2024年度無保險勞務(wù)派遣服務(wù)與勞動關(guān)系維護合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度無保險勞務(wù)派遣服務(wù)與勞動關(guān)系維護合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3勞動者基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)具體項目2.3服務(wù)時間與期限3.勞務(wù)派遣費用及支付方式3.1費用構(gòu)成3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.勞動關(guān)系維護4.1勞動合同簽訂與解除4.2勞動者權(quán)益保障4.3勞動爭議處理5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.違約責任與賠償6.1違約情形6.2違約責任6.3賠償標準7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除條件9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更程序10.合同附件10.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單10.2附件二：服務(wù)項目明細表10.3附件三：保密協(xié)議11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2法律適用11.3合同份數(shù)12.合同簽署日期13.合同簽署地點14.合同簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：________1.1.2派遣單位住所：________1.1.3派遣單位法定代表人：________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：________1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.2.1勞務(wù)派遣單位名稱：________1.2.2勞務(wù)派遣單位住所：________1.2.3勞務(wù)派遣單位法定代表人：________1.2.4勞務(wù)派遣單位聯(lián)系電話：________1.3勞動者基本信息1.3.1勞動者姓名：________1.3.2勞動者身份證號碼：________1.3.3勞動者性別：________1.3.4勞動者出生日期：________1.3.5勞動者聯(lián)系電話：________2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.1.1派遣單位委托勞務(wù)派遣單位向其提供勞務(wù)派遣服務(wù)。2.1.2服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：人員派遣、人員管理、合同簽訂、勞動爭議處理等。2.2服務(wù)具體項目2.2.1派遣單位根據(jù)實際需求，向勞務(wù)派遣單位提出人員派遣需求。2.2.2勞務(wù)派遣單位根據(jù)派遣需求，為派遣單位提供符合要求的勞動者。2.2.3勞務(wù)派遣單位負責勞動者的日常管理，包括考勤、績效、培訓等。2.3服務(wù)時間與期限2.3.1本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3.2服務(wù)期限可根據(jù)雙方協(xié)商一致進行變更。3.勞務(wù)派遣費用及支付方式3.1費用構(gòu)成3.1.1派遣費用包括但不限于：基本工資、社會保險、住房公積金等。3.1.2派遣費用按照勞務(wù)派遣單位與勞動者簽訂的勞動合同約定的標準執(zhí)行。3.2費用支付方式3.2.1派遣費用按月支付，每月____日前支付上月費用。3.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：3.2.2.1開戶行：________3.2.2.2賬戶名稱：________3.2.2.3賬號：________4.勞動關(guān)系維護4.1勞動合同簽訂與解除4.1.1勞務(wù)派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，并負責合同的履行。4.1.2派遣單位與勞動者解除勞動合同，應(yīng)提前____日通知勞務(wù)派遣單位。4.2勞動者權(quán)益保障4.2.1勞務(wù)派遣單位保障勞動者享有國家規(guī)定的各項權(quán)益。4.2.2勞務(wù)派遣單位負責勞動者的工資支付、社會保險繳納等事項。4.3勞動爭議處理4.3.1勞動爭議由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2保密期限5.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年。5.3違約責任5.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.違約責任與賠償6.1違約情形6.1.1一方違反本合同約定的義務(wù)，導致合同無法履行或履行不符合約定的。6.2違約責任6.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3賠償標準6.3.1違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過____萬元。7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。7.2爭議解決機構(gòu)7.2.1協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決程序7.3.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供相關(guān)證據(jù)。8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.2派遣單位向勞務(wù)派遣單位支付首期費用后，合同正式生效。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿自然終止。8.2.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。8.2.3違約方在接到違約通知后____日內(nèi)未采取補救措施或未履行違約責任的，另一方有權(quán)解除合同。8.3合同解除條件8.3.1合同解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。8.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項。9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.2合同解除條件9.2.1發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行或履行不符合約定的，可解除合同。9.2.2一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同變更程序9.3.1提出變更請求的一方應(yīng)書面通知對方，說明變更內(nèi)容。9.3.2雙方在____日內(nèi)未對變更內(nèi)容提出異議的，視為同意變更。10.合同附件10.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單10.1.1附件一應(yīng)詳細列出所有派遣人員的姓名、身份證號碼、崗位、入職日期等信息。10.2附件二：服務(wù)項目明細表10.2.1附件二應(yīng)列出所有服務(wù)項目的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等。10.3附件三：保密協(xié)議10.3.1附件三為保密協(xié)議，雙方應(yīng)嚴格遵守。11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決合同履行問題。11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同份數(shù)11.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.合同簽署日期12.1本合同簽署日期為____年____月____日。13.合同簽署地點13.1本合同簽署地點為________。14.合同簽署人簽字14.1派遣單位代表（簽字）：________14.2勞務(wù)派遣單位代表（簽字）：________14.3勞動者（簽字）：________14.4日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同允許第三方介入，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低風險或滿足特定需求。16.第三方定義16.1第三方是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。16.2第三方應(yīng)當具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔法律責任。17.第三方責任限額17.1第三方在介入本合同過程中，其責任限額由雙方在合同中約定。17.2第三方責任限額包括但不限于：17.1.1直接損失賠償；17.1.2間接損失賠償；17.1.3因第三方行為導致的合同無法履行而產(chǎn)生的費用。18.第三方介入程序18.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的具體事項。18.2甲方和乙方應(yīng)在合同中約定第三方介入的期限、范圍和方式。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方權(quán)利：19.1.1按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；19.1.2獲得甲方和乙方支付的報酬；19.1.3在合同約定范圍內(nèi)獨立承擔法律責任。19.2第三方義務(wù)：19.2.1遵守合同約定，履行相關(guān)服務(wù)；19.2.2對甲方和乙方提供的服務(wù)保密；19.2.3在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔賠償責任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入本合同后，其與甲方、乙方之間的關(guān)系如下：20.1.1第三方與甲方、乙方之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，甲方和乙方對第三方的行為不承擔責任；20.1.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲方和乙方承擔相應(yīng)的責任；20.1.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系由第三方自行協(xié)商確定。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入導致合同內(nèi)容變更的，甲方和乙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。21.2補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同終止23.1第三方介入導致合同無法履行或履行不符合約定的，甲方和乙方可協(xié)商解除合同。23.2解除合同后，第三方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的事項。24.第三方介入的保密條款24.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密條款，對甲方和乙方提供的信息保密。24.2保密期限自合同簽訂之日起____年。25.第三方介入的費用承擔25.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方、乙方和第三方根據(jù)合同約定承擔。25.2費用承擔方式、金額和時間由合同或補充協(xié)議約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單詳細要求：列出所有派遣人員的姓名、身份證號碼、崗位、入職日期、合同期限等信息。說明：此附件用于記錄和管理勞務(wù)派遣人員的詳細信息，確保合同的履行和人員的準確匹配。2.附件二：服務(wù)項目明細表詳細要求：詳細列出所有服務(wù)項目的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、驗收標準等信息。說明：此附件用于明確雙方約定的服務(wù)內(nèi)容和標準，便于雙方對服務(wù)質(zhì)量的評估和驗收。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護雙方在合同履行過程中所涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、期限、范圍、費用及責任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入合同的過程，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效日期、雙方責任等。說明：此附件用于記錄和確認合同變更的情況，確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：此附件用于規(guī)范爭議解決的過程，確保爭議得到及時、公正的解決。7.附件七：不可抗力事件證明詳細要求：證明不可抗力事件的發(fā)生、影響范圍及持續(xù)時間等。說明：此附件用于證明不可抗力事件的存在，以便雙方協(xié)商解決合同履行問題。8.附件八：違約金支付憑證詳細要求：證明違約金已支付的事實。說明：此附件用于證明違約方已支付違約金，以便雙方履行合同。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違約方未按照合同約定的時間、數(shù)量、質(zhì)量提供勞務(wù)或服務(wù)；違約方未按照合同約定支付費用；違約方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；違約方違反保密協(xié)議；違約方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責任認定標準：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度、對合同履行的影響程度等因素，承擔相應(yīng)的違約責任；違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金；違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的損失。3.示例說明：示例一：若乙方未按照合同約定的時間提供勞務(wù)，導致甲方業(yè)務(wù)延誤，乙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此造成的損失；示例二：若甲方未按照合同約定支付費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付滯納金；示例三：若第三方泄露商業(yè)秘密，導致甲方利益受損，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2024年度無保險勞務(wù)派遣服務(wù)與勞動關(guān)系維護合同1本合同目錄一覽第一條派遣服務(wù)概述1.1服務(wù)內(nèi)容1.2服務(wù)期限1.3服務(wù)地點1.4服務(wù)對象第二條勞動關(guān)系維護2.1勞動合同簽訂2.2勞動權(quán)益保障2.3勞動紀律與保密2.4勞動爭議解決第三條派遣員工管理3.1員工招聘與錄用3.2員工培訓與考核3.3員工薪酬福利3.4員工離職與終止第四條服務(wù)費用與支付4.1服務(wù)費用構(gòu)成4.2服務(wù)費用支付方式4.3服務(wù)費用支付時間4.4逾期支付處理第五條保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任第六條法律法規(guī)與政策6.1適用法律6.2政策變更6.3爭議處理第七條合同生效與解除7.1合同生效條件7.2合同解除條件7.3解除程序第八條違約責任與賠償8.1違約情形8.2違約責任8.3賠償方式8.4賠償計算第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點第十條合同附件10.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細10.2附件二：員工信息表10.3附件三：服務(wù)費用明細第十一條其他約定11.1不可抗力11.2合同變更11.3合同終止11.4合同續(xù)簽第十二條合同簽署與生效12.1簽署日期12.2簽署地點12.3合同生效時間第十三條合同份數(shù)與送達13.1合同份數(shù)13.2合同送達13.3合同保管第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止程序14.4合同解除與終止后果第一部分：合同如下：第一條派遣服務(wù)概述1.1服務(wù)內(nèi)容（1）提供符合甲方業(yè)務(wù)需求的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于人事管理、招聘、培訓、薪酬福利管理、社會保險及住房公積金繳納等。（2）確保派遣員工在服務(wù)期間遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。（3）負責派遣員工的人事關(guān)系維護，包括但不限于合同簽訂、續(xù)簽、變更及終止。1.2服務(wù)期限（1）本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。（2）如雙方同意，服務(wù)期限可提前終止或續(xù)簽。1.3服務(wù)地點（1）服務(wù)地點為甲方指定的場所。（2）如需在其他地點提供服務(wù)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。1.4服務(wù)對象（1）服務(wù)對象為甲方指定的部門或崗位。（2）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整服務(wù)對象。第二條勞動關(guān)系維護2.1勞動合同簽訂（1）乙方負責與派遣員工簽訂勞動合同，確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。（2）勞動合同應(yīng)當明確派遣員工的崗位、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬等。2.2勞動權(quán)益保障（1）乙方應(yīng)當保障派遣員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險、休息休假等。（2）乙方應(yīng)當配合甲方為派遣員工提供必要的勞動保護和勞動條件。2.3勞動紀律與保密（1）乙方應(yīng)加強對派遣員工的勞動紀律教育，確保其遵守甲方規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)要求派遣員工保守甲方的商業(yè)秘密。2.4勞動爭議解決（1）乙方應(yīng)積極配合甲方處理派遣員工與甲方之間的勞動爭議。（2）勞動爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。第三條派遣員工管理3.1員工招聘與錄用（1）乙方負責根據(jù)甲方需求進行員工招聘，確保招聘程序合法、公正。（2）錄用員工需經(jīng)甲方審核批準。3.2員工培訓與考核（1）乙方應(yīng)定期對派遣員工進行崗位技能培訓，提高其業(yè)務(wù)能力。（2）甲方有權(quán)對派遣員工進行考核，考核結(jié)果作為派遣員工薪酬及晉升的依據(jù)。3.3員工薪酬福利（1）乙方應(yīng)按照甲方要求制定派遣員工薪酬福利方案。（2）派遣員工薪酬福利不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及國家規(guī)定。3.4員工離職與終止（1）乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方要求，妥善處理派遣員工的離職手續(xù)。（2）員工離職原因包括但不限于勞動合同期滿、雙方協(xié)商一致、員工個人原因等。第四條服務(wù)費用與支付4.1服務(wù)費用構(gòu)成（1）服務(wù)費用包括但不限于派遣員工工資、社會保險及住房公積金等。（2）具體費用構(gòu)成以雙方協(xié)商一致為準。4.2服務(wù)費用支付方式（1）服務(wù)費用按月支付。（2）乙方應(yīng)在每月一個工作日前向甲方提交服務(wù)費用結(jié)算單。4.3服務(wù)費用支付時間（1）甲方應(yīng)在收到乙方提交的服務(wù)費用結(jié)算單后10個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用。（2）逾期支付，甲方應(yīng)向乙方支付滯納金。4.4逾期支付處理（1）如甲方逾期支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供部分或全部服務(wù)。（2）甲方應(yīng)承擔逾期支付的違約責任。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)。（2）保密內(nèi)容不包括本合同中明確披露的信息。5.2保密期限（1）保密期限自本合同生效之日起至合同終止后兩年。5.3違約責任（1）如有違反保密義務(wù)的行為，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。（2）違約方賠償因違約行為造成的損失。第六條法律法規(guī)與政策6.1適用法律（1）本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。（2）如法律法規(guī)變更，雙方應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)履行本合同。6.2政策變更（1）如國家政策調(diào)整，雙方應(yīng)按照調(diào)整后的政策履行本合同。（2）政策變更導致本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。6.3爭議處理（1）如本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條違約責任與賠償8.1違約情形（1）乙方未按約定提供派遣員工，導致甲方業(yè)務(wù)受到影響。（2）乙方未按時支付派遣員工工資、社會保險及住房公積金。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或未履行保密義務(wù)。（4）甲方未按時支付服務(wù)費用。8.2違約責任（1）乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3賠償方式（1）違約方應(yīng)按照實際損失計算賠償金額。（2）賠償金額包括但不限于直接損失、間接損失、合理費用等。8.4賠償計算（1）賠償金額應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則計算。（2）賠償金額計算應(yīng)考慮市場行情、行業(yè)慣例等因素。第九條爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）提起訴訟前，雙方應(yīng)充分溝通，尋求解決方案。（2）訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。9.3爭議解決地點（1）爭議解決地點為合同簽訂地。（2）雙方可協(xié)商一致選擇其他地點解決爭議。第十條合同附件10.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細（1）詳細列明本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于派遣員工崗位、數(shù)量、工作時間等。（2）服務(wù)內(nèi)容明細作為本合同不可分割的一部分。10.2附件二：員工信息表（1）詳細記錄派遣員工的個人信息、工作經(jīng)歷、勞動合同等相關(guān)內(nèi)容。（2）員工信息表作為本合同不可分割的一部分。10.3附件三：服務(wù)費用明細（1）詳細列明本合同約定的服務(wù)費用構(gòu)成及計算方法。（2）服務(wù)費用明細作為本合同不可分割的一部分。第十一條其他約定11.1不可抗力（1）因不可抗力導致本合同無法履行或履行受到嚴重影響，雙方互不承擔責任。（2）不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2合同變更（1）任何一方對本合同內(nèi)容的變更，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）變更后的合同條款作為本合同不可分割的一部分。11.3合同終止（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.4合同續(xù)簽（1）本合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。（2）續(xù)簽合同應(yīng)按照原合同條款執(zhí)行，或雙方協(xié)商一致另行約定。第十二條合同簽署與生效12.1簽署日期（1）本合同自雙方簽署之日起生效。12.2簽署地點（1）本合同簽署地點為雙方約定地點。12.3合同生效時間（1）本合同自雙方簽署之日起生效。第十三條合同份數(shù)與送達13.1合同份數(shù)（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同送達（1）合同簽署后，雙方應(yīng)及時送達各自保留的合同副本。13.3合同保管（1）雙方應(yīng)妥善保管合同副本，確保合同內(nèi)容的完整性。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。14.2合同終止條件（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。（2）一方違約，另一方有權(quán)終止合同。14.3合同解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知對方。（2）對方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)給予答復。14.4合同解除與終止后果（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔相應(yīng)的責任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念（1）第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或委托介入合同履行事務(wù)的獨立主體。（2）第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或關(guān)聯(lián)方。1.2第三方介入范圍（1）第三方介入范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔保、仲裁等。（2）第三方介入的具體事項由甲乙雙方在合同中明確約定。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請或委托第三方介入合同履行事務(wù)。（2）第三方應(yīng)在收到邀請或委托后，在約定的時間內(nèi)給予答復。（3）第三方同意介入后，甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。2.2第三方介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入事項。（2）第三方介入事項符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（3）第三方介入不會損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方的責權(quán)利3.1第三方責任（1）第三方應(yīng)按照補充協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責任。（2）第三方在履行責任過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)補充協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。3.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范履行職責。第四條第三方的責任限額4.1責任限額的設(shè)定（1）甲乙雙方應(yīng)在補充協(xié)議中明確第三方的責任限額。（2）責任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入事項的性質(zhì)、規(guī)模、風險等因素合理設(shè)定。4.2責任限額的履行（1）第三方在履行責任過程中，如發(fā)生損害甲乙雙方利益的行為，應(yīng)在責任限額內(nèi)承擔賠償責任。（2）責任限額的履行不排除甲乙雙方追究第三方其他法律責任的權(quán)利。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間不存在勞動關(guān)系，甲方不承擔第三方的人事管理責任。（2）甲方有權(quán)要求第三方按照約定履行責任，第三方不得拒絕。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間不存在勞動關(guān)系，乙方不承擔第三方的人事管理責任。（2）乙方有權(quán)要求第三方按照約定履行責任，第三方不得拒絕。5.3第三方與派遣員工的劃分（1）第三方與派遣員工之間不存在勞動關(guān)系，第三方不承擔派遣員工的人事管理責任。（2）第三方應(yīng)確保派遣員工遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從工作安排。第六條第三方介入的變更與終止6.1變更（1）甲乙雙方可協(xié)商一致變更第三方介入事項或補充協(xié)議。（2）變更后的內(nèi)容作為本合同不可分割的一部分。6.2終止（1）第三方介入事項完成后，甲乙雙方可協(xié)商一致終止第三方介入。（2）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式（1）第三方介入的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決地點（1）爭議解決地點為合同簽訂地。第八條第三方介入的保密條款8.1保密內(nèi)容（1）第三方對本合同內(nèi)容及甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.2保密期限（1）保密期限自本合同生效之日起至合同終止后兩年。8.3違約責任（1）如有違反保密義務(wù)的行為，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條第三方介入的其他條款9.1第三方介入的法律法規(guī)適用（1）第三方介入事項適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2第三方介入的爭議處理（1）第三方介入的爭議，按照本合同爭議解決方式處理。9.3第三方介入的合同終止（1）第三方介入事項完成后，本合同繼續(xù)有效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細詳細要求：包括派遣員工崗位、數(shù)量、工作時間、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。說明：作為合同不可分割的一部分，用于明確服務(wù)內(nèi)容和費用。2.附件二：員工信息表詳細要求：記錄派遣員工的個人信息、工作經(jīng)歷、勞動合同等。說明：作為合同不可分割的一部分，用于管理派遣員工信息。3.附件三：服務(wù)費用明細詳細要求：列明服務(wù)費用構(gòu)成、計算方法、支付方式等。說明：作為合同不可分割的一部分，用于明確服務(wù)費用相關(guān)事項。4.附件四：第三方介入補充協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的事項、責任、權(quán)利和義務(wù)。說明：作為合同不可分割的一部分，用于規(guī)范第三方介入行為。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決方式、地點、程序等。說明：作為合同不可分割的一部分，用于解決合同履行過程中的爭議。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：約定保密內(nèi)容、期限、違約責任等。說明：作為合同不可分割的一部分，用于保護商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定提供派遣員工，導致甲方業(yè)務(wù)受到影響。責任認定標準：根據(jù)實際損失計算賠償金額，包括直接損失和間接損失。示例：因乙方未提供指定數(shù)量的派遣員工，導致甲方項目延期，甲方損失了項目收益。2.違約行為：乙方未按時支付派遣員工工資、社會保險及住房公積金。責任認定標準：按照逾期天數(shù)計算滯納金，并賠償因逾期支付造成的損失。示例：乙方逾期支付派遣員工工資一個月，甲方損失了相應(yīng)的工資及滯納金。3.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用。責任認定標準：按照逾期天數(shù)計算滯納金，并賠償因逾期支付造成的損失。示例：甲方逾期支付服務(wù)費用一個月，乙方損失了相應(yīng)的服務(wù)費用及滯納金。4.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密或未履行保密義務(wù)。責任認定標準：根據(jù)損失程度計算賠償金額，并追究第三方法律責任。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失市場份額。5.違約行為：一方違反合同約定的保密條款。責任認定標準：根據(jù)損失程度計算賠償金額，并追究違約方法律責任。示例：一方泄露合同內(nèi)容，導致對方損失商業(yè)利益。6.違約行為：一方違反合同約定的爭議解決方式。責任認定標準：根據(jù)違約情節(jié)，追究違約方法律責任。示例：一方未按約定方式解決爭議，導致對方損失時間成本。全文完。2024年度無保險勞務(wù)派遣服務(wù)與勞動關(guān)系維護合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.2勞務(wù)派遣方信息1.3用工單位信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件及程序3.派遣人員信息3.1派遣人員名單及數(shù)量3.2派遣人員資格要求3.3派遣人員變動程序4.勞動關(guān)系維護4.1勞動合同簽訂4.2勞動合同履行4.3勞動合同解除與終止5.工作內(nèi)容與崗位5.1派遣人員工作內(nèi)容5.2派遣人員崗位職責5.3工作內(nèi)容調(diào)整程序6.工作時間與休息休假6.1工作時間規(guī)定6.2休息休假規(guī)定6.3特殊工時制度7.薪酬與福利待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.社會保險與住房公積金8.1社會保險繳納8.2住房公積金繳納8.3社會保險及住房公積金待遇9.工作條件與安全9.1工作條件保障9.2安全生產(chǎn)責任9.3事故處理程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約糾紛解決11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱：____________________1.1.2派遣方住所：____________________1.1.3派遣方法定代表人：____________________1.1.4派遣方聯(lián)系電話：____________________1.1.5派遣方電子郵箱：____________________1.2勞務(wù)派遣方信息1.2.1勞務(wù)派遣方名稱：____________________1.2.2勞務(wù)派遣方住所：____________________1.2.3勞務(wù)派遣方法定代表人：____________________1.2.4勞務(wù)派遣方聯(lián)系電話：____________________1.2.5勞務(wù)派遣方電子郵箱：____________________1.3用工單位信息1.3.1用工單位名稱：____________________1.3.2用工單位住所：____________________1.3.3用工單位法定代表人：____________________1.3.4用工單位聯(lián)系電話：____________________1.3.5用工單位電子郵箱：____________________2.合同期限2.1合同起止日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同續(xù)簽條件及程序：在合同到期前____個月，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)書面提出續(xù)簽意向，并按照本合同約定的程序進行續(xù)簽。3.派遣人員信息3.1派遣人員名單及數(shù)量：詳見附件一《派遣人員名單》。3.2.1具備完全民事行為能力；3.2.2具備與派遣崗位相適應(yīng)的技能和知識；3.2.3符合用工單位對派遣人員的其他要求。3.3派遣人員變動程序：如需對派遣人員進行變動，應(yīng)提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。4.勞動關(guān)系維護4.1勞動合同簽訂：派遣方應(yīng)與派遣人員簽訂書面勞動合同，并按照國家規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)。4.2勞動合同履行：雙方應(yīng)嚴格按照勞動合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.3勞動合同解除與終止：勞動合同的解除與終止應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。5.工作內(nèi)容與崗位5.1派遣人員工作內(nèi)容：詳見附件二《派遣人員工作內(nèi)容》。5.2派遣人員崗位職責：詳見附件二《派遣人員崗位職責》。5.3工作內(nèi)容調(diào)整程序：如需對派遣人員的工作內(nèi)容進行調(diào)整，應(yīng)提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。6.工作時間與休息休假6.1工作時間規(guī)定：派遣人員的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。6.2休息休假規(guī)定：派遣人員享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。6.3特殊工時制度：如需實行特殊工時制度，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.薪酬與福利待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)：派遣人員的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。7.2薪酬支付方式：派遣人員的薪酬按月支付，具體支付日期為每月____日。7.3福利待遇：派遣人員享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。8.社會保險與住房公積金8.1社會保險繳納8.1.1.1基本養(yǎng)老保險8.1.1.2基本醫(yī)療保險8.1.1.3失業(yè)保險8.1.1.4工傷保險8.1.1.5生育保險8.1.2住房公積金繳納：派遣方負責為派遣人員按月繳納住房公積金。8.2住房公積金繳納8.2.1派遣方負責按照當?shù)刈》抗e金管理中心的規(guī)定，為派遣人員繳納住房公積金。8.3社會保險及住房公積金待遇8.3.1派遣人員的社會保險和住房公積金待遇按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.工作條件與安全9.1工作條件保障9.1.1用工單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。9.2安全生產(chǎn)責任9.2.1用工單位負責派遣人員的安全生產(chǎn)，確保工作場所的安全。9.3事故處理程序9.3.1發(fā)生事故時，用工單位應(yīng)立即采取措施，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行事故調(diào)查和處理。10.違約責任10.1違約情形10.1.1派遣方未按時足額支付派遣人員工資；10.1.2勞務(wù)派遣方未按約定派遣人員；10.1.3用工單位未按約定使用派遣人員。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約糾紛解決10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛，協(xié)商不成的，可向合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1派遣方或用工單位違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)仍未改正的；11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.2.3發(fā)生合同約定的終止情形。11.3合同解除與終止程序11.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1.1仲裁；12.2.1.2訴訟。12.3爭議解決程序12.3.1選擇仲裁的，雙方應(yīng)按照仲裁機構(gòu)的規(guī)定提交仲裁申請。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自____年____月____日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。13.3合同解除與終止13.3.1合同的解除與終止應(yīng)按照本合同約定的程序執(zhí)行。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除派遣方、勞務(wù)派遣方和用工單位之外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入形式15.2.1第三方介入形式包括但不限于中介服務(wù)、咨詢、評估、審計、擔保等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責和權(quán)利。15.4第三方責任15.4.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，獨立、客觀、公正地履行職責。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方同意第三方介入本合同，并授權(quán)第三方在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)履行相關(guān)職責。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行職責。16.2乙方額外條款16.2.1乙方同意第三方介入本合同，并授權(quán)第三方在乙方的授權(quán)范圍內(nèi)履行相關(guān)職責。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行職責。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議