；18.1.3遵循甲乙雙方約定的權(quán)利。18.2第三方權(quán)利行使18.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定行使權(quán)利；18.2.2第三方行使權(quán)利時(shí)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方在履行合同過程中，其責(zé)任由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確劃分；19.1.2若合作協(xié)議未明確劃分責(zé)任，則由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。19.2權(quán)利義務(wù)劃分19.2.1第三方權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確約定；19.2.2第三方權(quán)利義務(wù)的履行，甲乙雙方應(yīng)相互配合。19.3溝通協(xié)調(diào)19.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)與第三方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；19.3.2溝通協(xié)調(diào)過程中，各方應(yīng)保持誠信，及時(shí)解決問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源信息保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：用于規(guī)范甲乙雙方對(duì)人力資源信息的保密義務(wù)，確保信息安全。2.人才推薦明細(xì)表詳細(xì)要求：表格中應(yīng)包含推薦人才的姓名、崗位、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、推薦理由等信息。說明：用于