2024事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同生效條件2.聘用關(guān)系2.1聘用單位2.2被聘用人員2.3聘用崗位2.4聘用形式3.聘用條件3.1任職資格3.2職稱(chēng)要求3.3學(xué)歷要求3.4職業(yè)技能要求4.薪酬福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4其他福利待遇5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作范圍5.2工作目標(biāo)5.3職責(zé)劃分5.4工作計(jì)劃6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)6.3調(diào)休制度7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果運(yùn)用7.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同補(bǔ)充內(nèi)容12.3合同變更與補(bǔ)充的程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止的程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的本合同旨在明確事業(yè)單位與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)之間聘用關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的順利進(jìn)行。1.2合同期限本合同期限為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期滿(mǎn)后，如需續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，經(jīng)聘用單位法定代表人或其授權(quán)代表簽字、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字后生效。第二條聘用關(guān)系2.1聘用單位聘用單位為X事業(yè)單位，住所地為X。2.2被聘用人員被聘用人員為X創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員包括X。2.3聘用崗位聘用崗位為X，團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)各自專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)分別擔(dān)任不同崗位。2.4聘用形式聘用形式為項(xiàng)目聘用，團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況調(diào)整工作內(nèi)容。第三條聘用條件3.1任職資格2.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí)。3.2職稱(chēng)要求2.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的研究成果。3.3學(xué)歷要求2.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。3.4職業(yè)技能要求1.熟練掌握相關(guān)軟件和設(shè)備的使用；2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力。第四條薪酬福利4.1基本工資團(tuán)隊(duì)成員的基本工資按聘用單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況和個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。4.3社會(huì)保險(xiǎn)聘用單位依法為團(tuán)隊(duì)成員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4其他福利待遇團(tuán)隊(duì)成員享受聘用單位規(guī)定的其他福利待遇。第五條工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作范圍團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)X項(xiàng)目的研發(fā)、實(shí)施、推廣等工作。5.2工作目標(biāo)團(tuán)隊(duì)成員需按照項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)完成，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5.3職責(zé)劃分團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)各自崗位和職責(zé)，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。5.4工作計(jì)劃團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，包括項(xiàng)目進(jìn)度、人員安排、資源分配等。第六條工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間團(tuán)隊(duì)成員按照聘用單位規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。6.2工作地點(diǎn)團(tuán)隊(duì)成員在聘用單位指定的工作地點(diǎn)開(kāi)展項(xiàng)目工作。6.3調(diào)休制度團(tuán)隊(duì)成員可根據(jù)項(xiàng)目需求，經(jīng)雙方協(xié)商后，調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)。第七條工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式聘用單位定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括項(xiàng)目進(jìn)度、成果質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面。7.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括：1.項(xiàng)目完成情況；2.團(tuán)隊(duì)成員工作表現(xiàn)；3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通；4.項(xiàng)目創(chuàng)新與改進(jìn)。7.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為團(tuán)隊(duì)成員薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。7.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括：1.項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量；2.團(tuán)隊(duì)成員工作態(tài)度與能力；3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通效果；4.項(xiàng)目創(chuàng)新與改進(jìn)成效。第八條違約責(zé)任8.1違約情形1.被聘用人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響項(xiàng)目進(jìn)度；2.被聘用人員泄露項(xiàng)目秘密，損害聘用單位利益；3.聘用單位未按時(shí)支付薪酬或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.雙方協(xié)商一致解除合同。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.被聘用人員違反合同約定，聘用單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.聘用單位違反合同約定，被聘用人員有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約賠償1.違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.違約方應(yīng)支付因違約行為給對(duì)方造成的合理費(fèi)用。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同涉及的商業(yè)秘密；2.項(xiàng)目的研發(fā)內(nèi)容、技術(shù)方案、市場(chǎng)信息等；3.聘用單位及被聘用人員認(rèn)為需保密的其他信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至項(xiàng)目終止或相關(guān)保密信息公開(kāi)之日起不少于三年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因泄露保密信息造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用單位所在地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.出現(xiàn)合同約定的解除情形；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2合同終止條件1.合同期限屆滿(mǎn)；2.項(xiàng)目完成或終止；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.3合同解除與終止的程序1.提前三十日書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方簽署合同解除或終止協(xié)議；3.協(xié)商處理剩余事務(wù)。第十二條合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容；2.法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更。12.2合同補(bǔ)充內(nèi)容合同補(bǔ)充內(nèi)容包括但不限于：工作職責(zé)調(diào)整、薪酬調(diào)整、保密條款等。12.3合同變更與補(bǔ)充的程序1.雙方簽署合同變更或補(bǔ)充協(xié)議；2.協(xié)商處理變更或補(bǔ)充內(nèi)容。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件1.合同期限屆滿(mǎn)；2.項(xiàng)目完成或終止；3.雙方協(xié)商一致解除合同；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.3合同終止的程序1.提前三十日書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方簽署合同解除或終止協(xié)議；3.協(xié)商處理剩余事務(wù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：團(tuán)隊(duì)成員名單、項(xiàng)目計(jì)劃、保密協(xié)議等。14.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同附件效力合同附件的效力與本合同相同，雙方均應(yīng)遵守。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與界定15.1第三方的概念本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目管理等輔助性服務(wù)而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的界定1.中介方：指為本合同提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成本合同，并收取中介費(fèi)用的第三方。2.咨詢(xún)方：指為本合同提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)的第三方，包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的咨詢(xún)服務(wù)。3.技術(shù)服務(wù)方：指為本合同提供技術(shù)研發(fā)、設(shè)備維護(hù)等技術(shù)服務(wù)，并按照約定收取服務(wù)費(fèi)用的第三方。4.項(xiàng)目管理方：指為本合同提供項(xiàng)目管理服務(wù)的第三方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)控制等。第十六條第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任1.第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.第三方因自身原因造成本合同履行受阻或違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)。16.3利益1.第三方有權(quán)享有本合同中約定的利益，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、提成等。2.第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方1.第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定。2.第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。17.2第三方與乙方1.第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定。2.第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。17.3第三方與甲乙雙方2.第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因自身原因?qū)е卤竞贤男惺茏杌蜻`約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定1.第三方的責(zé)任限額，由甲乙雙方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)約定。2.若服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為本合同約定的甲方應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用。18.3責(zé)任限額的適用1.第三方責(zé)任限額僅適用于因第三方自身原因?qū)е碌倪`約行為。2.第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е碌倪`約行為。第十九條第三方介入的額外條款及說(shuō)明19.1第三方介入的書(shū)面同意1.甲乙雙方同意第三方介入本合同前，應(yīng)取得對(duì)方的書(shū)面同意。2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方介入的合同變更1.第三方介入本合同后，甲乙雙方應(yīng)就合同變更事宜與第三方協(xié)商一致。2.合同變更應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。19.3第三方介入的合同終止1.第三方介入的合同終止，應(yīng)按照本合同約定的合同終止程序進(jìn)行。2.第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員名單詳細(xì)要求：列出團(tuán)隊(duì)成員姓名、職務(wù)、專(zhuān)業(yè)背景、聯(lián)系方式等基本信息。附件說(shuō)明：用于明確團(tuán)隊(duì)成員身份和職責(zé)。2.項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施方案、時(shí)間進(jìn)度、資源配置等。附件說(shuō)明：作為項(xiàng)目執(zhí)行的基礎(chǔ)文件。3.聘用協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的聘用關(guān)系、權(quán)利義務(wù)、薪酬福利等。附件說(shuō)明：作為本合同的核心附件，詳細(xì)約定雙方的權(quán)利義務(wù)。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：保護(hù)雙方商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.項(xiàng)目預(yù)算表詳細(xì)要求：列出項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，包括人力成本、設(shè)備費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。附件說(shuō)明：用于控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況良好。6.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、考核周期等。附件說(shuō)明：作為團(tuán)隊(duì)成員考核的依據(jù)。7.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確違約行為的定義、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：規(guī)范違約行為，保障雙方權(quán)益。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。附件說(shuō)明：為解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響項(xiàng)目進(jìn)度；被聘用人員泄露項(xiàng)目秘密，損害聘用單位利益；聘用單位未按時(shí)支付薪酬或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；雙方協(xié)商一致解除合同；第三方因自身原因?qū)е卤竞贤男惺茏杌蜻`約。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定，以事實(shí)為依據(jù)，依法進(jìn)行；違約責(zé)任的認(rèn)定，根據(jù)違約行為對(duì)合同履行的影響程度，結(jié)合合同約定進(jìn)行；賠償標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定，根據(jù)違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：被聘用人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期一個(gè)月，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元；被聘用人員泄露項(xiàng)目秘密，導(dǎo)致甲方商業(yè)利益受損，經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元；聘用單位未按時(shí)支付薪酬，造成被聘用人員經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元；第三方因提供的技術(shù)服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致項(xiàng)目暫停一個(gè)月，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元。全文完。2024事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)聘用合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂背景與目的1.3聘用崗位與職責(zé)2.1職責(zé)范圍2.2工作任務(wù)3.1聘用期限3.2約束期限4.1薪酬待遇4.2津補(bǔ)貼及福利5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.1考核與評(píng)價(jià)6.2績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1違約責(zé)任8.2違約處理9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.1爭(zhēng)議解決10.2適用法律11.1合同生效11.2合同變更12.1合同解除12.2合同終止13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理14.1合同附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（聘用方）：【甲方全稱(chēng)】，住所地：【甲方住所地】，法定代表人：【甲方法定代表人姓名】，聯(lián)系電話(huà)：【甲方聯(lián)系電話(huà)】。1.1.2乙方（被聘用方）：【乙方姓名】，性別：【乙方性別】，出生日期：【乙方出生日期】，身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】，聯(lián)系電話(huà)：【乙方聯(lián)系電話(huà)】。1.2合同簽訂背景與目的1.2.1甲方因工作需要，決定成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，特此簽訂本合同。1.2.2本合同旨在明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.3聘用崗位與職責(zé)1.3.1乙方被聘用為甲方創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)【具體崗位名稱(chēng)】。1.3.2乙方主要職責(zé)包括但不限于：1.3.2.1參與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā)；1.3.2.2負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化；1.3.2.3參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技術(shù)交流和培訓(xùn)；1.3.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。1.4聘用期限1.4.1本合同期限自【合同起始日期】起至【合同終止日期】止。1.5約束期限1.5.1乙方在合同期內(nèi)，不得與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。1.6薪酬待遇1.6.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部薪酬制度，為乙方支付基本工資。1.6.2乙方每月基本工資為【具體金額】元，按月支付。1.6.3甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，可給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。1.7考核與評(píng)價(jià)1.7.1甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬待遇及續(xù)聘的依據(jù)。1.7.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核工作，如實(shí)反映工作情況。8.1違約責(zé)任8.1.1.1在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)至與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人工作；8.1.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；8.1.1.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。8.2違約處理8.2.1乙方如有違約行為，甲方應(yīng)給予乙方書(shū)面警告，并要求乙方在指定期限內(nèi)改正。8.2.2若乙方在指定期限內(nèi)未能改正，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。9.1合同解除條件9.1.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無(wú)效；9.1.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)；9.1.1.3甲方因工作需要，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重組，乙方崗位被取消。9.2合同解除程序9.2.1甲方解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方。9.2.2乙方接到解除合同通知后，應(yīng)在15日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。10.1爭(zhēng)議解決10.1.1甲方與乙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更11.2.1任何一方對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，必須以書(shū)面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致簽字（或蓋章）后生效。12.1合同解除12.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：12.1.1.1乙方辦理離職手續(xù)；12.1.1.2甲方退還乙方已發(fā)放的工資及福利；12.1.1.3雙方簽訂解除合同協(xié)議。12.2合同終止12.2.1合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止合同，本合同即行終止。13.1合同解除后的處理13.1.1合同解除后，乙方應(yīng)立即停止在甲方的工作，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。13.2合同終止后的處理13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相出具書(shū)面證明。14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：14.1.1.1乙方簡(jiǎn)歷；14.1.1.2乙方身份證復(fù)印件；14.1.1.3甲方相關(guān)規(guī)章制度。第二部分：第三方介入后的修正14.1.1第三方介入的概念與定義14.1.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同選定的，為提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、評(píng)估、咨詢(xún)、中介或其他形式協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。14.1.1.2第三方的介入，是指第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，參與合同履行的相關(guān)環(huán)節(jié)，包括但不限于提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)、進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、協(xié)調(diào)溝通、提供中介服務(wù)等。14.1.1.3第三方的介入應(yīng)遵循自愿原則，甲乙雙方有權(quán)決定是否邀請(qǐng)第三方介入。14.1.2第三方的責(zé)權(quán)利14.1.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責(zé)，對(duì)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)不到位、評(píng)估錯(cuò)誤或中介失敗等后果承擔(dān)責(zé)任。14.1.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。14.1.2.3利益：第三方有權(quán)按照甲乙雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用。14.1.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.1.3.1第三方與甲方：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方的任何法律責(zé)任。14.1.3.2第三方與乙方：第三方與乙方之間也不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方的任何法律責(zé)任。14.1.3.3第三方與甲乙雙方：第三方作為協(xié)助方，對(duì)甲乙雙方均無(wú)直接的法律責(zé)任，其責(zé)任僅限于對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)。14.1.4第三方責(zé)任限額14.1.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：14.1.4.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)不到位、評(píng)估錯(cuò)誤或中介失敗等造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；14.1.4.1.2第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的商業(yè)秘密泄露；14.1.4.1.3第三方故意或重大過(guò)失造成的其他損失。14.1.5第三方責(zé)任限額的確定14.1.5.1.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容；14.1.5.1.2第三方提供服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)；14.1.5.1.3第三方提供服務(wù)的預(yù)期效果和風(fēng)險(xiǎn)；14.1.5.1.4行業(yè)慣例和標(biāo)準(zhǔn)。14.1.6第三方責(zé)任限額的調(diào)整14.1.6.1在合同履行期間，如因特殊原因?qū)е碌谌截?zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式予以確認(rèn)。14.1.7第三方介入的流程14.1.7.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)；14.1.7.2甲乙雙方共同選定第三方；14.1.7.3第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；14.1.7.4第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；14.1.7.5第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。14.1.8第三方介入的終止14.1.8.1如第三方未能履行服務(wù)協(xié)議或違反保密義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入；14.1.8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議和相關(guān)法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷作為附件，用于甲方了解乙方的背景和能力。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證的正反面復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。說(shuō)明：身份證復(fù)印件用于證明乙方身份，確保合同簽訂雙方的合法性。3.甲方相關(guān)規(guī)章制度要求：提供甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、保密制度等。說(shuō)明：甲方規(guī)章制度作為附件，用于乙方了解甲方的管理制度和規(guī)范。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議作為附件，用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)。5.第三方評(píng)估報(bào)告要求：第三方完成評(píng)估工作后，提供評(píng)估報(bào)告，包括評(píng)估結(jié)果、分析建議等。說(shuō)明：第三方評(píng)估報(bào)告作為附件，用于甲方了解項(xiàng)目進(jìn)展和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。6.乙方的績(jī)效考核結(jié)果要求：記錄乙方的績(jī)效考核情況，包括考核指標(biāo)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：乙方的績(jī)效考核結(jié)果作為附件，用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。7.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、程序、雙方協(xié)商達(dá)成的一致意見(jiàn)等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議作為附件，用于明確合同解除的合法性和后續(xù)處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為要求：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)至與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人工作。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定執(zhí)行。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密要求：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度要求：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償經(jīng)濟(jì)損失和可能的行政處罰。4.甲方違約行為要求：甲方未按合同約定支付乙方薪酬或福利。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)足欠付的薪酬或福利，并支付相應(yīng)的違約金。5.甲方泄露乙方個(gè)人信息要求：甲方泄露乙方個(gè)人信息，給乙方造成名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方違約行為要求：第三方未能履行服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償經(jīng)濟(jì)損失和可能的違約金。全文完。2024事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)1.2團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)1.3聘用單位名稱(chēng)1.4聘用單位負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)2.聘用性質(zhì)2.1聘用類(lèi)型2.2聘用期限2.3聘用崗位3.職責(zé)與義務(wù)3.1團(tuán)隊(duì)職責(zé)3.2個(gè)人職責(zé)3.3聘用單位的義務(wù)3.4團(tuán)隊(duì)的義務(wù)4.工作任務(wù)與目標(biāo)4.1團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)4.2個(gè)人工作任務(wù)4.3工作目標(biāo)與考核5.工作條件與保障5.1工作場(chǎng)所5.2工作時(shí)間5.3工作設(shè)備與資料5.4工作支持與保障6.薪酬待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3薪酬調(diào)整6.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.晉升與培訓(xùn)7.1晉升機(jī)制7.2培訓(xùn)計(jì)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1解除合同情形10.2解除合同程序10.3解除合同后的處理11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.保密條款12.1保密范圍12.2保密義務(wù)12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任13.合同附件13.1附件一：團(tuán)隊(duì)成員名單13.2附件二：工作計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他14.1合同簽署14.2合同份數(shù)14.3合同語(yǔ)言第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)：創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)1.2團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)：，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人1.3聘用單位名稱(chēng)：事業(yè)單位1.4聘用單位負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)：，事業(yè)單位主任2.聘用性質(zhì)2.1聘用類(lèi)型：固定期限聘用2.2聘用期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止2.3聘用崗位：科研崗位3.職責(zé)與義務(wù)3.1團(tuán)隊(duì)職責(zé)：a.負(fù)責(zé)承擔(dān)國(guó)家、省、市及事業(yè)單位下達(dá)的科研項(xiàng)目；b.開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化；c.參與制定和實(shí)施團(tuán)隊(duì)發(fā)展戰(zhàn)略；d.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)成員工作。3.2個(gè)人職責(zé)：a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、事業(yè)單位規(guī)章制度；b.完成團(tuán)隊(duì)分配的工作任務(wù)；c.參與團(tuán)隊(duì)科研活動(dòng)，提出創(chuàng)新性意見(jiàn)和建議；d.參加事業(yè)單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。3.3聘用單位的義務(wù)：a.提供必要的工作條件、設(shè)備、資料等；b.支持團(tuán)隊(duì)成員參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流；c.保障團(tuán)隊(duì)成員的合法權(quán)益；d.定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行考核評(píng)估。3.4團(tuán)隊(duì)的義務(wù)：a.保證團(tuán)隊(duì)成員的合法權(quán)益；b.保障團(tuán)隊(duì)成員的工作條件和生活待遇；c.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；d.定期向聘用單位匯報(bào)工作進(jìn)展。4.工作任務(wù)與目標(biāo)4.1團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)：a.完成國(guó)家、省、市及事業(yè)單位下達(dá)的科研項(xiàng)目；b.發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；c.推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化；d.參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。4.2個(gè)人工作任務(wù)：a.按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)分工，完成個(gè)人承擔(dān)的科研項(xiàng)目；b.參與團(tuán)隊(duì)科研活動(dòng)，提出創(chuàng)新性意見(jiàn)和建議；c.參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流。4.3工作目標(biāo)與考核：b.發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文5篇；c.推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化1項(xiàng)；d.參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流3次。5.工作條件與保障5.1工作場(chǎng)所：事業(yè)單位科研樓5.2工作時(shí)間：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:005.3工作設(shè)備與資料：提供必要的科研設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料、圖書(shū)資料等5.4工作支持與保障：a.保障團(tuán)隊(duì)成員的出差、會(huì)議、培訓(xùn)等費(fèi)用；b.提供必要的科研經(jīng)費(fèi)支持；c.配備專(zhuān)業(yè)的科研管理人員。6.薪酬待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金6.2薪酬支付方式：每月支付一次6.3薪酬調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策、事業(yè)單位規(guī)定及個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整6.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：a.按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；b.提供住房公積金；c.提供帶薪年假、病假等福利待遇。8.違約責(zé)任8.1違約情形：a.聘用單位未按時(shí)支付薪酬或福利待遇；b.聘用單位未提供合同約定的工作條件；c.團(tuán)隊(duì)成員未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)；d.團(tuán)隊(duì)成員違反保密協(xié)議，泄露保密信息；e.雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同約定的解除程序。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：a.聘用單位違約，應(yīng)向團(tuán)隊(duì)成員支付違約金，違約金為未支付薪酬的1倍；b.團(tuán)隊(duì)成員違約，應(yīng)向聘用單位支付違約金，違約金為一個(gè)月工資；c.雙方違約，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約賠償：a.因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方承擔(dān)；b.因違約造成的事務(wù)性損失，由違約方承擔(dān)。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟；9.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。10.合同解除10.1解除合同情形：a.合同期限屆滿(mǎn)，雙方同意不再續(xù)簽；b.團(tuán)隊(duì)成員提出解除合同，聘用單位同意；c.聘用單位因工作需要調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，需要解除合同；d.雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除合同程序：a.雙方應(yīng)以書(shū)面形式提出解除合同申請(qǐng)；b.解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算等；c.解除合同后，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)按照聘用單位的安排，完成剩余工作任務(wù)。10.3解除合同后的處理：a.聘用單位應(yīng)向團(tuán)隊(duì)成員支付剩余期限的薪酬；b.雙方應(yīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；c.團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)歸還聘用單位提供的設(shè)備、資料等。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；11.2合同終止條件：合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同；11.3合同終止后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.保密條款12.1保密范圍：涉及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等秘密信息；12.2保密義務(wù)：團(tuán)隊(duì)成員在合同期限內(nèi)及合同解除后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同附件13.1附件一：團(tuán)隊(duì)成員名單13.2附件二：工作計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他14.1合同簽署：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同份數(shù)：共四份；14.3合同語(yǔ)言：本合同使用中文書(shū)寫(xiě)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入：指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方提供的服務(wù)、咨詢(xún)、中介、擔(dān)保、評(píng)估等支持或協(xié)助。1.2第三方介入的范圍：包括但不限于項(xiàng)目咨詢(xún)、技術(shù)支持、成果轉(zhuǎn)化、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律服務(wù)等。2.第三方介入的同意與選擇2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；2.2第三方由甲乙雙方共同選擇，或由一方推薦，另一方同意。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定；3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；3.4第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。4.第三方的責(zé)任限額a.第三方提供的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)甲乙雙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；b.第三方在履行過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.第三方因不可抗力原因造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲乙雙方在合同中約定。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：a.第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)或協(xié)助，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用；b.第三方對(duì)甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：a.第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用；b.第三方對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：a.第三方在履行過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方共同損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.第三方在履行過(guò)程中因不可抗力原因造成甲乙雙方共同