2024版餐飲店員工勞動(dòng)合同范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版餐飲店員工勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期2.崗位與職責(zé)2.1崗位名稱與工作內(nèi)容2.2職責(zé)范圍與工作標(biāo)準(zhǔn)2.3崗位培訓(xùn)與考核3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3休假規(guī)定及審批流程4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資及支付方式4.2加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.3津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金4.4工資調(diào)整機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例5.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例5.3其他福利待遇6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1合同解除條件及程序6.2合同終止條件及程序6.3解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約情形及處理方式7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.保密條款8.1保密事項(xiàng)及范圍8.2保密期限與措施8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序10.其他約定10.1適用法律10.2合同附件10.3合同解釋11.合同變更11.1變更條件及程序11.2變更內(nèi)容的生效日期12.合同解除或終止通知12.1通知方式及期限12.2通知內(nèi)容13.合同解除或終止后的處理13.1遺留問(wèn)題的處理13.2資產(chǎn)移交14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：________________________1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于____年__月__日在________________________簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。2.崗位與職責(zé)2.1崗位名稱與工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方________________________崗位。乙方的工作內(nèi)容包括：________________________。2.2職責(zé)范圍與工作標(biāo)準(zhǔn)（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________；工作標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。2.3崗位培訓(xùn)與考核甲方將對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作所需的知識(shí)和技能。甲方還將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定乙方的工作時(shí)間為________________________，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。3.2休息時(shí)間規(guī)定乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.3休假規(guī)定及審批流程乙方享有年假、病假、事假等休假，休假申請(qǐng)需提前__天向甲方提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資及支付方式乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，每月支付日期為____日。4.2加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)乙方加班工資按法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，即：________________________。4.3津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金乙方享有國(guó)家規(guī)定的津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________；4.4工資調(diào)整機(jī)制甲方將根據(jù)國(guó)家政策、物價(jià)水平及公司經(jīng)營(yíng)狀況，定期對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：________________________，繳納比例為：________________________。5.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，繳納比例為：________________________。5.3其他福利待遇（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________。6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1合同解除條件及程序（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________；合同解除程序?yàn)椋篲_______________________。6.2合同終止條件及程序（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________；合同終止程序?yàn)椋篲_______________________。6.3解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________。7.違約責(zé)任7.1違約情形及處理方式（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________；違約處理方式為：________________________。7.2違約責(zé)任承擔(dān)甲方或乙方的違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：________________________。8.保密條款8.1保密事項(xiàng)及范圍乙方在本合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密事項(xiàng)。8.2保密期限與措施（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得使用保密信息進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的行為；（3）妥善保管保密信息，防止泄露、丟失或被非法獲取。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或被非法使用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院，訴訟程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.其他約定10.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同附件本合同附件包括：（1）崗位說(shuō)明書；（2）員工手冊(cè)；（3）其他與本合同履行相關(guān)的文件。10.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.合同變更11.1變更條件及程序本合同內(nèi)容如有變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。11.2變更內(nèi)容的生效日期本合同變更內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。12.合同解除或終止通知12.1通知方式及期限任何一方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前__日以書面形式通知對(duì)方。12.2通知內(nèi)容（1）通知的日期；（2）解除或終止合同的原因；（3）通知方的基本信息。13.合同解除或終止后的處理13.1遺留問(wèn)題的處理本合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題，包括但不限于：（1）乙方工作交接；（2）甲方支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）雙方債權(quán)債務(wù)的清理。13.2資產(chǎn)移交本合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作場(chǎng)所、工具、資料等資產(chǎn)移交給甲方。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同的約定或雙方同意，介入本合同履行過(guò)程中的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)權(quán)利第三方在本合同中的責(zé)權(quán)利如下：（1）責(zé)任：第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，并對(duì)因自身原因?qū)е卤竞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)，并有權(quán)獲得本合同約定的報(bào)酬。（3）義務(wù)：第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行本合同，并按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。15.3第三方的選擇與更換（1）甲方和乙方可根據(jù)本合同的需要，共同選擇合適的第三方介入本合同履行。（2）若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方及第三方。16.第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體事項(xiàng)及范圍。（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)明確區(qū)分其作為第三方的獨(dú)立責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任。（2）第三方不得以甲乙雙方的名義對(duì)外簽訂任何合同或進(jìn)行任何交易。（3）第三方在介入本合同履行過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方的責(zé)任限額（1）第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定。（2）若第三方違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)約定的責(zé)任限額。19.第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。（2）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助履行本合同約定的義務(wù)。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決（1）第三方介入本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。21.第三方介入后的合同變更（1）第三方介入后，若需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。22.第三方介入后的合同解除與終止（1）第三方介入后，若甲乙雙方或第三方提出解除或終止本合同，應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行。（2）合同解除或終止后，第三方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理遺留問(wèn)題。23.第三方介入后的合同終止后的處理（1）合同終止后，第三方應(yīng)將工作場(chǎng)所、工具、資料等資產(chǎn)移交給甲方。（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方清理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。24.第三方介入后的合同附件本合同附件包括：（1）第三方介入?yún)f(xié)議；（2）第三方責(zé)任限額協(xié)議；（3）其他與本合同履行相關(guān)的文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任崗位的工作職責(zé)、任職資格、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書作為合同附件，是乙方了解和履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)。2.員工手冊(cè)要求：包含公司規(guī)章制度、員工福利、勞動(dòng)紀(jì)律、安全衛(wèi)生等內(nèi)容。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入事項(xiàng)、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是保障合同履行、明確各方責(zé)任的重要文件。4.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：約定第三方在本合同中的責(zé)任限額，明確賠償范圍和計(jì)算方法。說(shuō)明：第三方責(zé)任限額協(xié)議是保障甲方利益，防止第三方無(wú)限責(zé)任的重要保障。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表是記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的依據(jù)。6.住房公積金繳納明細(xì)表要求：記錄乙方住房公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：住房公積金繳納明細(xì)表是記錄乙方住房公積金繳納情況的依據(jù)。7.工資支付憑證要求：記錄乙方工資支付情況，包括支付金額、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：工資支付憑證是證明乙方工資支付情況的依據(jù)。8.加班工資支付憑證要求：記錄乙方加班工資支付情況，包括加班時(shí)間、加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付金額等。說(shuō)明：加班工資支付憑證是證明乙方加班工資支付情況的依據(jù)。9.休假申請(qǐng)及審批記錄要求：記錄乙方休假申請(qǐng)及審批情況，包括休假類型、休假時(shí)間、審批結(jié)果等。說(shuō)明：休假申請(qǐng)及審批記錄是證明乙方休假情況的重要依據(jù)。10.保密協(xié)議要求：明確乙方對(duì)本合同保密事項(xiàng)的保密期限、保密措施、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密的重要法律文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)；（4）甲方未按照合同約定支付工資；（5）甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（6）第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可給予警告或解除合同；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；（3）乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（4）甲方未按照合同約定支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金；（5）甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（6）第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方損失人民幣_(tái)___元；（3）若甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金，違約金按每日工資的____%計(jì)算；（4）若第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失人民幣_(tái)___元，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024版餐飲店員工勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.乙方工作內(nèi)容3.2.乙方職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間4.3.休假制度5.工資與福利待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.4.社會(huì)保險(xiǎn)5.5.住房公積金5.6.其他福利待遇6.工作地點(diǎn)與條件6.1.工作地點(diǎn)6.2.工作條件7.保密與競(jìng)業(yè)禁止7.1.保密條款7.2.競(jìng)業(yè)禁止條款8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1.其他條款11.2.附件12.合同生效13.合同附件14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2.乙方基本信息乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.合同期限2.1.合同生效日期：____年__月__日2.2.合同終止日期：____年__月__日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.乙方工作內(nèi)容乙方在甲方餐廳擔(dān)任__________________崗位，負(fù)責(zé)__________________等工作。3.2.乙方職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)，具體職責(zé)包括：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于：清潔衛(wèi)生、菜品制作、顧客服務(wù)等；3.配合上級(jí)管理人員的工作安排，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；4.對(duì)顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)餐廳的良好形象；5.其他由甲方安排的相關(guān)工作。4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況確定，一般為__________________小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行。4.2.休息時(shí)間乙方每周享有__天休息時(shí)間，休息時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況安排。4.3.休假制度1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假；2.乙方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況確定。5.工資與福利待遇5.1.基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)_______________元/月。5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，享有績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，包括發(fā)放時(shí)間、金額等。5.4.社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.5.住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例由甲方制定。5.6.其他福利待遇1.乙方享有甲方提供的免費(fèi)工作餐；2.乙方享有節(jié)假日加班費(fèi)、夜班費(fèi)等福利待遇。6.工作地點(diǎn)與條件6.1.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方餐廳地址：____________________。6.2.工作條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；2.甲方為乙方提供必要的工作用品；3.甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境。7.保密與競(jìng)業(yè)禁止7.1.保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.2.競(jìng)業(yè)禁止條款乙方在離職后__年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)，從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任1.甲方應(yīng)立即糾正違約行為，并賠償乙方因此遭受的損失；2.若甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的__%計(jì)算；3.若甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人隱私或商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。8.2.乙方違約責(zé)任1.乙方應(yīng)立即糾正違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失；2.若乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；3.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除合同；2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，需提前__天書面通知甲方；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.2.合同終止條件1.合同期限屆滿，合同自然終止；2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)工作；3.甲方因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因，決定終止合同。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.仲裁委員會(huì)；2.人民法院。11.其他約定11.1.其他條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2.附件本合同附件包括但不限于：1.乙方入職登記表；2.乙方工資表；3.甲方規(guī)章制度。12.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1.合同附件一：乙方入職登記表13.2.合同附件二：乙方工資表13.3.合同附件三：甲方規(guī)章制度14.合同簽訂與生效日期14.1.合同簽訂日期：____年__月__日14.2.合同生效日期：合同簽訂之日起甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1.第三方的定義在本合同中，“第三方”指介入合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他第三方主體，包括但不限于招聘中介、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。1.2.第三方介入的范圍1.乙方招聘過(guò)程中引入的第三方中介；2.為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；3.在合同履行過(guò)程中，因特殊需求引入的其他第三方主體。2.第三方介入的引入程序2.1.引入第三方中介1.甲方在引入第三方中介前，應(yīng)充分了解其資質(zhì)和信譽(yù)，并與中介簽訂書面合作協(xié)議。2.甲方應(yīng)將第三方中介的聯(lián)系方式及合作協(xié)議內(nèi)容告知乙方。2.2.引入咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)1.甲方在引入咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)前，應(yīng)評(píng)估其專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。2.甲方應(yīng)與咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.3.引入其他第三方主體1.甲方在引入其他第三方主體前，應(yīng)評(píng)估其資質(zhì)和信譽(yù)。2.甲方應(yīng)與第三方主體簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方的責(zé)任限額3.1.第三方的責(zé)任1.依法履行中介職責(zé)，確保乙方具備履行本合同的能力；2.提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，不得誤導(dǎo)甲乙雙方；3.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；4.在其職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。3.2.第三方的責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過(guò)合作協(xié)議中約定的最高賠償限額；2.若第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1.第三方與甲方的劃分1.第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)服從甲方管理，接受甲方監(jiān)督。2.第三方在履行中介職責(zé)時(shí)，應(yīng)維護(hù)甲方利益，不得損害甲方合法權(quán)益。4.2.第三方與乙方的劃分1.第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方意愿，保障乙方合法權(quán)益。2.第三方在履行中介職責(zé)時(shí)，應(yīng)協(xié)助乙方履行合同義務(wù)，不得損害乙方合法權(quán)益。4.3.第三方與合同其他各方的劃分1.第三方在本合同履行過(guò)程中，應(yīng)與合同其他各方保持良好溝通，共同維護(hù)合同履行秩序。2.第三方在履行中介職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，不得偏袒任何一方。5.第三方介入后的合同履行5.1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，第三方不得干涉合同履行。5.2.第三方在介入本合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)合同履行存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告，并協(xié)助解決。5.3.第三方介入后，如需修改本合同條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)修改內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表詳細(xì)要求：包括乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況、家庭成員等信息。說(shuō)明：該附件用于記錄乙方的基本信息，作為合同簽訂的依據(jù)之一。2.附件二：乙方工資表詳細(xì)要求：包括乙方姓名、崗位、工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放金額等信息。說(shuō)明：該附件用于記錄乙方的工資發(fā)放情況，作為合同履行過(guò)程中的重要憑證。3.附件三：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括甲方的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范甲乙雙方的行為，確保合同的有效履行。4.附件四：第三方中介合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括中介方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、保密條款等。說(shuō)明：該附件用于明確中介方的權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與中介方之間的合作關(guān)系。5.附件五：咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)機(jī)構(gòu)的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、保密條款等。說(shuō)明：該附件用于明確服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任，以及甲乙雙方與服務(wù)機(jī)構(gòu)之間的合作關(guān)系。6.附件六：第三方主體合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方主體的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、保密條款等。說(shuō)明：該附件用于明確第三方主體的權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方主體之間的合作關(guān)系。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未提供符合合同約定的工作條件；c.違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。乙方違約行為：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；c.擅自離職，未支付違約金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：a.未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的__%計(jì)算；b.未提供符合合同約定的工作條件，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；c.違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.擅自離職，未支付違約金，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.違約行為示例說(shuō)明甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金人民幣500元。乙方違約示例：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024版餐飲店員工勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.基本工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作時(shí)間與地點(diǎn)2.3工作班次與輪換3.工資待遇3.1基本工資3.2崗位工資3.3獎(jiǎng)金與提成3.4加班工資計(jì)算3.5工資支付方式與時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例4.2福利待遇4.3休假政策5.假期與休假5.1公休假5.2事假5.3病假5.4產(chǎn)假5.5婚假5.6喪假6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評(píng)定7.員工考核與晉升7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3晉升條件與程序8.員工離職與終止8.1離職通知與程序8.2離職補(bǔ)償8.3合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.2補(bǔ)充條款13.其他約定13.1保密條款13.2違法責(zé)任13.3不可抗力14.合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息表14.2附件二：崗位說(shuō)明書14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方的基本信息甲方（用人單位）名稱：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________地址：____________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年__月__日在____市____地簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條基本工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)乙方同意在甲方從事________崗位工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；2.確保餐廳衛(wèi)生、安全、有序；3.維護(hù)餐廳形象，提高顧客滿意度；4.負(fù)責(zé)餐廳員工的培訓(xùn)與管理；5.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.2工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，實(shí)行____制工作制，具體工作時(shí)間如下：1.工作時(shí)間：____時(shí)；2.休息時(shí)間：____時(shí)；3.工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____餐廳。2.3工作班次與輪換乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作班次進(jìn)行工作，班次輪換由甲方統(tǒng)一安排。第三條工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2崗位工資乙方根據(jù)崗位職責(zé)，享有崗位工資，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。3.3獎(jiǎng)金與提成乙方在完成規(guī)定工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，可享受獎(jiǎng)金及提成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，每月發(fā)放獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___元；2.提成：根據(jù)銷售額及業(yè)績(jī)，按一定比例提取提成。3.4加班工資計(jì)算乙方加班工資按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：1.法定休假日加班：人民幣_(tái)___元/小時(shí)；2.法定休息日加班：人民幣_(tái)___元/小時(shí)；3.工作日加班：人民幣_(tái)___元/小時(shí)。3.5工資支付方式與時(shí)間甲方每月____日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)；3.失業(yè)保險(xiǎn)；4.工傷保險(xiǎn)；5.生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。4.2福利待遇1.享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假；2.享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；3.享有國(guó)家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假、事假、病假等。4.3休假政策乙方的休假政策按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。第五條假期與休假5.1公休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的公休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在本單位的工作年限確定。5.2事假乙方因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除相應(yīng)工資。5.3病假乙方因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除相應(yīng)工資。5.4產(chǎn)假乙方符合國(guó)家規(guī)定的生育條件，享有____個(gè)月的產(chǎn)假。5.5婚假乙方享有____天的婚假。5.6喪假乙方因直系親屬去世需要請(qǐng)假，享有____天的喪假。第八條員工離職與終止8.1離職通知與程序乙方如需離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。8.2離職補(bǔ)償1.工作滿1年不滿2年的，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.工作滿2年不滿3年的，支付相當(dāng)于二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.工作滿3年不滿4年的，支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.工作滿4年不滿5年的，支付相當(dāng)于四個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.工作滿5年不滿6年的，支付相當(dāng)于五個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；6.工作滿6年不滿7年的，支付相當(dāng)于六個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.工作滿7年不滿8年的，支付相當(dāng)于七個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.工作滿8年不滿9年的，支付相當(dāng)于八個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.工作滿9年不滿10年的，支付相當(dāng)于九個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3合同終止條件1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任；4.合同約定的終止條件成就。第九條違約責(zé)任9.1違約情形1.甲方未按約定支付工資；2.甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.乙方未按約定完成工作任務(wù)；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條合同解除10.1解除條件1.乙方提出解除合同，并提前____天通知甲方；2.甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或重大過(guò)失提出解除合同；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前____天通知乙方解除合同；4.乙方因甲方未履行合同義務(wù)提出解除合同。10.2解除程序雙方解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定辦理手續(xù)。第十一條合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十二條合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序變更本合同，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條其他約定13.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。13.2違法責(zé)任任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十四條合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息表14.2附件二：崗位說(shuō)明書14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正14.4附加條款：第三方介入14.4.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。14.4.2第三方的責(zé)任1.第三方在提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定。2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е乱曳交蚣追皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.4.3第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，以協(xié)助其履行職責(zé)。14.4.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不因第三方的介入而改變。2.第三方不參與甲方與乙方之間的直接糾紛處理，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)。3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲方或乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過(guò)甲方或乙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。14.4.5第三方的責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。2.若第三方因自身原因?qū)е乱曳交蚣追皆馐軗p失，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。3.乙方或甲方因第三方原因遭受損失，在責(zé)任限額范圍內(nèi)，由第三方賠償；超過(guò)責(zé)任限額的部分，由乙方或甲方自行承擔(dān)。14.4.6第三方介入的程序1.甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方及第三方。2.甲方或乙方與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及履行期限。3.第三方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)，向甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)。14.4.7第三方的更換1.如有需要，甲方或乙方可更換第三方，但應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方及更換后的第三方。2.更換后的第三方應(yīng)滿足本合同的相關(guān)要求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.4.8第三方的保密義務(wù)1.第三方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方或甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.4.9第三方的獨(dú)立性1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得利用甲方或乙方的信息謀取不正當(dāng)利益。2.第三方不得接受任何可能影響其獨(dú)立性的利益。14.4.10第三方的退出1.第三方在完成本合同約定的服務(wù)后，應(yīng)退出本合同。2.第三方退出本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方或乙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息表要求：包含員工姓名、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式、入職日期、離職日期、崗位信息等。說(shuō)明：用于記錄員工的基本信息和變動(dòng)情況。2.附件二：崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述每個(gè)崗位的職責(zé)、任職資格、工作條件等。說(shuō)明：用于明確崗位要求和員工的工作內(nèi)容。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：記錄每月社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳納基數(shù)、繳納比例等。說(shuō)明：用于證明甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：工資支付憑證要求：記錄每次工資支付的時(shí)間、金額、方式等。說(shuō)明：用于證明甲方已按約定支付乙方工資。5.附件五：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄要求：記錄員工參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明甲方為員工提供了培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.附件六：?jiǎn)T工考核結(jié)果要求：記錄員工的績(jī)效考核結(jié)果，包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核等級(jí)等。說(shuō)明：用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。7.附件七：離職證明要求：記錄員工離職的原因、離職時(shí)間、離職補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：用于證明員工已離職及離職相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付乙方工資；1.2未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.3未能提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；1.4未能保障乙方的工作條件；乙方違約行為：2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)；2.2違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；2.3泄露甲方商業(yè)秘密；2.4嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、降職、解雇等處理，并賠償甲方因此遭受的損失。2.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、降職、解雇等處理。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.4乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方發(fā)現(xiàn)后，可向甲方要求支付工資及滯納金。若甲方拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。若乙方拒絕賠償，甲方可向法院提起訴訟。全文完。2024版餐飲店員工勞動(dòng)合同范本3本合同目錄一覽1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.員工的基本信息2.1員工姓名、性別、出生年月日2.2身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、住址2.3婚姻狀況、子女狀況3.崗位信息3.1崗位名稱、崗位性質(zhì)3.2工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間、工作班次4.工資待遇4.1基本工資、加班工資4.2獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼4.3試用期工資及轉(zhuǎn)正后的工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例5.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例5.3其他福利待遇6.假期及休假制度6.1法定節(jié)假日、休息日6.2事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等6.3休假時(shí)間及工資支付7.工作時(shí)間及考勤7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2考勤制度及考核辦法7.3遲到、早退、缺勤的處理8.培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施8.2晉升制度及條件8.3員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同終止的條件9.4合同解除、終止的補(bǔ)償及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10.保密條款10.1保密范圍及內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的處理11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任的承擔(dān)11.2違約金計(jì)算方法11.3違約金支付方式12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同的修改與補(bǔ)充13.1合同修改的條件13.2合同修改的程序13.3合同補(bǔ)充的內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方的基本信息甲方：[甲方全稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，住所地：[甲方住所地]。乙方：[乙方姓名]，身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]，住址：[乙方住址]。1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]訂立。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.員工的基本信息2.1員工姓名、性別、出生年月日乙方姓名：[乙方姓名]，性別：[性別]，出生年月日：[出生年月日]。2.2身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、住址乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]，住址：[乙方住址]。2.3婚姻狀況、子女狀況乙方婚姻狀況：[婚姻狀況]，子女狀況：[子女狀況]。3.崗位信息3.1崗位名稱、崗位性質(zhì)乙方擔(dān)任的崗位名稱：[崗位名稱]，崗位性質(zhì)：[崗位性質(zhì)]。3.2工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)乙方工作內(nèi)容：[工作內(nèi)容]，工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]。3.3工作時(shí)間、工作班次乙方工作時(shí)間：[工作時(shí)間]，工作班次：[工作班次]。4.工資待遇4.1基本工資、加班工資乙方基本工資：[基本工資]，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：[加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]。4.2獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼內(nèi)容]。4.3試用期工資及轉(zhuǎn)正后的工資調(diào)整乙方試用期工資：[試用期工資]，轉(zhuǎn)正后工資：[轉(zhuǎn)正后工資]，工資調(diào)整條件：[工資調(diào)整條件]。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：[社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)]，比例：[繳納比例]。5.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例乙方住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：[住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)]，比例：[繳納比例]。5.3其他福利待遇乙方其他福利待遇：[其他福利待遇內(nèi)容]。6.假期及休假制度6.1法定節(jié)假日、休息日乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日。6.2事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等乙方享有事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，具體假期天數(shù)及工資支付按國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。6.3休假時(shí)間及工資支付乙方休假時(shí)間及工資支付：[休假時(shí)間及工資支付內(nèi)容]。8.培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施甲方將為乙方提供必要的崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)計(jì)劃將根據(jù)乙方的工作需求和公司發(fā)展需要進(jìn)行制定和實(shí)施。8.2晉升制度及條件乙方有權(quán)利通過(guò)考核和表現(xiàn)獲得晉升機(jī)會(huì)。晉升條件包括但不限于工作表現(xiàn)、技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)等。8.3員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供必要的支持和資源。9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除的條件乙方因個(gè)人原因提出書面辭職；甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；乙方因身體原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除的程序合同解除需提前[具體天數(shù)]以書面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。9.3合同終止的條件乙方達(dá)到法定退休年齡；合同約定的終止條件成就；雙方協(xié)商一致終止合同。9.4合同解除、終止的補(bǔ)償及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.保密條款10.1保密范圍及內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起[具體年限]。10.3違反保密義務(wù)的處理若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任的承擔(dān)任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約金計(jì)算方法違約金的計(jì)算方法將根據(jù)違約的性質(zhì)和程度確定。11.3違約金支付方式違約金應(yīng)一次性支付給非違約方。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體機(jī)構(gòu)名稱]。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序?qū)凑諣?zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。13.合同的修改與補(bǔ)充13.1合同修改的條件本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2合同修改的程序合同修改的程序包括：提出修改建議、協(xié)商達(dá)成一致、簽署修改協(xié)議。13.3合同補(bǔ)充的內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容包括但不限于：補(bǔ)充條款、附件等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指非合同雙方當(dāng)事人，但根據(jù)合同條款或雙方約定，參與到合同履行過(guò)程中的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的范圍提供合同履行的必要服務(wù)或技術(shù)支持；協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；對(duì)合同條款的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督或評(píng)估。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇與確認(rèn)甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并達(dá)成一致意見(jiàn)后，由甲方發(fā)出邀請(qǐng)或委托函，正式邀請(qǐng)第三方介入。16.2第三方的參與方式第三方應(yīng)以書面形式接受邀請(qǐng)或委托，并明確其參與合同履行的具體方式和責(zé)任。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)第三方的職責(zé)包括但不限于：遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。17.2第三方的權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：收取合理的服務(wù)費(fèi)用；享有合同履行的相關(guān)信息知情權(quán)；在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失或損害，對(duì)其承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合考慮，并在合同中明確約定。18.3責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間，甲方作為委托方，負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方履行職責(zé)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間，乙方作為服務(wù)接受方，應(yīng)按照合同約定接受第三方提供的服務(wù)，并對(duì)第三方的工作成果負(fù)責(zé)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同爭(zhēng)議承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件合同履行完畢或達(dá)到終止條件；雙方協(xié)商一致終止第三方介入；第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，并加蓋甲方公章。說(shuō)明：用于證明甲方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的身份證正反面復(fù)印件，并加蓋乙方簽名。說(shuō)明：用于證明乙方的身份信息。3.附件三：乙方勞動(dòng)合同要求：提供乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同原件。說(shuō)明：用于證明雙方之間存在合法的勞動(dòng)關(guān)系。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供乙方最近一個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。說(shuō)明：用于證明乙方已按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：住房公積金繳納證明要求：提供乙方最近一個(gè)月的住房公積金繳納證明。說(shuō)明：用于證明乙方已按照約定繳納住房公積金。6.附件六：培訓(xùn)記錄要求：提供乙方參加的培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明乙方接受過(guò)必要的培訓(xùn)。7.附件七：晉升記錄要求：提供乙方晉升記錄，包括晉升時(shí)間、晉升崗位、晉升條件等。說(shuō)明：用于證明乙方符合晉升條件。8.附件八：爭(zhēng)議解決文件要求：提供雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的所有文件，包括協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、訴訟文書等。說(shuō)明：用于證明爭(zhēng)議解決的過(guò)程和結(jié)果。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議。說(shuō)明：用于明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間提供勞動(dòng)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同或解除合同并賠償損失。示例：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)到崗工作，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為并賠償損失。示例：若乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)或賠償損失。示例：若甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。5.違約行為：第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方停止違約行為并賠償損失。示例：若第三方未按照介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024版餐飲店員工勞動(dòng)合同范本4本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.職位與職責(zé)3.1乙方所任職位3.2乙方職責(zé)范圍3.3乙方工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間安排4.3節(jié)假日安排5.薪酬與福利5.1基本工資5.2業(yè)績(jī)提成5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5其他福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2工作場(chǎng)所安全6.3健康檢查與休假7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密義務(wù)8.2競(jìng)業(yè)禁止條款9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2附件與補(bǔ)充14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名稱：餐飲管理有限公司1.1.2甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2合同乙方信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：XXXX1.2.3乙方住址：市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款：本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長(zhǎng)為一年。3.職位與職責(zé)3.1乙方所任職位：廚師3.2乙方職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)餐廳的菜品制作與烹飪3.2.2保證菜品質(zhì)量，確保食品安全3.2.3配合廚房其他員工完成工作任務(wù)3.2.4參加公司組織的培訓(xùn)與考核4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)餐廳實(shí)際情況安排。4.2休息時(shí)間安排：每周休息兩天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。4.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。5.薪酬與福利5.1基本工資：每月人民幣5000元5.2業(yè)績(jī)提成：根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績(jī)，按照公司規(guī)定比例進(jìn)行提成。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，給予一定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.5其他福利待遇：提供員工宿舍、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2工作場(chǎng)所安全：甲方負(fù)責(zé)確保工作場(chǎng)所的安全，定期進(jìn)行安全檢查。6.3健康檢查與休假：甲方每年為乙方安排一次健康檢查，根據(jù)檢查結(jié)果安排休假。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的在崗培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能。7.2培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密義務(wù)乙方在本合同履行期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方的商業(yè)秘密。8.2競(jìng)業(yè)禁止條款合同終止后，乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，不得在市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的職業(yè)活動(dòng)。競(jìng)業(yè)禁止期限自合同終止之日起一年。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未能按照合同約定支付乙方工資或福利，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金，賠償金為應(yīng)支付工資或福利的100%。9.2乙方違約責(zé)任若乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金，賠償金為乙方應(yīng)發(fā)工資的50%。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2乙方因個(gè)人原因提出辭職10.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同10.3合同解除或終止的程序10.3.1提前通知：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。10.3.2書面通知：解除或終止合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方對(duì)本合同的變更，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式除法律另有規(guī)定外，雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過(guò)約定的聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。13.2附件與補(bǔ)充本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、工作職責(zé)說(shuō)明書等，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的其他任何個(gè)人或組織，包括但不限于但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供商、融資機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的定義第三方是指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，或根據(jù)法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的一方。16.第三方介入的適用范圍16.1第三方介入的適用范圍16.1.1提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；16.1.2提供培訓(xùn)服務(wù)，協(xié)助乙方提升職業(yè)技能；16.1.3提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題；16.1.4提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方提高工作效率；16.1.5其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)。17.第三方介入的協(xié)議與條款17.1第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方介入服務(wù)提供方應(yīng)另行簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。17.2第三方介入的額外條款17.2.1服務(wù)費(fèi)用支付第三方介入服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)協(xié)議中約定。17.2.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其服務(wù)義務(wù)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.3第三方保密義務(wù)第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因履行服務(wù)義務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，按照法律規(guī)定或服務(wù)協(xié)議約定的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的約定18.2.1法律規(guī)定若第三方責(zé)任限額未在服務(wù)協(xié)議中約定，則按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。18.2.2服務(wù)協(xié)議約定若服務(wù)協(xié)議中約定了第三方責(zé)任限額，則按照服務(wù)協(xié)議約定的限額執(zhí)行。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，與乙方無(wú)關(guān)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方共同決定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。19.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定，與甲乙雙方無(wú)關(guān)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1服務(wù)期限屆滿；20.1.2服務(wù)協(xié)議終止；20.1.3第三方因自身原因退出服務(wù)；20.1.4甲乙雙方協(xié)商一致終止。20.2第三方介入終止的程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，辦理終止手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.入職登記表要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說(shuō)明：用于記錄乙方的基本信息和入職情況。2.工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。3.培訓(xùn)記錄表要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：用于跟蹤乙方的培訓(xùn)情況。4.保密協(xié)議要求：約定乙方的保密義務(wù)和保密范圍。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。5.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議要求：約定合同終止后的競(jìng)業(yè)禁止期限和范圍。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)利益。6.服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)行為。7.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼發(fā)放記錄要求：記錄乙方獲得的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼情況。說(shuō)明：用于證明乙方獲得的相關(guān)待遇。8.健康檢查報(bào)告要求：記錄乙方的健康檢查結(jié)果和休假情況。說(shuō)明：用于保障乙方的工作健康。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。示例：若甲方應(yīng)于每月5日支付工資，但未在約定日期支付，則應(yīng)向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未能履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金，賠償金為乙方應(yīng)發(fā)工資的50%。示例：若乙方因個(gè)人原因未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失。4.違約行為：合同一方未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：合同一方未履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。示例：若乙方在合同終止后違反競(jìng)業(yè)禁止條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版餐飲店員工勞動(dòng)合同范本5本合同目錄一覽第一條合同雙方的基本信息1.1員工基本信息1.2餐飲店基本信息第二條合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間2.3合同續(xù)簽第三條工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度第五條薪酬及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利第六條培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條紀(jì)律及考核7.1員工行為規(guī)范7.2考核制度7.3獎(jiǎng)懲措施第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2餐飲店違約責(zé)任第十條合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止程序第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)第十三條合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1員工基本信息1.1.1姓名：________1.1.2性別：________1.1.3身份證號(hào)碼：________1.1.4出生日期：________1.1.5聯(lián)系電話：________1.1.6家庭住址：________1.2餐飲店基本信息1.2.1餐飲店名稱：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注冊(cè)地址：________1.2.4聯(lián)系電話：________1.2.5電子郵箱：________第二條合同期限2.1合同起始時(shí)間：____年____月____日2.2合同終止時(shí)間：____年____月____日2.3合同續(xù)簽：在合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長(zhǎng)為____年。第三條工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：________3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作；3.2.2保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生；3.2.3按時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。3.3崗位要求：3.3.2身體健康，能夠適應(yīng)餐廳工作強(qiáng)度；3.3.3具備一定的餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日工作____小時(shí)，每周工作____天；4.1.2上班時(shí)間：____時(shí)：____分至____時(shí)：____分。4.2休息休假：4.2.1每周休息____天，具體安排由餐飲店根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定；4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班制度：4.3.1加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算；4.3.2員工加班需提前向餐飲店提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。第五條薪酬及福利5.1基本工資：5.1.1基本工資：____元/月；5.1.2試用期工資：____元/月（試用期____個(gè)月）。5.2獎(jiǎng)金及提成：5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)，按月發(fā)放；5.2.2提成：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)，按月發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1餐飲店依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；5.3.2具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利：5.4.1員工享有國(guó)家法定節(jié)假日及年休假；5.4.2餐飲店提供員工餐。第六條培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1新員工入職培訓(xùn)；6.1.2在職員工技能提升培訓(xùn)；6.1.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式：6.2.1內(nèi)部培訓(xùn)；6.2.2外部培訓(xùn)；6.2.3在職自學(xué)。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：6.3.1員工可根據(jù)自身情況，與餐飲店共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.3.2餐飲店為員工提供晉升機(jī)會(huì)及發(fā)展空間。第一部分：合同如下：第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1餐飲店的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等；8.1.2員工在任職期間獲得的任何與餐飲店相關(guān)的非公開信息。8.2保密期限8.2.1員工離職后，保密期限為____年；8.2.2在保密期限內(nèi)，員工不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。8.3違約責(zé)任8.3.1如果員工違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2餐飲店有權(quán)要求員工賠償因此造成的損失。第九條違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.1.1員工因違反合同規(guī)定，給餐飲店造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.1.2員工在合同期