2024版時尚購物中心場導購員勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版時尚購物中心場導購員勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.工作崗位及職責4.1工作崗位4.2工作職責4.3工作內容5.工作時間及休息5.1工作時間5.2休息時間5.3考勤制度6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險及公積金6.4其他福利7.薪資支付及調整7.1支付方式7.2支付時間7.3薪資調整8.勞動保護及職業(yè)健康8.1工作條件8.2勞動保護8.3職業(yè)健康9.培訓及職業(yè)發(fā)展9.1培訓內容9.2培訓時間9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：時尚購物中心1.1.2乙方：[姓名]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.合同簽訂時間及地點2.1合同簽訂時間：2024年[日期]2.2合同簽訂地點：[具體地點]3.合同期限3.1合同起始日期：2024年[起始日期]3.2合同終止日期：2024年[終止日期]3.3合同續(xù)簽：經雙方協(xié)商一致，本合同可予以續(xù)簽。4.工作崗位及職責4.1工作崗位：時尚購物中心場導購員4.2工作職責4.2.1顧客接待及咨詢4.2.2負責商品的銷售及推廣4.2.3維護購物中心秩序4.2.4協(xié)助處理顧客投訴4.3工作內容4.3.1按照規(guī)定時間到崗，按時完成工作職責4.3.2保持工作區(qū)域的整潔4.3.3參加公司組織的培訓及活動5.工作時間及休息5.1工作時間：根據購物中心營業(yè)時間及崗位需求確定5.2休息時間：每周休息一天，具體休息時間由甲方安排5.3考勤制度：乙方需遵守購物中心考勤制度，按時打卡6.工資及福利待遇6.1基本工資：[基本工資數額]6.2獎金及津貼：根據工作表現及公司規(guī)定發(fā)放6.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策繳納6.4其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利等7.薪資支付及調整7.1支付方式：每月[日期]前支付上月工資7.2支付時間：每月[具體日期]前7.3薪資調整：根據公司年度薪資調整方案及乙方工作表現進行調整8.勞動保護及職業(yè)健康8.1工作條件8.1.1甲方提供符合國家安全標準的工作場所和設施8.1.2甲方負責提供必要的勞動防護用品8.1.3甲方確保工作場所的安全和衛(wèi)生8.2勞動保護8.2.1乙方有權拒絕無安全保障的工作任務8.2.2乙方在工作中如發(fā)生意外傷害，甲方應立即提供急救并協(xié)助處理8.2.3甲方應為乙方提供必要的職業(yè)病預防措施8.3職業(yè)健康8.3.1甲方應定期組織職業(yè)健康檢查8.3.2乙方應遵守職業(yè)健康相關規(guī)定，如實告知健康狀況9.培訓及職業(yè)發(fā)展9.1培訓內容9.1.1新員工入職培訓9.1.2定期業(yè)務技能培訓9.1.3職業(yè)素養(yǎng)提升培訓9.2培訓時間9.2.1入職培訓：入職后的前[時間]內完成9.2.2業(yè)務技能培訓：每年至少一次，每次[時間]9.2.3職業(yè)素養(yǎng)提升培訓：根據公司安排9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導9.3.2乙方可根據個人發(fā)展需求提出職業(yè)規(guī)劃建議10.違約責任10.1違約情形10.1.1乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失10.1.2甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失10.2違約責任10.2.1雙方應按照法律規(guī)定及合同約定承擔相應的違約責任10.2.2因違約造成的損失，違約方應承擔賠償責任10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可依法解決11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟11.2爭議解決程序11.2.1雙方應遵守爭議解決程序的規(guī)則和規(guī)定11.2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，避免擴大爭議12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴重違反合同約定12.1.2甲方因不可抗力原因無法履行合同12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同12.2合同解除程序12.2.1解除合同需提前[時間]通知對方12.2.2解除合同后，雙方應妥善處理遺留問題13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同13.1.3因不可抗力導致合同無法履行13.2合同終止程序13.2.1合同終止后，雙方應結清工資及其他費用13.2.2雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同適用中華人民共和國法律，并由中華人民共和國法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指因本合同履行需要，由甲乙雙方一致同意介入本合同關系，提供相關服務或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.2類型：第三方可能包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、評估機構、監(jiān)理單位等。16.第三方介入程序16.1介入申請：任何一方有意引入第三方時，應向對方提出書面申請，說明第三方介入的目的、類型、職責和預期效果。16.2同意與協(xié)商：雙方應在收到介入申請后[時間]內，就第三方介入的必要性、條件和具體條款進行協(xié)商。16.3介入協(xié)議：經雙方協(xié)商一致后，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。17.第三方權利與義務17.1第三方權利：17.1.1根據協(xié)議約定，獲得相應的服務費用或其他報酬。17.1.2在其職責范圍內，獨立開展相關工作。17.1.3對其提供的服務或協(xié)助結果承擔相應的責任。17.2第三方義務：17.2.1遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2.3按時、按質完成工作任務。18.第三方責任限額18.1責任范圍：第三方僅對其直接提供的服務或協(xié)助結果承擔責任，不對因第三方原因導致的甲乙雙方間合同爭議承擔責任。18.2限額標準：第三方責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，如未約定，則按《中華人民共和國合同法》相關規(guī)定執(zhí)行。18.3賠償責任：第三方因違反協(xié)議造成甲乙雙方損失的，應按照約定的責任限額進行賠償。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲方的關系：19.1.1第三方應服從甲方在項目中的管理。19.1.2甲方對第三方的工作成果有驗收權。19.1.3甲方有權要求第三方提供必要的證明文件和報告。19.2第三方與乙方的關系：19.2.1第三方應配合乙方的工作安排。19.2.2乙方對第三方的服務質量有監(jiān)督權。19.2.3乙方有權要求第三方提供相應的服務或協(xié)助。20.第三方介入的終止20.1.1合同履行完畢或提前終止。20.1.2第三方完成協(xié)議約定的任務。20.1.3第三方嚴重違反協(xié)議約定。20.1.4雙方協(xié)商一致。20.2終止程序：終止第三方介入時，甲乙雙方應書面通知第三方，并妥善處理相關事宜。21.第三方介入的記錄與保存21.1記錄：第三方介入的相關文件、報告、記錄等應妥善保存，以備日后查詢。21.2保存：第三方介入的文件、報告、記錄等保存期限由甲乙雙方在協(xié)議中約定，如未約定，則按相關法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件：包括身份證、營業(yè)執(zhí)照等，用于證明甲乙雙方的身份和資質。2.合同簽訂文件：包括合同文本、簽訂日期、地點等，用于證明合同的有效性。3.工作崗位描述：詳細描述乙方的工作職責、工作內容、工作時間等，用于明確乙方的工作要求。4.薪資支付明細：包括基本工資、獎金、津貼、社會保險及公積金等支付明細，用于明確乙方的薪酬結構。5.勞動保護措施：包括工作條件、勞動保護用品、職業(yè)病預防措施等，用于確保乙方的工作環(huán)境安全。6.培訓計劃：包括培訓內容、培訓時間、培訓目標等，用于明確乙方的培訓需求。7.爭議解決文件：包括爭議解決過程中的溝通記錄、協(xié)商記錄、訴訟文件等，用于證明爭議解決的過程。8.合同解除文件：包括合同解除通知、合同解除原因、合同解除日期等，用于證明合同解除的有效性。9.第三方介入協(xié)議：包括第三方介入的目的、類型、職責、責任限額等，用于明確第三方介入的具體條款。10.第三方資質證明文件：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、資質證書等，用于證明第三方的合法性和資質。11.第三方工作成果報告：包括第三方提供的服務或協(xié)助結果、驗收報告等，用于證明第三方的工作效果。12.其他相關文件：包括但不限于會議紀要、電子郵件、通知等，用于證明合同履行過程中的相關事項。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定的時間到崗或未按時完成工作任務。1.2甲方未按時支付乙方工資或未按約定調整乙方薪資。1.3乙方在工作中違反勞動紀律，造成購物中心秩序混亂。1.4第三方未按協(xié)議約定提供服務或協(xié)助，影響合同履行。1.5任何一方違反合同約定，造成對方損失的。2.責任認定標準：2.1乙方未按時到崗或未按時完成任務，每次扣除當月工資的[百分比]。2.2甲方未按時支付工資，每逾期一日，應向乙方支付[金額]的違約金。2.3乙方違反勞動紀律，每次扣除當月工資的[百分比]。2.4第三方未按協(xié)議提供服務或協(xié)助，每次扣除第三方服務費用的[百分比]。2.5任何一方違反合同約定造成對方損失的，應按實際損失金額的[百分比]進行賠償。3.示例說明：3.1乙方未按時到崗三次，每次扣除當月工資的10%。3.2甲方未按時支付工資，逾期10日，應向乙方支付每日工資的1%作為違約金。3.3乙方違反勞動紀律，導致購物中心秩序混亂，扣除當月工資的15%。3.4第三方未按協(xié)議提供服務，導致項目延期，扣除第三方服務費用的20%。全文完。2024版時尚購物中心場導購員勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位與職責3.1工作崗位3.2工作內容3.3工作職責4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3考勤制度5.工資與福利5.1工資標準5.2工資支付5.3福利待遇6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：時尚購物中心乙方：1.2雙方地址甲方地址：某市某區(qū)某路某號時尚購物中心乙方地址：某市某區(qū)某路某號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件若雙方均同意，可于合同到期前一個月提出續(xù)簽意向，經協(xié)商一致后可續(xù)簽。3.工作崗位與職責3.1工作崗位時尚購物中心場導購員3.2工作內容1.負責顧客接待、咨詢和購物引導；2.負責商品陳列和貨品管理；3.負責維護商場秩序和顧客安全；4.負責商場宣傳資料的發(fā)放和收集；5.完成上級領導交辦的其他工作。3.3工作職責1.熟悉商場商品信息和服務內容；3.嚴格遵守商場規(guī)章制度；4.積極參與商場各項促銷活動；5.及時反饋顧客意見和建議。4.工作時間與休息休假4.1工作時間實行五天工作制，每日工作8小時，具體工作時間由甲方根據商場運營情況確定。4.2休息休假1.享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；2.乙方每月享有兩天休息日，休息日由甲方根據實際情況安排；5.工資與福利5.1工資標準乙方工資為月薪制，每月工資為人民幣5000元整，具體工資計算方式按國家相關規(guī)定執(zhí)行。5.2工資支付甲方每月15日前將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇；2.甲方為乙方提供免費工作服和必要的工作用品；3.甲方根據商場運營情況，給予乙方一定的績效獎金。6.社會保險與住房公積金6.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。7.2職業(yè)健康甲方負責對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方符合崗位要求。8.違約責任8.1違約情形1.乙方未按合同約定履行工作職責，造成甲方損失的；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；3.乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責任的；4.甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇的。8.2違約責任1.若乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；2.若甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為乙方一個月工資；3.若雙方均違反合同約定，應根據具體情形分別承擔相應的違約責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；2.甲方因經營需要，經與乙方協(xié)商一致，可提前30日通知乙方解除合同；3.乙方提出書面辭職，甲方同意的。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向的；2.乙方達到法定退休年齡或因健康原因不能繼續(xù)工作的；3.甲方因破產、解散或其他原因終止經營活動的。10.保密條款10.1保密內容1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在甲方工作期間了解的商場運營情況和客戶信息。10.2保密期限乙方在合同有效期內及合同終止后兩年內，對上述保密內容負有保密義務。10.3違約責任若乙方違反保密義務，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構無12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。12.2合同附件1.本合同；2.乙方入職登記表；3.乙方工資卡信息表。13.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件1.本合同；2.乙方入職登記表；3.乙方工資卡信息表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供者、保險公司等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務，提高合同履行的效率，降低風險，或為合同履行提供專業(yè)支持。15.3第三方介入方式1.提供中介服務，促成甲方與乙方之間的合同關系；2.提供專業(yè)咨詢，幫助甲方或乙方解決合同履行中的問題；3.提供技術服務，協(xié)助甲方或乙方完成合同規(guī)定的項目；4.提供保險服務，為甲方或乙方提供風險保障。16.第三方責任限額16.1責任限額定義第三方責任限額指第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失時，應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定1.第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或在第三方介入協(xié)議中明確；2.責任限額應根據第三方的專業(yè)能力、服務內容和潛在風險等因素綜合考慮。16.3責任限額調整1.若第三方提供的服務內容發(fā)生變化，導致潛在風險增加，甲乙雙方可協(xié)商調整責任限額；2.若第三方因自身原因導致合同履行失敗，甲乙雙方可要求第三方承擔超出原責任限額的額外賠償責任。17.第三方責權利17.1第三方權利1.第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用；2.第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成合同履行；3.第三方有權根據合同約定，對甲方或乙方提出改進建議。17.2第三方義務1.第三方應按照合同約定，履行相應的服務義務；2.第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；3.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由甲乙雙方與第三方簽訂的介入協(xié)議或合作協(xié)議確定。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由甲乙雙方與第三方簽訂的介入協(xié)議或合作協(xié)議確定。18.3第三方與合同其他各方的關系1.第三方與合同其他各方之間的關系由甲乙雙方與第三方簽訂的介入協(xié)議或合作協(xié)議確定；2.第三方應遵守合同約定，不得損害甲乙雙方及其他各方的合法權益。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更若第三方介入合同需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2解除1.若第三方介入合同因不可抗力等原因無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同；2.若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權解除合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂確認書要求：雙方簽字蓋章，確認合同內容無誤。說明：作為合同生效的初步證明文件。2.乙方入職登記表要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經歷等。說明：用于記錄乙方的基本情況和入職信息。3.乙方工資卡