2024年度專業(yè)乒乓球教練團隊聘用服務合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)乒乓球教練團隊聘用服務合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系方式1.3合同期限2.教練團隊組成及職責2.1教練團隊人數(shù)及名單2.2教練崗位職責2.3教練工作分工3.教練團隊培訓及考核3.1培訓內(nèi)容3.2培訓方式3.3考核標準及方法4.教練團隊工作安排4.1工作時間安排4.2工作地點4.3工作內(nèi)容5.教練團隊薪資待遇5.1薪資結構5.2發(fā)薪時間及方式5.3獎金及補貼6.教練團隊福利待遇6.1社會保險及公積金6.2休假制度6.3其他福利7.教練團隊管理及監(jiān)督7.1管理機構及職責7.2監(jiān)督方式及標準7.3違規(guī)處理8.教練團隊保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.教練團隊知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2使用及許可9.3違約責任10.教練團隊合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止程序11.教練團隊爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.教練團隊合同附件12.1教練團隊名單12.2教練崗位職責說明書12.3教練團隊培訓計劃12.4教練團隊考核標準12.5教練團隊薪資待遇明細13.合同生效及變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序13.3合同解除及終止程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1聘用方：[聘用方名稱]1.1.2聘用方地址：[聘用方詳細地址]1.1.3聘用方聯(lián)系方式：[聘用方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.2聯(lián)系方式1.2.1教練團隊負責人：[教練團隊負責人姓名]1.2.2教練團隊負責人聯(lián)系方式：[教練團隊負責人聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.3合同期限1.3.1合同起始日期：[合同起始日期]1.3.2合同終止日期：[合同終止日期]2.教練團隊組成及職責2.1教練團隊人數(shù)及名單2.1.1教練團隊人數(shù)：[教練團隊人數(shù)]2.1.2教練團隊名單：[教練團隊人員名單]2.2教練崗位職責2.2.1教學職責：負責制定教學計劃，組織實施教學活動，指導學員進行乒乓球訓練。2.2.2管理職責：負責學員考勤、紀律管理，組織各類乒乓球比賽和活動。2.2.3研究職責：跟蹤國內(nèi)外乒乓球發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化教學方法和手段。2.3教練工作分工2.3.1教練A負責初級班教學；2.3.2教練B負責中級班教學；2.3.3教練C負責高級班教學；2.3.4教練D負責比賽指導和訓練。3.教練團隊培訓及考核3.1培訓內(nèi)容3.1.1乒乓球基本技術動作；3.1.2乒乓球戰(zhàn)術策略；3.1.3教學方法及溝通技巧。3.2培訓方式3.2.1內(nèi)部培訓：定期組織教練團隊內(nèi)部培訓，提高教學水平。3.2.2外部培訓：選派教練參加外部專業(yè)培訓，拓展視野。3.3考核標準及方法3.3.1考核內(nèi)容：教學成果、學員滿意度、教練自我評估等。3.3.2考核方法：定期考核、學員反饋、領導評價。4.教練團隊工作安排4.1工作時間安排4.1.1工作日：[每周工作日]4.1.2工作時間：[每天工作時間]4.2工作地點4.2.1主訓練基地：[主訓練基地地址]4.2.2輔助訓練基地：[輔助訓練基地地址]4.3工作內(nèi)容4.3.1組織教學活動；4.3.2進行教練團隊內(nèi)部研討；4.3.3參與學員選拔及培訓；4.3.4參加各類比賽。5.教練團隊薪資待遇5.1薪資結構5.1.1基本工資：[基本工資標準]5.1.2獎金：[獎金發(fā)放條件及標準]5.2發(fā)薪時間及方式5.2.1發(fā)薪時間：[每月發(fā)薪日期]5.2.2發(fā)薪方式：[銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]5.3獎金及補貼5.3.1教學成果獎金：[教學成果獎金發(fā)放條件及標準]5.3.2考核優(yōu)秀獎金：[考核優(yōu)秀獎金發(fā)放條件及標準]5.3.3補貼：[交通補貼、住宿補貼等]6.教練團隊福利待遇6.1社會保險及公積金6.1.1社會保險：[養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險]6.1.2公積金：[住房公積金繳納比例及標準]6.2休假制度6.2.1年假：[年假天數(shù)及發(fā)放標準]6.2.2事假：[事假天數(shù)及發(fā)放標準]6.2.3病假：[病假天數(shù)及發(fā)放標準]6.3其他福利6.3.1婚假：[婚假天數(shù)及發(fā)放標準]6.3.2產(chǎn)假：[產(chǎn)假天數(shù)及發(fā)放標準]6.3.3喪假：[喪假天數(shù)及發(fā)放標準]8.教練團隊保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1教練團隊的教學方法和課程資料；8.1.2學員的個人信息和訓練數(shù)據(jù)；8.1.3聘用方商業(yè)秘密和運營策略。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年；8.2.2教練團隊成員離職后，保密義務仍然有效，直至保密內(nèi)容不再具有商業(yè)價值。8.3違約責任8.3.1如教練團隊成員違反保密條款，導致聘用方遭受損失，應承擔相應的賠償責任；8.3.2教練團隊成員違反保密條款，聘用方有權立即終止合同，并要求其支付違約金。9.教練團隊知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬9.1.1教練團隊在執(zhí)行本合同過程中創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于教學視頻、文章、課件等，知識產(chǎn)權歸聘用方所有；9.1.2教練團隊在執(zhí)行本合同過程中，對聘用方知識產(chǎn)權的使用，需征得聘用方同意。9.2使用及許可9.2.1教練團隊在執(zhí)行本合同過程中，對聘用方知識產(chǎn)權的使用，僅限于工作范圍內(nèi)；9.2.2教練團隊未經(jīng)聘用方書面許可，不得將聘用方知識產(chǎn)權用于任何非工作目的。9.3違約責任9.3.1教練團隊違反知識產(chǎn)權條款，導致聘用方遭受損失，應承擔相應的賠償責任；9.3.2教練團隊未經(jīng)聘用方同意，擅自使用聘用方知識產(chǎn)權，聘用方有權立即終止合同，并要求其支付違約金。10.教練團隊合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1教練團隊嚴重違反合同約定，如嚴重失職、泄露商業(yè)秘密等；10.1.2聘用方因經(jīng)營需要，經(jīng)與教練團隊協(xié)商一致后決定解除合同；10.1.3教練團隊提出解除合同，并書面通知聘用方。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；10.2.3因不可抗力導致合同無法履行。10.3解除及終止程序10.3.1雙方應提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知對方解除或終止合同；10.3.2解除或終止合同后，雙方應按照約定進行財務結算。11.教練團隊爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。12.教練團隊合同附件12.1教練團隊名單12.2教練崗位職責說明書12.3教練團隊培訓計劃12.4教練團隊考核標準12.5教練團隊薪資待遇明細13.合同生效及變更13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；13.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。13.3合同解除及終止程序13.3.1同10.3。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正條款1.第三方介入的概念與責任1.1第三方的定義：本合同所指第三方是指除合同雙方外的任何個人或組織。1.2第三方介入的條件：經(jīng)合同雙方書面同意，可引入第三方參與本合同的執(zhí)行。1.3第三方責任：第三方介入后，應承擔相應的責任和義務，并遵守本合同的規(guī)定。2.第三方介入的程序2.1提出請求：第三方有意介入本合同，應向合同雙方提出書面請求。2.2雙方同意：合同雙方應在收到第三方請求后[同意期限]內(nèi)，以書面形式表示同意或拒絕。2.3第三方加入：雙方同意后，第三方應以書面形式加入本合同，并承擔相應責任。3.第三方介入的權益3.1第三方權益：第三方介入后，享有合同約定的權益，并承擔相應義務。3.2第三方權利：第三方在合同執(zhí)行過程中，享有與合同雙方相同的權利。4.第三方介入的變更條款4.1變更內(nèi)容：第三方介入后，合同內(nèi)容如需變更，應經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。4.2變更程序：變更內(nèi)容應以書面形式明確，并經(jīng)合同雙方和第三方簽字蓋章。5.第三方介入的責任限額5.1責任限額：第三方介入后，其責任限額應與合同雙方約定的責任限額保持一致。5.2超額責任：若第三方責任超出限額，應由第三方自行承擔。6.第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式：第三方介入后，如發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。6.2爭議解決機構：協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.第三方介入的合同解除7.1解除條件：第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均可提出解除合同。7.2解除程序：提出解除的一方應提前[解除期限]書面通知其他各方，并按照合同約定進行解除。8.第三方介入后的合同續(xù)簽8.1續(xù)簽條件：第三方介入后，如需續(xù)簽合同，應經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。8.2續(xù)簽程序：續(xù)簽合同應按照原合同約定的程序進行。9.第三方介入后的保密條款9.1保密內(nèi)容：第三方介入后，應遵守本合同約定的保密條款。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]。10.第三方介入后的知識產(chǎn)權10.1知識產(chǎn)權歸屬：第三方介入后，其創(chuàng)作的任何作品，知識產(chǎn)權歸創(chuàng)作者所有。10.2使用及許可：第三方作品的使用及許可，需經(jīng)創(chuàng)作者和聘用方協(xié)商一致。11.第三方介入后的合同附件11.1教練團隊名單11.2教練崗位職責說明書11.3教練團隊培訓計劃11.4教練團隊考核標準11.5教練團隊薪資待遇明細11.6第三方介入?yún)f(xié)議12.第三方介入后的合同生效及變更12.1合同生效日期：[合同生效日期]12.2合同變更程序：[合同變更程序]12.3合同解除及終止程序：[合同解除及終止程序]13.第三方介入后的其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.第三方介入后的合同簽字14.1本合同一式[份數(shù)]份，合同雙方和第三方各執(zhí)[份數(shù)]份，自[簽字日期]起生效。[甲方簽字][甲方代表姓名][甲方代表職務][甲方單位蓋章][乙方簽字][乙方代表姓名][乙方代表職務][乙方單位蓋章][第三方簽字][第三方代表姓名][第三方代表職務][第三方單位蓋章]第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練團隊名單要求：詳細列出教練團隊所有成員的姓名、職務、聯(lián)系方式、入職日期等信息。說明：此附件用于明確教練團隊的構成和職責分工。2.教練崗位職責說明書要求：詳細描述每位教練的職責、工作內(nèi)容、考核標準等。說明：此附件用于確保教練團隊了解自身的工作要求和考核標準。3.教練團隊培訓計劃要求：列出培訓主題、時間、地點、培訓師、培訓內(nèi)容等信息。說明：此附件用于確保教練團隊持續(xù)提升教學水平。4.教練團隊考核標準要求：明確考核內(nèi)容、考核方法、考核時間等。說明：此附件用于確保教練團隊的工作質(zhì)量和教學效果。5.教練團隊薪資待遇明細要求：詳細列出薪資結構、發(fā)放時間、獎金及補貼等。說明：此附件用于確保教練團隊的薪資待遇透明。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、責任、權益、爭議解決等內(nèi)容。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入本合同的程序。7.第三方介入后的合同附件要求：根據(jù)第三方介入的具體情況，補充相關附件。說明：此附件用于確保合同內(nèi)容的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.教練團隊違約行為及責任認定違約行為：未按照培訓計劃進行教學；責任認定：給予警告，并要求其改正；如情節(jié)嚴重，可解除合同，并要求賠償損失。示例：教練A未按照培訓計劃進行教學，導致學員成績下降，給予警告并要求其改正。2.聘用方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付教練團隊薪資；責任認定：支付違約金，并承擔教練團隊的合理損失。示例：聘用方未按時支付教練團隊薪資，支付違約金，并賠償教練團隊的利息損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照協(xié)議履行義務；責任認定：支付違約金，并承擔聘用方和教練團隊的合理損失。示例：第三方未按照協(xié)議提供培訓服務，支付違約金，并賠償聘用方和教練團隊的損失。4.教練團隊內(nèi)部違約行為及責任認定違約行為：泄露學員信息；責任認定：解除合同，并承擔相應的法律責任。示例：教練B泄露學員信息，解除合同，并承擔相應的法律責任。5.教練團隊內(nèi)部違約行為及責任認定違約行為：嚴重失職，導致學員受傷；責任認定：解除合同，并承擔相應的法律責任。示例：教練C嚴重失職，導致學員受傷，解除合同，并承擔相應的法律責任。全文完。2024年度專業(yè)乒乓球教練團隊聘用服務合同書1本合同目錄一覽1.教練團隊基本構成1.1教練人數(shù)及資質(zhì)要求1.2教練任職資格1.3教練選拔程序2.教練團隊職責2.1教學職責2.2管理職責2.3比賽職責3.教練團隊工作安排3.1工作時間3.2工作地點3.3工作內(nèi)容4.教練團隊薪酬及待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及福利待遇5.教練團隊考核及評價5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3評價結果及處理6.教練團隊培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.2培訓內(nèi)容6.3發(fā)展規(guī)劃7.教練團隊合同期限7.1起止時間7.2合同續(xù)簽8.教練團隊保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.教練團隊爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.教練團隊合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除責任11.教練團隊合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止責任12.教練團隊合同附件12.1教練團隊工作計劃12.2教練團隊考核標準12.3教練團隊培訓計劃13.教練團隊合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點14.教練團隊合同生效及備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求第一部分：合同如下：第一條教練團隊基本構成1.2教練任職資格：應聘教練需提交個人簡歷、學歷證書、教練證、相關教學成果等材料，經(jīng)面試、試講等環(huán)節(jié)綜合評定后，由雙方共同決定最終聘用名單。1.3教練選拔程序：選拔程序包括宣傳、報名、面試、試講、考察、決定聘用等環(huán)節(jié)，具體實施由聘用方負責。第二條教練團隊職責2.1教學職責：負責乒乓球教學計劃的制定、實施、調(diào)整，確保教學質(zhì)量；組織學生參加各類比賽，提高學生競技水平。2.2管理職責：負責教練團隊的日常管理，維護教學秩序；協(xié)調(diào)與其他部門的關系，確保教學工作的順利進行。2.3比賽職責：負責組織、安排學生參加各類比賽，協(xié)調(diào)比賽期間的各項事宜；指導學生備戰(zhàn)比賽，提高比賽成績。第三條教練團隊工作安排3.1工作時間：教練團隊每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間為上午8:0012:00，下午2:006:00。3.2工作地點：工作地點為本單位乒乓球訓練館，如需外出比賽或參加培訓，另行安排。3.3工作內(nèi)容：包括乒乓球教學、比賽組織、學生管理、教練團隊內(nèi)部事務等。第四條教練團隊薪酬及待遇4.1基本工資：每位教練每月基本工資為人民幣10000元。4.2績效獎金：根據(jù)教練團隊年度考核結果，給予一定比例的績效獎金。4.3社會保險及福利待遇：按照國家及地方相關政策，為教練團隊繳納社會保險，提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。第五條教練團隊考核及評價5.1考核方式：采用年度考核、平時考核相結合的方式，考核內(nèi)容包括教學成績、學生滿意度、教練團隊內(nèi)部評價等。5.2考核內(nèi)容：包括教學計劃執(zhí)行情況、教學質(zhì)量、學生進步程度、團隊協(xié)作能力等。5.3評價結果及處理：根據(jù)考核結果，對教練進行獎懲，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教練給予表彰和獎勵，對表現(xiàn)不佳的教練進行談話、培訓等處理。第六條教練團隊培訓與發(fā)展6.1培訓計劃：每年至少組織一次教練團隊內(nèi)部培訓，內(nèi)容包括教學方法、技能提升、心理輔導等。6.2培訓內(nèi)容：邀請業(yè)內(nèi)專家進行授課，結合實際教學情況進行案例分析、經(jīng)驗分享等。6.3發(fā)展規(guī)劃：為教練團隊提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵教練參加各類培訓和比賽，提升個人能力。第八條教練團隊保密條款8.1保密內(nèi)容：教練團隊在履行本合同時，應保守本單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等。8.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同終止或雙方另有約定為止。8.3違約責任：如有違反保密義務的行為，教練團隊應承擔相應的法律責任，并賠償本單位因此遭受的損失。第九條教練團隊爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：如雙方同意仲裁，可選擇具有管轄權的中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序：仲裁程序應按照仲裁規(guī)則進行，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十條教練團隊合同解除a)教練團隊違反保密條款，給本單位造成重大損失；b)教練團隊嚴重違反合同約定，經(jīng)書面警告后仍不改正；c)因不可抗力導致合同無法履行；d)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序：解除合同應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。10.3合同解除責任：因一方違約導致合同解除的，違約方應承擔相應的法律責任。第十一條教練團隊合同終止11.1合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。11.2合同終止程序：合同終止前，雙方應妥善處理未了事項，并書面確認合同終止。11.3合同終止責任：合同終止后，雙方應按照約定履行各自義務，包括支付已提供服務的報酬等。第十二條教練團隊合同附件12.1教練團隊工作計劃：附件一為教練團隊年度工作計劃，包括教學目標、比賽安排、培訓計劃等。12.2教練團隊考核標準：附件二為教練團隊考核標準，包括教學質(zhì)量、學生滿意度、團隊協(xié)作等。12.3教練團隊培訓計劃：附件三為教練團隊培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、地點等。第十三條教練團隊合同簽署13.1簽署主體：本合同由雙方法定代表人或授權代表簽署。13.2簽署時間：本合同自雙方簽署之日起生效。13.3簽署地點：本合同簽署地點為雙方協(xié)商一致確定的地點。第十四條教練團隊合同生效及備案14.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽署后，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案要求：本合同需在簽訂后30日內(nèi)向相關政府部門備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方主體，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術支持供應商、法律顧問等。第二條第三方介入范圍a)教練團隊的招聘與選拔；b)教練團隊的培訓與發(fā)展；c)教練團隊的考核與評價；d)教練團隊的財務管理與支付；e)教練團隊的合同管理與爭議解決。第三條第三方責任與權利3.1第三方應按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責，并享有相應的權利。3.2第三方的權利包括但不限于：a)收取合同約定的服務費用；b)獲取甲乙雙方提供的必要信息；c)要求甲乙雙方協(xié)助其履行職責。3.3第三方的責任包括但不限于：a)保證其提供的服務符合合同要求；b)對其提供的服務結果承擔相應的法律責任；c)遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：a)第三方因提供服務過程中的疏忽或過失導致甲乙雙方損失的賠償限額；b)第三方因違反保密義務導致甲乙雙方損失的賠償限額；c)第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的賠償限額。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不應介入甲乙雙方的權利義務關系。5.2第三方在提供服務的范圍內(nèi)，與甲乙雙方各自的權利義務關系如下：a)第三方與甲方的關系：第三方應按照甲方的委托或要求提供服務，甲方有權監(jiān)督第三方的工作，并對第三方的工作結果負責。b)第三方與乙方的關系：第三方應按照乙方的委托或要求提供服務，乙方有權監(jiān)督第三方的工作，并對第三方的工作結果負責。c)第三方與甲乙雙方共同的權利義務關系：第三方在提供服務的范圍內(nèi)，應遵守甲乙雙方共同約定的條款。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方需書面同意第三方介入，并明確第三方的職責和權利。6.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權利義務和責任限額。6.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持溝通，確保第三方能夠按照合同要求履行職責。第七條第三方介入的終止7.1如第三方無法履行合同約定的職責或違反合同約定，甲乙雙方有權終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜，包括但不限于支付已提供服務費用、解決爭議等。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)本合同約定的爭議解決方式解決爭議。第九條第三方介入的合同變更9.1如因第三方介入導致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面修改合同內(nèi)容。第十條第三方介入的合同解除10.1如第三方介入違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權解除合同，并追究第三方的法律責任。第十一條第三方介入的合同終止11.1如第三方介入合同期滿或因其他原因終止，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教練團隊年度工作計劃詳細要求：包括教學目標、學生名單、教學進度、比賽安排、培訓計劃等，需詳細列出每個教練的具體職責和工作內(nèi)容。附件說明：本附件為教練團隊工作計劃的詳細文檔，用于指導教練團隊全年工作。2.附件二：教練團隊考核標準詳細要求：包括教學質(zhì)量、學生滿意度、教練團隊內(nèi)部評價等考核指標的具體評分標準和評價方法。附件說明：本附件為教練團隊考核的詳細標準，用于評估教練團隊的工作績效。3.附件三：教練團隊培訓計劃詳細要求：包括培訓主題、培訓時間、培訓地點、培訓講師、培訓內(nèi)容等。附件說明：本附件為教練團隊培訓的詳細計劃，用于提升教練團隊的專業(yè)技能和教學水平。4.附件四：教練團隊合同詳細要求：包括合同條款、雙方簽字蓋章、合同生效日期等。附件說明：本附件為教練團隊聘用合同的正式文本，用于規(guī)范雙方的權利義務。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、服務費用、服務期限、雙方權利義務等。附件說明：本附件為第三方服務協(xié)議的正式文本，用于明確第三方在合同中的角色和責任。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件說明：本附件為保密協(xié)議的正式文本，用于保護雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：教練團隊未按照合同約定提供教學服務。責任認定標準：根據(jù)合同約定，教練團隊未按期完成教學任務或教學質(zhì)量未達到約定標準，視為違約。示例說明：若教練團隊未能按照教學計劃完成教學任務，甲方有權要求教練團隊進行補救或解除合同，并要求賠償損失。2.違約行為：教練團隊泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：根據(jù)保密協(xié)議，教練團隊泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：若教練團隊在合同期內(nèi)泄露甲方客戶信息，甲方有權要求教練團隊停止泄露行為，并賠償由此造成的損失。3.違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務。責任認定標準：根據(jù)第三方服務協(xié)議，第三方未按約定提供服務質(zhì)量或服務內(nèi)容，視為違約。示例說明：若第三方在提供服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方利益受損，甲方有權要求第三方承擔相應責任。4.違約行為：甲方未按合同約定支付教練團隊薪酬。責任認定標準：根據(jù)合同約定，甲方未按期支付教練團隊薪酬，視為違約。示例說明：若甲方未按月支付教練團隊工資，教練團隊有權要求甲方支付欠薪并承擔違約責任。5.違約行為：合同解除后，任何一方未按約定處理未了事宜。責任認定標準：根據(jù)合同約定，合同解除后，任何一方未按約定處理未了事宜，視為違約。示例說明：若合同解除后，甲方未按照約定退還教練團隊培訓費用，教練團隊有權要求甲方退還并承擔違約責任。全文完。2024年度專業(yè)乒乓球教練團隊聘用服務合同書2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同期限1.4教練團隊構成及職責2.1教練資格要求2.2教練工作內(nèi)容2.3教練教學計劃與安排3.1教學場地與設施3.2教練交通與住宿安排3.3教練培訓與發(fā)展4.1教學質(zhì)量要求4.2教練考核與評估4.3教練獎懲制度5.1薪酬標準與支付方式5.2課時安排與薪酬計算5.3薪酬調(diào)整與支付時間6.1合同解除與違約責任6.2違約賠償與損失承擔6.3合同解除程序7.1保密條款7.2爭議解決方式7.3合同附件及補充條款8.1合同生效條件8.2合同變更與終止8.3合同解除通知方式9.1合同解除后的后續(xù)事宜9.2教練團隊離職交接9.3合同解除后的爭議解決10.1合同附件清單10.2合同簽署日期10.3合同簽署地點10.4合同簽署人員簽字11.1合同備案與登記11.2合同歸檔與管理11.3合同保管與保密12.1合同執(zhí)行過程中的溝通與協(xié)調(diào)12.2教練團隊與學校之間的溝通渠道12.3教練團隊內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)13.1合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督與檢查13.2教練團隊工作質(zhì)量監(jiān)督13.3教練團隊工作進度監(jiān)督14.1合同解除后的后續(xù)事宜處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1甲方（聘用方）名稱：1.1.2甲方（聘用方）地址：1.1.3甲方（聘用方）法定代表人：1.1.4甲方（聘用方）聯(lián)系方式：1.2.1乙方（被聘用方）名稱：1.2.2乙方（被聘用方）地址：1.2.3乙方（被聘用方）法定代表人：1.2.4乙方（被聘用方）聯(lián)系方式：第二條合同簽訂時間與地點2.1合同簽訂時間：____年____月____日2.2合同簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號第三條合同期限3.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條教練團隊構成及職責4.1乙方團隊由____名教練組成，具體名單如下：4.2教練職責包括但不限于：4.2.1負責乒乓球教學活動；4.2.2參與學校乒乓球活動的組織和實施；4.2.3參與教練團隊的培訓和研討活動；4.2.4遵守學校的相關規(guī)章制度。第五條教練資格要求5.1.3具有豐富的乒乓球教學經(jīng)驗。第六條教練工作內(nèi)容6.1教練工作內(nèi)容主要包括：6.1.1每周進行____節(jié)乒乓球訓練課；6.1.2每學期制定并執(zhí)行乒乓球訓練計劃；6.1.3參與乒乓球比賽的組織和指導；6.1.4定期向甲方匯報工作進展。第七條教學場地與設施7.1.1乒乓球訓練場地____個；7.1.2乒乓球桌____張；7.1.3教學器材____套。第八條薪酬標準與支付方式8.1乙方教練的薪酬標準為每月人民幣____元。8.2薪酬支付方式：8.2.1每月工資于次月____日前支付；8.2.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。第九條課時安排與薪酬計算9.1乙方教練的課時安排由甲方根據(jù)教學計劃確定。9.2薪酬計算方法：9.2.1每節(jié)課時費為人民幣____元；9.2.2實際授課課時與約定課時不一致的，按實際授課課時計算薪酬。第十條薪酬調(diào)整與支付時間10.1在合同期內(nèi)，如遇國家工資政策調(diào)整，甲方將按照相關政策對乙方教練的薪酬進行相應調(diào)整。10.2薪酬調(diào)整后的支付時間仍按原合同約定執(zhí)行。第十一條合同解除與違約責任11.1合同任何一方違反合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行時，有權解除合同。11.2因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣____元。11.3因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方應向乙方支付賠償金人民幣____元。第十二條違約賠償與損失承擔12.1任何一方違約，給對方造成的損失，應承擔相應的賠償責任。12.2違約方應承擔因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。第十三條合同解除程序13.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應當簽訂書面協(xié)議。13.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后____日內(nèi)未答復的，視為同意解除。第十四條保密條款14.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。14.3如因泄露保密信息給對方造成損失的，泄露方應承擔相應的賠償責任。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外，為合同履行提供中介服務、技術服務、咨詢服務或其他輔助服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，甲方或乙方可邀請第三方提供相應的服務。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在本合同項下的責任，限于其提供服務的范圍，且責任限額為人民幣____元。15.4第三方責任劃分15.4.1第三方在提供服務過程中，若因自身原因造成甲方或乙方損失，由第三方承擔相應責任。15.4.2若第三方提供服務導致甲方或乙方損失，甲方或乙方應立即通知對方，并采取必要的補救措施。15.5第三方權利義務15.5.1第三方應按照合同約定，及時、高效地完成所提供的服務。15.5.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)及本合同