2024年度違紀(jì)員工競業(yè)限制及保密協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度違紀(jì)員工競業(yè)限制及保密協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1違紀(jì)員工1.2競業(yè)限制1.3保密信息1.4本合同2.適用范圍2.1適用員工2.2適用時(shí)間2.3適用地域3.競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制期限3.2競業(yè)限制地域3.3競業(yè)限制范圍3.4違反競業(yè)限制的后果4.保密條款4.1保密信息的定義4.2保密信息的范圍4.3保密義務(wù)4.4違反保密義務(wù)的后果5.補(bǔ)救措施5.1違反競業(yè)限制的補(bǔ)救5.2違反保密義務(wù)的補(bǔ)救6.費(fèi)用承擔(dān)6.1競業(yè)限制費(fèi)用6.2保密費(fèi)用7.合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除通知8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期10.3生效通知11.其他11.1通知方式11.2合同附件11.3合同修訂12.附件12.1保密信息清單12.2競業(yè)限制協(xié)議13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同份數(shù)與保管14.1份數(shù)14.2保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1違紀(jì)員工：指在2024年度內(nèi)，因違反公司規(guī)章制度、損害公司利益或其他違法行為，被公司認(rèn)定為違紀(jì)的員工。1.2競業(yè)限制：指在本合同約定的期限內(nèi)，限制違紀(jì)員工在特定地域范圍內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或類似的職業(yè)活動(dòng)。1.3保密信息：指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、未公開的技術(shù)、經(jīng)營、管理等信息，包括但不限于客戶信息、商業(yè)秘密、技術(shù)方案等。1.4本合同：指《2024年度違紀(jì)員工競業(yè)限制及保密協(xié)議書》。第二條適用范圍2.1適用員工：本合同適用于在2024年度內(nèi)被公司認(rèn)定為違紀(jì)的所有員工。2.2適用時(shí)間：本合同自違紀(jì)員工被公司認(rèn)定為違紀(jì)之日起生效，至約定的競業(yè)限制期限屆滿之日止。2.3適用地域：本合同適用于違紀(jì)員工在中華人民共和國境內(nèi)及香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)。第三條競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為違紀(jì)員工離職后的一年內(nèi)。3.2競業(yè)限制地域：競業(yè)限制地域?yàn)檫`紀(jì)員工離職前所在公司的業(yè)務(wù)區(qū)域。3.3競業(yè)限制范圍：競業(yè)限制范圍包括但不限于與公司業(yè)務(wù)相同或類似的行業(yè)、產(chǎn)品或服務(wù)。3.4違反競業(yè)限制的后果：違反競業(yè)限制的，違紀(jì)員工應(yīng)向公司支付違約金，違約金數(shù)額為競業(yè)限制期限內(nèi)月工資的兩倍。第四條保密條款4.1保密信息的定義：保密信息是指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、未公開的技術(shù)、經(jīng)營、管理等信息。4.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于客戶信息、商業(yè)秘密、技術(shù)方案、經(jīng)營策略等。4.3保密義務(wù)：違紀(jì)員工在離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密義務(wù)，不得泄露、披露或使用保密信息。4.4違反保密義務(wù)的后果：違反保密義務(wù)的，違紀(jì)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。第五條補(bǔ)救措施5.1違反競業(yè)限制的補(bǔ)救：違紀(jì)員工違反競業(yè)限制的，公司有權(quán)要求其立即停止違法行為，并采取必要措施防止其繼續(xù)違反。5.2違反保密義務(wù)的補(bǔ)救：違紀(jì)員工違反保密義務(wù)的，公司有權(quán)要求其立即停止違法行為，并采取必要措施防止其繼續(xù)違反。第六條費(fèi)用承擔(dān)6.1競業(yè)限制費(fèi)用：競業(yè)限制費(fèi)用由違紀(jì)員工承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.2保密費(fèi)用：保密費(fèi)用由公司承擔(dān)。第七條合同解除7.1.1違紀(jì)員工自動(dòng)離職；7.1.2違紀(jì)員工違反本合同約定的保密義務(wù)；7.1.3違紀(jì)員工違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)；7.1.4雙方協(xié)商一致解除本合同。7.2解除程序：一方要求解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。7.3解除通知：解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自通知發(fā)出之日起生效。第八條違約責(zé)任8.1違約行為：違約行為包括但不限于違反保密義務(wù)、違反競業(yè)限制義務(wù)、未按約定支付競業(yè)限制費(fèi)用等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：8.2.1支付違約金；8.2.2賠償對(duì)方因此遭受的直接損失；8.2.3承擔(dān)因違約行為引發(fā)的其他法律責(zé)任。8.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。第九條法律適用與爭議解決9.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，爭議也可提交至具有管轄權(quán)的中外仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決。第十條合同生效10.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效日期：本合同自2024年1月1日起生效，至2025年12月31日止。10.3生效通知：合同生效后，雙方應(yīng)及時(shí)以書面形式相互確認(rèn)合同生效。第十一條其他11.1通知方式：本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過掛號(hào)郵寄、特快專遞或電子郵件等方式送達(dá)至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。11.2合同附件：本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.3合同修訂：本合同的任何修訂或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。第十二條附件12.1保密信息清單：附件一為保密信息清單，詳細(xì)列明了本合同項(xiàng)下的保密信息內(nèi)容。12.2競業(yè)限制協(xié)議：附件二為競業(yè)限制協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定了競業(yè)限制的具體條款。第十三條合同簽署13.1簽署主體：本合同由公司法定代表人或其授權(quán)代表與違紀(jì)員工本人簽署。13.2簽署日期：本合同簽署日期為2024年1月1日。13.3簽署地點(diǎn)：本合同簽署地點(diǎn)為公司所在地。第十四條合同份數(shù)與保管14.1份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同內(nèi)容的完整性和保密性。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方：指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同項(xiàng)下的任何爭議解決、合同履行監(jiān)督、保密信息審查等環(huán)節(jié)。2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。第三條第三方職責(zé)與權(quán)限3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方約定的職責(zé)和權(quán)限行事，不得超越其授權(quán)范圍。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：4.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或違約，其責(zé)任限額不超過甲乙雙方約定的金額。4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)失誤或違約，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并作為合同不可分割的組成部分。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的委托事項(xiàng)。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。5.3第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入的程序如下：6.1.1甲乙雙方書面同意第三方介入；6.1.2第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任限額；6.1.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)；6.1.4第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并采取必要措施糾正；6.1.5第三方履行職責(zé)完畢后，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報(bào)告。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。7.2如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方損失，損失賠償由責(zé)任方承擔(dān)。第八條第三方介入的終止8.1.1甲乙雙方書面同意終止第三方介入；8.1.2第三方完成其職責(zé)；8.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和其他敏感信息。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細(xì)列明公司保密信息的種類、范圍和具體內(nèi)容。說明：此清單為本合同不可分割的組成部分，用于界定保密信息的范圍。2.競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制期限、地域、范圍以及違反競業(yè)限制的后果。說明：此協(xié)議為本合同不可分割的組成部分，用于規(guī)范競業(yè)限制條款的執(zhí)行。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額及介入程序。說明：此協(xié)議為本合同不可分割的組成部分，用于規(guī)范第三方介入的細(xì)節(jié)。4.違約金支付憑證要求：記錄違約金支付的具體金額、時(shí)間及支付方式。說明：此憑證為本合同不可分割的組成部分，用于證明違約金的實(shí)際支付。5.違約賠償協(xié)議要求：明確違約賠償?shù)木唧w金額、支付方式及履行期限。說明：此協(xié)議為本合同不可分割的組成部分，用于規(guī)范違約賠償?shù)膱?zhí)行。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序。說明：此協(xié)議為本合同不可分割的組成部分，用于規(guī)范爭議解決的細(xì)節(jié)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違反保密義務(wù)：泄露、披露或使用保密信息。違反競業(yè)限制義務(wù)：在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或類似的職業(yè)活動(dòng)。未按約定支付競業(yè)限制費(fèi)用。未按約定支付保密費(fèi)用。未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，分為輕微違約、一般違約和重大違約。違約行為的結(jié)果：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，確定違約責(zé)任的大小。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：輕微違約：員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，偶爾參加與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)活動(dòng)，未造成實(shí)際損失。責(zé)任認(rèn)定：員工需書面道歉，并支付一定數(shù)額的違約金。一般違約：員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，頻繁參加與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)活動(dòng)，對(duì)公司造成一定經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：員工需支付違約金，并賠償公司因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。重大違約：員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，參與與公司業(yè)務(wù)直接競爭的公司，嚴(yán)重?fù)p害公司利益。責(zé)任認(rèn)定：員工需支付違約金，并賠償公司因此遭受的重大經(jīng)濟(jì)損失，可能包括賠償金、律師費(fèi)等。全文完。2024年度違紀(jì)員工競業(yè)限制及保密協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1違紀(jì)員工定義1.2競業(yè)限制定義1.3保密定義1.4相關(guān)法律法規(guī)引用2.適用范圍和對(duì)象2.1適用范圍2.2適用對(duì)象3.違紀(jì)行為的認(rèn)定和處理3.1違紀(jì)行為的類型3.2違紀(jì)行為的認(rèn)定程序3.3違紀(jì)行為的處理方式4.競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制期限4.2競業(yè)限制地域4.3競業(yè)限制行業(yè)4.4競業(yè)限制義務(wù)4.5違反競業(yè)限制的處理5.保密條款5.1保密信息的范圍5.2保密義務(wù)5.3保密期限5.4保密信息的保護(hù)措施5.5違反保密義務(wù)的處理6.競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間7.合同解除和終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止后的競業(yè)限制和保密義務(wù)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用和爭議管轄9.1法律適用9.2爭議管轄10.其他10.1合同生效10.2合同附件10.3合同的修改和補(bǔ)充11.通知和通訊地址11.1通知方式11.2通訊地址12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3簽署地點(diǎn)13.合同附件13.1附件一：違紀(jì)行為清單13.2附件二：保密信息清單14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2份數(shù)分配第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1違紀(jì)員工定義本合同所稱違紀(jì)員工，指在合同期限內(nèi)，因違反公司規(guī)章制度、職業(yè)道德或損害公司利益的行為，經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)，被認(rèn)定為違紀(jì)的員工。1.2競業(yè)限制定義本合同所稱競業(yè)限制，指在公司與違紀(jì)員工解除或終止勞動(dòng)合同后，在一定期限內(nèi)，限制該員工在與公司業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)，自行創(chuàng)業(yè)或?yàn)槠渌咎峁┡c公司業(yè)務(wù)競爭的服務(wù)。1.3保密定義本合同所稱保密信息，指公司在其經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的，涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢(shì)有重要影響的信息。1.4相關(guān)法律法規(guī)引用本合同涉及的法律問題，如競業(yè)限制、保密等，均遵循《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.適用范圍和對(duì)象2.1適用范圍本合同適用于公司所有因違紀(jì)行為被解除或終止勞動(dòng)合同的員工。2.2適用對(duì)象本合同適用于所有在中國境內(nèi)工作的違紀(jì)員工。3.違紀(jì)行為的認(rèn)定和處理3.1違紀(jì)行為的類型違紀(jì)行為包括但不限于：違反公司規(guī)章制度、泄露公司秘密、損害公司利益、貪污受賄、濫用職權(quán)等。3.2違紀(jì)行為的認(rèn)定程序公司對(duì)違紀(jì)行為的認(rèn)定，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，通過調(diào)查取證、聽取員工陳述、詢問相關(guān)人員等方式進(jìn)行。3.3違紀(jì)行為的處理方式公司對(duì)違紀(jì)行為的處理，可根據(jù)違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)及影響，采取警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處理措施。4.競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制期限違紀(jì)員工競業(yè)限制期限為自勞動(dòng)合同解除或終止之日起兩年。4.2競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域?yàn)楣咀?cè)地所在省份。4.3競業(yè)限制行業(yè)競業(yè)限制行業(yè)為與公司業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的行業(yè)。4.4競業(yè)限制義務(wù)在競業(yè)限制期限內(nèi)，違紀(jì)員工不得自行創(chuàng)業(yè)或?yàn)槠渌咎峁┡c公司業(yè)務(wù)競爭的服務(wù)。4.5違反競業(yè)限制的處理違紀(jì)員工違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。5.保密條款5.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。5.2保密義務(wù)違紀(jì)員工在合同期限內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后，均有義務(wù)保守公司保密信息。5.3保密期限保密期限自合同解除或終止之日起五年。5.4保密信息的保護(hù)措施違紀(jì)員工應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露或被非法使用。5.5違反保密義務(wù)的處理違紀(jì)員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。6.競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為違紀(jì)員工解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資的百分之五十。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，每月支付一次。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償自勞動(dòng)合同解除或終止之日起一個(gè)月內(nèi)支付完畢。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商不成且不愿提起訴訟的，可選擇向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向爭議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。9.法律適用和爭議管轄9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。9.2爭議管轄本合同爭議管轄地為勞動(dòng)合同履行地。10.其他10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同附件本合同附件包括但不限于違紀(jì)行為清單、保密信息清單等，與本合同具有同等法律效力。10.3合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。11.通知和通訊地址11.1通知方式郵寄：以掛號(hào)信方式發(fā)送至對(duì)方提供的通訊地址；傳真：以確認(rèn)接收的傳真方式發(fā)送至對(duì)方提供的傳真號(hào)碼；電子郵件：以發(fā)送成功并收到對(duì)方確認(rèn)回復(fù)的電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵件地址。11.2通訊地址甲方通訊地址：[甲方全稱]，[甲方地址]，[甲方聯(lián)系電話]。乙方通訊地址：[乙方全稱]，[乙方地址]，[乙方聯(lián)系電話]。12.合同簽署12.1簽署主體本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）和乙方本人或其授權(quán)代表簽字（或蓋章）。12.2簽署時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地為[簽署地點(diǎn)]。13.合同附件13.1附件一：違紀(jì)行為清單附件一詳細(xì)列明了本合同所指的違紀(jì)行為類型。13.2附件二：保密信息清單附件二詳細(xì)列明了本合同所指的保密信息范圍。14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2份數(shù)分配本合同第一份由甲方保存，第二份由乙方保存。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定義15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方類型第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件和程序16.1介入條件本合同履行過程中出現(xiàn)重大爭議；本合同履行需要專業(yè)第三方提供意見或服務(wù)；法律法規(guī)要求或雙方約定需第三方介入。16.2介入程序甲方或乙方提出邀請(qǐng)第三方介入的請(qǐng)求，經(jīng)對(duì)方同意后，雙方共同確定第三方及其職責(zé)。17.第三方的職責(zé)和權(quán)利17.1第三方職責(zé)中介機(jī)構(gòu)：協(xié)助甲乙雙方溝通、協(xié)商，提供調(diào)解服務(wù)；律師事務(wù)所：提供法律咨詢，協(xié)助解決法律糾紛；會(huì)計(jì)師事務(wù)所：提供財(cái)務(wù)審計(jì)、評(píng)估等服務(wù)；人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：提供人力資源管理、招聘等服務(wù)；仲裁機(jī)構(gòu)：進(jìn)行仲裁，作出具有法律效力的裁決。17.2第三方權(quán)利獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；向甲乙雙方提出建議；收取約定的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任和責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般包括：直接損失：第三方因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；間接損失：第三方因違約行為給甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任限額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，甲方為委托方或服務(wù)需求方。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，乙方為委托方或服務(wù)需求方。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為中立第三方，其職責(zé)是協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。20.第三方介入后的合同變更20.1變更程序第三方介入后，若需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。20.2變更效力經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)的合同變更，具有與本合同同等法律效力。21.第三方介入的費(fèi)用和支付21.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按約定的比例分擔(dān)。21.2支付方式第三方介入的費(fèi)用按合同約定的時(shí)間和方式支付。22.第三方介入的終止22.1終止條件甲乙雙方就爭議問題達(dá)成一致；第三方完成其職責(zé)；法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定終止。22.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并就后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：違紀(jì)行為清單詳細(xì)列出公司規(guī)章制度中規(guī)定的各種違紀(jì)行為類型，包括但不限于遲到早退、曠工、違反保密規(guī)定、損害公司利益等。要求：每項(xiàng)違紀(jì)行為應(yīng)明確定義，并附上相應(yīng)的處罰措施。2.附件二：保密信息清單列出公司認(rèn)為屬于保密信息的內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等。要求：保密信息應(yīng)分類明確，并注明保密期限。3.附件三：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)說明競業(yè)限制的期限、地域、行業(yè)等具體內(nèi)容，以及違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)合法、合理，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。4.附件四：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、支付方式、支付時(shí)間等具體內(nèi)容。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)清晰，確保雙方權(quán)益。5.附件五：爭議解決流程列出爭議解決的步驟，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。要求：流程應(yīng)簡潔明了，便于操作。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)說明第三方介入的條件、程序、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任和責(zé)任限額等。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)全面，確保第三方介入的合法性和有效性。7.附件七：合同變更協(xié)議明確合同變更的條件、程序、效力等。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)，確保變更的合法性和有效性。8.附件八：費(fèi)用承擔(dān)協(xié)議明確第三方介入費(fèi)用、合同變更費(fèi)用等承擔(dān)方式。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)清晰，確保費(fèi)用承擔(dān)的公平合理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違紀(jì)行為違反公司規(guī)章制度：如遲到早退、曠工等，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，給予警告、記過等處分。泄露公司秘密：如泄露客戶信息、技術(shù)資料等，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)保密信息清單，給予警告、罰款等處分，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.競業(yè)限制違約在競業(yè)限制期限內(nèi)，違反競業(yè)限制義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)競業(yè)限制協(xié)議，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.保密信息違約在保密期限內(nèi)，違反保密義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)保密信息清單，給予警告、罰款等處分，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償違約違反經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)協(xié)議規(guī)定，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.爭議解決違約未按照爭議解決流程處理爭議，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：員工A因違反公司規(guī)章制度，連續(xù)遲到三次，根據(jù)公司規(guī)章制度，給予員工A警告處分。員工B在競業(yè)限制期限內(nèi)，加入與公司業(yè)務(wù)競爭的公司，根據(jù)競業(yè)限制協(xié)議，員工B需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度違紀(jì)員工競業(yè)限制及保密協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1違紀(jì)員工1.2競業(yè)限制1.3保密信息1.4保密義務(wù)2.適用范圍2.1競業(yè)限制的適用對(duì)象2.2保密信息的適用范圍3.競業(yè)限制期限3.1競業(yè)限制期限的確定3.2競業(yè)限制期限的延長4.競業(yè)限制地域4.1競業(yè)限制地域的確定4.2競業(yè)限制地域的變更5.競業(yè)限制補(bǔ)償5.1競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)5.2競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.3競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)淖兏?.保密義務(wù)6.1保密信息的界定6.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容6.3保密義務(wù)的履行期限7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的承擔(dān)7.2違約責(zé)任的追究方式7.3違約金的計(jì)算與支付8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同解除的法律后果10.合同生效10.1合同生效的條件10.2合同生效的時(shí)間10.3合同生效的法律效力11.合同變更11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序11.3合同變更的法律效力12.合同終止12.1合同終止的條件12.2合同終止的程序12.3合同終止的法律效力13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1違紀(jì)員工本合同所稱違紀(jì)員工，指在合同履行期間，因違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或合同約定，被公司認(rèn)定存在違紀(jì)行為的員工。1.2競業(yè)限制本合同所稱競業(yè)限制，是指公司在員工離職后一定期限內(nèi)，限制員工在一定地域范圍內(nèi)，從事與公司同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)活動(dòng)。1.3保密信息本合同所稱保密信息，是指公司擁有的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露的信息。1.4保密義務(wù)保密義務(wù)是指員工在合同履行期間及離職后，對(duì)公司的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。2.適用范圍2.1競業(yè)限制的適用對(duì)象本合同競業(yè)限制適用于因違紀(jì)被公司解除勞動(dòng)合同的員工。2.2保密信息的適用范圍本合同保密信息適用于公司所有涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。3.競業(yè)限制期限3.1競業(yè)限制期限的確定本合同競業(yè)限制期限為離職后一年。3.2競業(yè)限制期限的延長在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，競業(yè)限制期限可以延長，但延長期限不得超過原期限。4.競業(yè)限制地域4.1競業(yè)限制地域的確定本合同競業(yè)限制地域?yàn)槿珖秶鷥?nèi)。4.2競業(yè)限制地域的變更在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，競業(yè)限制地域可以變更。5.競業(yè)限制補(bǔ)償5.1競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)本合同競業(yè)限制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為員工離職前12個(gè)月平均工資的50%。5.2競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞礁倶I(yè)限制補(bǔ)償按月支付，支付日為每月的一個(gè)工作日。5.3競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)淖兏谔囟ㄇ闆r下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，競業(yè)限制補(bǔ)償可以變更。6.保密義務(wù)6.1保密信息的界定保密信息包括但不限于公司商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)資料、客戶信息、合作伙伴信息等。6.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用保密信息。6.3保密義務(wù)的履行期限保密義務(wù)自員工入職之日起至離職后三年止。7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的承擔(dān)員工違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的追究方式違約責(zé)任追究方式包括但不限于：要求違約方承擔(dān)違約金、賠償損失、終止合同等。7.3違約金的計(jì)算與支付違約金按員工離職前12個(gè)月平均工資的100%計(jì)算，支付方式為一次性支付。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定雙方同意，在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序爭議提交法院后，應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行審理。雙方應(yīng)積極配合法院的工作，提供必要的證據(jù)和資料。9.合同解除9.1合同解除的條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同履行成為不可能；（3）法律法規(guī)的變更導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。9.2合同解除的程序任何一方?jīng)Q定解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。9.3合同解除的法律后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，處理未履行完畢的合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同生效10.1合同生效的條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效的時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3合同生效的法律效力本合同生效后，對(duì)雙方具有法律約束力。11.合同變更11.1合同變更的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)的變更導(dǎo)致原合同內(nèi)容不再適宜；（3）不可抗力事件導(dǎo)致原合同內(nèi)容無法履行。11.2合同變更的程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同變更的法律效力合同變更協(xié)議生效后，與本合同具有同等法律效力。12.合同終止12.1合同終止的條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除或終止的其他情形。12.2合同終止的程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，處理未履行完畢的合同義務(wù)。12.3合同終止的法律效力合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但法律另有規(guī)定的除外。13.其他約定13.1通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知和送達(dá)，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。13.2不可抗力本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.3合同附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入條件1.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或參與爭議解決的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入的條件（1）甲乙雙方一致同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和公序良俗。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)參與爭議解決過程。2.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、高效地完成工作任務(wù)；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公序良俗。3.甲乙雙方的額外條款3.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)文件和資料；（2）甲方應(yīng)確保第三方在介入過程中，不損害甲方的合法權(quán)益；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在介入過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。3.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)文件和資料；（2）乙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，不損害乙方的合法權(quán)益；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在介入過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和甲乙雙方協(xié)商確定。4.2責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可調(diào)整第三方責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，以合同約定為準(zhǔn)，甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在介入過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，以合同約定為準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在介入過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。5.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，以合同約定為準(zhǔn)，第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入的爭議解決