2024年企業(yè)跟崗實習協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)跟崗實習協(xié)議本合同目錄一覽1.1實習目的1.2實習崗位1.3實習期限1.4實習地點1.5實習內容1.6實習待遇1.7實習生責任1.8企業(yè)責任1.9實習生權益1.10實習生考核1.11實習生離職1.12合同解除1.13違約責任1.14爭議解決1.15其他約定第一部分：合同如下：第一條實習目的1.1.1本協(xié)議旨在為實習生提供實際工作機會，使其在企業(yè)環(huán)境中學習和實踐專業(yè)知識，提升職業(yè)技能，為實習生未來的職業(yè)生涯打下堅實基礎。1.1.2通過實習，實習生應能夠熟悉企業(yè)業(yè)務流程，了解企業(yè)文化，培養(yǎng)團隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng)。第二條實習崗位2.1.1實習生將在本企業(yè)指定的崗位上進行實習，具體崗位由企業(yè)根據實習生專業(yè)背景和實習需求進行分配。2.1.2企業(yè)將為實習生提供相應的崗位說明書，明確崗位職責、工作內容和考核標準。第三條實習期限3.1.1實習期限為三個月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。3.1.2如有特殊情況，雙方可協(xié)商延長實習期限，但最長不得超過六個月。第四條實習地點4.1.1實習地點為本企業(yè)所在地，具體地址為：_________________。4.1.2實習期間，實習生應遵守企業(yè)規(guī)章制度，不得擅自離崗。第五條實習內容5.1.1實習生應按照崗位說明書要求，參與企業(yè)日常業(yè)務，完成企業(yè)安排的工作任務。5.1.2實習生應主動學習，積極請教，努力提升自己的專業(yè)技能。5.1.3企業(yè)將為實習生提供必要的培訓和支持，確保實習生能夠順利完成實習任務。第六條實習待遇6.1.1實習生在實習期間享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：免費工作餐、帶薪休假等。6.1.2實習生實習期間不享受企業(yè)正式員工的薪酬待遇。6.1.3實習期間，企業(yè)將為實習生繳納社會保險。第七條實習生責任7.1.1實習生應遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和實習協(xié)議的約定。7.1.2實習生應保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)機密信息。7.1.3實習生應按時完成實習任務，不得無故缺勤。7.1.4實習生應主動向企業(yè)反饋實習期間遇到的問題，尋求解決方案。第八條企業(yè)責任8.1.1企業(yè)應提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障，確保實習生的人身安全。8.1.2企業(yè)應指派經驗豐富的導師對實習生進行指導，幫助實習生適應工作環(huán)境。8.1.3企業(yè)應定期對實習生進行考核，評估實習生的實習表現和成果。8.1.4企業(yè)應提供必要的培訓機會，幫助實習生提升專業(yè)技能和工作能力。第九條實習生權益9.1.1實習生有權了解實習崗位的具體要求和企業(yè)規(guī)章制度。9.1.2實習生有權獲得企業(yè)提供的培訓和發(fā)展機會。9.1.3實習生有權對實習期間的不公平待遇提出申訴。9.1.4實習生有權在實習期滿后獲得實習證明。第十條實習生考核10.1.1企業(yè)將根據實習生的崗位職責和工作表現進行考核。10.1.2考核內容包括但不限于：工作質量、工作效率、團隊協(xié)作、職業(yè)素養(yǎng)等。10.1.3考核結果將作為實習生是否合格的重要依據。第十一項實習生離職11.1.1實習生如因個人原因提前終止實習，需提前五天向企業(yè)提出書面申請。11.1.2企業(yè)因特殊原因需解除實習協(xié)議，應提前通知實習生，并給予合理補償。11.1.3實習生離職時，應完成實習期間的工作交接。第十二項合同解除12.1.1如實習生違反本協(xié)議約定，企業(yè)有權解除實習協(xié)議。12.1.2如企業(yè)違反本協(xié)議約定，實習生有權解除實習協(xié)議。12.1.3解除實習協(xié)議后，雙方應按照本協(xié)議的約定處理相關事宜。第十三項違約責任13.1.1實習生違反本協(xié)議約定，導致企業(yè)遭受損失的，實習生應承擔相應的賠償責任。13.1.2企業(yè)違反本協(xié)議約定，導致實習生遭受損失的，企業(yè)應承擔相應的賠償責任。13.1.3雙方應按照國家法律法規(guī)和公平原則處理違約責任。第十四項爭議解決14.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.1.3訴訟期間，本協(xié)議除爭議事項外，其他條款仍具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲方或乙方完成合同目的而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方等。2.第三方責任限額2.1.1第三方提供的服務或產品不符合合同約定的質量標準，造成甲方或乙方的直接經濟損失；2.1.2第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方遭受損失；2.1.3第三方違反合同約定，導致甲方或乙方無法履行本合同義務。3.第三方責任承擔3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。3.2第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導致合同無法履行或無法按約定履行，甲方或乙方有權要求第三方減少責任或免除責任。4.第三方介入條款4.1第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意，并在合同中明確約定第三方的責任、義務和權利。4.2第三方介入后，甲乙雙方應就第三方介入的具體事項達成一致意見，并在合同中予以明確。5.第三方權利5.1.1要求甲方或乙方按照合同約定提供必要的條件和支持；5.1.2依法收取合同約定的服務費用；5.1.3要求甲方或乙方就第三方介入事項進行協(xié)商和解決。6.第三方義務6.1.1按照合同約定，為甲方或乙方提供優(yōu)質、高效的服務；6.1.2保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私；6.1.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權利義務關系。甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務，并承擔相應的責任。7.2第三方與甲方或乙方之間產生糾紛，應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并在合同中明確約定變更內容。8.2第三方介入后的合同變更，不影響甲乙雙方在本合同中的權利義務關系。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方因故需要終止合同，應提前通知對方，并按照合同約定處理相關事宜。10.2第三方介入后的合同終止，不影響甲乙雙方在本合同中的權利義務關系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內容、職責、技能要求、工作流程等。說明：本附件作為實習生了解和適應實習崗位的重要依據。2.附件二：實習生考核標準要求：明確考核指標、評分標準、考核方式等。說明：本附件用于評估實習生的實習表現和成果。3.附件三：實習生培訓計劃要求：列出培訓課程、培訓時間、培訓內容等。說明：本附件用于確保實習生在實習期間得到必要的培訓。4.附件四：實習協(xié)議要求：完整列出本合同的所有條款，包括雙方的權利和義務。說明：本附件作為本合同的正式文本。5.附件五：第三方服務協(xié)議要求：詳細說明第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的責任和義務。6.附件六：爭議解決機制要求：列出爭議解決的方式、流程、期限等。說明：本附件用于解決甲乙雙方或第三方之間可能出現的爭議。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密期限、保密責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方或第三方之間的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習生未按時完成實習任務或工作質量不符合要求；1.2企業(yè)未按時提供實習崗位或培訓；1.3第三方未按時提供服務或服務不符合要求；1.4雙方未按約定支付費用；1.5任何一方泄露對方商業(yè)秘密；1.6任何一方違反保密協(xié)議。2.責任認定標準：2.1實習生未按時完成實習任務或工作質量不符合要求，企業(yè)有權要求實習生延長實習期限或終止實習協(xié)議，并要求實習生承擔相應損失；2.2企業(yè)未按時提供實習崗位或培訓，實習生有權要求企業(yè)賠償損失；2.3第三方未按時提供服務或服務不符合要求，甲方或乙方有權要求第三方賠償損失；2.4雙方未按約定支付費用，違約方應支付違約金；2.5任何一方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應承擔相應法律責任；2.6任何一方違反保密協(xié)議，違約方應承擔相應法律責任。3.違約責任示例：3.1實習生未按時完成實習任務，導致企業(yè)項目延期，企業(yè)有權要求實習生賠償項目延期造成的損失；3.2企業(yè)未提供必要的培訓，實習生技能提升緩慢，企業(yè)應賠償實習生因此遭受的損失；3.3第三方未按時提供技術支持，導致甲方項目受阻，甲方有權要求第三方賠償損失；3.4乙方未按時支付服務費用，甲方有權要求乙方支付違約金；3.5任何一方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應承擔相應的法律責任。全文完。2024年企業(yè)跟崗實習協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位基本信息1.2實習生基本信息1.3實習導師基本信息2.實習目的和意義3.實習崗位與內容3.1實習崗位描述3.2實習內容與職責3.3實習目標4.實習時間安排4.1實習開始與結束時間4.2實習周期4.3實習時間調整5.實習待遇與保障5.1實習津貼5.2住宿安排5.3健康保險5.4安全保障6.實習生權利與義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.實習導師職責與權利7.1實習導師職責7.2實習導師權利8.實習考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結果運用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他約定事項12.1隱私保護12.2數據安全12.3知識產權13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件與補充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位基本信息1.1.1單位名稱：__________1.1.2單位地址：__________1.1.3聯(lián)系人：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.2實習生基本信息1.2.1姓名：__________1.2.2性別：__________1.2.3年齡：__________1.2.4身份證號碼：__________1.2.5學籍信息：__________1.2.6聯(lián)系電話：__________1.3實習導師基本信息1.3.1姓名：__________1.3.2職稱：__________1.3.3聯(lián)系電話：__________2.實習目的和意義2.1提高實習生專業(yè)技能和實踐能力2.2促進實習生與企業(yè)之間的交流與合作2.3培養(yǎng)實習生適應社會發(fā)展的綜合素質3.實習崗位與內容3.1實習崗位描述3.1.1崗位名稱：__________3.1.2崗位職責：__________3.1.3崗位要求：__________3.2實習內容與職責3.2.1實習項目：__________3.2.2工作任務：__________3.2.3職責分工：__________3.3實習目標3.3.1熟悉企業(yè)業(yè)務流程3.3.2掌握崗位所需技能3.3.3提高溝通與團隊協(xié)作能力4.實習時間安排4.1實習開始與結束時間4.1.1開始時間：__________4.1.2結束時間：__________4.2實習周期4.2.1總周期：__________個月4.2.2每周工作天數：__________4.3實習時間調整4.3.1實習時間可根據實際情況進行調整4.3.2調整需雙方協(xié)商一致5.實習待遇與保障5.1實習津貼5.1.1津貼標準：__________元/月5.1.2發(fā)放時間：__________5.2住宿安排5.2.1住宿條件：__________5.2.2住宿費用：__________5.3健康保險5.3.1購買保險類型：__________5.3.2保險費用：__________5.4安全保障5.4.1實習期間的人身安全5.4.2工作場所的安全防護6.實習生權利與義務6.1實習生權利6.1.1享有實習津貼6.1.2參與實習項目的決策6.1.3享有實習期間的合法權益6.2實習生義務6.2.1遵守實習單位規(guī)章制度6.2.2完成實習任務6.2.3維護實習單位形象7.實習導師職責與權利7.1實習導師職責7.1.1指導實習生完成實習任務7.1.2考核實習生實習表現7.1.3協(xié)助解決實習生在實習過程中遇到的問題7.2實習導師權利7.2.1要求實習生遵守實習單位規(guī)章制度7.2.2對實習生進行必要的考核7.2.3對實習生提出合理的工作建議8.實習考核與評價8.1考核方式8.1.1定期考核：每月進行一次8.1.2項目考核：根據實習項目完成情況進行8.1.3綜合評價：實習結束后進行8.2評價標準8.2.1工作態(tài)度：認真負責、積極進取8.2.2工作能力：掌握崗位技能、完成任務質量8.2.3團隊協(xié)作：溝通協(xié)調、共同進步8.2.4創(chuàng)新能力：提出合理建議、優(yōu)化工作流程8.3考核結果運用8.3.1優(yōu)秀實習生將獲得實習單位推薦工作機會8.3.2考核結果將作為實習生綜合評價的重要依據9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度9.1.2實習生因個人原因無法繼續(xù)實習9.1.3實習單位因特殊原因需解除合同9.2合同終止條件9.2.1實習期滿9.2.2雙方協(xié)商一致9.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形9.3合同解除或終止的程序9.3.1提前通知對方9.3.2協(xié)商解決相關事宜9.3.3完成工作交接10.違約責任10.1違約情形10.1.1實習生未按時完成實習任務10.1.2實習單位未按時支付實習津貼10.1.3雙方未按約定履行合同義務10.2違約責任承擔10.2.1支付違約金10.2.2恢復或賠償損失10.2.3承擔相應的法律責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決程序11.2.1協(xié)商：在爭議發(fā)生后，雙方應在合理期限內進行協(xié)商11.2.2仲裁：協(xié)商不成，可申請仲裁機構仲裁11.2.3訴訟：仲裁不成或未選擇仲裁，可向人民法院提起訴訟12.其他約定事項12.1隱私保護12.1.1雙方應對實習過程中獲取的個人信息保密12.1.2未經對方同意，不得向第三方透露個人信息12.2數據安全12.2.1實習生應妥善保管實習單位提供的數據12.2.2遵守數據安全相關規(guī)定，防止數據泄露12.3知識產權12.3.1實習生在實習過程中產生的作品，其知識產權歸實習單位所有12.3.2實習生在使用實習單位提供的資料時，應尊重知識產權13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同13.1.2實習生完成報到手續(xù)13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2以書面形式進行變更14.合同附件與補充條款14.1附件14.1.1實習生個人信息表14.1.2實習崗位說明書14.1.3其他相關文件14.2補充條款14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2.2補充條款與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在實習協(xié)議中，除甲方（實習單位）和乙方（實習生）之外的任何個人或組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、法律顧問等。15.2第三方的介入目的15.2.1協(xié)助甲方進行實習生招聘和篩選15.2.2提供實習過程中的咨詢服務15.2.3協(xié)助處理合同履行過程中的爭議15.3第三方的責任15.3.1第三方應根據其提供的服務的性質和范圍承擔相應的責任。15.3.2第三方的責任范圍應在合同中明確約定。15.4第三方的權利15.4.1第三方有權根據合同約定收取服務費用。15.4.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方的外部服務提供者，其與甲方之間的關系由雙方另行約定。15.5.2第三方與乙方的關系：第三方在提供實習相關服務時，應尊重乙方的合法權益，不得損害乙方利益。15.5.3第三方與合同其他各方的責任劃分：第三方在合同中的責任僅限于其提供的服務范圍，對于合同其他條款的履行不承擔責任。16.額外條款及說明16.1甲方責任16.1.1甲方應確保第三方的介入不會影響乙方的合法權益。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務。16.2乙方責任16.2.1乙方應配合第三方的介入工作，提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應尊重第三方的專業(yè)判斷，按照第三方提供的建議進行操作。16.3第三方責任限額16.3.1第三方的責任限額應根據其提供的服務類型和預期風險進行評估。16.3.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在提供服務前由第三方確認。16.3.3第三方在提供服務的任何環(huán)節(jié)中，若發(fā)生超出責任限額的損失，應由甲方和乙方共同承擔。16.4第三方介入的合同變更16.4.1任何第三方介入均需經甲方和乙方書面同意。16.4.2第三方介入的任何變更均需在合同中明確約定，并作為合同的一部分。16.5第三方介入的終止16.5.1第三方介入的終止條件應在合同中明確約定。16.5.2第三方介入的終止程序應由合同雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。16.6第三方介入的法律適用16.6.1第三方介入的法律適用應根據合同約定或相關法律法規(guī)確定。16.6.2第三方介入的爭議解決方式應與合同其他條款一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于實習單位的了解和管理。2.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、工作流程、考核標準等信息。說明：用于指導實習生了解實習崗位的要求，明確工作目標。3.實習協(xié)議要求：包含實習雙方的基本信息、實習目的、實習時間、實習待遇、考核評價等內容。說明：是實習雙方之間簽訂的正式協(xié)議，具有法律效力。4.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方的服務內容、服務期限、費用標準、責任范圍等信息。說明：用于規(guī)范第三方在實習過程中的服務行為。5.保密協(xié)議要求：約定實習雙方在實習過程中對保密信息的處理和保護措施。說明：用于保護實習單位的核心商業(yè)秘密。6.工作交接清單要求：詳細記錄實習生離職時的工作交接情況。說明：用于確保實習生離職后的工作順利進行。7.違約金支付憑證要求：記錄違約金支付的具體情況。說明：用于證明違約金已支付的事實。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為1.1嚴重違反實習單位規(guī)章制度責任認定標準：根據違反規(guī)章制度的嚴重程度和影響進行認定。示例：實習生因打架斗毆被公安機關處理，應承擔相應責任。1.2未按時完成實習任務示例：實習生未按時完成項目報告，導致項目延期，應承擔相應責任。2.實習單位違約行為2.1未按時支付實習津貼責任認定標準：根據未支付津貼的金額和時間進行認定。示例：實習單位未按時支付津貼，導致實習生生活困難，應承擔相應責任。2.2未提供實習崗位描述和職責責任認定標準：根據實習崗位的實際工作內容與描述不符的程度進行認定。示例：實習崗位描述與實際工作內容嚴重不符，實習生應有權要求調整。3.第三方違約行為3.1未按約定提供服務責任認定標準：根據第三方未提供服務的性質和影響進行認定。示例：第三方未按時提供咨詢服務，導致實習生無法按時完成實習任務，應承擔相應責任。3.2未遵守保密協(xié)議責任認定標準：根據泄露保密信息的性質和影響進行認定。示例：第三方泄露實習單位的商業(yè)秘密，應承擔相應責任。全文完。2024年企業(yè)跟崗實習協(xié)議2本合同目錄一覽1.1.實習單位介紹1.2實習崗位介紹1.3實習生基本條件2.2.實習目的與要求2.1實習目標2.2實習內容2.3實習成果3.3.實習時間與地點3.1實習期限3.2實習地點3.3實習時間安排4.4.實習生職責4.1實習生義務4.2實習生權利4.3實習生行為規(guī)范5.5.實習單位職責5.1實習單位義務5.2實習單位權利5.3實習單位提供條件6.6.實習生考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3評價結果應用7.7.實習待遇7.1工資待遇7.2社會保險7.3住宿及交通補貼8.8.違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任9.9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件11.11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除13.13.其他約定事項13.1不可抗力13.2補充條款14.14.合同附件14.1附件一：實習生個人信息14.2附件二：實習單位同意書14.3附件三：實習計劃安排第一部分：合同如下：1.1實習單位介紹1.1.1實習單位名稱：___________1.1.2實習單位性質：___________1.1.3實習單位地址：___________1.1.4實習單位簡介：___________1.2實習崗位介紹1.2.1實習崗位名稱：___________1.2.2實習崗位性質：___________1.2.3實習崗位職責：___________1.2.4實習崗位要求：___________1.3實習生基本條件1.3.1年齡要求：___________1.3.2學歷要求：___________1.3.3專業(yè)要求：___________1.3.4身體健康要求：___________2.2實習內容2.2.1實習生將在實習單位從事___________工作。2.2.2實習生將在指導下參與___________項目或任務。2.2.3實習生將學習___________技能和知識。2.3實習成果2.3.1實習生應完成實習單位安排的___________任務。2.3.2實習生應達到實習單位設定的___________技能水平。2.3.3實習生應提交___________形式的實習報告。3.1實習期限3.1.1實習期限為___________個月。3.1.2實習期限自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。3.2實習地點3.2.1實習地點位于___________。3.2.2實習單位將為實習生提供實習場所。3.3實習時間安排3.3.1實習生應按照實習單位的作息時間安排實習。3.3.2實習生每周工作___________天，每天工作___________小時。4.1實習生義務4.1.1遵守實習單位的各項規(guī)章制度。4.1.2按時參加實習，不得無故缺勤。4.1.3保守實習單位的商業(yè)秘密。4.2實習生權利4.2.1獲得實習單位提供的必要的工作條件和指導。4.2.2對實習單位的工作提出建議和意見。4.2.3獲得實習期間的勞動報酬。4.3實習生行為規(guī)范4.3.1誠實守信，勤奮努力。4.3.2尊重領導，團結同事。4.3.3愛護實習單位的財產和設施。8.1實習生違約責任8.1.1若實習生在實習期間無故缺勤或提前終止實習，應向實習單位支付違約金，金額為___________元。8.1.2若實習生泄露實習單位商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。8.1.3若實習生違反實習單位規(guī)章制度，實習單位有權給予警告、記過、解除實習協(xié)議等處理。8.2實習單位違約責任8.2.1若實習單位未按約定提供實習崗位或工作條件，應向實習生支付違約金，金額為___________元。8.2.2若實習單位未按時支付實習生工資，應支付違約金，金額為___________元。8.2.3若實習單位違反合同約定，實習生有權解除實習協(xié)議，并要求實習單位承擔相應的法律責任。9.1保密內容9.1.1實習期間，實習生應保守實習單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等。9.1.2保密內容的具體范圍由實習單位另行確定并通知實習生。9.2保密期限9.2.1保密期限自實習協(xié)議簽訂之日起___________年。9.3違約責任9.3.1若實習生違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。9.3.2若實習單位違反保密義務，實習生有權解除實習協(xié)議，并要求實習單位承擔相應的法律責任。10.10解除條件10.10.1實習生因故提前終止實習，需提前___________日向實習單位提出書面申請。10.10.2實習單位因故終止實習，需提前___________日通知實習生。10.11解除程序10.11.1實習生提前終止實習，需填寫《實習終止申請表》，經實習單位批準后生效。10.11.2實習單位終止實習，需書面通知實習生，并說明理由。10.12終止條件10.12.1實習生違反實習協(xié)議約定，實習單位有權解除實習協(xié)議。11.11爭議解決方式11.11.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.11.2協(xié)商不成的，提交___________仲裁委員會仲裁。11.12爭議解決機構11.12.1爭議解決機構為___________仲裁委員會。12.12合同生效與解除12.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.12.2合同解除后，雙方應按照約定履行合同解除后的相關事宜。13.13其他約定事項13.13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.14合同附件14.14.1附件一：實習生個人信息14.14.2附件二：實習單位同意書14.14.3附件三：實習計劃安排第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、擔保、評估、培訓等服務的任何個人或機構。15.2第三方介入的必要性：在履行本合同過程中，若甲乙雙方認為需要第三方提供專業(yè)服務，可經雙方協(xié)商一致后引入第三方。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額：第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致甲方或乙方損失的，其賠償責任不得超過___________元。17.第三方責權利17.1責任：第三方應按照合同約定，履行相應的職責，并對因自身原因造成的損失承擔相應的賠償責任。17.2權利：第三方有權要求甲方或乙方按照合同約定支付服務費用。17.3利益：第三方在履行本合同過程中，有權獲得合法利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分：第三方僅對其自身行為負責，與甲乙雙方之間不存在連帶責任。18.2權利劃分：第三方僅享有合同約定的權利，不得侵犯甲乙雙方的權利。18.3利益劃分：第三方獲得的利益僅限于合同約定的服務費用，不得侵占甲乙雙方的利益。19.第三方介入的合同約定19.1第三方介入的合同：第三方介入本合同，需與甲乙雙方另行簽訂《第三方服務協(xié)議》。19.2《第三方服務協(xié)議》的生效：經甲乙雙方簽字（或蓋章）后，《第三方服務協(xié)議》生效。20.第三方介入的程序20.1提出申請：甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方提出服務申請。20.2簽訂協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂《第三方服務協(xié)議》。20.3服務執(zhí)行：第三方按照《第三方服務協(xié)議》履行職責。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除條件：若第三方未履行《第三方服務協(xié)議》約定的職責，或存在嚴重違約行