餐飲季節(jié)性用工合同范例

餐飲季節(jié)性用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事餐飲行業(yè)季節(jié)性用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限內(nèi)的乙方因季節(jié)性原因不能繼續(xù)履行本合同約定的勞動義務(wù)時，甲方有權(quán)提前解除本合同，無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的餐飲場所從事餐飲服務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于：接待顧客、點餐、配菜、收銀、清潔等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于：法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月__________元，按月支付。

2.乙方在工作期間，如完成甲方規(guī)定的任務(wù)或達(dá)成約定目標(biāo)，甲方將給予相應(yīng)的獎勵。

3.乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇和經(jīng)濟(jì)補償。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費工作餐；

（2）提供住宿條件；

（3）節(jié)日福利；

（4）生日福利；

（5）員工體檢。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付乙方工資、獎金等勞動報酬的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)運營的，甲方有權(quán)解除本合同。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.乙方培訓(xùn)記錄；

5.乙方績效考核記錄。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方通過丙方派遣乙方從事餐飲行業(yè)季節(jié)性用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.丙方應(yīng)保證乙方在合同期限內(nèi)能夠正常履行工作職責(zé)。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的餐飲場所從事餐飲服務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于：接待顧客、點餐、配菜、收銀、清潔等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于：法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月__________元，按月支付。

2.乙方在工作期間，如完成甲方規(guī)定的任務(wù)或達(dá)成約定目標(biāo)，甲方將給予相應(yīng)的獎勵。

3.丙方負(fù)責(zé)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失時，要求丙方解除與乙方的勞動合同。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力，并對其提供必要的培訓(xùn)。

2.丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行日常管理，并監(jiān)督其履行工作職責(zé)。

4.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時，要求甲方解除與乙方的勞動合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)要求丙方解除與乙方的勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方培訓(xùn)記錄；

5.乙方績效考核記錄。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務(wù)派遣單位，為甲方提供了靈活的人力資源解決方案，有助于甲方在季節(jié)性用工高峰期快速擴充人力，降低用工成本，提高運營效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

丙方（人力資源公司）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方委托丙方派遣乙方至甲方處從事餐飲行業(yè)季節(jié)性用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.丙方應(yīng)保證乙方在合同期限內(nèi)能夠正常履行工作職責(zé)。

二、乙方工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的餐飲場所從事餐飲服務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于：接待顧客、點餐、配菜、收銀、清潔等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于：法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等。

四、乙方勞動報酬與福利

1.乙方的基本工資為每月__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資調(diào)整、加班費、獎金等權(quán)益。

3.丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方享有丙方提供的員工福利，包括但不限于：免費工作餐、住宿、節(jié)日福利、生日福利、員工體檢等。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力。

2.丙方負(fù)責(zé)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行日常管理，并監(jiān)督其履行工作職責(zé)。

4.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時，要求甲方解除與乙方的勞動合同。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。

3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方的勞動報酬和福利。

4.甲方有義務(wù)在乙方合同期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需求，決定是否續(xù)簽合同。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求丙方解除與乙方的勞動合同：

（1）未按合同約定支付乙方工資和福利；

（2）未提供必要的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅；

（3）強迫或變相強迫乙方加班，未支付加班費。

2.甲方在乙方合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作崗位或職責(zé)調(diào)整至其他不符合乙方勞動能力的工作。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方培訓(xùn)記錄；

5.乙