公司2024員工工作總結(jié)（31篇）

公司2024員工工作總結(jié)（31篇）

公司2024員工工作通用總結(jié)（通用31篇）

公司2024員工工作通用總結(jié)篇1

一、法規(guī)至大，規(guī)程至嚴，安全至上，業(yè)務至重

1、作為國家特殊管制之行業(yè)，相關(guān)法律、法規(guī)，所有從業(yè)人員

必須掌握。在國家法律、政策、法規(guī)的約束和指導下，企業(yè)才能夠

健康生存、有序發(fā)展。懂法、尊法、守法，是企業(yè)存在的基礎(chǔ)，是

員工立業(yè)的根本。

2、作為危險品行業(yè)，一切作業(yè)工作必須遵循既定規(guī)程。作業(yè)規(guī)

程是企業(yè)日常工作的強制性綱領(lǐng)、規(guī)范性要求，對企業(yè)各項管理流

程、管理細節(jié)及人員觀念、心態(tài)、作風、行動力都進行了詳盡的規(guī)

范約束。尊，則康??；違，則引生命安全、財產(chǎn)損失之禍。

3、安全工作，是企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的基本保證。安全事故，不論大

小，都將給企業(yè)和員工帶來身體、精神和物質(zhì)等方面的影響。安全

工作也是一項需要長期堅持、持之以恒、任何時候都不能絲毫懈怠、

不能掉以輕心、不能憑經(jīng)驗、憑感覺、存僥幸心理的頭等大事，堅

決不能因為馬虎大意、因為僥幸走捷徑、因為技術(shù)違規(guī)等原因喪失

安全生產(chǎn)意識，豈不知，命已失，何事之？因此，長期的安全培訓、

嚴謹?shù)陌踩鳂I(yè)、嚴格的安全管控，是企業(yè)正常運轉(zhuǎn)中安全工作的

核心。

4、業(yè)務實踐，是企業(yè)成長的根本。企業(yè)的資質(zhì)、水平，是與業(yè)

務實踐密不可分的c沒有實踐的資質(zhì)只是紙老虎，未經(jīng)歷練的水平

終究泡沫易碎。企業(yè)要追求進步、獲得成長，只有依靠大量的業(yè)務

實踐磨煉。一切管理的前提都是業(yè)務。業(yè)務是企業(yè)生存之本，是管

理之源。

二、工作計劃

1、業(yè)務培訓。不論在何分公司，業(yè)務培訓都將成為我們長期堅

持之工作。國家法律在修訂、產(chǎn)品技術(shù)在更新、作業(yè)規(guī)程在改變、

競爭環(huán)境在演變，員工觀念、心態(tài)、方式、方法也需隨之而變。不

變，則落后；變，則通達。我們的團隊，必須業(yè)務知識熟練、法律

法規(guī)明了、交際逢源、競爭有力。

2、安全教育。安全事故猛于虎，萬股緣由皆人為。安全教育，

將成為我司之例行制度。通過培訓、灌輸、安全檢查、案例解剖、

集體討論、自查自糾、制度考核等方式，強化團隊安全意識，促進

公司安全生產(chǎn)。

3、業(yè)務拓展。前端業(yè)務拓展，既創(chuàng)收而造福職工，又促進公司

管理之成熟，可謂榮譽之任。來年，我將引導團隊四方搜集信息.、

廣洽合作，先占領(lǐng)普通石場開采、礦山開采市場，再往露天煤礦、

土石方、水利、橋梁、公路、爆破拆除等業(yè)務領(lǐng)域探索開拓，同時

不忘加強與同行競爭對手之合作，爭取工程評估、監(jiān)理之收益。通

過積極引導、績效激勵、營銷培訓、幫扶傳教等舉措，開創(chuàng)全民業(yè)

務、全民創(chuàng)收之奮進文化。

4、強化政府職能部門關(guān)系。—年，將親自拜訪所屬分公司地方

政府職能人員，逐一交流，建立和諧政企關(guān)系，將政府職能人脈資

源控制在手，確保當?shù)毓鹃_證、攬業(yè)務等工作暢通有序。

5、探索分公司有效管理方法。為避免管理內(nèi)耗，阻礙發(fā)展，我

將不斷嘗試摸索在確保與總部”制度一致、目標一致、行動一致”

框架下的分公司管理制度、管理方法與企業(yè)文化的創(chuàng)建與完善。

謝謝！

公司2024員工工作通用總結(jié)篇2

1、工作職責：加強協(xié)調(diào)和服務工作，積極主動與有關(guān)部門聯(lián)系,

協(xié)調(diào)好工程所在地群眾及參建單位的關(guān)系，解決和處理好現(xiàn)場施工

問題，在項目實施階段，對詳細工程設(shè)計，采購，施工等運行進行

管理，對建設(shè)工程的施工計劃，進度，質(zhì)量安全和效益等進行監(jiān)督

檢查。熟悉合同文件，施工圖紙及施工規(guī)范，根據(jù)合同文件監(jiān)督檢

查施工，督促各參建單位的駐地建設(shè)，質(zhì)量，安全和技術(shù)交底等保

證體系。

2、工作態(tài)度：積極完成工作任務，有崇高的敬業(yè)精神。

3、工作效率：工作效率高，能在規(guī)定時間里完成任務

4、工作協(xié)調(diào)：業(yè)務之間協(xié)調(diào)性，協(xié)作性強，與同事相處融洽，

工作氛圍好，協(xié)作性強。

5、工作質(zhì)量：工作過程和結(jié)果正確有效，業(yè)務處理嚴謹。

6、專業(yè)知識：從事部門業(yè)務的專業(yè)知識豐富，虛心好學，不斷

提高自身的工作能力

7、能力發(fā)揮：工作專業(yè)性較強，溝通能力強，不恥下問，不斷

學習提高綜合能力，自主創(chuàng)新能力，處理和解決問題一針見血。

8、職業(yè)發(fā)展；做自己喜歡的事業(yè)，開心，快樂，奮斗。

9、有何建議：加強部門建設(shè)，美化工作環(huán)境，加強同事間的‘

交流，精誠合作，把工作好，為公司蒸蒸日上的業(yè)績供奉一份力量。

10、對公司的認識：公司是電力行業(yè)的佼佼者，是國內(nèi)將高頻

開關(guān)電源技術(shù)引入直流操作電源系統(tǒng)的首創(chuàng)者，經(jīng)過多年發(fā)展，集

團業(yè)務已涵蓋工業(yè)電源，電動汽車充電設(shè)施，電能質(zhì)量治理，智能

微網(wǎng)及儲能，充電站投資建設(shè)運營，氟材料研究及應用等領(lǐng)域，公

司秉持“擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，獨創(chuàng)行業(yè)換代產(chǎn)品”之理念，很適應

公司的企業(yè)文化以及認同公司的發(fā)展目標和戰(zhàn)略。

公司2024員工工作通用總結(jié)篇3

參加工作以來，在領(lǐng)導和同志的幫助下，我認真學習、刻苦鉆

研，積極為服務，各方面都取得了一定的進步，得到領(lǐng)導和同志的

一致好評?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、不斷提高思想修養(yǎng)水平。參加工作以來，我沒有放松自己

思想修養(yǎng)的'提高，通過讀書、看報、看新聞等形式認真學習領(lǐng)會黨

的新思想新精神，高標準嚴格要求自己，團結(jié)集體、認真工作，實

事求是地完成上級交給的任務，政治思想修養(yǎng)不斷進步。

二、努力提高專業(yè)技術(shù)理論水平。根據(jù)工作中的實際情況做到

立足現(xiàn)狀，著眼長遠，通過書籍、網(wǎng)絡等渠道，認真學習鉆工作業(yè)

務知識及相關(guān)的法律法規(guī)，專業(yè)技術(shù)知識水平不斷提高，先后完成

了等論文。

三、注重理論聯(lián)系實際，切實提高操作水平。曾多次協(xié)助資，

通過觀察、請教和自己動手等方式，切實有效的提高了自己專業(yè)技

能的實際操作水平C

雖然通過前段時間的工作，我完成了從一名學生到一名社會人

的過渡，取得了一定進步，但在思想上和工作中仍有許多不足之處,

今后我會一如既往、刻苦學習，爭取取得更大的進步，為發(fā)展做出

更大貢獻。

公司2024員工工作通用總結(jié)篇4

20_年轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一年里我經(jīng)歷了很多、學會了很多、同

時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力，加強管理、技術(shù)

學習，加強了車間的現(xiàn)場管理，把好質(zhì)量關(guān)，盡自己的努力把工作

做到；在這一年里，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，扎實整改，穩(wěn)定生產(chǎn),

圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強了政治理論和業(yè)務學習。

20_年，我們深入貫徹學習“—大”的會議精神，組織車間干部

員工認真進行學習，年內(nèi)重點學習了馬列主義、通過學習，有效地

增強了領(lǐng)導班子的思想基礎(chǔ)。同時我們還深入貫徹執(zhí)行公司、工廠

的各項決策，認真組織干部員工學習于總在七一黨員干部大會上的

講話，以及于總在7?27大會上的講話精神，組織干部員工學習

《領(lǐng)導干部行為規(guī)范》以及《員工行為準則》，組織干部員工學習

李巖廠長在我廠干部大會上的講話，通過學習，使我們切實轉(zhuǎn)變了

觀念，自覺地自加壓力，追求卓越，爭創(chuàng)一流，以飽滿的精神狀態(tài)

和工作熱情投入到車間生產(chǎn)和管理工作中。

二、加強班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。

我們加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳

性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè)，著力提高班子成員領(lǐng)導

水平和決策能力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點,

統(tǒng)一思想認識，在深入學習鄧的基礎(chǔ)上，認真學習《“—”學習綱

要》，學習大”和—屆三中全會文件。通過深入系統(tǒng)地學習，進

一步提高了政治上的敏銳性和鑒別力。

我們堅持集體領(lǐng)導的原則，以身作則，帶頭樹立國企領(lǐng)導干部

的嶄新形象。我們帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則，凡事一律堅持集

體研究，民主決策，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團

結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志,

不搞一言堂，自覺維護領(lǐng)導班子在干部員工中的良好形象，提高了

領(lǐng)導班子的整體戰(zhàn)斗力。

三、堅持以預防為主，加大黨風廉政建設(shè)力度。

我們堅持教育、管理從嚴的方針。在車間的黨風廉政建設(shè)上，

我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。在學習內(nèi)容上,

我們一是開展了以黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，

著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、

方針、政策的自覺性。二是開展了以—重要思想為主線的黨

性黨風教育，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問

題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀、政

紀宣傳教育，專門學習了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等

規(guī)章，著重解決黨員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。四是

開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使我們始

終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的

能力。

四、密切聯(lián)系群眾，改進領(lǐng)導班子的思想作風和工作作風。

我們緊緊抓住執(zhí)政為民這個貫徹的本質(zhì)，領(lǐng)導干部想問

題、辦事情、作決策，必須以員工滿意不滿意、高興不高興、擁護

不擁護、答應不答應為尺度，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導班子的思想作風和工作

作風，破除官僚主義、形式主義，深入實際，深入群眾，把工作的

出發(fā)點和落腳點放在為員工辦實事、辦好事上。今年春季，我們車

間一名員工家里發(fā)生火災，車間領(lǐng)導班子帶頭號召全體員工為他捐

款，不但為員工解決了實際困難，同時也在員工中樹立了黨員干部

的形象，增強了員工與企業(yè)的凝聚力與親和力，為全面完成各項任

務奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。

五、不遺余力，克難求進，圓滿完成全年生產(chǎn)任務任務。

20一年我車間全年生產(chǎn)_720噸，生產(chǎn)_3950噸，超出目標產(chǎn)量

950噸。_品原材料消耗同比上年節(jié)約133.9元，能耗成本比上年同

期降低56.04元；噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節(jié)約135.26元，能耗

成本比上年同期降低67.26元。

回顧一年來的工作，存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一

是面對新形勢，與時俱進、開拓創(chuàng)新力度還不夠；二是干部隊伍素質(zhì)

與現(xiàn)代企業(yè)制度要求有差距，個別管理人員政治思想素質(zhì)、政策理

論水平不高，應對企業(yè)高速發(fā)展的能力不足，三是管理人員作風建

設(shè)還存在一定問題，主要表現(xiàn)為作風飄浮，無所作為，惰性、依賴

性比較突出，工作主動性不足，造成我車間在今年累計三個月在廠

雙文明排比中排末位。四是工作創(chuàng)新不夠，有些思維方式、工作方

式還沿襲傳統(tǒng)的模式；五是管理人員以及辦公器材缺乏的問題日益突

出，嚴重的影響了我們工作的質(zhì)量和進度。

以上問題，我們將在今后的工作中認真加以解決，我們將認真

履行好自己的責任，不辜負廠領(lǐng)導和員工的期望，為工廠的騰飛，

為公司的第四次創(chuàng)業(yè)早日實現(xiàn)而努力奮斗！自己的技能和管理水平更

上一個臺階，使自己能更好的為生產(chǎn)服務，為公司創(chuàng)造更大效益。

公司員工工作總結(jié)9

20_年轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一年里我經(jīng)歷了很多、學會了很多、同

時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力，加強管理、技術(shù)

學習，加強了車間的現(xiàn)場管理，把好質(zhì)量關(guān)，盡自已的努力把工作

做到；在這一年里，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，扎實整改，穩(wěn)定生產(chǎn),

圓滿完成了20_年的生產(chǎn)任務。

20_年工作總結(jié)如下：

1、強化安全意識，落實安全措施：高度重視安全生產(chǎn)工作，充

分利用班前會，向員工進行安全教育，使員工清楚了安全工作的重

要性，提高了員工安全工作的防范意識。

2、基本保證了生產(chǎn)進度：全年共完成220個訂單與樣機，其中

90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高，其中不能保進度的大

多都是希望的，這也與我們員工和管理者的技能有關(guān)，質(zhì)量與效率

都不是很高。

3、提高生產(chǎn)效率：人員合理調(diào)配，規(guī)范工作紀律，培養(yǎng)了一部

分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

4、加強基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)：（如工樁。夾具。樣板等）努力為生產(chǎn)

服務來保證生產(chǎn)效率。

20—年需要改進的：

20_年就要到了，在即將開始的新一年的工作中，為了在今后

的工作中取得更好的成績，我將朝著以下方向努力：

1、完善車間的各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范職工的行為。

2、獎懲分明，進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性。

3、進一步加強日常管理工作的程序化，做到責任到人、分工明

確、各負其責、協(xié)調(diào)互助。

4、進一步完善每一種產(chǎn)品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管

理，為生產(chǎn)和效益服務。

5、合理搭配人員分配工作，取長補短，充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)

點。

6、個別職工和班組長質(zhì)量意識不強，對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問

題不夠重視，嚴重影響車間整體形象。以上問題，我們會在下年的

工作中重點解決。

20_年自己需要加強的：

1、完善各項制度及操作流程。

2、提高自身管理水平，完成工作任務。

3、擺正工作態(tài)度，調(diào)整心態(tài)，不斷接受新的挑戰(zhàn)。

4、培養(yǎng)溝通，協(xié)調(diào)能力。

20將努力學習管理知識，積極參與各種疑難問題的分析及解

決，不斷提高自身的技術(shù)水平，使自己的技能和管理水平更上一個

臺階，使自己能更好的為生產(chǎn)服務，為公司創(chuàng)造更大效益。

公司2024員工工作通用總結(jié)篇5

時間過的很快，20_年已經(jīng)接近尾聲，我來公司也已經(jīng)有一年

多的時間了?；仡櫾诠镜倪@一年時間，自己學到了很多的東西，

也思考了很多東西，這其中有對自身的總結(jié)，同時還有對公司的一

些的思考。

首先，說一下在這一年中，對自己在工作上的一些總結(jié)。

20_年初，公司的新網(wǎng)站96so改版上線，自己有幸參與其中的

建設(shè)，也和同事們一起經(jīng)歷了網(wǎng)站上線的那一個難忘的晚上。其中,

自己主要負責的工作是對網(wǎng)站頁面上的一些樣式錯誤進行修改，調(diào)

整。

在工作中的過程中，遇到了許多的困難和難題，但是，在同事

們的幫助下，以及不耐其煩的配合，調(diào)試，這些困難都一個個的被

解決，這不僅讓我加同事們在后面的在工作上，配合起來更加的協(xié)

調(diào)，同時，從這樣的一個項目的完成，讓自己對工作流程也更加的

了解，熟悉。這對我在后面的工作，起到了相當大的幫助作用。

沒多久，公司的另外一個老網(wǎng)站，shemr也要進行改版，那是

一個非常匆忙的項目，必須在幾個小時之為完成，雖然說，那是一

個全靜態(tài)的頁面，但是再小的項目，也必須要把好質(zhì)量關(guān)。從開始

開工，到結(jié)束，自己和蔡姐，一起通力配合協(xié)作完成，加班加點。

最終用了五六個小時的時間完成U舛暈依比擔還是頭一次的這樣，

非常匆①娜7°鮮桓跳車浚不過，正是因為這樣的一個項目，鍛煉了

我要在短時間內(nèi)，去做好要做的工作。這對自己來說，算是一種提

高？

再后面的工作，已經(jīng)能夠慢慢的熟練起來了，包括后面的

517meirong,SOOIM改版，谷歌推廣頁，都能夠及時的去完成。其

中，517mcirong更是自己一手從設(shè)計，到切圖，到程序后臺的搭

建，文章的采集。遇到了問題，就解決問題，這些，都讓我在技術(shù)

上，得到了不斷的提高。

再說一下，在這一年里，自己對公司的一些思考。

96so站點，上線了半年左右的時候，網(wǎng)站的流量一直都在一萬

左右徘徊，同時，網(wǎng)站的PV也非常的低，經(jīng)過觀察，發(fā)現(xiàn)用戶點進

網(wǎng)站后，總是看了一個頁面，就離開了。這主要的原因是，96so的

站點在設(shè)計上，并沒有考慮到用戶的體驗，用戶在閱讀文章的時候,

不能夠在閱讀完后，去了解其他的相關(guān)信息，或者說，用戶只能夠

看到當前的文章，在各個頁面上，對用戶提供的相關(guān)的，用戶關(guān)心

的信息太少了，并不是說網(wǎng)站中沒有這樣的'內(nèi)容，而是這些內(nèi)容并

沒有很好的去安排好，如何展現(xiàn)出來。

在這樣一個信息爆炸的時代，眼球經(jīng)濟的時代，能夠讓用戶更

多的了解自己關(guān)心的信息，是至關(guān)重要的，互聯(lián)網(wǎng)，更是首當其沖

的需要抓住用戶，只有更多的用戶，更多的點擊率，轉(zhuǎn)換率，才能

夠為網(wǎng)站，為企業(yè)帶來更多的利潤。

所以，從那個時候，我就考慮到，要建設(shè)一個可以完全改變現(xiàn)

狀的網(wǎng)站，來幫助公司可以得到更高層面的提升。也就是后來設(shè)計

的一整套新站效果圖，不僅把整形的各個方面，都囊括其中，更多

的是，對那些躺在數(shù)據(jù)庫里的文章信息，醫(yī)院信息，價格信息，醫(yī)

生信息，優(yōu)惠信息，等等眾多信息的一個合理安排。

這些信息，從來沒有變過，也不會像新聞網(wǎng)站一樣的一天一條

新聞。但是，如果對這些信息的重新安排，讓用戶可以看到更多的,

自己想了解的，關(guān)心的，甚至自己都沒有想到的信息，給用戶一個

全新的體驗，更全面的信息呈現(xiàn)，就一定能夠讓這個本已經(jīng)看似只

能每天更新文章來填充網(wǎng)站內(nèi)容的狀態(tài)，得到一個更好的改觀。

試想一下，如果一個希望整形的潛在用戶，在將去整形前，對

整形的項目并不了解，同時，傳統(tǒng)媒體每天狂轟濫炸的廣告，讓人

煩不勝煩，此時，她需要的是一個整形資訊網(wǎng)站，來幫助她了解更

多更全面的整形信息。但是縱觀現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上存在的整形資訊類網(wǎng)

站，多是一個樣子，你抄我，我抄你，大家互相抄，從網(wǎng)站的界面,

到網(wǎng)站的文章，好不容易，能夠有一些網(wǎng)站的亮點，很快就會被其

他的同行網(wǎng)站給相繼模仿，但是，抄來抄去，并沒有創(chuàng)新，或者說,

根本無從創(chuàng)新，清一色的文章是文章，醫(yī)生是醫(yī)生，醫(yī)院是醫(yī)院，

TAG是TAG,用戶看了文章后，就想要了解醫(yī)院或者醫(yī)生的信息，或

者是其他做過同樣手術(shù)的用戶的評價信息等等。但是，這些信息，

就算有的網(wǎng)站有提供，但是，并沒有很好的整合在一起。

用戶必須返回百度，谷歌等搜索引擎，重新的去搜索，好不容

易看到一個自己想了解的信息，然后又必須再次的去面對那些雜亂

無章的搜索結(jié)果，讓自己茫茫然。

如果作為網(wǎng)站方，能夠站在用戶的角度上去思考問題，那么，

就不會出現(xiàn)這些問題。作為用戶的角度，作為一個潛在的整形用戶,

如果能夠一次性的在一個網(wǎng)站上，可以更直觀，更全面的得到，關(guān)

于某個整形項目的相關(guān)信息，例如文章，醫(yī)院，醫(yī)生，某個地區(qū)的

醫(yī)生，其他用戶對該項目的評價，對某某醫(yī)院的評價，某某醫(yī)生的

評價，價格，優(yōu)惠等等息息相關(guān)的信息，又怎么會愁用戶不愿意點

擊，用戶不喜歡呢，用戶對網(wǎng)站的喜好層度是有分級的，剛開始的

訪問，到喜歡上，到習慣訪問，都是一個過程，所以，

必須要能夠讓用戶在進來網(wǎng)站的時候，可以留住用戶的眼球，

讓用戶在點擊各個頁面，了解某整形項目的相關(guān)信息的時候，潛移

默化的喜歡上這個網(wǎng)站。

只要能夠站在用戶的角度思考，為用戶提供更好的，更權(quán)威的,

更失效的，更全面的相關(guān)信息。IP,PV用戶注冊量，轉(zhuǎn)換率，都會

自然而然的有質(zhì)和量的提高。當然，若是能夠在網(wǎng)站上，提供一些

更多的獎品，優(yōu)惠，積分，消耗積分等政策，網(wǎng)站則會更加的錦上

添花。

總結(jié)寫到這里，應該有個收尾了，在新的一年里，我會更加努

力的去做好自己的本職工作，配合同事們完成項目，為公司創(chuàng)造更

多的價值。

公司2024員工工作通用總結(jié)篇6

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，不知不覺時間就這么又從

身邊溜走了一年。又到了年底做總結(jié)的時候，細數(shù)這一年，可謂經(jīng)

歷風風雨雨，有過艱辛也有過歡樂，自己回首這一年的路途，可以

用基本滿意來形容c下面首先先梳理下著一年的工作。

貫穿全年的主旋律！其實每個上班族都是一樣，自從你進入了

職場，工作就會占據(jù)你生活中的一大塊時間，特別是對于我們這些

的年輕人，家庭的壓力還不是太大，剛剛工作沒幾年，自己事業(yè)正

處于開端時期，這段時間其實是自我提高充實的最佳時期，別讓幾

年后的自己后悔今天所做的事情，不因虛度年華而悔恨，也不因碌

碌無為而羞恥，這正是我所追求的目標，也正是抱著這種態(tài)度我努

力的完成著每天的工作。

細數(shù)這一年……年初放假回來，我所管理的1—3#等七項還正

處于裝修中段，有些樓的砌筑施工還沒完成，面對年中要竣工的壓

力，當時要完成的工程量還是很大的，裝修階段不比主體施工，面

臨著水、電、氣等多多個專業(yè)的協(xié)調(diào)管理，如果哪個方面沒考慮至U,

可能就會有一連串的問題產(chǎn)生，這也是這段時間我所工作的重點，

以土建施工為主，其他施工為輔，循序漸進，在保證工程質(zhì)量的情

況下保證工程進度不落下。

經(jīng)過幾個月和同事們的一同努力，整個工程在有條不紊的向前

推進著，就當勝利的曙光就要到來之時，老天給我們開了一個不大

不小的玩笑，進入七月北京的雨水就開始多了起來，三天一小雨五

天一大雨，使得地下室的施工遇到很大的困難，外墻漏水，地下室

潮濕等種種問題都顯現(xiàn)了出來，起初面對這些問題自己也是有些手

忙腳亂，今天下雨地下室進水，明天剛剛把水抽干凈，然后后天就

又是一場雨，就這樣反反復復，使得地下室的施工一直處于停滯不

前的狀態(tài)，但面對困難整個項目沒有一個人退縮，既然下過雨再抽

水來不及，那我們就盡量的保證下雨的時候地下室不會進那么多水,

從此每當下雨的時侯，不論白天晚上，施工現(xiàn)場都會出現(xiàn)我們的身

影，大家有的聯(lián)系指揮，有的親自上手接泵拉線，盡量保證地下室

不會積水。7月21日，可以說整個北京面臨著一場考驗，60年不遇

的暴雨傾盆而來，從當天下午下雨開始，大家就有條不紊的按著計

劃準備著這場戰(zhàn)役，時至傍晚，大雨傾盆，我們每個人都淌著水，

帶著工人，每一棟樓，每一個漏水點的排查，只要發(fā)現(xiàn)漏水，馬上

處理排水，每個人的臉上沒有絲毫的猶豫，反而更帶著一種堅韌，

就這樣在這個暴雨傾盆的傍晚，我們一直奮戰(zhàn)到了凌晨，在全市多

處路段建筑積水嚴重的情況下，我們保證了我們所施工的項目地下

室沒出現(xiàn)明顯大面積積水，第二天看著仍然可以正常進入施工的地

下室，雖然我們都咯帶疲憊但大家臉上洋溢的更多是一種欣慰。

從這場雨過后，我們的工程真正進入了最后的收尾階段，面對

竣工日期日益臨近的壓力，面對工人不足的情況，我們這些一線的

管理人員每天加班加點，除了要做好竣工前的資料準備還要保證現(xiàn)

場進度質(zhì)量不會落下，就這樣我們每天早上一早就奔赴現(xiàn)場，晚上

都加班都八九點鐘多才回去，經(jīng)過一個多月大家共同的努力與奮斗,

我們終于在八月底順利的進行了竣工驗收，把房子順利的交到了甲

方手中。

項目竣工后的這段時間，維修工作和一些竣工資料的整理就成

了我日常主要的工作，這段時間相比之前就有了更多的時間充實自

己，而充實自己的最好方式我認為就是看書，有人曾說，要么讀書

要么旅行，身體和思想必須有一個在路上。這段時間無論是業(yè)內(nèi)還

是業(yè)外，書還是看了幾本，充實自己的過程也是一個讓自己進步的

過程，利用項目竣工后的這段時間我還參加了質(zhì)檢員、全國公共注

冊工程師等一些考試，每當進入考場看到比自己年齡大上十幾二十

歲的人在和自己一越考試的時候，都會感嘆他們都這樣不斷的學習

充實自己，我們這些年輕人又有什么理由不努力呢。

轉(zhuǎn)眼就到了金九銀十的季節(jié)，隨著北分一些項目的竣工，我也

接到了一個新的任務，那就是來到位于五里坨的49項目幫助交房，

這次要面對的是小業(yè)主，對我來說這又是一次新的挑戰(zhàn)，在49項目

的半個多月，讓我學到了很多和業(yè)主特別是小業(yè)主打交道的技巧，

將近20天的時間，從我手里交出將近100套房，我也最終圓滿的完

成了這次交房的任務。

現(xiàn)在我又回到了我所在的48項目部，二期的.工程已經(jīng)破土動

工，前期有很多方案技術(shù)工作需要去完成，這段時間的工作也是盡

量為二期的做好準備，相信經(jīng)過我們的努力，二期工程也會順利有

序的開展起來。

洋洋灑灑寫了一大堆，基本把我這一年來的工作做了個梳理，

總結(jié)這一年的里程，有遺憾也有收獲，有艱辛也有快樂，在這即將

過去的20_年里，我感覺自己在工作方法上還有待改進，有時候做

工作自己的思路還不是很清楚就急于動手，結(jié)果最后還得反回來重

做，即減慢了效率又影響了自己的工作熱情。面對施工隊我認為自

己缺乏的還是一種魄力，做為工程管理人員，沒有魄力可能在現(xiàn)場

有些工作就不容易開。作為施工現(xiàn)場的技術(shù)人員，雖然經(jīng)過了兩年

的鍛煉，但仔細想來，我還是覺得自己對一些規(guī)范要求掌握的不夠

扎實，特別是一些新更換的規(guī)范，自己還沒來得及仔細的看看，這

也是未來這一段時間我所要彌補的地方之一。

距離20—年過去還有一段時間，二期工程也才剛剛開始，我們

還有時間總結(jié)曾經(jīng)不足，讓自己曾經(jīng)走過的彎路不再出現(xiàn)在以后的

工作之中。在未來這兩年，我仍然要奮斗在這片土地上，我會一如

既往的做好我的工作，踏實本份、兢兢業(yè)業(yè)，看著自己的汗水匯聚

成一成一瓦，眼前的一片土地以后變成一座座高樓，這時候也是我

最有成就感，最幸福快樂的時候！20_就這樣過去了，20一是一個

新的開始，讓我們共同期待……

建筑公司員工個人工作總結(jié)篇二

20_年即將過去，新的一年也即將開始，在這辭舊迎新之際，

回顧兩年多來的工作歷程，總結(jié)參加工作來工作中的經(jīng)驗、教訓，

有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術(shù)管理工作，下面分

幾方面對一年來的工作進行一下總結(jié)。

一、專業(yè)技術(shù)崗位職責

自20—年8月進入單位以來，我主要負責管理處景區(qū)開發(fā)建設(shè)

規(guī)劃、可研、初設(shè)等前期工作。以及工程建設(shè)現(xiàn)場施工管理，資料

收集、整理、報送c入管理處規(guī)劃建設(shè)科乂來，按照管理處工作安

排和領(lǐng)導的要求按時按質(zhì)的完成了天河古城、北鎮(zhèn)關(guān)、虎踞山環(huán)境

綜合治理項目規(guī)劃、設(shè)計；沙帽山環(huán)境整治項目路燈工程、登山棧

道步道工程、三泉點牌樓工程、烈士陵園園路工程、天河古城道路

改造工程的建設(shè)施工現(xiàn)場管理和資料收集、整理、報送?，F(xiàn)就進入

管理處規(guī)劃建設(shè)科專業(yè)技術(shù)崗位兩年多來的工作總結(jié)如下：

1、施工現(xiàn)場管理

做為規(guī)劃建設(shè)科工程管理人員，過去兩年多時間里，累計參加

項目工程建設(shè)6個，負責現(xiàn)場管理的項目工程3個，不論是施工質(zhì)

量、施工進度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力，我工作的好壞

已不是個人問題，直接影響到我們景區(qū)項目建設(shè)的聲譽和今后發(fā)展。

所以在管理處安排我負責工程施工現(xiàn)場管理后，在每個工程的施工

中我必須認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量，在學習同

時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術(shù)交底中

不遺漏，盡量做到事先預料，事前解決，針對有些重點問題在每個

階段施工初期都要向施工單位現(xiàn)場施工員和項目經(jīng)理提出具體要求,

特別強調(diào)問題的嚴重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。

在施工前我會詳細了解施工單位材料的儲備情況和人員的準備

情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照工程的

施工設(shè)計要求、相關(guān)規(guī)范和管理處建設(shè)方案實施，施工期間我不間

斷的在施工現(xiàn)場巡視，對施工重點情況落實檢查、對施工質(zhì)量的控

制、化解各施工中遇到的與征地、拆遷等矛盾、解決現(xiàn)場施工過程

中出現(xiàn)的問題。并督促施工進度。

2、資料管理

在資料方面，按照工程的形象進度及時完成施工記錄、放線記

錄、過磅記錄、見證記錄的編制和上報，在記錄過程中發(fā)現(xiàn)問題及

時向單位領(lǐng)導匯報，并聯(lián)系設(shè)計單位、監(jiān)理單位和施工單位進行協(xié)

調(diào)解決。

按照管理處工作安排及風景區(qū)規(guī)劃要求，完成天河古城、北鎮(zhèn)

關(guān)環(huán)境綜合治理項目等的前期規(guī)劃資料收集整理，協(xié)助設(shè)計勘察單

位工程師完成地形測量、景區(qū)自然資源、文化資源的挖掘，從而更

好的完成立項、可研及初設(shè)。

3、學習培訓

由于是剛參加工作，而且是專業(yè)技術(shù)性非常強，我必須加倍努

力學習工程建設(shè)相關(guān)知識，虛心向領(lǐng)導學習，向監(jiān)理工程師學習，

向施工人員學習，并且參加到工程建設(shè)各個環(huán)節(jié)。從工程的規(guī)劃設(shè)

計、圖紙審查、施工招投標、現(xiàn)場施工管理、工程竣工驗收以及后

期的維護工作我都參加到其中，了解學習各個環(huán)節(jié)的知識和技術(shù)要

求、規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)等。

兩年來，我先后參加過招投標、施工管理等專業(yè)技術(shù)培訓學習,

以及管理處每月的工程技術(shù)和法律法規(guī)學習。提高了自身的業(yè)務水

平。

二、工作中存在的問題

1、自身方面因為經(jīng)驗不足，對問題考慮不夠全面，對某些專業(yè)

性強的技術(shù)不懂，給工程管理帶來一定的影響。

2、在施工技術(shù)方面，由于缺乏施工經(jīng)驗。在施工現(xiàn)場不能準確

的快速的找出施工中存在的毛病，沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧

妙的運用。

以上問題雖沒有影響工程驗收，但查找不足趕先進、立足根本

爭先進作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個技術(shù)人員的職責，在

以后工作中自己將努力做到更好。

三、今后的工作打算

通過總結(jié)兩年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工

作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文

件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感,

及時做好個人的各項工作。

總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策

自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和風景區(qū)

的發(fā)展，與管理處共同進步、共同成長。并積極參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)

學習和培訓，尤其是工程的質(zhì)量和成本管理方面。必須認真熟悉施

工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握，爭取能更好的把施工規(guī)范運用到

現(xiàn)場施工當中。盡可能地為建山水園林宜居畢節(jié)貢獻自己的力量。

公司2024員工工作通用總結(jié)篇7

一、適應環(huán)境融入新團體

2_9年七月來總公司報道的第一天，我站在新建好的辦公樓前

仰望北京湛藍的天空，開始了一段新的人生旅程。一百多位和我一

樣剛畢業(yè)的大學生進入了中鐵建設(shè)集團有限公司，接受公司領(lǐng)導的

教導并且了解了公司的各方面情況，滿懷期待的走向了全國各地的

工作崗位。

剛到中鐵建設(shè)集團武漢分公司恒大綠洲項目部，正好碰上項目

部的周末聚餐，領(lǐng)導同事們和樂融融的氛圍深深的感染了我，內(nèi)心

的不安一下子冰釋在大家熱情的笑臉和溫馨的問候中。在各位同事

前輩的關(guān)心和照顧中，我很快的熟悉了項目部的工作生活環(huán)境，也

開始參與預算室的簡單基礎(chǔ)性工作。

二、心態(tài)從學生到職業(yè)人

畢業(yè)后的第一份工作與學生時代最大的區(qū)別是自主性。曾經(jīng)每

學期有課表排課，上完課有老師布置作業(yè)等任務，現(xiàn)在就是因為工

作需要并且在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，自主且配合各方共同推進工作。自我

管理和自我成長是很大的主導部分，事無亙細都靠自己主動的了解

和擔當。

獨立工作更加凸顯了成熟穩(wěn)重和承擔的重要性。職業(yè)人要對自

己的工作負責，也要以成熟穩(wěn)重的姿態(tài)待人處事，處理工作。

工作和生活協(xié)調(diào)發(fā)展。高效的高質(zhì)量的完成工作需要精神高度

集中和運用智慧，生活則是輕松自在的，能協(xié)調(diào)好這兩者的關(guān)系能

更好的完成工作，也生活愉快。在項目部里，同事們的工作和生活

都十分緊密，能夠和每一位同事和諧共處才能完滿的勝任工作和開

心的生活。

三、工作基本情況

參加工作半年，工作內(nèi)容為基本的預算算量、辦理簽證、材料

基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計核對和購買管理辦公用品等。

從開始做基礎(chǔ)的算量工作和復印等輔助性工作，然后開始辦理

簽證，到近期統(tǒng)計核對材料數(shù)據(jù)金額和購買管理辦公用品。工作量

不斷增加，接觸的范圍也不斷加大。工作有長期持續(xù)性的，也有短

時間急需的，依據(jù)工作的輕重緩急理出做事順序，每天積極的推進

工作，另外，需要配合其他部門及協(xié)助甲方的辦理施工許可證等。

工作較為繁雜，需要細心和承擔圓滿的完成工作。

工作中待改進的問題是：工作效率、周全考慮和不夠穩(wěn)重成熟。

正是因為工作比較繁雜，需要周全的思考和計劃，同時提高工作效

率，將工作一項項的完成好。由于年紀、資歷等因素成熟穩(wěn)重一個

急待改進的主題，遇事需要冷靜，全方位思考后，在自己的權(quán)職范

圍內(nèi)做出合適的決策。成熟是從日常的語言、行動中體現(xiàn)的，從心

理到言行的成熟還需要時間的磨礪。

四、未來半年的工作計劃

基于預算員的基本工作能力，我需要盡快脫離手工算量，熟練

使用廣聯(lián)達軟件算量、計價和抽鋼筋。借助辦理簽證的工作盡快熟

悉定額內(nèi)容。在工作之余，學習或復習預算相關(guān)知識，對自己的工

作有個理論上的系統(tǒng)認識，在工作實踐之后再次從理論的角度能夠

更加深刻的理解和認識工作，從而更好的勝任工作。同時，依托工

作中歷練個人，增加人生經(jīng)歷和經(jīng)驗，也拓展生命的寬度。

公司2024員工工作通用總結(jié)篇8

20年10月，我加入了人壽，從事我不熟悉的人壽保險理賠工

作。這是我畢業(yè)后的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對

此十分珍惜，盡努力去適應這一崗位。通過這一年多的工作和學習,

我進一步了解了保險理賠，挑戰(zhàn)了自己的工作能力和學習能力。在

此我要感謝公司領(lǐng)導會我的悉心教導和同事對我的及時幫助，讓我

能在短短的時間內(nèi)學到在校園課堂里無法學到的很多知識并積累了

一定的社會經(jīng)驗?，F(xiàn)在就20年的工作情況做一個總結(jié)。

20年對我們理賠科來說是比較特殊的一年，也是忙碌的一年。

20年，理賠省級集中在我們公司試點，隨著試點工作的進一步展開,

壽險案件逐漸全部由省公司審核，各個縣級公司的案件逐步全部上

收到市公司集中處理，如此一來，我們市公司理賠人員最直接的感

受就是處理的案件量大增。粗略統(tǒng)計了一下本人20年1月至11月

的工作量，短險系統(tǒng)總量為7649,八版系統(tǒng)總量為1561；七版系統(tǒng)

總量為27；老業(yè)務理賠結(jié)案歸檔為2。

一年來，本人憑著對工作的熱愛，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制

度、內(nèi)控規(guī)定和服務規(guī)定，竭盡全力履行自己的崗位職責，努力按

領(lǐng)導的要求做好各方面的工作。20年，對我個人來說也是很關(guān)鍵的

一年。20年上半年，我是一名單純的理算人員，主要負責案件的理

算和結(jié)案工作，只要工作仔細，不要算錯、看錯、錄錯，一般不會

出差錯，相對而言，工作對我來說是比較輕松的，到6月份，理賠

省級集中工作已完成大部分，領(lǐng)導對我們理算人員也提出了更高的

要求，希望我們一個案子從立案到結(jié)案歸檔單獨完成。當時，我懵

了，心里很擔心，因為立案用到的更多的是醫(yī)學知識，而對一個法

學專業(yè)畢業(yè)的人來說，醫(yī)學知識是很匱乏的。經(jīng)過一段時間的學習

和摸索，我對自己漸漸地有了自信，錯誤越來越少，操作也越來越

熟練。

本人在工作中能不斷進步，除了要感謝公司領(lǐng)導的指導和同事

的幫助，也要感謝上級公司和市公司組織的各種業(yè)務學習培訓和考

試考核。正是因為這些培訓、考核，我才能不斷加強自身業(yè)務素質(zhì)

的訓練，不斷提高業(yè)務操作技能和服務技巧。

回首一年過來，在對取得成績欣慰的司時，也發(fā)現(xiàn)自己與秀的

員工比還存在一定的差距和不足，如保險知識、醫(yī)學知識等還需要

多學習，并且學以致用20年我相信又是充滿激情的一年，我有信心

和決心在今后的工作中努力學習，勇敢地克服缺點和不足，進一步

提高自身綜合素質(zhì)，積極、熱情、細致地對待每一項工作。

公司2024員工工作通用總結(jié)篇9

年，我在財務部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在同事們的支持和幫助

下，認真執(zhí)行財務部的工作方針政策，立足本職，努力工作，較好

地完成自己的工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將年的工作情況具

體總結(jié)如下：

一、日常工作，嚴格管理。

我進入公司工作已有年，一直從事出納工作。出納工作看似很

普通很單一，但要真正做好卻并不容易。日常工作中，我堅持嚴格

執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額

不符，做到及時匯報，及時處理；及時收回各項收入，開出收據(jù)，

及時收回現(xiàn)金存入銀行；根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)

系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作；堅

持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才

能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。財務工作的特殊性質(zhì)注

定工作者不能有一絲絲細節(jié)上的失誤，因為稍有疏忽就會給公司造

成巨大的損失。所以我把自己的全部精力與時間都放到了工作上。

在年的出納工作中，我未出現(xiàn)過大的工作失誤，從未給公司造成經(jīng)

濟上的損失。

二、立足本職，執(zhí)著追求。

很多人說過：“出納是一個煩瑣枯燥的崗位，有著忙不完的

事”O(jiān)雖然已經(jīng)有年的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，但是崗位上需要學習的東西

仍然很多，偶爾我還是能感受到崗位的辛苦，但是不服輸?shù)?性格決

定了我不會認輸，在處理業(yè)務有了挫折和坎坷時，我還是秉承著要

做就要做得的原則克服困難，戰(zhàn)勝自我。出納工作是財務部里的重

要工作，要做好這些工作，除了業(yè)務知識與技能外，更主要的是工

作態(tài)度與責任。在工作中，我力求著重做好三個方面工作：

一是擺正位置，認真做好服務工作，消除自己思想上的松懈和

不足，徹底更新觀念，自覺規(guī)范工作行為，認真落實綜合部的制度

規(guī)定與工作紀律。

二是認真細致做好本職工作。在出納工作上，做到工作仔細、

認真、無差錯。

三是以良好的工作態(tài)度對待每一個人，做到和氣、關(guān)心、體貼、

溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工

作，負責到底，做好任何工作。

三、調(diào)整心態(tài)，從容面對。

對待工作，我一直堅持信一句話：“認真做，能把工作做好，

用心做，能把工作做出色”。多少年來，我一直用它鼓勵著自己。

現(xiàn)在面對新的工作，我會用一顆火熱的心，用心對待自己的工作，

相信憑著自己的熱忱用心做事，也一定能把會計工作做好。除此之

外，我想要做好會計工作還需要廣泛涉獵、深入研究，使自己有一

個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平，只有這樣，才能讓

自己真正成為一個思維開闊的新時期財務工作人員0

身為財務人員，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不

茍的執(zhí)行制度，是我們的責任，只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工

作更順利的進行。在即將到來的，我會揚長避短，更好的完成本職

工作。

公司2024員工工作通用總結(jié)篇10

我校財務工作規(guī)范、創(chuàng)新之年。在教育局正確領(lǐng)導下，我們認

真貫徹執(zhí)行財務法規(guī)，建立財務管理新機制，規(guī)范財務工作作為，

加大財務工作監(jiān)管力度，取得了一點成績，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、創(chuàng)新機制，發(fā)揮委派會計管理和監(jiān)督作用

委派會計是教育局經(jīng)過選拔后委派到我鎮(zhèn)管理和監(jiān)督財務工作

的干部，代表教育局行駛管理和監(jiān)督職能，我們充分賦予委派會計

職責權(quán)力。學校一年的支出方案由委派會計編制，各項業(yè)務活動費

用，由委派會計審核，所有支出票據(jù)必須先交委派會計初審，凡未

經(jīng)委派會計初審的票據(jù)，中心學校一校長一律不簽字審批。在工作

分工中，我們明確了委派會計是財務管理的直接責任人，對財務收

支情況負直接責任C在我鎮(zhèn)中心校，委派會計不是擺設(shè)，不是記帳

員，而是實實在在的財務管理和監(jiān)督員，有權(quán)拒簽不合理的開支，

有權(quán)拒絕接受不規(guī)范的票據(jù)，委派會計是我們真真實實的內(nèi)當家。

我們認為，委派會計不只是工作團體中的普通一員，在執(zhí)行財務制

度方面，有絕對的否決權(quán)。我們感覺到，教育局實施委派會計，對

于規(guī)范財務工作具有重大意義。我鎮(zhèn)委派會計張金龍同志，能認真

地履行崗位職責，多次糾正票據(jù)不規(guī)范和手續(xù)不完備現(xiàn)象，真正履

行了監(jiān)督職能。在工作中，凡是有關(guān)經(jīng)費支出方面的工作，我總是

主動同委派會計商量，征求他的同意。作為教育行政管理干部，不

可能完全熟知財務核算的具體工作和法律法規(guī)，遇到有關(guān)財經(jīng)問題,

共同研究，可以糾正我們工作中的偏差，可以減少違規(guī)支出，促使

我鎮(zhèn)財務工作更上一個新臺階。如果我們在財務管理方面取得了點

滴成就的話，與發(fā)揮委派會計作用，尊重委派會計工作，充分賦予

委派會計管理權(quán)力是分不開的。

二、樹立預算意識，科學管理教育經(jīng)費

我鎮(zhèn)中心校除上級預算給付的人頭經(jīng)費外，自身可供支配使用

的經(jīng)費實在有限。盡管我們利用多種渠道籌措公用經(jīng)費，可一年可

供使用的經(jīng)費僅20余萬元，要保障中心校的正常運轉(zhuǎn)，又不增加新

的負債，就必須增強經(jīng)費使用的計劃性，千方百計節(jié)約開支，使有

限的資金發(fā)揮更大的效益。

年初，我們認真編制了經(jīng)費預算方案，對所有業(yè)務活動，首先

算清算細每筆支出，每項活動限定支出數(shù)額，且每次活動預算都經(jīng)

校務會集體討論確定，經(jīng)辦人員只許節(jié)支，不許超支。對于四費開

支，我們每月列表公布，例會專題討論哪些不該支出的費用，所有

招待費用及租車、旅差費用必須先審批后支出，未經(jīng)預先審批的費

用一律不予報銷，嚴把報帳程序和財經(jīng)紀律關(guān)，同時，我們在結(jié)帳

時嚴把價格關(guān)，不徇私情，將每項價格降到最低點。如租車，我們

采取招標方式，將租車費降低了，小車到瀏陽辦事一天，由原來

200元降到150元，雖得罪了不少客戶，但也節(jié)約了不少開支，提

高了資金的使用率，減少了很多不必要的開支。中心校全體成員嚴

于律已、勤儉節(jié)約，制定了嚴格的財經(jīng)紀律，如不準用公款進入營

業(yè)性歌廳、舞廳等c嚴格控制會議開支，會議餐一律在自己食堂進

行，且不用煙酒，僅這一項去年節(jié)省開支5000余元。個別校長開玩

笑說：”中心校開會，招待檔次一年下一個臺階?！痹掚m這么說，

但減少了不必要的浪費和開支。去年，各中心學校公用經(jīng)費都很緊

張，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍超支，但我們在經(jīng)費使用上因為嚴格按計劃

支出，不但沒有超支，而且還結(jié)余12000多元。我鎮(zhèn)各中小學校也

嚴格執(zhí)行中心學校的.關(guān)于財務管理方面提出的要求，加大預算執(zhí)行

力度，取得了良好效果，全年共結(jié)余經(jīng)費11萬元。

去年，我們在上級未撥款的情況下，撥付了3萬多元，用于改

善引秀完小、中山中學的辦學條件。各校自籌資金改善了各小學的

辦學條件，文光中學自籌資金2萬余元，加強校園文化建設(shè)。對各

校改善辦學條件的經(jīng)費，嚴格審批和監(jiān)督，大大提高了資金使用率,

得到各校和社會群眾的高度評價。

三、建立財務公開制度，健全民主監(jiān)督機制。

中心校財務支出，均經(jīng)校務會研究決定，每筆經(jīng)費支出，不是

一個人說了算，而是集體討論決定，如去年組織中學生男子籃球賽,

組織參加市科技藝術(shù)節(jié)，田徑運動會，召開職工代表會等活動，活

動經(jīng)費開支總是先集體預算，而后嚴格按預算執(zhí)行。特別是采購商

品，中心校都實行集體采購，如購買獎品、紀念品都有三人以上一

同前往采購，并貨比三家，集體拍板，采購的東西做到貨真價實，

并將采購價格向老師們通報。如去年教師節(jié)的紀念品，很多教師說

“劃算、實惠”。避免了暗箱操作現(xiàn)象，節(jié)約了不少開支。

中心校財務工作，長期接受群眾監(jiān)督，每期由鎮(zhèn)職工代表審查,

將審查結(jié)果向職代會報告，中心校設(shè)有財務公開欄，定期公布財務

收支情況。同時，各校都設(shè)有財務公開欄，健全民主監(jiān)督機制，很

多職工代表反映：“現(xiàn)在的中心校的財務工作透明度提高了，我們

表示放心?！币驗榻⒑屯晟屏素攧展_制度，健全了民主監(jiān)督機

制，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象，進一步提高了透明度，從而使有限的經(jīng)費

發(fā)揮了更大的作用和效益，有力的保障了中心校工作的正常運轉(zhuǎn)，

同時得到了上級領(lǐng)導好評和群眾的贊譽。

四、求真務實，作好集中會計核算工作

去年5月，我鎮(zhèn)集中會計核算中心正式組建，取消了各中小學

的會計崗位，撤銷了各學校銀行帳戶，組織了資產(chǎn)移交和財務交接

工作。核算中心的成立，使我鎮(zhèn)在財務管理上邁上了一個新臺階，

為財務工作走向規(guī)范化從機制上提供了強有力的保障。建立集中會

計核算中心后，對各校財務聯(lián)絡員進行了培訓，同時制定了財務規(guī)

定，聯(lián)絡員工作規(guī)劃，各學校報帳，嚴格按規(guī)定辦事，收支兩條線,

嚴格備用金制度，沒有哪一所學校發(fā)現(xiàn)坐收坐支現(xiàn)象。對超備用金

支出，各學校必須先填寫經(jīng)費支出審批表，先由委派會計初審，簽

出擬辦意見，后交中心學校一校長審批，嚴格控制資金用途，避免

了學校新的負債現(xiàn)象。做到了專項資金專項列支，扭轉(zhuǎn)了過去學校

濫發(fā)福利的現(xiàn)象，提高了資金的使用效益。

去年，有所學校向上級爭取了一筆經(jīng)費，學校想利用這筆資金

給老師發(fā)點福利，在審批過程中，我們發(fā)現(xiàn)了這一問題，立即予以

糾正，并向?qū)W校做好了解釋工作，明確提出上級來的建設(shè)經(jīng)費只能

用于學?；窘ㄔO(shè)，不能用于教師福利開支，通過講解政策，得到

了學校的理解和支持。

中心校建立集中會計核算中心后，對各校勤工儉學收入、后勤

服務收入、其他收入統(tǒng)一管理，對各校收入實行先入帳后使用的方

式，嚴控超支現(xiàn)象C同時嚴格執(zhí)行上級物價部門核準的收費標準收

費，杜絕了亂收費現(xiàn)象。對各校的業(yè)務支出，嚴格執(zhí)行使用正規(guī)票

據(jù)，基本杜絕了白紙條報帳，支出發(fā)票都有經(jīng)手人、證明人簽字，

并說明用途，再由負責人審批后，委派會計初審，一校長審批，方

可報帳支出。對各類基建、維修和設(shè)備添置，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,

小學5000元，初中10000元，必須報中心校批準。未經(jīng)批準不得執(zhí)

行，對有關(guān)項目必須采取公開招標方式進行。這樣一來，規(guī)范了資

金的使用制度，提高了資金使用效益，中心校對各校經(jīng)費支出情況

了如指掌，杜絕了私設(shè)小金庫、白紙條報銷等現(xiàn)象。會計核算中心

樹立良好服務意識，為各校做好了每項財務核算工作。

中心學校財務工作，在一年來取得了一點成績，應當感謝教育

局的正確領(lǐng)導，我們在今后工作中不斷總結(jié)，不斷學習，不斷探索,

為教育教學工作健康、快速、有序發(fā)展提供有力的保障。

公司2024員工工作通用總結(jié)篇11

我是一名普普通通的員工，沒有驚天動地的壯舉，沒有感

召世人的豪言，有的是一顆做好份內(nèi)工作的平常心。到天安一年來,

我把全部精力投入到在—公司行政部的本職工作之中，不斷的知識,

積累經(jīng)驗，自我充實，自我提高，投身我司“建設(shè)中國財產(chǎn)第一品

牌”的事業(yè)是我不懈的追求。

自從走上工作崗位的第一天起，我就認為，付出越多，得到的

回報就越多，我始終把公司的經(jīng)營理念作為指導自己工作的準則。

缺乏專業(yè)知識，我就默默勤奮學習，沒有相關(guān)經(jīng)驗，我就積極請教,

不為別的，只為對得起自己的每一寸光陰，對得起公司付給我的每

一分薪水。我覺得：我司“建設(shè)中國保險第一品牌”的口號并不是

一句空話，而是屬于我們?nèi)w員工的一項偉大的事業(yè)，我只是這項

事業(yè)中一顆小小的螺絲釘，能當好這一顆小小的螺絲釘，是我對工

作的想法，我相信每個人都做好自己的本職工作，我們就能成就一

項偉大的事業(yè)。

我是這樣想的，也是這樣做的。在我的工作日程表上沒有上下

班、節(jié)假日，就連生病也不例外。在參加工作的一年中，我從來不

計較工作時間的長短，從來不吝惜節(jié)假日的加班，上班的時候認真

工作，下班以后也把心放在工作上，無論是工作時間還是工作量，

我都不甘人后，即使生病，我也竭力不耽誤工作，今年全年，我一

共請了病假四天，但若要計算加班，則至少十倍于此，為了完成工

作有時我甚至住在公司的值班室。不懈努力終有回報，我的工作得

到了的肯定，也得到了同事們的認可。如果說獻身保險事業(yè)之志，

報效天安公司之愿，使我甘當螺絲釘?shù)脑挘敲纯梢哉f是我對本職

工作始終如一的熱愛使這顆螺絲釘從未銹蝕。

要當合格的—人不容易，要當一名合格的員工更難。公司開業(yè)

結(jié)束后，我被分到行政人事部工作，我們部門只有呂和我兩個人，

而工作任務卻是比較繁重的。起初的時候，我缺乏經(jīng)驗，只能在呂

經(jīng)理的指導下做一些簡單的工作，后來在呂經(jīng)理和其他領(lǐng)導同事的

不斷地指導幫助下，我慢慢熟悉了行政人事部的工作范圍，學到了

一些工作方法，逐步適應了分配給我的工作，主要包括：計算機和

網(wǎng)絡維護、文秘、檔案管理、資產(chǎn)管理、保衛(wèi)和一部分信息工作以

及總經(jīng)理室安排的遂行任務。這些工作繁雜瑣碎，由于經(jīng)驗不足，

除了認真對待本職工作以外，我按照公司對員工“一專多能”的要

求，積極學習機動車輛保險知識和核心業(yè)務系統(tǒng)操作，較熟練地掌

握了如何在核心業(yè)務系統(tǒng)輸入機動車輛投保單和打印保單等操作。

根據(jù)領(lǐng)導安排，節(jié)假日時我和業(yè)管的司志輪流值班，保證了公

司業(yè)務節(jié)假日不間斷。面對我司根據(jù)市場情況不斷調(diào)整的業(yè)務政策,

我也沒有產(chǎn)生畏難情緒，而是向業(yè)務管理部的同志們看齊，積極主

動的掌握相關(guān)知識，在—版新車險條款出臺后的第三天，我跟隨業(yè)

管部領(lǐng)導到一家保險代理公司開展業(yè)務，應對方要求我示范手工計

算了兩臺車輛的保費，做到了分毫不差，得到了對方的肯定。在今

后的工作中，我將繼續(xù)向同事們學習掌握保險知識，隨時準備接受

公司的工作安排，迎接新的挑戰(zhàn)。

在自己計算機前網(wǎng)絡管理的專業(yè)方面，我注重不斷更新知識結(jié)

構(gòu)，掌握行業(yè)動態(tài)，學習先進技術(shù)，為適應未來我司信息系統(tǒng)可能

的升級調(diào)整做好充分的準備。目前我正在學習linu_操作系統(tǒng)、綜

合布線等計算機和網(wǎng)絡工程的知識，并在備考網(wǎng)絡工程師中級職稱。

對公司新職場的綜合布線工程，我全面考慮計算機網(wǎng)絡和內(nèi)部電話

系統(tǒng)的需求，目前已經(jīng)設(shè)計出實施方案。

這一年的工作，使我深刻地體會到，對待每一項工作，都需要

認真的態(tài)度和飽滿的熱情才可以做好，基層單位的特點導致一名員

工可能承擔多種不同的工作，每樣新工作都是一種挑戰(zhàn)，適應挑戰(zhàn),

做一個—事業(yè)合格的螺絲釘，是我始終如一的工作目標。

公司2024員工工作通用總結(jié)篇12

一年，是礦山的工作重點全面轉(zhuǎn)到曹溪礦山的一年，曹溪礦已

經(jīng)肩負起兩條生產(chǎn)線的石灰石保供的重擔。在全體同事的共同努力

下，全年爆破無重大安全事故發(fā)生，無人員傷亡，全面扎實的推進

了礦山的安全生產(chǎn)工作。

一、一年的爆破工作概況

1、由于曹溪礦巖層結(jié)構(gòu)復雜，前期爆破效果不是很理想，底根、

大塊較多，在日常爆破施工過程中，調(diào)整了裝藥結(jié)構(gòu)，采用底部裝

高威力乳化炸藥，孔口加小藥包等措施，在處理邊坡時，相應的調(diào)

整了孔網(wǎng)參數(shù)，增大了炸藥單耗，但總體效果不是很明顯，而且爆

破后的炮堆高度較高，給鏟裝設(shè)備作業(yè)帶來了安全隱患，爆破后存

在后翻、拉裂等現(xiàn)象，對后續(xù)穿孔帶來了影響。

2、又由于曹溪礦山周邊村莊林立，嚴重限制了礦山的爆破規(guī)模,

使得石灰石的保供工作壓力較大。因為前期礦山爆破采用了普通地

表延期管，爆破震動較大，對周邊村莊的房屋影響較大，造成當?shù)?/p>

村民上山堵工，給礦山的日常生產(chǎn)工作造成了嚴重影響。為了減小

爆破震動，在爆破設(shè)計中，我們在沒有改變管的前提下，改變了起

爆網(wǎng)絡，在敏感地帶196平臺爆破時采用逐孔爆破，控制一次爆破

規(guī)模，采用間隔裝藥等一系列措施，但總體效果不理想。

3、介于以上種種原因，為了改善爆破效果，分廠在下半年采用

了江西國泰化工廠生產(chǎn)的新型地表延期管。經(jīng)過半年的使用跟蹤，

發(fā)現(xiàn)爆破效果有了明顯的改善，平臺爆破后，大塊、底根明顯減少。

采用了新型地表延期管后，也相應的對起爆網(wǎng)絡進行了優(yōu)化，采用

了逐孔微差起爆網(wǎng)絡，明顯減小了爆破震動，增加了一次性爆破規(guī)

模，有效的緩解了石灰石的保供壓力。

4、邊坡爆破中產(chǎn)生的大塊較多，主要是由于前期的采準工作不

到位，表層突起的石林不及時處理干凈，造成了大塊偏多的現(xiàn)象。

二、一年的爆破工作開展

1、不斷優(yōu)化爆破網(wǎng)絡，在爆破設(shè)計中，對每次爆破后的效果進

行跟蹤，不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步調(diào)整孔網(wǎng)參數(shù)，以期找到最佳的爆破

參數(shù)。

2、每次爆破前召集爆破相關(guān)人員開會，明確現(xiàn)場負責人，炸藥、

管、充填等負責人，有現(xiàn)場負責人統(tǒng)一監(jiān)督現(xiàn)場工作，對發(fā)現(xiàn)的問

題及時進行解決，對處理不了的問題，及時向上級領(lǐng)導匯報。

3、在爆破過程中應加強對爆破施工的細節(jié)監(jiān)督工作，在裝藥過

程中應避免發(fā)生堵扎現(xiàn)象，充填應保證充填質(zhì)量，網(wǎng)絡連接時應嚴

格按照爆破設(shè)計要求連線，連線后應對網(wǎng)路進行復查。施工完成后

應對現(xiàn)場進行清理C

4、爆破警戒時應明確個人職責，警戒人員應將自己警戒區(qū)域內(nèi)

的設(shè)備和人員清理干凈，對不能移開的設(shè)備進行防護措施，以避免

爆破作業(yè)對設(shè)備和人員照成傷害。警戒人員需要強責任心，爆破未

結(jié)束前不能離開警戒崗位，避免爆破作業(yè)安全隱患，對未履行相應

職責的人員進行嚴厲考核。

5、由于礦區(qū)網(wǎng)絡信號覆蓋的問題，使用對講機時會出現(xiàn)通訊不

暢的現(xiàn)象，存在警戒盲點，爆破時出現(xiàn)異常情況時不能及時反映的

隱患。在日常爆破中，應加強爆破警戒工作，每次起爆前，應確保

無任何異常狀況后，才能進行起爆作業(yè)。

6、在進行邊坡作業(yè)前，應將表層的毛峰石全部處理干凈，采準

做到位，以避免爆破后出現(xiàn)過多大塊。

公司2024員工工作通用總結(jié)篇13

時光荏苒歲月如梭，不知不覺中已到了20_年年末，回首這一

年，不禁感慨萬千，在這一年中，有歡笑也有淚水，但是很充實也

學到了很多東西，在領(lǐng)導和同事的積極幫助下，各方面的能力都有

所提高，沒有辜負大家對我的新任，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一、恪盡職守，認真完成本職工作

在工作中，嚴格遵守班組里的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、扎實

工作、熱情服務、勤學苦干，充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保

成功的戰(zhàn)斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應有

的作用。

二、努力學習，不斷提升業(yè)務水平

我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要,

只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務，更好的為人民服

務。為了不斷提高自身技能，我從不放過每一個學習的機會，在工

作中虛心求教，不斷總結(jié)完善，創(chuàng)新思路，科學統(tǒng)籌，大大的提高

了工作效率。利用業(yè)余時間參加高等教育自學考試，并于今年7月

份拿下本科畢業(yè)證c為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、樹立工作目標，創(chuàng)品牌服務形象

心系客戶，想之所想，急之所急，“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”始

終作為我的工作目標，盡自己所能為客戶排憂解難，主動熱情，迅

速辦理，及時回復，用誠心、細心、耐心、精心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)

熱忱的服務。

在20_年這一年里，經(jīng)本人在學習、工作、生活等各方面的努

力，得到了分公司各位領(lǐng)導和班組所有員工、相關(guān)班組的一致認可。

再次被組員評選為20—年分公司先進生產(chǎn)工作者。本人在近些年來

所取的成績，都離不開分公司領(lǐng)導和同事的熱心的‘幫助。

在新的一年中，我一定要把工作做的更出色些，把每一位用戶

都當成自己知心的朋友，熱心的為用戶服務。勇于面對各種困難和

挑戰(zhàn)，努力鑄就生命的輝煌。盡自己最大努力，為我們的企業(yè)貢獻

自己的一份力量，為我們的企業(yè)樹立新的形象，朝著“更快、更高、

更強”方向邁進，突破，沒有終點。

公司2024員工工作通用總結(jié)篇14

為切實保障飼料質(zhì)量安全，促進養(yǎng)殖業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，保障動

物源性食品安全，保護人民身體健康，我所嚴格按照農(nóng)業(yè)部、南平

市農(nóng)業(yè)局有關(guān)、飼料監(jiān)管工作要求，切實把飼料監(jiān)管工作放在日常

工作的重要位置?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下:

一、強化使用環(huán)節(jié)監(jiān)督。

使用環(huán)節(jié)是是保證畜產(chǎn)品安全的重要環(huán)節(jié)。為做好使用環(huán)節(jié)監(jiān)

管，為做好使用環(huán)節(jié)監(jiān)管工作，我們一是對我縣主要規(guī)模養(yǎng)殖場、

養(yǎng)殖小區(qū)實行一對一監(jiān)管。二是監(jiān)督指導規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）建立用

藥記錄制度，完善使用規(guī)范，嚴格執(zhí)行休藥期規(guī)定，全面建立健全

購進、用藥記錄。三是加大了對養(yǎng)殖場（戶）法律法規(guī)和科普知識

宣傳力度，普及安全用藥知識，提高了養(yǎng)殖場和農(nóng)戶識別假劣的能

力，做到科學合理用藥，防止使用違禁藥物、濫用藥物、不按休藥

期停藥的現(xiàn)象發(fā)生c四是加大執(zhí)法和檢查力度，嚴厲查處直接使用

原料藥、人用藥以及來歷不明、標簽說明書內(nèi)容不全的，嚴查代購

代銷、與畜禽種苗搭配銷售等行為。

二、嚴格執(zhí)行GSP后續(xù)動態(tài)監(jiān)管制度。

1―5月我所對轄區(qū)內(nèi)5家經(jīng)營企業(yè)、開展了GSP后續(xù)監(jiān)管工作,

在全縣范圍內(nèi)開展經(jīng)營清理和規(guī)范行動，采取暗訪、執(zhí)法檢查等方

式，以經(jīng)營許可證、產(chǎn)品批準文號和標簽標識、購銷記錄等內(nèi)容為

重點，開展市場拉網(wǎng)式執(zhí)法檢查工作，大力整頓和規(guī)范經(jīng)營行為，

營造良好的經(jīng)營環(huán)境。進一步完善獸藥產(chǎn)品抽檢與執(zhí)法聯(lián)動機制。

三、加強“檢打聯(lián)動”。

進一步完善產(chǎn)品抽檢與執(zhí)法聯(lián)動機制。加大質(zhì)量抽檢力度，對

重點監(jiān)控對象和有多次違法行為的經(jīng)營企業(yè)進行重點抽查，上半年

共檢查經(jīng)營企業(yè)及養(yǎng)殖場34個，出動執(zhí)法人員72人次。對檢查中

發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品堅決依法查處，按“五不放過”要求，追根溯源,

一查到底，嚴厲處罰。

四、加強飼料、安全監(jiān)管的宣傳和培訓工作

定期召集轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營企業(yè)開展安全用藥宣傳和培訓活動在經(jīng)營

企業(yè)檢查與養(yǎng)殖場檢查中貫徹落實安全用藥的理念。督促其進一步

完善采購，嚴格執(zhí)行休藥期規(guī)定，要求各養(yǎng)殖場建立健全養(yǎng)殖檔案。

業(yè)主開展有關(guān)質(zhì)量安全管理有關(guān)法律法規(guī)的培訓，宣傳質(zhì)量安全管

理。并要求在我縣銷售宣傳的.生產(chǎn)企業(yè)向我所報批，我所對銷售宣

傳企業(yè)的資質(zhì)進行認證，對銷售宣傳的會議內(nèi)容進行監(jiān)督管理。

公司2024員工工作通用總結(jié)篇15

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足

珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的

幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導們

“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人〃不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”

的豪氣。在對肅然越敬的同時，也為我有機會成為一份子而自豪。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過

自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如

下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份

資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談

后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化

纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司

有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很

恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，

令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這

是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很

不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動

力。現(xiàn)在在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝

煌。

二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成

功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，

兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、

認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同

事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪

情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時

完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己

的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作

和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是（1）負責公司培訓工

作；（2）負責工傷保險工作；（3）辦公室部分寫作和臨時工作。

通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好

的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈

活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備

能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人

在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多

技巧。

四、不足和需改進方面。

雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時

間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計

劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導今

后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，

通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅

持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要

努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的

發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點建議C

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應

該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首

先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，特別是管理干部要改

變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這

樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明

確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)?/p>

的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，

要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了