餐廳勞動試用合同范例

餐廳勞動試用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在試用期內，甲方有權解除本合同，但應提前____天書面通知乙方。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任________________________崗位。

2.乙方的工作內容為________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資為人民幣____元/月，每月____日發(fā)放。

2.乙方在試用期內，工資按人民幣____元/月發(fā)放。

3.乙方加班工資按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假等福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.甲方對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）侮辱、體罰、毆打或者非法搜查乙方的；

（5）侵害乙方合法權益的。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在試用期內，甲方有權解除本合同，但應提前____天書面通知乙方。

3.第三方主體在本合同期限內，負責對乙方進行培訓和指導，確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任________________________崗位。

2.乙方的工作內容為________________________。

3.第三方主體負責對乙方進行崗位技能培訓和考核，確保乙方符合甲方要求。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.第三方主體負責監(jiān)督乙方遵守工作時間規(guī)定，確保乙方享有法定休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方工資為人民幣____元/月，每月____日發(fā)放。

2.乙方在試用期內，工資按人民幣____元/月發(fā)放。

3.乙方加班工資按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的工資進行調整。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假等福利待遇。

4.第三方主體負責監(jiān)督甲方依法為乙方繳納社會保險和福利。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.甲方對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

3.第三方主體負責監(jiān)督甲方履行勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護義務。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據(jù)市場行情和公司發(fā)展需要，調整乙方的崗位和薪資待遇。

3.甲方有權對乙方進行必要的培訓和指導，以提高其工作效率和質量。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職其他工作。

3.乙方離職后，一年內不得在甲方競爭對手處任職。

九、第三方責權利

1.第三方主體負責對乙方進行培訓和考核，確保乙方符合甲方要求。

2.第三方主體有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出改進意見。

3.第三方主體有權要求甲方按照合同約定支付培訓費用和考核費用。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方專業(yè)技能，確保乙方符合甲方要求。

2.規(guī)范乙方行為，降低甲方的人力資源管理風險。

3.促進甲方與乙方之間的溝通與協(xié)作。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保乙方符合崗位要求。

2.提高甲方工作效率和質量，降低人力資源管理成本。

3.促進甲方業(yè)務發(fā)展，提升市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在試用期內，甲方有權解除本合同，但應提前____天書面通知乙方。

3.第三方主體負責監(jiān)督合同履行，確保乙方權益得到保障。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任________________________崗位。

2.乙方的工作內容為________________________。

3.第三方主體負責對乙方的工作內容進行監(jiān)督，確保乙方的工作質量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.第三方主體負責監(jiān)督甲方遵守工作時間規(guī)定，確保乙方享有法定休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方工資為人民幣____元/月，每月____日發(fā)放。

2.乙方在試用期內，工資按人民幣____元/月發(fā)放。

3.乙方加班工資按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

4.第三方主體負責監(jiān)督甲方按時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假等福利待遇。

4.第三方主體負責監(jiān)督甲方依法為乙方繳納社會保險和福利。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.乙方有權要求甲方對其工作進行必要的培訓和指導。

3.乙方有權要求甲方按時足額支付工資和福利待遇。

4.第三方主體負責監(jiān)督甲方履行乙方權益保障義務。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）侮辱、體罰、毆打或者非法搜查乙方的；

（5）侵害乙方合法權益的。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得調整乙方的崗位和薪資待遇。

3.甲方離職后，一年內不得在乙方競爭對手處任職。

八、第三方責權利

1.第三方主體負責對甲方履行合同情況進行監(jiān)督，確保乙方權益得到保障。

2.第三方主體有權對甲方的工作環(huán)境、勞動條件和福利待遇進行審查。

3.第三方主體有權要求甲方按照合同約定支付監(jiān)督費用。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一