公司安全工程師勞動(dòng)合同

公司安全工程師勞動(dòng)合同

2022公司安全工程師勞動(dòng)合同正文內(nèi)容

甲方（用人單位）______________________________

乙方（員工、工作人員））

（甲方）聘用________（乙方）為_(kāi)______業(yè)務(wù)經(jīng)理，雙方在平等自愿、憤商一致

的基礎(chǔ)上，訂立本癌議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙雙方同意從年月_______日起到年

_______月_______日止，聘請(qǐng)為本公司；合同期限為_(kāi)_______

年。

（二）雙方同意本憤議有效期的前個(gè)月為試用期。

二、工作內(nèi)容

1、：ft責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施。

2、：公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同k將相關(guān)客戶資料備案到:人

處。

3、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策劃，產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息，

公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶問(wèn)題，收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售

等方面的意見(jiàn)、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。

5、服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、薪酬制度

推廣期實(shí)行底薪十提成方式，非推廣期只計(jì)提成方式。

1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪O

2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下

了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點(diǎn)計(jì)算。

3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況，并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用

1、工作時(shí)間：

1）每天10小時(shí)工作制:含中午）（8：30?18：30）,乙方也可以根據(jù)工作需要自行

合理安排工作時(shí)間，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每

周必須回公司參加周例會(huì)，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司:人

請(qǐng)假。

2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公

司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班,

上班時(shí)間為9：00?18：00,:ft責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

2、差旅費(fèi)用：公司負(fù)黃每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)（需注明所到地方及

出差成效），餐費(fèi)按15元/餐。

五、雙方的定

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有

權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。

2、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的

名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何

責(zé)任，全部由本人自負(fù)。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存

檔。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、^止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂合同時(shí)圻依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求

變更本合同條款的，必須提前七日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方憤商一致后，可以變更

本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《附加憤議書(shū)》。

2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)

的甲方有權(quán)解除合同。

3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。

4、甲方不按本癌議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。

除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或魅■止本合同，需提前三十日通知對(duì)方，如

通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或慈?止合同前一個(gè)月乙方的日平均

工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。

七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生

效。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

年月日年_______月日

公司勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)易版【三】

甲方__________________________

乙方__________________________

甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政

策，經(jīng)雙方憤商達(dá)成如下憤議：

第一條甲方錄用乙方從事工作（崗位）。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年（月），從

年_______月H至年月曰」匕其

中試用期為個(gè)月，至___________年_______月日止。

第二條基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)

行管理；

2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)

福利和其他政策性補(bǔ)貼；

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)；

4、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

乙方：

1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)

工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定；

2、遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律；

3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保瞪安全生產(chǎn)；

4、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：

1、工資待遇：

2、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：

3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)憤議勞動(dòng)合同保^金和人身保險(xiǎn)：

4、其他：

第四條合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，

須提前一天通知對(duì)方，方能解除合同，并辨理有關(guān)手續(xù)。

第五條一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小:賠償所造

成的損失。

甲方（蓋章）