2024年度國際項目外籍專家聘用合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國際項目外籍專家聘用合同規(guī)范本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語1.2術語解釋2.項目背景與目標2.1項目概述2.2項目目標3.專家聘用條件3.1聘用資格3.2聘用期限4.工作內容與職責4.1工作范圍4.2職責描述5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資與福利6.1工資結構6.2福利待遇7.薪酬支付方式7.1支付方式7.2支付時間8.休假與請假8.1休假規(guī)定8.2請假規(guī)定9.保密與知識產權9.1保密義務9.2知識產權歸屬10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1通知與送達14.2法律適用與爭議管轄第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語1.1.1“本合同”指《2024年度國際項目外籍專家聘用合同》。1.1.2“專家”指受聘于本合同項目的具有專業(yè)知識和技能的外籍人士。1.1.3“項目”指雙方約定的具體國際項目。1.1.4“甲方”指聘用專家的一方，即國際項目的主辦單位。1.1.5“乙方”指受聘于甲方的外籍專家。1.2術語解釋1.2.1“工作內容”指乙方根據(jù)甲方要求，在項目期間應完成的具體工作任務。1.2.2“工作職責”指乙方在項目期間應承擔的職責范圍。1.2.3“薪酬”指乙方在項目期間應獲得的工資和其他福利待遇。2.項目背景與目標2.1項目概述2.1.1項目名稱：[項目名稱]2.1.2項目地點：[項目地點]2.1.3項目時間：[項目開始時間]至[項目結束時間]2.2項目目標2.2.1完成項目范圍內的各項工作任務。2.2.2達到項目預定的技術、經濟和社會效益。3.專家聘用條件3.1聘用資格3.1.2乙方須具有相關工作經驗，并在其領域內具有一定的知名度和影響力。3.2聘用期限3.2.1本合同期限為[聘用期限]，自[聘用開始日期]起至[聘用結束日期]止。4.工作內容與職責4.1工作范圍4.1.1乙方應在項目范圍內，按照甲方要求完成各項工作任務。4.1.2乙方應參與項目的技術研發(fā)、項目實施、項目評估等工作。4.2職責描述4.2.1乙方負責項目的技術研發(fā)和實施過程中的技術指導。4.2.2乙方負責協(xié)調項目團隊成員，確保項目順利進行。5.工作時間與地點5.1工作時間5.1.1乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間表執(zhí)行工作。5.1.2乙方每周工作時間不超過[每周工作時間]小時。5.2工作地點5.2.1乙方應在甲方指定的項目工作地點工作。5.2.2如有特殊需要，乙方應按照甲方要求前往其他地點工作。8.薪酬與福利8.1薪酬結構8.1.1乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]，按月支付。8.1.2乙方的工作績效將作為薪酬調整的依據(jù)。8.2福利待遇8.2.1乙方將享有國家法定節(jié)假日、年假和病假等假期。8.2.2乙方將享有社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2.3乙方將享有住房公積金和商業(yè)保險。9.薪酬支付方式9.1支付方式9.1.1乙方薪酬采用銀行轉賬方式支付。9.1.2甲方將在每月的[支付日]前支付乙方的薪酬。9.2支付時間9.2.1乙方薪酬支付時間為每月的[支付日]。9.2.2如遇節(jié)假日，薪酬支付時間順延至下一個工作日。10.休假與請假10.1休假規(guī)定10.1.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假。10.1.2乙方年假為[年假天數(shù)]天，可累積使用。10.2請假規(guī)定10.2.1乙方因事請假需提前[請假通知時間]向甲方提出書面申請。10.2.2甲方有權根據(jù)工作需要和實際情況批準或拒絕乙方的請假申請。11.保密與知識產權11.1保密義務11.1.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。11.1.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術秘密泄露給任何第三方。11.2知識產權歸屬11.2.1乙方在項目期間產生的知識產權歸甲方所有。11.2.2乙方不得將項目成果用于任何與甲方無關的活動。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1任何一方違反合同約定，均可提出解除合同。12.1.2乙方在合同期內未經甲方同意擅自離職，甲方有權解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿自然終止。12.2.2甲方因項目終止或乙方因個人原因要求終止合同，合同提前終止。13.違約責任13.1違約情形13.1.1乙方未按合同規(guī)定完成工作任務。13.1.2甲方未按合同規(guī)定支付薪酬或福利。13.2違約責任13.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。13.2.2違約金數(shù)額按合同約定的比例計算。14.其他約定事項14.1通知與送達14.1.1任何通知或文件應通過書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。14.1.2通知送達之日視為通知到達時間。14.2法律適用與爭議管轄14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2.2雙方因本合同產生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會]仲裁。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指本合同中除甲乙雙方之外的任何個人或機構，包括但不限于中介方、顧問、供應商、承包商等。15.1.2“中介方”指在甲乙雙方之間提供媒介服務的第三方。15.1.3“顧問”指提供專業(yè)咨詢服務的第三方。15.1.4“供應商”指提供產品或服務的第三方。15.1.5“承包商”指承擔項目部分或全部工作的第三方。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應符合法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定。16.第三方責任限額16.1第三方的責任限額16.1.1第三方在履行本合同時，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.1.2若第三方責任限額未在合同中明確，則第三方責任限額以[具體金額]為上限。16.2責任劃分16.2.1第三方的責任僅限于其提供的服務或產品，不包括甲乙雙方之間的合同義務。16.2.2第三方在履行其責任時，應遵守甲乙雙方的要求和本合同的規(guī)定。17.第三方權利17.1第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用或產品費用。17.1.1服務費用或產品費用應在合同中明確約定。17.1.2第三方有權根據(jù)合同約定調整費用。17.2第三方義務17.2.1第三方應按照合同約定提供高質量的服務或產品。17.2.2第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。17.2.3第三方應遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。18.第三方介入的流程18.1第三方介入的申請18.1.1第三方介入的申請應向甲乙雙方提出，并提供相關資質證明。18.1.2甲乙雙方應在收到申請后[具體時間]內回復是否同意第三方介入。18.2第三方介入的審批18.2.1甲乙雙方應共同審查第三方的資質和信用。18.2.2甲乙雙方應在審查通過后，簽訂與第三方相關的補充協(xié)議。18.3第三方介入的實施18.3.1第三方介入后，應按照合同約定和甲乙雙方的要求履行職責。18.3.2第三方應定期向甲乙雙方報告工作進展和成果。19.第三方介入的變更與終止19.1第三方介入的變更19.1.1若需要變更第三方介入的內容或方式，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。19.2第三方介入的終止19.2.1第三方介入的終止應按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式進行。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應妥善處理與第三方相關的遺留問題。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議解決20.1.1第三方介入過程中產生的爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，爭議解決方式按照本合同第12條“爭議解決”的規(guī)定執(zhí)行。21.附加條款21.1本合同第15條至第20條為本合同的附加條款，與本合同具有同等法律效力。21.2本合同如有與本附加條款沖突之處，以本附加條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：專家簡歷詳細要求：提供乙方的詳細個人簡歷，包括教育背景、工作經歷、專業(yè)技能、語言能力等。附件說明：用于甲方評估乙方的資質和能力。2.附件二：項目詳細說明書詳細要求：包含項目背景、目標、工作內容、時間表、預算等詳細信息。附件說明：用于乙方了解項目細節(jié)，確保工作目標的明確。3.附件三：工作計劃和時間表詳細要求：列出乙方的具體工作計劃，包括每周工作內容、預期成果等。附件說明：用于監(jiān)控乙方的進度和成果。4.附件四：薪酬結構明細詳細要求：詳細列出乙方的薪酬組成部分，包括基本工資、獎金、福利等。附件說明：用于明確乙方的薪酬待遇。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：乙方簽署的保密協(xié)議，確保乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務。附件說明：用于保護甲方的商業(yè)秘密。6.附件六：知識產權歸屬協(xié)議詳細要求：明確乙方在項目期間產生的知識產權歸甲方所有。附件說明：用于界定知識產權的歸屬。7.附件七：合同解除通知書詳細要求：合同解除時的正式通知文件。附件說明：用于正式記錄合同解除的過程。8.附件八：爭議解決記錄詳細要求：記錄雙方在爭議解決過程中的溝通和協(xié)商情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定完成工作任務。示例說明：若乙方未按計劃完成項目報告，且未在規(guī)定時間內通知甲方，則視為違約。2.違約行為：甲方未按合同規(guī)定支付薪酬或福利。責任認定標準：甲方未在規(guī)定時間內支付乙方薪酬或福利。示例說明：若甲方未在每月支付日支付乙方的薪酬，則視為違約。3.違約行為：第三方未按合同規(guī)定提供服務或產品。責任認定標準：第三方未按合同約定提供符合質量標準的服務或產品。示例說明：若第三方提供的設備不符合合同規(guī)定的技術參數(shù)，則視為違約。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方未經授權泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。示例說明：若乙方將甲方客戶信息透露給競爭對手，則視為違約。5.違約行為：甲方違反合同規(guī)定終止合同。責任認定標準：甲方未按照合同規(guī)定條件終止合同。示例說明：若甲方在乙方未違約的情況下單方面終止合同，則視為違約。全文完。2024年度國際項目外籍專家聘用合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1專家個人信息1.2聘用單位基本信息2.聘用目的及工作內容2.1項目背景2.2專家職責2.3工作目標3.聘用期限及工作地點3.1聘用期限3.2工作地點4.薪酬及福利待遇4.1薪酬結構4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.工作時間及休假5.1工作時間5.2休假規(guī)定6.技術保密及知識產權6.1技術保密義務6.2知識產權歸屬7.違約責任7.1專家違約責任7.2聘用單位違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：專家簡歷10.2附件二：項目相關文件11.其他約定事項11.1合同變更11.2合同解除11.3合同解除后的責任12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同解釋權14.1合同解釋權歸屬第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1專家個人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系方式1.1.6國籍1.2聘用單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2單位性質1.2.3單位地址1.2.4聯(lián)系人1.2.5聯(lián)系電話2.聘用目的及工作內容2.1項目背景2.1.1項目名稱2.1.2項目簡介2.1.3項目周期2.2專家職責2.2.1技術指導2.2.2項目協(xié)調2.2.3技術培訓2.3工作目標2.3.1完成項目任務2.3.2提高團隊技術水平2.3.3項目成果轉化3.聘用期限及工作地點3.1聘用期限3.1.1起止時間3.1.2試用期3.2工作地點3.2.1主要工作地點3.2.2工作地點變更情況4.薪酬及福利待遇4.1薪酬結構4.1.1基本工資4.1.2獎金4.1.3其他津貼4.2薪酬支付方式4.2.1支付周期4.2.2支付方式4.3福利待遇4.3.1社會保險4.3.2住房公積金4.3.3其他福利5.工作時間及休假5.1工作時間5.1.1工作制度5.1.2工作時間安排5.2休假規(guī)定5.2.1法定節(jié)假日5.2.2事假5.2.3年假6.技術保密及知識產權6.1技術保密義務6.1.1保密內容6.1.2保密期限6.2知識產權歸屬6.2.1知識產權歸屬主體6.2.2知識產權使用許可7.違約責任7.1專家違約責任7.1.1未能完成工作任務的違約責任7.1.2違反保密義務的違約責任7.2聘用單位違約責任7.2.1未按時支付薪酬的違約責任7.2.2未提供合適工作條件的違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方協(xié)商8.1.2仲裁8.2爭議解決機構8.2.1仲裁委員會名稱8.2.2仲裁規(guī)則9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章9.1.2合同附件齊全9.2合同終止條件9.2.1聘用期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除9.2.3違約行為導致合同解除10.合同附件10.1附件一：專家簡歷10.1.1教育背景10.1.2工作經歷10.1.3技術能力10.2附件二：項目相關文件10.2.1項目合同10.2.2項目實施方案10.2.3項目預算11.其他約定事項11.1合同變更11.1.1變更程序11.1.2變更內容11.2合同解除11.2.1解除程序11.2.2解除后的處理11.3合同解除后的責任11.3.1專家責任11.3.2聘用單位責任12.合同簽署12.1簽署時間12.1.1簽署日期12.2簽署地點12.2.1簽署地點地址12.3簽署人員12.3.1專家代表12.3.2聘用單位代表13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.1.1正本份數(shù)13.1.2副本份數(shù)13.2合同保管13.2.1正本保管13.2.2副本保管14.合同解釋權14.1合同解釋權歸屬14.1.1合同解釋依據(jù)14.1.2合同解釋爭議處理第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的約定，介入合同履行關系的獨立第三方機構或個人。2.第三方介入的目的2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率，確保合同目標的實現(xiàn)。3.第三方介入的類型3.1中介服務：包括但不限于招聘、培訓、咨詢等服務。3.2監(jiān)理服務：對合同執(zhí)行過程中的質量、進度、成本等進行監(jiān)督和控制。3.3評估服務：對項目成果進行評估，確保符合合同要求。4.第三方介入的流程4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性、類型和具體內容。4.2雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。4.3第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責，并向甲乙雙方報告工作進展。5.第三方權利5.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取必要的資料和信息。5.2第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，對甲乙雙方提出合理化建議。5.3第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。6.第三方義務6.1第三方應遵守合作協(xié)議的約定，履行相應的職責。6.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.3第三方應保證提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。7.第三方責任7.1第三方因自身原因導致服務質量不合格，應承擔相應的違約責任。7.2第三方因違反保密義務泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。7.3第三方在履行職責過程中，造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。8.第三方責任限額8.1第三方責任限額根據(jù)合作協(xié)議約定，原則上不超過甲乙雙方因第三方原因遭受的直接經濟損失。8.2第三方責任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確。9.第三方與其他各方的劃分說明9.1第三方與甲方的劃分：9.1.1第三方對甲方負責，確保提供的服務符合甲方要求。9.1.2甲方對第三方的服務質量進行監(jiān)督，有權要求第三方改進或終止服務。9.2第三方與乙方的劃分：9.2.1第三方對乙方負責，確保提供的服務符合乙方要求。9.2.2乙方對第三方的服務質量進行監(jiān)督，有權要求第三方改進或終止服務。9.3第三方與甲乙雙方的共同責任：9.3.1甲乙雙方應共同配合第三方的工作，確保合同目標的實現(xiàn)。9.3.2甲乙雙方應共同承擔因第三方原因導致的損失。10.第三方介入的終止10.1第三方介入的終止條件：10.1.1合同履行完畢。10.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入。10.1.3第三方因故無法繼續(xù)履行職責。10.2第三方介入終止后的處理：10.2.2甲乙雙方應根據(jù)第三方的工作成果和協(xié)議約定進行結算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.專家簡歷詳細要求：包括但不限于個人基本信息、教育背景、工作經歷、專業(yè)技能、項目經驗等。說明：用于甲方了解專家的背景和能力，以便更好地匹配項目需求。2.項目相關文件詳細要求：包括但不限于項目合同、項目實施方案、項目預算、項目進度計劃等。說明：用于明確項目的基本情況、實施步驟和預期目標。3.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括但不限于第三方服務內容、服務期限、費用、保密條款、責任劃分等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障甲乙雙方的權益。4.薪酬支付憑證詳細要求：包括但不限于銀行轉賬記錄、工資單等。說明：用于證明甲方已按照合同約定支付薪酬。5.休假申請及批準文件詳細要求：包括但不限于休假申請表、休假批準文件等。說明：用于記錄專家休假情況，確保合同履行的連續(xù)性。6.技術保密協(xié)議詳細要求：包括但不限于保密內容、保密期限、違約責任等。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.爭議解決文件詳細要求：包括但不限于爭議解決申請、仲裁裁決書等。說明：用于記錄爭議解決過程和結果。說明二：違約行為及責任認定：1.專家違約行為及責任認定違約行為：未能完成工作任務、違反保密義務、違反工作紀律等。責任認定：根據(jù)合同約定，專家需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：專家未按時完成項目報告，甲方根據(jù)合同約定，要求專家支付違約金。2.聘用單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付薪酬、未提供合適工作條件、違反合同約定等。責任認定：根據(jù)合同約定，聘用單位需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：聘用單位未按時支付專家薪酬，專家根據(jù)合同約定，要求聘用單位支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：服務質量不合格、泄露商業(yè)秘密、違反保密義務等。責任認定：根據(jù)合作協(xié)議，第三方需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方根據(jù)合作協(xié)議，要求第三方支付違約金。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：未按時提交爭議解決申請、違反仲裁規(guī)則等。責任認定：根據(jù)爭議解決規(guī)則，違約方需承擔違約責任，包括但不限于支付仲裁費用、賠償損失等。示例：一方未按時提交爭議解決申請，另一方根據(jù)仲裁規(guī)則，要求違約方支付仲裁費用。全文完。2024年度國際項目外籍專家聘用合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效2.專家身份與資格2.1專家身份確認2.2專家資格要求3.聘用期限與工作內容3.1聘用期限3.2工作內容4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.2工作時間5.薪酬與福利5.1薪酬結構5.2薪酬支付5.3福利待遇6.工作條件與保障6.1工作條件6.2保障措施7.保密與知識產權7.1保密義務7.2知識產權歸屬8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.適用法律與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他條款13.合同附件13.1附件一：專家簡歷13.2附件二：工作計劃14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方（聘用單位）與乙方（外籍專家）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作期間的權利義務關系達成一致，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.專家身份與資格2.1專家身份確認乙方應具備甲方要求的專業(yè)背景和資格，甲方有權對乙方提供的身份證明和資格證書進行核實。2.2專家資格要求（1）具有博士學位或相當于博士學位的專業(yè)技術職稱；（3）在相關領域有突出貢獻或研究成果。3.聘用期限與工作內容3.1聘用期限本合同聘用期限為一年，自合同生效之日起計算。3.2工作內容（1）根據(jù)甲方要求，參與國際項目的研發(fā)、設計、實施等工作；（2）協(xié)助甲方進行技術培訓、技術交流等活動；（3）完成甲方交辦的其他相關工作。4.工作地點與工作時間4.1工作地點乙方應按照甲方的要求，在指定的工作地點工作。4.2工作時間乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，每周工作五天，每天工作八小時。5.薪酬與福利5.1薪酬結構（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經驗、專業(yè)水平和甲方薪酬標準確定；（2）崗位工資：根據(jù)乙方擔任的崗位及甲方薪酬標準確定；（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目完成情況確定。5.2薪酬支付甲方應于每月的指定日期前支付乙方當月的全部薪酬。5.3福利待遇（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；（3）帶薪年假：乙方每年享有帶薪年假X天；（4）其他福利：根據(jù)甲方相關規(guī)定執(zhí)行。6.工作條件與保障6.1工作條件甲方應確保乙方的工作條件符合國家有關法律法規(guī)和行業(yè)標準。6.2保障措施（1）為乙方提供必要的工作設備和設施；（2）為乙方提供必要的技術培訓和指導；（3）為乙方提供必要的工作環(huán)境和生活條件。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責，造成甲方損失；（2）乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反合同約定，擅自離職或拒絕履行合同；（4）甲方未按照合同約定支付乙方薪酬或福利；（5）甲方未按照合同約定提供工作條件或保障。8.2違約責任承擔（1）乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；（2）甲方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等；（3）雙方因違約行為產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方嚴重違反合同約定；乙方因故無法履行合同義務；乙方涉嫌違法行為；甲方未按照合同約定提供工作條件或保障；甲方違反合同約定，嚴重損害乙方合法權益。9.2合同終止本合同在聘用期限屆滿后自動終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為有管轄權的人民法院。11.適用法律與管轄11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同的爭議解決管轄法院為甲方所在地人民法院。12.其他約定12.1其他約定事項雙方在本合同中未約定的事項，按國家有關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。12.2其他條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：專家簡歷13.2附件二：工作計劃14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指中介方、咨詢方、評估機構或其他任何根據(jù)本合同約定參與合同履行過程中的第三方機構或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同各方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率和效果。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)咨詢和服務；（2）進行項目評估和監(jiān)督；（3）協(xié)助解決合同履行中的爭議；（4）其他經合同各方同意的方式。16.第三方責任16.1責任范圍第三方在本合同中的責任限于其提供的專業(yè)咨詢和服務范圍，不承擔因甲方或乙方違約行為導致的損失。16.2責任限額（1）第三方因自身過錯導致甲方或乙方遭受損失的，其賠償責任不超過乙方因該損失可獲得的直接經濟損失；（2）第三方在履行職責過程中，因不可抗力或甲方、乙方的原因導致的損失，第三方不承擔責任。17.第三方權利17.1第三方權利保障（1）獲得甲方或乙方提供的必要信息和資料；（2）根據(jù)合同約定收取合理費用；（3）在合同履行過程中，有權對甲方或乙方的行為進行監(jiān)督和評估。17.2第三方權利限制（1）不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（2）不得利用其權利干預甲方或乙方的正常經營活動；（3）不得利用其地位謀取不正當利益。18.第三方與其他各方的劃分18.1責任劃分（1）甲方和乙方對本合同履行的責任和義務，不受第三方介入的影響；（2）第三方對甲方和乙方的責任，僅限于其在本合同中的職責范圍。18.2義務劃分（1）甲方和乙方應按照本合同約定，履行各自的義務；（2）第三方應根據(jù)合同約定，提供相應的服務。19.第三方變更19.1第三方更換如需更換第三方，甲方或乙方應提前通知對方