2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)1.3雙方聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)生專業(yè)3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位部門3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.3實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)方式5.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.3指導(dǎo)服務(wù)頻率5.4指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間安排6.實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用6.1指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)7.2指導(dǎo)方的權(quán)利與義務(wù)8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除合同的賠償9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2指導(dǎo)方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3爭(zhēng)議解決時(shí)效11.合同生效11.1合同生效時(shí)間11.2合同生效條件12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同解除后的處理13.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算13.2合同解除后的資料交接13.3合同解除后的保密條款14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方（指導(dǎo)方）：[甲方全稱]乙方（實(shí)習(xí)生）：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[甲方負(fù)責(zé)人姓名]職務(wù)：[甲方負(fù)責(zé)人職務(wù)]乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[乙方負(fù)責(zé)人姓名]職務(wù)：[乙方負(fù)責(zé)人職務(wù)]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：[甲方電話]傳真：[甲方傳真]電子郵箱：[甲方郵箱]乙方聯(lián)系方式：電話：[乙方電話]傳真：[乙方傳真]電子郵箱：[乙方郵箱]2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]2.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]2.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式實(shí)習(xí)生電話：[實(shí)習(xí)生電話]電子郵箱：[實(shí)習(xí)生郵箱]2.4實(shí)習(xí)生專業(yè)實(shí)習(xí)生專業(yè)：[實(shí)習(xí)生專業(yè)]3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱實(shí)習(xí)崗位名稱：[實(shí)習(xí)崗位名稱]3.2實(shí)習(xí)崗位部門實(shí)習(xí)崗位部門：[實(shí)習(xí)崗位部門]3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3][具體工作內(nèi)容4]3.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：[實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)]4.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)時(shí)間安排：每周工作日：[周一至周五具體時(shí)間]每周休息日：[周六日具體時(shí)間]4.3實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：[具體結(jié)束時(shí)間]5.實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)方式職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)方式：一對(duì)一咨詢服務(wù)小組討論專題講座5.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容：職業(yè)認(rèn)知與興趣分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究個(gè)人能力提升建議求職技巧培訓(xùn)5.3指導(dǎo)服務(wù)頻率指導(dǎo)服務(wù)頻率：每月至少一次5.4指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間安排指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間安排：[具體時(shí)間安排]6.實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用6.1指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用總額指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用總額：[具體金額]6.2費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬現(xiàn)金支付6.3費(fèi)用支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間：[具體支付時(shí)間]前支付7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)：享有接受職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的權(quán)利積極參與各項(xiàng)職業(yè)規(guī)劃活動(dòng)遵守實(shí)習(xí)崗位的規(guī)章制度完成實(shí)習(xí)工作內(nèi)容7.2指導(dǎo)方的權(quán)利與義務(wù)指導(dǎo)方的權(quán)利與義務(wù)：提供高質(zhì)量的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)保守實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私及時(shí)解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遇到的問(wèn)題對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)8.合同變更與解除8.1合同變更合同在履行過(guò)程中，如因不可抗力或其他合理原因需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。變更后的合同條款作為本合同的有效組成部分。8.2合同解除8.2.1合同解除條件實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)崗位規(guī)章制度；指導(dǎo)方未按照合同約定提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)；雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.2合同解除程序一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。對(duì)方應(yīng)在接到通知后[回復(fù)期限]內(nèi)回復(fù)是否同意解除合同。8.3解除合同的賠償8.3.1實(shí)習(xí)生解除合同8.3.2指導(dǎo)方解除合同9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成指導(dǎo)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償指導(dǎo)方因此遭受的損失。9.2指導(dǎo)方違約責(zé)任指導(dǎo)方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成實(shí)習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：[合同簽訂地]10.3爭(zhēng)議解決時(shí)效爭(zhēng)議解決時(shí)效：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[時(shí)效期限]內(nèi)。11.合同生效11.1合同生效時(shí)間合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效條件合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）；實(shí)習(xí)生完成入職手續(xù)；指導(dǎo)方收到實(shí)習(xí)費(fèi)用。12.合同解除12.1合同解除條件同8.2.112.2合同解除程序同8.2.213.合同解除后的處理13.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生情況進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。13.2合同解除后的資料交接合同解除后，雙方應(yīng)相互提供已完成的資料，并進(jìn)行妥善保管。13.3合同解除后的保密條款本合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。發(fā)送后即視為送達(dá)。14.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括：[附件1名稱][附件2名稱][附件3名稱]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式甲方或乙方邀請(qǐng)第三方參與合同履行；經(jīng)雙方協(xié)商一致，引入第三方作為合同履行過(guò)程中的輔助或咨詢角色。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取甲方或乙方提供的必要信息；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同約定，履行其職責(zé)；第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私。15.3.3第三方責(zé)任第三方對(duì)本合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；第三方對(duì)甲方或乙方因第三方原因遭受的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方或乙方的權(quán)利義務(wù)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)；第三方對(duì)甲方或乙方以外的第三方不承擔(dān)任何責(zé)任；甲方、乙方與第三方之間的糾紛，由三方自行協(xié)商解決。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償金額不得超過(guò)[具體金額]。16.2責(zé)任限額適用范圍第三方因提供錯(cuò)誤意見或服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的；第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的；第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不適當(dāng)。16.3超出責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任超過(guò)本合同約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。17.第三方介入合同的變更17.1變更程序若需變更第三方介入合同的內(nèi)容，甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。17.2變更通知變更協(xié)議簽訂后，甲方、乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并更新本合同相關(guān)條款。18.第三方介入合同的終止18.1終止條件本合同終止；第三方或甲方、乙方單方面解除第三方介入合同；第三方不再具備履行合同能力的。18.2終止程序第三方介入合同終止時(shí)，甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。19.第三方介入合同爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同爭(zhēng)議的解決方式與第10條“爭(zhēng)議解決”中的規(guī)定相同。19.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第三方介入合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)與第10條“爭(zhēng)議解決”中的規(guī)定相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生入職登記表要求：包含實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，作為合同附件。2.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明指導(dǎo)服務(wù)的內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。說(shuō)明：雙方就職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)達(dá)成的具體協(xié)議。3.費(fèi)用支付憑證要求：包含支付金額、支付時(shí)間、支付方式等信息。說(shuō)明：證明甲方已支付指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用的憑證。4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估報(bào)告要求：評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、能力提升等。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果和反饋。5.第三方介入合同要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利等。說(shuō)明：若引入第三方，則需簽訂的合同附件。6.保密協(xié)議要求：雙方對(duì)實(shí)習(xí)期間獲取的信息進(jìn)行保密。說(shuō)明：確保雙方商業(yè)秘密和隱私的安全。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、時(shí)效等。說(shuō)明：為解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未按約定時(shí)間到達(dá)實(shí)習(xí)地點(diǎn)；未經(jīng)允許擅自離崗；嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)崗位規(guī)章制度；損壞公司財(cái)產(chǎn)或設(shè)備。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，導(dǎo)致工作延誤，應(yīng)賠償因此造成的損失。2.指導(dǎo)方違約行為未按約定提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)；未按約定時(shí)間提供指導(dǎo)服務(wù)；未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供指導(dǎo)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：指導(dǎo)方應(yīng)賠償因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：指導(dǎo)方未按約定提供指導(dǎo)服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展受阻，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為提供錯(cuò)誤意見或服務(wù)；未按約定履行合同義務(wù)；違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)賠償因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方提供錯(cuò)誤意見導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受損失，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生籍貫1.7實(shí)習(xí)生所在學(xué)校1.8實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)1.9實(shí)習(xí)生學(xué)號(hào)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實(shí)習(xí)單位郵箱第三條實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)目的3.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)范圍3.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)方式3.4職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間安排3.5職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)具體內(nèi)容第四條實(shí)習(xí)期間工作安排4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)時(shí)間4.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.4實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.5實(shí)習(xí)工作要求第五條實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房補(bǔ)貼5.5交通補(bǔ)貼5.6其他福利第六條實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)生考核指標(biāo)6.2實(shí)習(xí)生考核方式6.3實(shí)習(xí)生考核時(shí)間6.4實(shí)習(xí)生考核結(jié)果6.5實(shí)習(xí)生考核不合格處理第七條實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任7.3第三方違約責(zé)任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理第九條合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十條合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序10.4合同解除后的處理第十一條合同附件11.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷11.2實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介11.3實(shí)習(xí)期間考核表11.4其他相關(guān)文件第十二條合同簽訂與生效12.1合同簽訂方式12.2合同生效時(shí)間12.3合同備案第十三條合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同補(bǔ)充方式13.3合同變更與補(bǔ)充程序13.4合同變更與補(bǔ)充后的處理第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止程序14.4合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年5月15日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011998051500121.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生籍貫：北京市1.7實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：北京大學(xué)1.8實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.9實(shí)習(xí)生學(xué)號(hào)：2018010123第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：0105678第三條實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)目的：幫助實(shí)習(xí)生明確職業(yè)發(fā)展方向，提升職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)方式：線上指導(dǎo)、線下培訓(xùn)、一對(duì)一咨詢、小組討論等。3.4職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間安排：實(shí)習(xí)期間每月至少安排2次線上指導(dǎo)，每季度至少安排1次線下培訓(xùn)。3.5職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)具體內(nèi)容：3.5.1職業(yè)興趣測(cè)評(píng)：幫助實(shí)習(xí)生了解自己的興趣和優(yōu)勢(shì)。3.5.2職業(yè)定位：結(jié)合實(shí)習(xí)生的興趣、能力和市場(chǎng)需求，制定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。3.5.4面試技巧：傳授面試技巧，提高面試成功率。3.5.5職場(chǎng)溝通：培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的職場(chǎng)溝通能力。第四條實(shí)習(xí)期間工作安排4.1實(shí)習(xí)崗位：軟件工程師4.2實(shí)習(xí)時(shí)間：2024年6月1日至2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)：北京科技有限公司4.4實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：4.4.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目，完成代碼編寫、測(cè)試和調(diào)試工作。4.4.2協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃和進(jìn)度管理。4.4.3學(xué)習(xí)掌握軟件開發(fā)相關(guān)工具和技術(shù)。4.5實(shí)習(xí)工作要求：4.5.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4.5.3及時(shí)反饋實(shí)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題和需求。第五條實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣5000元。5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供每月人民幣1000元的生活補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)生購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。5.4住房補(bǔ)貼：提供每月人民幣500元的住房補(bǔ)貼。5.5交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元的交通補(bǔ)貼。5.6其他福利：提供免費(fèi)的工作餐、健身房使用等福利。第六條實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)生考核指標(biāo)：6.1.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、遵守紀(jì)律。6.1.2工作能力：掌握相關(guān)技能、完成工作任務(wù)。6.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事相處融洽、共同完成項(xiàng)目。6.2實(shí)習(xí)生考核方式：實(shí)習(xí)期間每季度進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果以書面形式反饋給實(shí)習(xí)生。6.3實(shí)習(xí)生考核時(shí)間：實(shí)習(xí)期間每季度一個(gè)工作日。6.4實(shí)習(xí)生考核結(jié)果：6.4.2良好：實(shí)習(xí)期間考核成績(jī)達(dá)到80分至89分。6.4.3合格：實(shí)習(xí)期間考核成績(jī)達(dá)到70分至79分。6.4.4不合格：實(shí)習(xí)期間考核成績(jī)低于70分。6.5實(shí)習(xí)生考核不合格處理：實(shí)習(xí)生考核不合格，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。第七條實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：7.1.1若實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。7.1.2若實(shí)習(xí)生在工作中嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)立即解除實(shí)習(xí)合同，實(shí)習(xí)生無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：7.2.1若實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)待遇，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位改正，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。7.2.2若實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同。8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反合同約定或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度提出解除實(shí)習(xí)合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法繼續(xù)履行。8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同。8.3合同解除與終止程序8.3.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位。8.3.2實(shí)習(xí)單位提出解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生。8.3.3雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.4合同解除與終止后的處理8.4.1實(shí)習(xí)合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼。8.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)期間所獲得的相關(guān)資料和物品歸還給實(shí)習(xí)單位。8.4.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供實(shí)習(xí)證明。第九條合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1雙方約定選擇北京市仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.4.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁定。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2實(shí)習(xí)生報(bào)到并確認(rèn)實(shí)習(xí)崗位。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2出現(xiàn)第八條所述的合同解除條件。10.3合同解除程序10.3.1雙方應(yīng)簽訂書面解除合同協(xié)議。10.3.2解除合同協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.4合同解除后的處理10.4.1雙方應(yīng)結(jié)清工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼。10.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)期間所獲得的相關(guān)資料和物品歸還給實(shí)習(xí)單位。第十一條合同附件11.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷11.2實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介11.3實(shí)習(xí)期間考核表11.4其他相關(guān)文件第十二條合同簽訂與生效12.1合同簽訂方式12.1.1雙方代表面簽。12.1.2通過(guò)電子郵件或傳真簽署。12.2合同生效時(shí)間12.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同備案12.3.1雙方應(yīng)將實(shí)習(xí)合同報(bào)相關(guān)部門備案。第十三條合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2出現(xiàn)合同約定之外的必要變更情況。13.2合同補(bǔ)充方式13.2.1以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充。13.3合同變更與補(bǔ)充程序13.3.1雙方應(yīng)簽訂書面變更或補(bǔ)充協(xié)議。13.3.2變更或補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.4合同變更與補(bǔ)充后的處理13.4.1變更或補(bǔ)充協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。13.4.2雙方應(yīng)按照變更或補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1出現(xiàn)第八條所述的合同解除條件。14.2合同終止條件14.2.1實(shí)習(xí)期滿。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同解除與終止程序14.3.1雙方應(yīng)簽訂書面解除或終止合同協(xié)議。14.3.2解除或終止合同協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同解除與終止后的處理14.4.1雙方應(yīng)結(jié)清工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼。14.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)期間所獲得的相關(guān)資料和物品歸還給實(shí)習(xí)單位。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選擇的，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)、實(shí)習(xí)崗位安排、實(shí)習(xí)管理等相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或企業(yè)。第二條第三方職責(zé)2.1第三方應(yīng)按照甲方或乙方的委托，提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)、實(shí)習(xí)崗位安排、實(shí)習(xí)管理等相關(guān)服務(wù)。2.2第三方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。2.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲方或乙方的委托，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，用于提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)。3.3第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，向甲方或乙方提出建議和意見。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。4.2第三方應(yīng)保守實(shí)習(xí)生和甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。4.3第三方應(yīng)積極配合甲方和乙方的工作，確保實(shí)習(xí)合同的順利履行。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額為：在合同有效期內(nèi)，第三方對(duì)甲方或乙方造成的損失賠償總額不超過(guò)人民幣10萬(wàn)元。5.3若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方自行協(xié)商解決。第六條第三方變更與解除6.1甲方或乙方如需變更或解除與第三方的合作關(guān)系，應(yīng)提前30日書面通知第三方。6.2第三方在接到變更或解除通知后，應(yīng)積極配合甲方或乙方的工作，確保實(shí)習(xí)合同的順利履行。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者，其責(zé)任和義務(wù)不涉及甲乙雙方的合同履行。7.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.3第三方與其他各方（包括實(shí)習(xí)生）的關(guān)系由第三方自行處理，與甲乙雙方無(wú)關(guān)。第八條第三方介入時(shí)的額外條款8.1甲方或乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并簽訂書面服務(wù)協(xié)議。8.2甲方或乙方應(yīng)將第三方服務(wù)協(xié)議的副本提供給另一方，以便雙方監(jiān)督和核實(shí)。8.3甲方或乙方應(yīng)將第三方的聯(lián)系方式提供給實(shí)習(xí)生，以便實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間與第三方取得聯(lián)系。第九條第三方介入時(shí)的說(shuō)明9.1第三方的介入是為了提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益。9.2第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，或由甲方、乙方與實(shí)習(xí)生共同承擔(dān)。9.3第三方的介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方仍需按照本合同約定履行各自的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好等。2.實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介詳細(xì)要求：簡(jiǎn)介應(yīng)包含實(shí)習(xí)單位名稱、成立時(shí)間、主營(yíng)業(yè)務(wù)、企業(yè)文化、組織架構(gòu)等。3.實(shí)習(xí)期間考核表詳細(xì)要求：考核表應(yīng)包含考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。4.實(shí)習(xí)合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生權(quán)益。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：明確第三方在實(shí)習(xí)期間的服務(wù)職責(zé)和權(quán)利。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間等。說(shuō)明：用于實(shí)習(xí)生在校期間或畢業(yè)后證明其實(shí)習(xí)經(jīng)歷。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，未提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，需賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。1.2實(shí)習(xí)生在工作中嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)立即解除實(shí)習(xí)合同，實(shí)習(xí)生無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)待遇，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位改正，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。2.2實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額為：在合同有效期內(nèi)，第三方對(duì)甲方或乙方造成的損失賠償總額不超過(guò)人民幣10萬(wàn)元。示例說(shuō)明：1.實(shí)習(xí)生未提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，擅自解除實(shí)習(xí)合同，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位招聘新員工產(chǎn)生額外費(fèi)用，需賠償實(shí)習(xí)單位人民幣5000元。2.實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位需賠償人民幣2000元。3.第三方服務(wù)提供商在提供服務(wù)過(guò)程中，因操作失誤導(dǎo)致甲方公司損失人民幣8000元，需賠償甲方人民幣8000元。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2指導(dǎo)單位基本信息2.實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容2.1指導(dǎo)目標(biāo)與原則2.2指導(dǎo)方式與頻率2.3指導(dǎo)內(nèi)容與要求3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間職責(zé)與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生職責(zé)3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)4.指導(dǎo)單位職責(zé)與義務(wù)4.1指導(dǎo)單位職責(zé)4.2指導(dǎo)單位義務(wù)5.實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果反饋6.實(shí)習(xí)期間薪酬待遇6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬支付方式6.3薪酬調(diào)整7.實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)保障7.1保險(xiǎn)種類7.2保險(xiǎn)責(zé)任7.3保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)8.實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間安排8.2休息時(shí)間規(guī)定8.3調(diào)休與加班9.實(shí)習(xí)期間離職與終止9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同的條件與程序10.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除程序12.合同生效、終止與續(xù)簽12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同續(xù)簽條件與程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核評(píng)價(jià)表13.3附件三：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間薪酬待遇明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用與爭(zhēng)議管轄14.2合同份數(shù)與生效日期14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.1.2實(shí)習(xí)生性別：1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1.1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：1.1.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：1.1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：1.2指導(dǎo)單位基本信息1.2.1指導(dǎo)單位名稱：1.2.2指導(dǎo)單位地址：1.2.3指導(dǎo)單位聯(lián)系方式：1.2.4指導(dǎo)單位負(fù)責(zé)人：1.2.5指導(dǎo)單位法定代表人：2.實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容2.1指導(dǎo)目標(biāo)與原則2.1.1指導(dǎo)目標(biāo)：2.1.2指導(dǎo)原則：2.2指導(dǎo)方式與頻率2.2.1指導(dǎo)方式：2.2.2指導(dǎo)頻率：2.3指導(dǎo)內(nèi)容與要求2.3.1指導(dǎo)內(nèi)容：2.3.2指導(dǎo)要求：3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間職責(zé)與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生職責(zé)3.1.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；3.1.2完成實(shí)習(xí)單位分配的實(shí)習(xí)任務(wù)；3.1.3積極參與實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)活動(dòng)；3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)3.2.1保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；3.2.2維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象；3.2.3不得從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；4.指導(dǎo)單位職責(zé)與義務(wù)4.1指導(dǎo)單位職責(zé)4.1.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)環(huán)境；4.1.2為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和支持；4.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；4.2指導(dǎo)單位義務(wù)4.2.1保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；4.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；4.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)；5.實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.1.1考核周期；5.1.2考核內(nèi)容；5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1評(píng)價(jià)項(xiàng)目；5.2.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；5.3考核結(jié)果反饋5.3.1反饋方式；5.3.2反饋時(shí)間；6.實(shí)習(xí)期間薪酬待遇6.1薪酬構(gòu)成6.1.1基本工資；6.1.2獎(jiǎng)金；6.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；6.2薪酬支付方式6.2.1支付周期；6.2.2支付方式；6.3薪酬調(diào)整6.3.1調(diào)整條件；6.3.2調(diào)整程序；7.實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)保障7.1保險(xiǎn)種類7.1.1社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)；7.1.2工傷保險(xiǎn)；7.2保險(xiǎn)責(zé)任7.2.1保險(xiǎn)范圍；7.2.2保險(xiǎn)期限；7.3保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)7.3.1保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)算；7.3.2保險(xiǎn)費(fèi)用支付方式；8.實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間安排8.1.1實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間：8.1.2實(shí)習(xí)生每天工作時(shí)間：8.1.3實(shí)習(xí)生加班規(guī)定：8.2休息時(shí)間規(guī)定8.2.1周末休息時(shí)間：8.2.2法定節(jié)假日休息時(shí)間：8.2.3休息時(shí)間調(diào)整：8.3調(diào)休與加班8.3.1調(diào)休申請(qǐng)與批準(zhǔn)：8.3.2加班申請(qǐng)與審批：8.3.3加班工資計(jì)算：9.實(shí)習(xí)期間離職與終止9.1離職條件9.1.1實(shí)習(xí)生提出離職的條件：9.1.2指導(dǎo)單位提出終止實(shí)習(xí)的條件：9.2離職程序9.2.1實(shí)習(xí)生離職申請(qǐng)：9.2.2離職通知：9.2.3離職手續(xù)辦理：9.3終止合同的條件與程序9.3.1合同終止的條件：9.3.2合同終止的程序：10.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1爭(zhēng)議解決的首選方式：10.1.2爭(zhēng)議解決的替代方式：10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的指定：10.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的職責(zé)：10.3爭(zhēng)議解決期限10.3.1爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制：10.3.2爭(zhēng)議解決的超時(shí)處理：11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.1.1合同變更的觸發(fā)條件：11.1.2合同變更的協(xié)商程序：11.2合同解除條件11.2.1合同解除的觸發(fā)條件：11.2.2合同解除的協(xié)商程序：11.3合同變更與解除程序11.3.1變更或解除合同的書面通知：11.3.2變更或解除合同的生效時(shí)間：12.合同生效、終止與續(xù)簽12.1合同生效條件12.1.1合同生效的日期：12.1.2合同生效的標(biāo)志：12.2合同終止條件12.2.1合同終止的日期：12.2.2合同終止的標(biāo)志：12.3合同續(xù)簽條件與程序12.3.1續(xù)簽合同的條件：12.3.2續(xù)簽合同的程序：13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核評(píng)價(jià)表13.3附件三：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間薪酬待遇明細(xì)表13.4附件四：實(shí)習(xí)期間工作職責(zé)與義務(wù)說(shuō)明14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用與爭(zhēng)議管轄14.1.1合同適用的法律：14.1.2爭(zhēng)議管轄法院：14.2合同份數(shù)與生效日期14.2.1合同份數(shù)：14.2.2合同生效日期：14.3其他約定事項(xiàng)14.3.1雙方約定的其他事項(xiàng)：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.1.2第三方不包括本合同的甲方、乙方及其各自的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的具體情形包括但不限于：a)提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)；b)提供實(shí)習(xí)崗位匹配服務(wù)；c)提供實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與教育服務(wù)；d)提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)共同協(xié)商確定。16.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并在第三方提供服務(wù)的相關(guān)協(xié)議中予以重申。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。16.2.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為而給甲方或乙方造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由甲方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供其服務(wù)的詳細(xì)情況和進(jìn)展報(bào)告。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定。18.2.2第三方應(yīng)向乙