2024年度高級美發(fā)師聘用合同范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高級美發(fā)師聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用崗位及職責2.1.聘用崗位2.2.職責范圍3.聘用期限3.1.起止時間3.2.合同續(xù)簽條件4.工作地點及工作時間4.1.工作地點4.2.工作時間5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.其他福利6.社會保險及住房公積金6.1.社會保險6.2.住房公積金7.考勤及請假制度7.1.考勤制度7.2.請假制度8.培訓與發(fā)展8.1.培訓計劃8.2.發(fā)展機會9.違約責任9.1.甲方違約責任9.2.乙方違約責任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.爭議解決方式11.1.內(nèi)部協(xié)商11.2.仲裁或訴訟12.合同生效及其他12.1.合同生效條件12.2.其他約定13.合同附件13.1.附件一：崗位職責說明書13.2.附件二：工資待遇明細表14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：________法定代表人：________注冊地址：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________1.2.乙方基本信息乙方姓名：________身份證號碼：________居住地址：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________2.聘用崗位及職責2.1.聘用崗位乙方被聘用為甲方的高級美發(fā)師。2.2.職責范圍乙方的主要職責包括但不限于：（1）負責為客戶提供專業(yè)的美發(fā)服務；（2）按照甲方的要求，維護店面的形象和秩序；（3）參與店內(nèi)產(chǎn)品推薦和銷售活動；（4）參與店內(nèi)員工培訓和團隊協(xié)作；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。3.聘用期限3.1.起止時間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2.合同續(xù)簽條件在合同期滿前____個月，如雙方均無異議，且乙方工作表現(xiàn)良好，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后，續(xù)簽本合同。4.工作地點及工作時間4.1.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的店鋪。4.2.工作時間乙方的工作時間為每日____小時，具體工作時間根據(jù)店內(nèi)實際情況由甲方安排。5.工資待遇5.1.基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2.績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將按照公司規(guī)定發(fā)放績效獎金。5.3.其他福利（1）國家法定節(jié)假日加班費；（2）帶薪年休假；（3）節(jié)假日福利；（4）五險一金。6.社會保險及住房公積金6.1.社會保險甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2.住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，按照國家及地方的有關規(guī)定執(zhí)行。8.培訓與發(fā)展8.1.培訓計劃（1）崗前培訓：乙方入職后，甲方將組織進行不少于____天的崗前培訓，包括專業(yè)技能、服務規(guī)范等；（2）在職培訓：乙方在崗期間，甲方將定期組織在職培訓，以提高其專業(yè)技能和服務水平；（3）外出進修：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，甲方將支持其參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)進修和交流活動。8.2.發(fā)展機會甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括但不限于：（1）晉升機會：根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的需要，乙方有機會晉升至更高的職位；（2）專業(yè)技能提升：甲方將提供相應的資源和支持，幫助乙方提升專業(yè)技能；（3）參與項目管理：乙方有機會參與公司的項目管理工作，提升管理能力。9.違約責任9.1.甲方違約責任（1）支付乙方相應的違約金；（2）賠償乙方因甲方違約而遭受的損失。9.2.乙方違約責任（1）支付甲方相應的違約金；（2）賠償甲方因乙方違約而遭受的損失；（3）如乙方離職未提前一個月通知甲方，甲方有權(quán)扣除相當于一個月工資的違約金。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違反合同規(guī)定；（3）甲方依法單方面解除合同。10.2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。11.爭議解決方式11.1.內(nèi)部協(xié)商如雙方發(fā)生爭議，應通過內(nèi)部協(xié)商解決。11.2.仲裁或訴訟如內(nèi)部協(xié)商無法解決爭議，雙方可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。12.合同生效及其他12.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.其他約定（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充；（3）本合同自簽訂之日起具有法律效力。13.合同附件13.1.附件一：崗位職責說明書13.2.附件二：工資待遇明細表14.合同簽署及生效日期本合同于____年____月____日簽署，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方的定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、培訓機構(gòu)等。15.2.第三方介入的范圍（1）乙方在甲方安排下參加的培訓、進修或交流活動；（2）甲方委托第三方提供的咨詢服務或技術支持；（3）甲方與乙方共同參與的項目或合作；（4）乙方個人或甲方委托第三方進行的其他活動。16.第三方介入的程序16.1.第三方的選擇甲方在選擇第三方時，應確保其具備相應的資質(zhì)和能力，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2.通知與同意甲方在引入第三方介入前，應提前通知乙方，并取得乙方的同意。16.3.協(xié)同工作甲乙雙方應與第三方共同制定工作計劃，明確各自的權(quán)利、義務和責任。17.第三方責任限額17.1.第三方責任的界定第三方在介入本合同履行過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2.責任限額（1）如第三方介入系由甲方委托，甲方應與第三方約定明確的責任限額，并確保該限額不低于乙方可能遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）如第三方介入系由乙方個人意愿或與甲方共同參與的項目，乙方應自行承擔因第三方介入產(chǎn)生的風險，并確保甲方免受任何連帶責任。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1.第三方與甲方的責任劃分（1）甲方應確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力，并監(jiān)督其工作質(zhì)量。（2）第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的風險，由第三方自行承擔。18.2.第三方與乙方的責任劃分（1）乙方應配合第三方的工作，并對其工作質(zhì)量進行監(jiān)督。（2）第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的風險，由乙方自行承擔。19.第三方變更與退出19.1.第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并重新簽訂合作協(xié)議。19.2.第三方退出如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應協(xié)商確定后續(xù)事宜，并確保合同履行的連續(xù)性和完整性。20.第三方介入的合同效力20.1.第三方介入不影響本合同效力第三方介入本合同不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應按照本合同履行各自義務。20.2.第三方介入的合同補充第三方介入本合同，甲乙雙方可根據(jù)實際情況簽訂補充協(xié)議，以明確各方權(quán)利義務。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書要求：詳細描述乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準和考核標準。包含乙方的工作權(quán)限和限制。說明乙方在工作中可能遇到的風險及預防措施。2.附件二：工資待遇明細表要求：列明乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、加班費等。明確各項福利待遇的具體內(nèi)容和發(fā)放標準。說明工資發(fā)放的周期和方式。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細要求：列明甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的種類、繳費比例和金額。說明繳納時間、繳納方式和繳納周期。4.附件四：培訓計劃及記錄要求：列明甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點和培訓講師。記錄乙方的培訓參與情況和培訓成果。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細描述第三方介入的具體內(nèi)容、合作期限、費用和責任。明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務關系。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責或提供服務質(zhì)量。任何一方未履行合同約定的保密義務。任何一方未按照合同規(guī)定解除或終止合同。2.責任認定標準：甲方違約：甲方應向乙方支付違約金，并賠償乙方因違約所遭受的損失。乙方違約：乙方應向甲方支付違約金，并賠償甲方因違約所遭受的損失。雙方違約：雙方應根據(jù)違約程度各自承擔相應的違約責任，并賠償對方損失。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，構(gòu)成違約行為。甲方應向乙方支付違約金，并賠償因未按時支付工資給乙方造成的損失。乙方未能按照甲方要求提供符合標準的美發(fā)服務，構(gòu)成違約行為。乙方應向甲方支付違約金，并賠償因服務質(zhì)量問題給甲方造成的損失。全文完。2024年度高級美發(fā)師聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位名稱2.2聘用崗位職責2.3聘用崗位權(quán)限3.聘用期限3.1起止日期3.2試用期3.3合同續(xù)簽4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3工作班次5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及住房公積金5.4福利待遇6.考核及晉升6.1考核制度6.2考核標準6.3晉升機制7.培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2培訓費用7.3發(fā)展機會8.職業(yè)保密8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止手續(xù)10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1合同生效12.2合同附件12.3合同變更13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署代表14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[美發(fā)店名稱]乙方：[高級美發(fā)師姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[美發(fā)店詳細地址]乙方地址：[高級美發(fā)師詳細地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方負責人姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方本人]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[美發(fā)店聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[高級美發(fā)師聯(lián)系電話]2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位名稱高級美發(fā)師2.2聘用崗位職責（1）負責為客戶提供專業(yè)美發(fā)服務，包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等；（2）維護店內(nèi)形象，遵守店規(guī)店紀，保持工作區(qū)域整潔；（3）協(xié)助店長完成日常管理工作；（4）參加店內(nèi)培訓，提升自身技能；（5）完成店長交辦的其他工作任務。2.3聘用崗位權(quán)限（1）根據(jù)客戶需求提供美發(fā)服務；（2）對美發(fā)產(chǎn)品及工具使用提出建議；（3）參與店內(nèi)活動策劃與執(zhí)行；（4）對服務質(zhì)量進行自我監(jiān)督。3.聘用期限3.1起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2試用期乙方試用期三個月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。3.3合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期滿后可續(xù)簽。4.工作時間及休息4.1工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3工作班次乙方按店內(nèi)排班制度執(zhí)行，具體班次以店內(nèi)實際情況為準。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2獎金及補貼（1）完成店內(nèi)銷售任務可獲得相應獎金；（2）提供住宿補貼人民幣[補貼數(shù)額]元/月；（3）提供交通補貼人民幣[補貼數(shù)額]元/月。5.3社會保險及住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4福利待遇（1）提供免費工作服；（2）享受店內(nèi)消費優(yōu)惠；（3）參加店內(nèi)組織的員工活動。6.考核及晉升6.1考核制度甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務質(zhì)量、業(yè)務能力等方面。6.2考核標準考核標準以甲方制定的《員工考核制度》為準。6.3晉升機制根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，甲方將提供晉升機會。8.職業(yè)保密8.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等保密內(nèi)容予以保密。8.2保密期限本保密條款的保密期限自乙方簽訂本合同之日起至離職后三年止。8.3違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）甲方因經(jīng)營不善或戰(zhàn)略調(diào)整，需解除本合同；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方警告無效；（4）乙方被證明不符合聘用條件或存在重大過錯；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽；（2）合同因不可抗力原因無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。9.3解除與終止手續(xù)任何一方解除或終止合同時，應提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。10.違約責任10.1違約情形（1）任何一方未按合同約定支付工資、獎金或福利；（2）任何一方未履行保密義務；（3）任何一方未按合同約定履行工作職責；（4）任何一方未按合同約定提供或使用設施、設備；（5）任何一方違反合同其他約定。10.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇向[仲裁委員會名稱]申請仲裁或向[人民法院名稱]提起訴訟。12.其他約定12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于《員工考核制度》、《工資及福利待遇明細表》等。12.3合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行變更。變更內(nèi)容應以書面形式作為本合同的附件。13.合同簽署13.1簽署時間本合同簽署時間為[簽署日期]。13.2簽署地點本合同簽署地為[簽署地點]。13.3簽署代表甲方代表：[甲方負責人姓名]乙方代表：[乙方本人]14.合同附件（1）本合同；（2）乙方個人簡歷；（3）乙方身份證復印件；（4）乙方健康證明；（5）其他雙方認為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓、技術服務等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供招聘、培訓、考核等服務；（2）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升、咨詢服務；（3）為甲方提供市場調(diào)研、營銷策劃、品牌推廣等服務；（4）為雙方提供合同履行過程中的協(xié)調(diào)、糾紛解決等服務。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額（1）第三方在履行本合同時，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過[賠償限額]元。（2）第三方在履行本合同時，如因不可抗力原因造成甲方或乙方損失的，免除其賠償責任。15.3.2第三方責任劃分（1）第三方在履行本合同時，其行為僅代表其自身，不構(gòu)成甲乙雙方的任何責任。（2）第三方在履行本合同時，如造成甲方或乙方損失的，甲方或乙方應向第三方索賠，如第三方無法全額賠償，甲方或乙方有權(quán)向乙方索賠。15.3.3第三方違約責任（1）如第三方違反本合同約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）如第三方違約行為給甲方或乙方造成損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務，包括但不限于服務內(nèi)容、費用、保密條款等。16.2第三方介入費用第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，費用應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.3第三方介入期限第三方介入期限應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確，一般不超過合同履行期限。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。17.2第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。18.第三方介入后的爭議解決18.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可按照本合同第11條約定解決爭議。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入期間，如需變更本合同，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.第三方介入后的合同終止20.1第三方介入期間，如發(fā)生合同終止情形，甲乙雙方應協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可按照本合同第9條約定終止合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.本合同2.乙方個人簡歷3.乙方身份證復印件4.乙方健康證明5.員工考核制度6.工資及福利待遇明細表7.第三方介入?yún)f(xié)議（如適用）8.合同變更協(xié)議（如適用）9.第三方服務報告（如適用）10.爭議解決協(xié)議（如適用）附件詳細要求和說明：1.本合同：包括合同、雙方簽字（或蓋章）頁。2.乙方個人簡歷：包含乙方教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。3.乙方身份證復印件：乙方身份證的正反面復印件。4.乙方健康證明：乙方提供的健康體檢證明或相關醫(yī)療機構(gòu)的健康證明。5.員工考核制度：甲方制定的員工考核制度，包括考核內(nèi)容、標準、程序等。6.工資及福利待遇明細表：詳細列明乙方工資、獎金、補貼等福利待遇。7.第三方介入?yún)f(xié)議（如適用）：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。8.合同變更協(xié)議（如適用）：甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。9.第三方服務報告（如適用）：第三方提供的服務報告，包括服務內(nèi)容、完成情況等。10.爭議解決協(xié)議（如適用）：甲乙雙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確解決方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方工資、獎金或福利；（2）乙方未按合同約定履行工作職責；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；（4）第三方在履行本合同時違反保密義務；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：（1）甲方未按時支付乙方工資、獎金或福利，應支付相應違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方未按合同約定履行工作職責，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應承擔相應的違約責任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。（4）第三方在履行本合同時違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。（5）任何一方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。簡要示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應違約金，并賠償因此遭受的損失。2.乙方在工作中泄露客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此遭受的損失。3.第三方在提供技術服務時泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年度高級美發(fā)師聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2職責范圍2.3工作地點3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.工資及待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3保險福利5.4試用期工資6.培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.2培訓方式6.3發(fā)展規(guī)劃7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3保密期限8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1法律適用12.2合同附件12.3合同生效13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：美發(fā)連鎖店乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方的高級美發(fā)師。2.2職責范圍乙方負責甲方門店的美發(fā)服務，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方指定的門店，具體地址如1.2所述。3.聘用期限3.1起止時間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽。4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假。4.3加班規(guī)定如遇特殊情況，乙方需加班，甲方應支付加班費，具體標準如下：（1）平日加班：不低于工資的150%；（2）休息日加班：不低于工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班：不低于工資的300%。5.工資及待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予一定的績效獎金，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.3保險福利甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4試用期工資乙方試用期工資為人民幣元/月，試用期三個月。6.培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的業(yè)務培訓和技能提升機會。6.2培訓方式培訓方式包括但不限于內(nèi)部培訓、外部學習、經(jīng)驗分享等。6.3發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，制定個人發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升機會。8.保密條款8.1保密信息范圍乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。8.2保密義務乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息，除非得到甲方的書面同意。8.3保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.4違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償實際損失和違約金。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后一年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)的同行業(yè)或相關行業(yè)內(nèi)任職或開設門店。9.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為自本合同解除或終止之日起一年。9.3違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應向甲方支付違約金，具體金額為元。9.4違約金違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，乙方違反競業(yè)限制條款時，應一次性支付違約金。10.違約責任10.1違約情形本合同中任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實際損失、支付違約金、恢復原狀等。10.3違約金如因違約導致對方遭受損失，違約方應支付違約金，具體金額由雙方在合同中約定。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）甲方因故解除合同；（2）乙方因故解除合同；（3）合同約定的解除條件成就。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定原因終止。11.3解除與終止程序任何一方解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律規(guī)定進行。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個人信息表；（2）乙方入職培訓記錄；（3）乙方工作表現(xiàn)評估表。13.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件合同附件包括但不限于：（1）乙方個人信息表；（2）乙方入職培訓記錄；（3）乙方工作表現(xiàn)評估表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指介入本合同履行過程中的任何非合同簽訂雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、顧問、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務，協(xié)助雙方簽訂、履行或變更本合同；（2）提供專業(yè)咨詢、評估或鑒定服務；（3）作為仲裁機構(gòu)或調(diào)解機構(gòu)介入合同爭議解決。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方如需第三方介入，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒃敿氄f明第三方介入的具體理由和預期目標。16.2介入同意對方收到介入申請后，應在七個工作日內(nèi)回復是否同意第三方介入。如同意，雙方應共同確定第三方的具體角色和職責。17.第三方介入的職責與權(quán)利17.1職責（1）公平、公正地履行職責，不偏袒任何一方；（2）保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定或雙方的要求提供專業(yè)服務。17.2權(quán)利（1）要求合同雙方提供必要的資料和信息；（2）根據(jù)合同約定或雙方的要求提出建議或意見；（3）在必要時，要求合同雙方進行協(xié)商或調(diào)解。18.第三方介入的費用承擔18.1費用承擔原則第三方介入的費用由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，如無特殊約定，原則上由提出介入的一方承擔。18.2費用支付方式第三方介入的費用應在本合同約定的期限內(nèi)支付，支付方式可由雙方協(xié)商確定。19.第三方責任限額19.1責任限額定義本合同中“第三方責任限額”指第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤环交螂p方遭受損失的，第三方應承擔的最高賠償限額。19.2責任限額確定第三方責任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則默認為介入服務費用的一定比例，例如%。19.3責任免除如第三方因不可抗力或合同雙方無法預見、避免的原因?qū)е陆槿胧』蛟斐蓳p失，第三方不承擔責任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關系僅限于合同約定的服務范圍，甲方對第三方不承擔任何合同外的責任。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關系僅限于合同約定的服務范圍，乙方對第三方不承擔任何合同外的責任。20.3第三方與合同雙方的關系第三方在介入本合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方，應平等對待合同雙方。21.第三方介入后的合同變更21.1變更通知任何一方認為合同需要變更的，應書面通知對方，并說明變更的理由和內(nèi)容。21.2變更程序合同變更應經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。21.3變更生效合同變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息表要求：包括乙方姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。2.乙方入職培訓記錄要求：記錄乙方在入職后的培訓內(nèi)容、時間、培訓師及培訓效果等。說明：用于證明乙方接受了必要的培訓，提高了工作技能。3.乙方工作表現(xiàn)評估表要求：記錄乙方在工作期間的表現(xiàn)、業(yè)績、客戶評價等。說明：用于評估乙方的工作表現(xiàn)，作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。4.第三方中介服務協(xié)議要求：明確第三方中介服務的具體內(nèi)容、費用、期限等。說明：用于規(guī)范第三方中介服務的條款，保障雙方的權(quán)益。5.第三方專業(yè)咨詢服務協(xié)議要求：明確第三方專業(yè)服務的具體內(nèi)容、費用、期限、成果等。說明：用于規(guī)范第三方專業(yè)服務的條款，保障服務質(zhì)量和效果。6.第三方評估鑒定報告要求：第三方對相關事項進行評估或鑒定的報告，包括評估依據(jù)、結(jié)論等。7.第三方仲裁或調(diào)解協(xié)議要求：明確仲裁或調(diào)解的具體程序、規(guī)則、費用等。說明：用于解決合同履行過程中的爭議，保障雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時提供合格的美發(fā)服務責任認定：乙方應賠償甲方因服務不合格而遭受的損失，包括但不限于修復費用、客戶賠償?shù)取?.甲方未按時支付乙方工資責任認定：甲方應支付乙方應得的工資，并支付違約金，違約金按每日工資的%計算。3.第三方未按約定提供中介服務責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還中介服務費用、賠償損失等。4.第三方未按約定提供專業(yè)服務責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還服務費用、賠償損失等。5.任何一方泄露保密信息責任認定：泄露方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.任何一方違反競業(yè)限制條款責任認定：違反方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：乙方在服務過程中因操作失誤導致客戶頭發(fā)受損，甲方要求乙方賠償修復費用元，乙方應無條件支付。甲方因故未能按時支付乙方工資，應支付乙方元違約金，違約金自逾期之日起按每日元計算。全文完。2024年度高級美發(fā)師聘用合同范本3本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用職位和崗位3.1職位名稱3.2崗位描述4.聘用期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.工作時間和地點5.1工作時間5.2工作地點6.薪酬和福利6.1基本工資6.2獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5其他福利7.工作內(nèi)容和職責7.1基本工作內(nèi)容7.2職責范圍7.3專業(yè)技能要求8.洽談和培訓8.1洽談事項8.2培訓計劃9.績效考核9.1績效考核標準9.2績效考核周期9.3績效考核結(jié)果應用10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務11.保密協(xié)議11.1簽訂保密協(xié)議11.2保密協(xié)議內(nèi)容12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任13.合同解除和終止13.1解除合同的情形13.2合同終止的情形14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決程序第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義a.“本合同”指雙方就高級美發(fā)師聘用關系所簽訂的書面協(xié)議。b.“聘用方”指雇傭高級美發(fā)師的企業(yè)或個體經(jīng)營單位。c.“被聘用方”指接受聘用方聘請擔任高級美發(fā)師的人員。d.“工作地點”指被聘用方執(zhí)行工作職責的具體地點。e.“工作時間”指被聘用方根據(jù)聘用方規(guī)定應執(zhí)行的工作時間。f.“薪酬”指聘用方支付給被聘用方的報酬。1.2解釋a.本合同中未定義的術語，應參照相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。b.雙方對本合同內(nèi)容的任何解釋，均應以書面形式確認。2.合同雙方信息2.1聘用方信息a.公司名稱：________________________b.法定代表人：____________________c.注冊地址：______________________d.聯(lián)系電話：_____________________2.2被聘用方信息a.姓名：_________________________b.身份證號碼：___________________c.聯(lián)系電話：_____________________d.家庭住址：____________________3.聘用職位和崗位3.1職位名稱a.高級美發(fā)師3.2崗位描述a.負責為客戶提供專業(yè)美發(fā)服務。b.維護和更新美發(fā)技術和知識。c.參與美發(fā)產(chǎn)品推廣和銷售。d.指導和培訓初級美發(fā)師。4.聘用期限4.1起始日期a.2024年1月1日4.2結(jié)束日期a.2024年12月31日5.工作時間和地點5.1工作時間a.每周工作5天，每天工作8小時。b.具體工作時間根據(jù)聘用方安排調(diào)整。5.2工作地點a.聘用方指定的美發(fā)店。6.薪酬和福利6.1基本工資a.每月基本工資人民幣______元。6.2獎金a.根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，年終可獲得獎金。6.3社會保險a.聘用方負責按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險。6.4住房公積金a.聘用方負責按照國家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。6.5其他福利a.提供工作服、工作牌等。b.提供必要的培訓機會。7.工作內(nèi)容和職責7.1基本工作內(nèi)容a.為客戶提供美發(fā)服務，包括洗發(fā)、修剪、燙發(fā)、染發(fā)等。b.參與店內(nèi)美發(fā)項目策劃和實施。c.維護店內(nèi)衛(wèi)生和設備。7.2職責范圍a.負責店內(nèi)日常美發(fā)服務。b.參與店內(nèi)美發(fā)產(chǎn)品銷售。c.參與店內(nèi)美發(fā)培訓活動。8.洽談和培訓8.1洽談事項a.雙方就本合同的簽訂事宜進行充分洽談，包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作時間等。b.聘用方應提供必要的工作環(huán)境和工作條件，確保被聘用方能夠正常開展工作。8.2培訓計劃a.聘用方負責對新入職的高級美發(fā)師進行不少于20小時的崗前培訓。b.培訓內(nèi)容包括但不限于店內(nèi)規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、服務流程等。9.績效考核9.1績效考核標準a.考核內(nèi)容包括服務態(tài)度、服務質(zhì)量、銷售業(yè)績、客戶滿意度等。b.考核標準根據(jù)行業(yè)規(guī)范和店內(nèi)實際情況制定。9.2績效考核周期a.績效考核周期為每季度一次。9.3績效考核結(jié)果應用a.考核結(jié)果將作為調(diào)整薪酬和晉升的依據(jù)。b.對考核不合格的員工，聘用方有權(quán)進行培訓或調(diào)整工作崗位。10.保密條款10.1保密信息a.包括但不限于客戶信息、店內(nèi)管理信息、商業(yè)機密等。10.2保密義務a.被聘用方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應保守上述保密信息。11.保密協(xié)議11.1簽訂保密協(xié)議a.雙方應簽訂書面保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責任。11.2保密協(xié)議內(nèi)容a.協(xié)議中應詳細列明保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。12.違約責任12.1違約情形a.被聘用方未經(jīng)聘用方同意，擅自離職或兼職。b.被聘用方泄露保密信息。c.聘用方未按照合同約定支付薪酬或提供福利。12.2違約責任a.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.合同解除和終止13.1解除合同的情形a.被聘用方提出書面解除合同申請，并提前30日通知聘用方。b.聘用方因被聘用方嚴重違約而提出解除合同。13.2合同終止的情形a.合同約定的期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除合同。14.爭議解決14.1爭議解決方式a.雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。14.2爭議解決程序a.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義a.“第三方”是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或認可的，為合同履行提供輔助服務、咨詢、評估或其他相關服務的獨立法人或自然人。15.2第三方介入范圍a.第三方介入范圍包括但不限于：招聘服務、培訓服務、技術咨詢、設備維護、市場調(diào)研等。16.第三方介入的程序16.1第三方邀請b.邀請第三方時，應明確第三方介入的具體內(nèi)容和預期目標。16.2第三方合同a.第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂單獨的合同，明確各方的權(quán)利義務。b.第三方合同應與本合同相互獨立，但不影響本合同的履行。17.第三方責任限額17.1責任限額定義a.“責任限額”是指第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失時，應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額的設定a.第三方責任限額應根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風險進行合理設定。b.責任限額應在第三方合同中明確約定。17.3責任限額的調(diào)整a.如合同履行過程中出現(xiàn)新的風險或變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。18.第三方權(quán)利和義務18.1第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立開展相關工作，并獲取相應的報酬。b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。18.2第三方義務a.第三方應按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。b.第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。c.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分a.第三方在合同履行過程中，其責任僅限于其自身工作范圍，對甲乙雙方之間的其他責任不承擔連帶責任。19.2爭議解決a.第三方與其他各方的爭議，應通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.3不可抗力a.如因不可抗力導致第三方無法履行合同，第三方應及時通知甲乙雙方，并采取一切可能措施減輕損失。b.不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應協(xié)商解決由此產(chǎn)生的責任問題。20.第三方變更和替換20.1變更條件a.如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2替換條件a.如需替換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂新的第三方合同。20.3變更或替換程序a.變更或替換第三方時，甲乙雙方應確保新的第三方具備完成工作所需的能力和條件。b.變更或替換第三方后，原第三方合同終止，新第三方合同生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.美發(fā)師聘用合同詳細要求：合同應包含雙方基本信息、聘用職位、工作內(nèi)容、薪酬福利、工作時間、保密條款等。說明：本合同為雙方簽訂的正式聘用文件，是雙方權(quán)利義務的依據(jù)。2.第三方服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任范圍、違約責任等。說明：第三方服務協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的獨立協(xié)議，與主合同相互獨立。3.培訓記錄詳細要求：記錄應包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓講師、被培訓人員、培訓效果等。說明：培訓記錄用于評估培訓效果，確保被聘用方具備相應的工作能力。4.績效考核表詳細要求：表格應包括考核周期、考核指標、考核結(jié)果、考核說明等。說明：績效考核表用于評估被聘用方的績效，作為調(diào)整薪酬和晉升的依據(jù)。5.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.不可抗力事件證明詳細要求：證明應包括事件發(fā)生的時間、地點、原因、影響等。說明：不可抗力事件證明用于證明合同無法履行的原因，減輕相關責任。7.違約金支付證明詳細要求：證明應包括違約事實、違約金金額、支付時間等。說明：違約金支付證明用于證明違約方已支付違約金。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為a.被聘用方未按合同約定履行工作職責。b.被聘用方泄露保密信息。c.聘用方未按合同約定支付薪酬或提供福利。d.第三方未按協(xié)議約定提供服務。2.違約責任認定標準a.違約行為的嚴重程度。b.違約行為對合同履行的影響程度。c.違約方的過錯程度。3.違約責任示例說明a.被聘用方未按合同約定履行工作職責，導致服務質(zhì)量下降，聘用方有權(quán)要求被聘用方進行改進或賠償損失。b.被聘用方泄露保密信息，造成聘用方經(jīng)濟損失，被聘用方應承擔相應的賠償責任。c.聘用方未按合同約定支付薪酬，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付欠薪及違約金。d.第三方未按協(xié)議約定提供服務，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年度高級美發(fā)師聘用合同范本4本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用崗位與職責2.1.職位名稱2.2.崗位職責2.3.職務等級3.聘用期限與工作地點3.1.聘用期限3.2.工作地點4.工作時間與休息4.1.工作時間4.2.休息時間4.3.休息日5.工資與待遇5.1.基本工資5.2.績效工資5.3.獎金與補貼5.4.工資發(fā)放方式與時間6.社會保險與福利6.1.社會保險6.2.住房公積金6.3.其他福利待遇7.培訓與職業(yè)發(fā)展7.1.培訓機會7.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.競業(yè)限制8.1.競業(yè)限制期限8.2.競業(yè)限制范圍8.3.競業(yè)限制補償9.保密條款9.1.保密信息9.2.保密期限9.3.違約責任10.違約責任與爭議解決10.1.違約責任10.2.爭議解決方式11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.合同生效與修改12.1.合同生效條件12.2.合同修改程序13.合同附件13.1.附件一：崗位職責說明書13.2.附件二：培訓計劃13.3.附件三：其他相關文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：___________1.1.2.甲方地址：___________1.1.3.甲方聯(lián)系人：___________1.1.4.甲方聯(lián)系電話：___________1.1.5.甲方法定代表人：___________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：___________1.2.2.乙方身份證號碼：___________1.2.3.乙方地址：___________1.2.4.乙方聯(lián)系電話：___________2.聘用崗位與職責2.1.職位名稱2.1.1.職位名稱：高級美發(fā)師2.1.2.職位編號：___________2.2.崗位職責2.2.1.負責為客戶提供專業(yè)美發(fā)服務，包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。2.2.2.參與店內(nèi)美發(fā)產(chǎn)品的推廣和銷售。2.2.3.維護店內(nèi)衛(wèi)生和設備，確保工作環(huán)境的整潔。2.2.4.參與店內(nèi)美發(fā)技術的培訓和學習。2.2.5.遵守店內(nèi)規(guī)章制度，服從店長及上級管理。2.3.職務等級2.3.1.職務等級：高級美發(fā)師2.3.2.職務等級評定標準：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、技能水平及客戶滿意度評定。3.聘用期限與工作地點3.1.聘用期限3.1.1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.1.2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。3.2.工作地點3.2.1.工作地點：___________3.2.2.工作地點變更：如需變更工作地點，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.工作時間與休息4.1.工作時間4.1.1.工作時間：周一至周日，每天____小時。4.1.2.工作時間調(diào)整：如需調(diào)整工作時間，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2.休息時間4.2.1.休息時間：每周____天，每天____小時。4.2.2.休息時間調(diào)整：如需調(diào)整休息時間，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.3.休息日4.3.1.休息日：根據(jù)國家法定節(jié)假日及店內(nèi)實際情況安排。5.工資與待遇5.1.基本工資5.1.1.基本工資：人民幣____元/月。5.1.2.工資支付方式：按月支付。5.2.績效工資5.2.1.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及客戶滿意度評定。5.2.2.績效工資支付方式：按月支付。5.3.獎金與補貼5.3.1.年終獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及店內(nèi)業(yè)績評定。5.3.2.假期補貼：根據(jù)國家規(guī)定及店內(nèi)實際情況發(fā)放。5.4.工資發(fā)放方式與時間5.4.1.工資發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.4.2.工資發(fā)放時間：每月____日前。6.社會保險與福利6.1.社會保險6.1.1.甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.1.2.社會保險繳納比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2.住房公積金6.2.1.甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.2.2.住房公積金繳納比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3.其他福利待遇6.3.1.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等。6.3.2.乙方享有店內(nèi)提供的免費工作服。7.培訓與職業(yè)發(fā)展7.1.培訓機會7.1.1.甲方為乙方提供專業(yè)美發(fā)技能培訓。7.1.2.甲方為乙方提供外出學習、交流的機會。7.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.1.甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.2.2.甲方為乙方提供晉升機會。8.競業(yè)限制8.1.競業(yè)限制期限8.1.1.競業(yè)限制期限：自合同終止之日起____個月。8.1.2.競業(yè)限制期限延長：如需延長，需雙方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。8.2.競業(yè)限制范圍8.2.1.競業(yè)限制范圍：乙方不得在合同終止后，在乙方工作地區(qū)內(nèi)，從事與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)。8.2.2.競業(yè)限制范圍調(diào)整：如需調(diào)整，需雙方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。8.3.競業(yè)限制補償8.3.1.競業(yè)限制補償：甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金，金額為____元/月。8.3.2.補償金支付方式：在合同終止前，甲方每月向乙方支付競業(yè)限制補償金。9.保密條款9.1.保密信息9.1.1.保密信息：指甲方在業(yè)務活動中所擁有的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.1.2.保密信息范圍：包括但不限于經(jīng)營策略、客戶名單、技術數(shù)據(jù)等。9.2.保密期限9.2.1.保密期限：自合同簽訂之日起____年。9.2.2.保密期限延長：如需延長，需雙方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。9.3.違約責任9.3.1.違約責任：如乙方違反保密義務，泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。9.3.2.違約賠償：乙方應向甲方支付違約金，金額為____元。10.違約責任與爭議解決10.1.違約責任10.1.1.違約責任：任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。10.1.2.違約賠償：違約方應向守約方支付違約金，金額由雙方協(xié)商確定。10.2.爭議解決方式10.2.1.爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.2.2.爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件乙方嚴重違反合同約定；乙方因個人原因無法履行合同；甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務。11.2.合同終止條件11.2.1.合同終止條件：合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止。12.合同生效與修改12.1.合同生效條件12.1.1.合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同修改程序12.2.1.合同修改程序：如需修改合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。13.合同附件13.1.附件一：崗位職責說明書13.1.1.附件一：崗位職責說明書應詳細列明乙方的工作職責和標準。13.2.附件二：培訓計劃13.2.1.附件二：培訓計劃應包括培訓內(nèi)容、時間、方式及預期目標。13.3.附件三：其他相關文件13.3.1.附件三：其他相關文件應包括但不限于合同簽訂證明、培訓記錄等。14.其他約定事項14.1.其他約定事項：雙方可根據(jù)實際情況，在本合同中約定其他事項。14.2.約定事項變更：如需變更其他約定事項，需雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定15.1.第三方的概念15.1.1.第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或引入的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2.第三方的職責15.2.1.第三方應根據(jù)合同約定，為甲方或乙方提供專業(yè)服務，協(xié)助合同履行。15.2.2.第三方的服務內(nèi)容、質(zhì)量標準及費用等，應在合同中明確約定。16.第三方介入的引入方式16.1.甲方引入第三方16.1.2.甲方引入第三方前，應確保第三方的資質(zhì)和服務能力符合合同要求。16.2.乙方引入第三方16.2.2.乙方引入第三方前，應確保第三方的資質(zhì)和服務能力符合合同要求。17.第三方介入的合同簽訂17.1.第三方介入的合同簽訂17.1.1.第三方介入后，甲方或乙方應與第三方簽訂書面服務合同。17.1.2.服務合同中應明確第三方的權(quán)利、義務、責任及費用等。18.第三方介入的責任劃分18.1.第三方的責任限額18.1.1.第三方的責任限額應根據(jù)服務合同約定，但不得低于本合同約定的甲方或乙方的責任限額。18.1.2.第三方的責任限額應在服務合同中明確約定。18.2.第三方與其他各方的責任劃分18.2.1.第三方僅對甲方或乙方承擔合同約定的責任，不直接對另一方承擔責任。18.2.2.如第三方違約，甲方或乙方有權(quán)根據(jù)服務合同和本合同追究第三方的責任。19.第三方介入的費用承擔19.1.第三方介入的費用19.1.1.第三方介入的費用由甲方或乙方承擔，或由雙方共同承擔。19.1.2.第三方介入的費用應在服務合同中明確約定。19.2.費用支付方式19.2.1.第三方介入的費用支付方式應在服務合同中明確約定。19.2.2.甲方或乙方應按照服務合同約定的支付方式及時支付費用。20.第三方介入的合同變更20.1.第三方介入的合同變更20.1.1.如需變更第三方介入的合同內(nèi)容，甲方或乙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2.第三方介入合同的終止20.2.1.如需終止第三方介入的合同，甲方或乙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。21.第三方介入的爭議解決21.1.第三方介入的爭議解決21.1.1.如第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，應由甲方或乙方與第三方協(xié)商解決。21.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的補充條款22.1.第三方介入的補充條款22.1.1.本合同中未約定的第三方介入相關事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。22.2.補充協(xié)議的效力22.2.1.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書1.1.詳細要求和說明：列明高級美發(fā)師的具體崗位職責和工作標準。描述工作流程、服務項目和客戶滿意度要求。規(guī)定培訓和晉升的條件及流程。2.附件二：培訓計劃2.1.詳細要求和說明：列出乙方應接受的培訓內(nèi)容、時間表和目標。明確培訓方式，如內(nèi)部培訓、外部培訓或自學。規(guī)定培訓效果評估方法和考核標準。3.附件三：合同簽訂證明3.1.詳細要求和說明：證明合同簽訂的日期、地點和參與雙方。包括合同文本、簽字和蓋章的復印件。4.附件四：服務合同4.1.詳細要求和說明：明確第三方提供服務的具體內(nèi)容、期限、費用和責任。規(guī)定服務合同的簽訂、履行和終止條件。5.附件五：保密協(xié)議5.1.詳細要求和說明：明確保密信息的范圍、保密期限和違約責任。規(guī)定保密信息的處理和使用規(guī)范。6.附件六：違約金計算方法6.1.詳細要求和說明：規(guī)定違約金的計算公式、計算依據(jù)和支付方式。列舉不同違約行為的違約金比例。7.附件七：爭議解決記錄7.1.詳細要求和說明：記錄雙方就合同履行過程中出現(xiàn)的爭議及解決過程。包括爭議內(nèi)容、協(xié)商結(jié)果和執(zhí)行情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1.乙方未按約定時間提供服務質(zhì)量或服務內(nèi)容與合同不符。1.2.甲方未按約定時間支付工資或福利待遇。1.3.第三方未按服務合同約定提供服務質(zhì)量。1.4.雙方未按約定時間履行合同解除或終止程序。2.責任認定標準2.1.乙方違約責任：如乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為合同金額的_____%。乙方還應承擔由此給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。2.2.甲方違約責任：如甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為合同金額的_____%。甲方還應承擔由此給乙方造成的直接經(jīng)濟損失。2.3.第三方違約責任：如第三方違約，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，金額為服務合同金額的_____%。第三方還應承擔由此給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟損失。3.示例說明3.1.示例一：乙方未按時完成客戶預約的燙發(fā)服務，導致客戶投訴。違約責任：乙方應向甲方支付違約金，金額為合同金額的_____%。3.2.示例二：甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，導致乙方生活困難。違約責任：甲方應向乙方支付違約金，金額為合同金額的_____%。全文完。2024年度高級美發(fā)師聘用合同范本5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2職責描述4.聘用期限4.1起止時間4.2續(xù)約條款5.工作地點5.1詳細地址5.2工作環(huán)境6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間7.工資待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3其他福利8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.違約責任11.1違約責任范圍11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他14.1通知與送達14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“甲方”指委托提供美發(fā)服務的單位或個人；（2）“乙方”指被甲方聘用的美發(fā)師；（3）“美發(fā)服務”指乙方在甲方指定的地點，按照甲方要求提供的美發(fā)造型、剪發(fā)、燙發(fā)等服務；（4）“保密信息”指甲乙雙方在合同履行過程中知悉的、屬于商業(yè)秘密或其他不宜公開的信息。1.2解釋本合同中的解釋以本條所述定義為準，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。第二條合同雙方2.1甲方甲方全稱：________________甲方地址：________________甲方聯(lián)系人：________________甲方聯(lián)系電話：________________2.2乙方乙方全稱：________________乙方身份證號碼：________________乙方聯(lián)系電話：________________乙方居住地址：________________第三條聘用崗位及職責3.1崗位名稱乙方被聘用為甲方的高級美發(fā)師。3.2職責描述（1）負責為客戶提供專業(yè)美發(fā)服務，包括剪發(fā)、燙發(fā)、造型等；（2）保持工作環(huán)境的整潔，確?？蛻魸M意；（3）遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（4）參加甲方組織的專業(yè)技能培訓，不斷提高自身業(yè)務水平。第四條聘用期限4.1起止時間本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為一年。4.2續(xù)約條款聘用期滿前一個月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同履行情況決定是否續(xù)約。如雙方同意續(xù)約，應在本合同期滿前簽訂續(xù)約合同。第五條工作地點工作地點一：________________工作地點二：________________（如需增加工作地點，雙方另行協(xié)商確定）第六條工作時間與休息6.1工作時間乙方每日工作時間為8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。6.2休息時間乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息時間。休息時間按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第七條工資待遇7.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣________________元。7.2績效獎金乙方每月根據(jù)工作表現(xiàn)和客戶滿意度，可獲得一定比例的績效獎金。7.3其他福利（1）乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）乙方享有甲方提供的員工食堂、休息室等福利設施；（3）乙方在合同期間，如需參加甲方組織的培訓，甲方將予以支持。第八條保密條款8.1保密范圍乙方在