2024年度挖掘機(jī)械操作培訓(xùn)及考核合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度挖掘機(jī)械操作培訓(xùn)及考核合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人1.4考核機(jī)構(gòu)名稱1.5考核機(jī)構(gòu)地址1.6考核機(jī)構(gòu)聯(lián)系人2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)教材與資料2.3培訓(xùn)師資力量2.4培訓(xùn)時間安排2.5培訓(xùn)地點3.考核內(nèi)容3.1考核科目與標(biāo)準(zhǔn)3.2考核形式與方法3.3考核時間安排3.4考核地點4.培訓(xùn)與考核費用4.1培訓(xùn)費用4.2考核費用4.3費用支付方式4.4費用支付時間5.培訓(xùn)與考核時間5.1培訓(xùn)時間5.2考核時間5.3培訓(xùn)與考核期限6.培訓(xùn)與考核組織6.1培訓(xùn)組織6.2考核組織6.3責(zé)任與義務(wù)7.培訓(xùn)與考核資料管理7.1資料收集與整理7.2資料歸檔與保管7.3資料保密與安全8.培訓(xùn)與考核監(jiān)督8.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)8.2監(jiān)督內(nèi)容與方法8.3監(jiān)督結(jié)果處理9.培訓(xùn)與考核結(jié)果9.1培訓(xùn)合格證書9.2考核合格證書9.3合格證書發(fā)放與管理10.合同履行與違約責(zé)任10.1合同履行10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止11.3合同解除與終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置13.2附件二：考核科目與標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：培訓(xùn)與考核費用明細(xì)14.其他約定事項14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)14.4合同文本語言第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：挖掘機(jī)械操作培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：1.4聯(lián)系電話：1381.5考核機(jī)構(gòu)名稱：工程機(jī)械職業(yè)技能鑒定中心1.6考核機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號1.7考核機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：1.8聯(lián)系電話：13956782.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置：挖掘機(jī)械操作基礎(chǔ)知識、挖掘機(jī)械構(gòu)造與維修、挖掘機(jī)械操作技能、安全操作規(guī)程等。2.2培訓(xùn)教材與資料：提供官方指定的挖掘機(jī)械操作培訓(xùn)教材及相關(guān)操作手冊。2.3培訓(xùn)師資力量：具備相關(guān)領(lǐng)域豐富經(jīng)驗和資質(zhì)的講師。2.4培訓(xùn)時間安排：2024年3月1日至2024年6月30日，每周一至周五，上午9:00至下午5:00。2.5培訓(xùn)地點：挖掘機(jī)械操作培訓(xùn)中心內(nèi)指定教室。3.考核內(nèi)容3.1考核科目與標(biāo)準(zhǔn)：挖掘機(jī)械操作理論考核、實際操作考核。3.2考核形式與方法：理論考核采用筆試，實際操作考核采用現(xiàn)場操作。3.3考核時間安排：2024年7月1日至2024年7月15日。3.4考核地點：工程機(jī)械職業(yè)技能鑒定中心內(nèi)指定場地。4.培訓(xùn)與考核費用4.1培訓(xùn)費用：人民幣5000元/人。4.2考核費用：人民幣1000元/人。4.3費用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息詳見附件。4.4費用支付時間：培訓(xùn)前支付50%費用，考核前支付剩余50%費用。5.培訓(xùn)與考核時間5.1培訓(xùn)時間：2024年3月1日至2024年6月30日。5.2考核時間：2024年7月1日至2024年7月15日。5.3培訓(xùn)與考核期限：自合同簽訂之日起計算，共計4個月。6.培訓(xùn)與考核組織6.1培訓(xùn)組織：挖掘機(jī)械操作培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的組織實施。6.2考核組織：工程機(jī)械職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)考核工作的組織實施。6.3責(zé)任與義務(wù)：雙方按照合同約定，履行各自的責(zé)任與義務(wù)，確保培訓(xùn)與考核的順利進(jìn)行。7.培訓(xùn)與考核資料管理7.1資料收集與整理：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收集學(xué)員的培訓(xùn)資料，并進(jìn)行整理歸檔。7.2資料歸檔與保管：將培訓(xùn)資料存放在指定地點，確保資料的安全與完整。7.3資料保密與安全：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，對學(xué)員的個人信息和培訓(xùn)資料進(jìn)行保密處理。8.培訓(xùn)與考核監(jiān)督8.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)：由雙方共同指定的第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對培訓(xùn)與考核過程進(jìn)行監(jiān)督。8.2監(jiān)督內(nèi)容與方法：監(jiān)督內(nèi)容包括培訓(xùn)質(zhì)量、考核公正性、師資力量等，方法包括現(xiàn)場檢查、資料審查、學(xué)員反饋等。8.3監(jiān)督結(jié)果處理：監(jiān)督機(jī)構(gòu)將監(jiān)督結(jié)果及時反饋給雙方，雙方根據(jù)監(jiān)督結(jié)果采取相應(yīng)措施。9.培訓(xùn)與考核結(jié)果9.1培訓(xùn)合格證書：學(xué)員通過培訓(xùn)后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。9.2考核合格證書：學(xué)員通過考核后，由考核機(jī)構(gòu)頒發(fā)考核合格證書。9.3合格證書發(fā)放與管理：合格證書由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放，學(xué)員需妥善保管。10.合同履行與違約責(zé)任10.1合同履行：雙方應(yīng)按照合同約定，全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2違約責(zé)任：一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償：違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約賠償金。11.合同解除與終止11.1合同解除：在合同履行過程中，任何一方有權(quán)在提前通知對方的情況下解除合同。11.2合同終止：合同因履行完畢、違約等原因終止。11.3合同解除與終止條件：具體解除與終止條件詳見合同附件。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時，提交雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.3爭議解決程序：仲裁程序按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置詳細(xì)表13.2附件二：考核科目與標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明13.3附件三：培訓(xùn)與考核費用明細(xì)表14.其他約定事項14.1合同簽訂日期：2024年2月1日14.2合同生效日期：合同雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.4合同文本語言：本合同文本使用中文書寫，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指除甲、乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方、咨詢方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲、乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，確保合同目的的實現(xiàn)。15.3.1提供專業(yè)咨詢和建議；15.3.2進(jìn)行項目監(jiān)理和監(jiān)督；15.3.3進(jìn)行質(zhì)量評估和驗收；15.3.4協(xié)調(diào)甲、乙雙方之間的溝通和合作。16.甲、乙雙方增加的額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.1在第三方介入期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的配合和支持，確保第三方能夠順利開展工作。16.1.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)第三方在介入過程中產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方的額外條款：16.2.1在第三方介入期間，乙方應(yīng)按照合同約定，確保第三方的工作不會影響培訓(xùn)與考核的正常進(jìn)行。16.2.2乙方應(yīng)向甲方及時通報第三方的工作進(jìn)展和成果。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量。17.1.2第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的工作條件和信息。17.2.2第三方有權(quán)對甲、乙雙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.2.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對甲、乙雙方提出意見和建議。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，具體如下：18.1.1第三方在介入過程中，因自身原因造成損失的，其責(zé)任限額為人民幣萬元。18.1.2第三方在介入過程中，因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失的，其責(zé)任限額為人民幣萬元。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為委托與被委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為被委托方。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為合作與協(xié)助關(guān)系，乙方為合作方，第三方為協(xié)助方。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：19.3.1第三方對甲、乙雙方的責(zé)任僅限于其在合同約定范圍內(nèi)的職責(zé)。19.3.2甲、乙雙方對第三方的責(zé)任僅限于其根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。19.3.3第三方對其他第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置詳細(xì)表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課時、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說明：該附件用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排。2.附件二：考核科目與標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出考核科目、考核形式、評分標(biāo)準(zhǔn)、合格分?jǐn)?shù)線等。說明：該附件用于明確考核的具體要求和評價標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：培訓(xùn)與考核費用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費用、考核費用、支付方式、支付時間等。說明：該附件用于明確費用收取的具體細(xì)節(jié)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：該附件用于明確第三方介入的詳細(xì)安排和責(zé)任劃分。5.附件五：爭議解決規(guī)則要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：該附件用于明確爭議解決的具體流程和規(guī)則。6.附件六：合同履行進(jìn)度表要求：詳細(xì)列出合同履行的時間節(jié)點、任務(wù)內(nèi)容、預(yù)期成果等。說明：該附件用于明確合同履行的進(jìn)度安排和階段性成果。7.附件七：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該附件用于明確合同雙方的保密義務(wù)和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付培訓(xùn)與考核費用；未按合同約定提供培訓(xùn)與考核所需資料；故意泄露乙方商業(yè)秘密；未按時完成培訓(xùn)與考核工作。1.2乙方違約行為：未按合同約定提供合格的教學(xué)與考核服務(wù)；故意泄露甲方商業(yè)秘密；未按時完成培訓(xùn)與考核工作；未按合同約定提供培訓(xùn)與考核證書。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約責(zé)任的認(rèn)定依據(jù)合同約定和實際情況。2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；賠償損失；恢復(fù)原狀；支付合理費用。3.違約責(zé)任示例說明：3.1示例一：甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金。3.2示例二：乙方未按合同約定提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于學(xué)員重新培訓(xùn)費用和學(xué)員因培訓(xùn)質(zhì)量不高而遭受的損失。全文完。2024年度挖掘機(jī)械操作培訓(xùn)及考核合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)教材及資料2.3培訓(xùn)師資力量3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)起止時間3.2培訓(xùn)課時安排3.3培訓(xùn)周期4.培訓(xùn)地點4.1培訓(xùn)場地4.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備5.培訓(xùn)考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核時間安排6.培訓(xùn)費用6.1費用總額6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.合同履行及變更7.1合同履行期限7.2合同變更及解除8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂時間13.2合同生效時間14.合同附件14.1培訓(xùn)計劃14.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：挖掘機(jī)械有限公司1.1.2學(xué)員方：建設(shè)集團(tuán)有限公司1.2雙方地址1.2.1培訓(xùn)方地址：市區(qū)路號1.2.2學(xué)員方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1培訓(xùn)方聯(lián)系人：1.3.1.1聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.2學(xué)員方聯(lián)系人：1.3.2.1聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1基礎(chǔ)理論課程2.1.1.1挖掘機(jī)械原理2.1.1.2挖掘機(jī)械操作規(guī)范2.1.2實操技能課程2.1.2.1挖掘機(jī)械的基本操作2.1.2.2挖掘機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)2.2培訓(xùn)教材及資料2.2.1培訓(xùn)教材：挖掘機(jī)械操作手冊2.2.2培訓(xùn)資料：挖掘機(jī)械操作視頻教程2.3培訓(xùn)師資力量2.3.2培訓(xùn)助教：具備相關(guān)工作經(jīng)驗的輔助教學(xué)人員3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)起止時間：2024年3月1日至2024年3月31日3.2培訓(xùn)課時安排：共計40課時，其中理論課程20課時，實操技能課程20課時3.3培訓(xùn)周期：每周一至周五，每天8課時4.培訓(xùn)地點4.1培訓(xùn)場地：挖掘機(jī)械有限公司培訓(xùn)中心4.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備：挖掘機(jī)械操作模擬器、挖掘機(jī)械實操場地、教學(xué)設(shè)備等5.培訓(xùn)考核5.1考核方式：理論考核+實操考核5.2考核內(nèi)容5.2.1理論考核：挖掘機(jī)械原理、操作規(guī)范等知識5.2.2實操考核：挖掘機(jī)械的基本操作、維護(hù)保養(yǎng)等技能5.3考核時間安排：培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行考核6.培訓(xùn)費用6.1費用總額：人民幣10,000元6.2費用支付方式：培訓(xùn)前一次性支付6.3費用支付時間：2024年2月28日前7.合同履行及變更7.1合同履行期限：自合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束7.2合同變更及解除7.2.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更7.2.2.1學(xué)員方提出解除合同，需提前15天書面通知培訓(xùn)方7.2.2.2培訓(xùn)方因不可抗力原因無法履行合同，可解除合同7.2.2.3雙方協(xié)商一致解除合同8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1學(xué)員方違約8.1.1.1學(xué)員未按時支付培訓(xùn)費用8.1.1.2學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響教學(xué)秩序8.1.2培訓(xùn)方違約8.1.2.1培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)教材和資料8.1.2.2培訓(xùn)方未按約定提供合格的培訓(xùn)師資和設(shè)施設(shè)備8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1學(xué)員方違約8.2.1.1學(xué)員未按時支付培訓(xùn)費用，每逾期一日，應(yīng)向培訓(xùn)方支付合同金額的1%作為違約金8.2.1.2學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)方有權(quán)終止其培訓(xùn)資格，并要求學(xué)員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2.2培訓(xùn)方違約8.2.2.1培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)教材和資料，學(xué)員有權(quán)要求培訓(xùn)方補(bǔ)齊，并支付相應(yīng)的違約金8.2.2.2培訓(xùn)方未按約定提供合格的培訓(xùn)師資和設(shè)施設(shè)備，學(xué)員有權(quán)要求培訓(xùn)方改正，并支付相應(yīng)的違約金9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)信息9.1.2雙方在合同履行過程中知悉的學(xué)員個人信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將合同爭議提交至市仲裁委員會仲裁11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署并加蓋公章11.1.2培訓(xùn)費用已支付11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)結(jié)束11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3出現(xiàn)本合同約定的解除合同情形12.其他約定事項12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，受影響方應(yīng)在3日內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明12.2合同附件12.2.1培訓(xùn)計劃12.2.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.2.3培訓(xùn)費用明細(xì)表13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂時間：2024年2月15日13.2合同生效時間：自雙方簽署之日起生效14.合同附件14.1培訓(xùn)計劃14.1.1培訓(xùn)課程安排14.1.2培訓(xùn)師資名單14.1.3培訓(xùn)場地及設(shè)施設(shè)備清單14.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.2.1理論考核標(biāo)準(zhǔn)14.2.2實操考核標(biāo)準(zhǔn)14.3培訓(xùn)費用明細(xì)表14.3.1培訓(xùn)費用總額14.3.2分項費用明細(xì)14.3.3支付方式及時間第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中，如需引入第三方提供技術(shù)支持、中介服務(wù)或其他專業(yè)服務(wù)，雙方可協(xié)商引入。15.3第三方介入的審批15.3.1引入第三方前，雙方應(yīng)書面同意，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)，并對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議，與本合同無關(guān)。17.1.2甲方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)費用。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議，與本合同無關(guān)。17.2.2乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)費用。17.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任17.3.1如第三方在提供服務(wù)過程中，因甲乙雙方的原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵或損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費用總額的10%。18.2超過責(zé)任限額的處理18.2.1如第三方責(zé)任損失超過本合同約定的責(zé)任限額，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商分擔(dān)超出部分的責(zé)任。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的合同19.1.1第三方介入的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、違約責(zé)任等，應(yīng)在雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議中明確。19.2第三方介入的變更19.2.1如第三方介入的合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。19.3第三方介入的終止19.3.1如第三方介入的合同提前終止，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議解決方式20.1.1第三方介入的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。20.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)20.2.1第三方介入的爭議，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁，或向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程安排、課時分配、考核方式等。說明：培訓(xùn)計劃是培訓(xùn)實施的依據(jù)，需詳細(xì)列出每一節(jié)課的內(nèi)容、目標(biāo)、教學(xué)方法等。2.培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求：包括講師姓名、職稱、工作經(jīng)驗、授課科目等。說明：師資名單是確保培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)，需確保講師具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。3.培訓(xùn)場地及設(shè)施設(shè)備清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)場地地址、面積、設(shè)施設(shè)備種類、數(shù)量等。說明：場地及設(shè)施設(shè)備清單是保障培訓(xùn)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，需確保場地和設(shè)備滿足培訓(xùn)需求。4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確理論考核和實操考核的具體評分標(biāo)準(zhǔn)、評分方法等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評價學(xué)員培訓(xùn)效果的重要工具，需確保標(biāo)準(zhǔn)客觀、公正。5.培訓(xùn)費用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費用總額、分項費用、支付方式及時間等。說明：費用明細(xì)表是雙方明確費用承擔(dān)的依據(jù)，需確保費用透明、合理。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的依據(jù)，需確保協(xié)議內(nèi)容詳盡、明確。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密和個人隱私的依據(jù)，需確保保密措施到位。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、解決機(jī)構(gòu)、解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的依據(jù)，需確保爭議解決機(jī)制有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日，應(yīng)向培訓(xùn)方支付合同金額的1%作為違約金。示例：學(xué)員未在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用，逾期3天，需支付合同金額的3%作為違約金。2.培訓(xùn)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)教材和資料責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)方應(yīng)補(bǔ)齊教材和資料，并支付相應(yīng)的違約金。示例：培訓(xùn)方未按約定提供教材，學(xué)員有權(quán)要求培訓(xùn)方在3日內(nèi)補(bǔ)齊，并支付相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項目延誤，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.不可抗力導(dǎo)致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定：雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年度挖掘機(jī)械操作培訓(xùn)及考核合同2本合同目錄一覽第一條合同背景及目的1.1合同雙方基本信息1.2培訓(xùn)及考核項目概述1.3培訓(xùn)及考核項目目標(biāo)第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)教材及資料2.3培訓(xùn)師資力量2.4培訓(xùn)時間安排2.5培訓(xùn)地點及設(shè)施第三條考核方式3.1考核內(nèi)容與方法3.2考核時間安排3.3考核成績評定標(biāo)準(zhǔn)3.4考核結(jié)果公示與反饋第四條培訓(xùn)及考核組織與管理4.1培訓(xùn)及考核組織機(jī)構(gòu)4.2培訓(xùn)及考核人員職責(zé)4.3培訓(xùn)及考核經(jīng)費管理4.4培訓(xùn)及考核設(shè)備管理第五條合同雙方權(quán)利與義務(wù)5.1發(fā)包方權(quán)利與義務(wù)5.2承包方權(quán)利與義務(wù)第六條合同履行與監(jiān)督6.1合同履行期限6.2合同履行方式6.3合同履行監(jiān)督6.4違約責(zé)任第七條合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同變更及解除程序第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序第九條合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序第十條合同附件10.1附件一：培訓(xùn)及考核計劃10.2附件二：培訓(xùn)及考核人員名單10.3附件三：培訓(xùn)及考核費用明細(xì)第十一條合同保密11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任第十二條合同解除后的處理12.1合同解除后培訓(xùn)及考核工作的處理12.2合同解除后的費用結(jié)算12.3合同解除后的其他事項處理第十三條合同解除后的爭議處理13.1合同解除后爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序第十四條合同其他事項14.1合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)14.2合同執(zhí)行過程中的風(fēng)險防范14.3合同執(zhí)行過程中的法律法規(guī)遵守14.4合同執(zhí)行過程中的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同背景及目的1.1合同雙方基本信息1.1.1發(fā)包方：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話、電子郵箱1.1.2承包方：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話、電子郵箱1.2培訓(xùn)及考核項目概述1.2.1項目名稱：2024年度挖掘機(jī)械操作培訓(xùn)及考核1.2.2項目范圍：挖掘機(jī)械操作技能培訓(xùn)、理論知識考核、實際操作考核1.2.3項目目標(biāo)：提高挖掘機(jī)械操作人員的安全意識和操作技能，確保挖掘機(jī)械操作人員具備獨立操作挖掘機(jī)械的能力第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1基礎(chǔ)理論課程：挖掘機(jī)械構(gòu)造、安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)知識2.1.2實踐操作課程：挖掘機(jī)械操作技巧、故障排除、應(yīng)急處理2.2培訓(xùn)教材及資料2.2.1發(fā)包方提供培訓(xùn)教材及資料2.2.2教材及資料應(yīng)包括但不限于挖掘機(jī)械操作手冊、安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)手冊等2.3培訓(xùn)師資力量2.3.1發(fā)包方負(fù)責(zé)聘請具備相關(guān)資質(zhì)的培訓(xùn)師2.3.2培訓(xùn)師應(yīng)具備豐富的挖掘機(jī)械操作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗2.4培訓(xùn)時間安排2.4.1培訓(xùn)時間共計天2.4.2具體培訓(xùn)時間由雙方協(xié)商確定2.5培訓(xùn)地點及設(shè)施2.5.1培訓(xùn)地點：地點2.5.2培訓(xùn)設(shè)施：挖掘機(jī)械、操作場地、教學(xué)設(shè)備等第三條考核方式3.1考核內(nèi)容與方法3.1.1理論考核：筆試，考核挖掘機(jī)械操作理論知識3.1.2實際操作考核：實際操作挖掘機(jī)械，考核操作技能3.2考核時間安排3.2.1理論考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行3.2.2實際操作考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行3.3考核成績評定標(biāo)準(zhǔn)3.3.1理論考核：滿分100分，60分為合格3.3.2實際操作考核：滿分100分，60分為合格3.4考核結(jié)果公示與反饋3.4.1考核結(jié)果在考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)公示3.4.2對考核不合格的學(xué)員，提供一次免費補(bǔ)考機(jī)會第四條培訓(xùn)及考核組織與管理4.1培訓(xùn)及考核組織機(jī)構(gòu)4.1.1發(fā)包方成立培訓(xùn)及考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)及考核的組織與管理4.1.2承包方負(fù)責(zé)具體實施培訓(xùn)及考核工作4.2培訓(xùn)及考核人員職責(zé)4.2.1發(fā)包方人員職責(zé)：監(jiān)督、指導(dǎo)培訓(xùn)及考核工作，確保培訓(xùn)及考核質(zhì)量4.2.2承包方人員職責(zé)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)及考核的具體實施，確保培訓(xùn)及考核順利進(jìn)行4.3培訓(xùn)及考核經(jīng)費管理4.3.1培訓(xùn)及考核經(jīng)費由發(fā)包方承擔(dān)4.3.2經(jīng)費使用需嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行4.4培訓(xùn)及考核設(shè)備管理4.4.1培訓(xùn)及考核設(shè)備由發(fā)包方提供，承包方負(fù)責(zé)設(shè)備的使用和維護(hù)第五條合同雙方權(quán)利與義務(wù)5.1發(fā)包方權(quán)利與義務(wù)5.1.1權(quán)利：監(jiān)督、檢查培訓(xùn)及考核工作，對不合格的學(xué)員提出整改要求5.1.2義務(wù)：提供培訓(xùn)及考核所需場地、設(shè)備、教材等5.2承包方權(quán)利與義務(wù)5.2.1權(quán)利：按照合同約定進(jìn)行培訓(xùn)及考核工作，獲得培訓(xùn)及考核經(jīng)費5.2.2義務(wù)：確保培訓(xùn)及考核質(zhì)量，對不合格的學(xué)員進(jìn)行補(bǔ)考或整改第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方可約定選擇仲裁委員會進(jìn)行仲裁8.2.2仲裁委員會的選擇應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則8.3爭議解決程序8.3.1仲裁程序應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行8.3.2訴訟程序應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第九條合同生效與終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章后，合同自生效9.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)9.2合同終止條件9.2.1合同履行完畢9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行9.3合同終止程序9.3.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商9.3.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)第十條合同附件10.1附件一：培訓(xùn)及考核計劃10.1.1培訓(xùn)及考核計劃應(yīng)包括培訓(xùn)時間表、考核時間表、培訓(xùn)內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)10.1.2培訓(xùn)及考核計劃應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效10.2附件二：培訓(xùn)及考核人員名單10.2.1人員名單應(yīng)包括培訓(xùn)師、考核人員、學(xué)員等10.2.2人員名單應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效10.3附件三：培訓(xùn)及考核費用明細(xì)10.3.1費用明細(xì)應(yīng)包括培訓(xùn)費、考核費、資料費等10.3.2費用明細(xì)應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效第十一條合同保密11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年11.3違約責(zé)任11.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失第十二條合同解除后的處理12.1合同解除后培訓(xùn)及考核工作的處理12.1.1合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)完成已安排的培訓(xùn)及考核工作12.1.2合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)及考核設(shè)備、資料等12.2合同解除后的費用結(jié)算12.2.1合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行費用結(jié)算12.2.2費用結(jié)算應(yīng)考慮已完成的工作量及剩余工作量12.3合同解除后的其他事項處理12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理未了事項，包括但不限于學(xué)員檔案、培訓(xùn)場地等第十三條合同解除后的爭議處理13.1合同解除后爭議解決方式13.1.1同第八條爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1同第八條爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序13.3.1同第八條爭議解決程序第十四條合同其他事項14.1合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)14.1.1雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，及時解決合同履行過程中的問題14.2合同執(zhí)行過程中的風(fēng)險防范14.2.1雙方應(yīng)共同防范合同履行過程中的風(fēng)險，包括但不限于操作風(fēng)險、法律風(fēng)險等14.3合同執(zhí)行過程中的法律法規(guī)遵守14.3.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同履行合法合規(guī)14.4合同執(zhí)行過程中的其他事項14.4.1雙方應(yīng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)合同關(guān)系第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定目的而被甲乙雙方邀請或同意參與合同執(zhí)行的個人或組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率和效果，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的%。第四條第三方責(zé)任劃分4.1第三方應(yīng)按照合同約定和自身職責(zé)范圍，對合同履行過程中的相關(guān)事項承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方責(zé)任劃分如下：4.2.1中介方：負(fù)責(zé)提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議，但其責(zé)任限于中介服務(wù)本身，不承擔(dān)合同履行的直接責(zé)任。4.2.2評估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對合同項目進(jìn)行評估，提供評估報告，其責(zé)任限于評估報告的準(zhǔn)確性和公正性。4.2.3監(jiān)理方：負(fù)責(zé)對合同項目進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保項目按約定進(jìn)度和質(zhì)量完成，其責(zé)任限于監(jiān)理職責(zé)范圍內(nèi)的行為。4.2.4技術(shù)支持方：負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持服務(wù)，協(xié)助解決技術(shù)問題，其責(zé)任限于技術(shù)支持服務(wù)本身。第五條第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1獲得合同約定的報酬和服務(wù)費用。5.1.2在合同履行過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。5.1.3遇到合同履行中的爭議，有權(quán)向甲乙雙方提出意見和建議。5.2第三方義務(wù)：5.2.1按照合同約定履行職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行。5.2.2對合同履行過程中的信息保密，不得泄露給任何第三方。5.2.3在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違約行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并協(xié)助采取相應(yīng)措施。第六條第三方介入程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的介入目的、職責(zé)和權(quán)限。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保