超市聘用合同范例版

超市聘用合同范例版第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意受聘于甲方，擔任_____________________________崗位。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方聘用期間，應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致停工、停業(yè)，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方停工、停業(yè)工資。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、合同解除和終止

1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同時，本合同終止。

2.以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者社會保險費的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表

（3）社會保險繳納證明

（4）住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

簽訂日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

第三方主體：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方主體在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，并引入第三方主體共同參與，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及第三方主體職責

1.乙方同意受聘于甲方，擔任_____________________________崗位。

2.第三方主體負責乙方在崗位上的專業(yè)培訓、技能提升及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.第三方主體應確保乙方在聘用期間接受必要的培訓，提高其業(yè)務能力和綜合素質。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方聘用期間，應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質。

3.第三方主體應監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方在甲方的工作中達到預期目標。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

五、勞動報酬及第三方收益分配

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.第三方主體在乙方工作期間，可從甲方支付給乙方的工資中提取一定比例作為服務費用，具體比例由三方另行協(xié)商確定。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.第三方主體可從甲方支付給乙方的福利待遇中提取一定比例作為服務費用。

七、甲方的權益及權利條款

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務需求，調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

九、第三方主體的責權利

1.第三方主體應確保乙方在聘用期間接受必要的培訓，提高其業(yè)務能力和綜合素質。

2.第三方主體有權從甲方支付給乙方的工資中提取一定比例作為服務費用。

3.第三方主體應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

十、合同解除和終止

1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同時，本合同終止。

2.以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者社會保險費的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.第三方主體服務協(xié)議

十三、總結

本合同引入第三方主體，旨在通過專業(yè)培訓和服務，提高乙方的工作能力和綜合素質，為甲方創(chuàng)造更大的價值。甲方作為主導方，通過合同條款的設定，保障自身權益，并確保乙方在合同期間遵守各項規(guī)定。同時，甲方通過調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容，滿足業(yè)務需求，實現(xiàn)自身利益最大化。第三方主體在合同中扮演著重要角色，通過提供專業(yè)服務，協(xié)助甲方實現(xiàn)預期目標，同時獲取合理收益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

第三方主體：_____________________________

鑒于甲方需要乙方擔任_____________________________崗位，乙方具備相關資質和經(jīng)驗，同時第三方主體提供專業(yè)支持和保障，為保障乙方的權益和職業(yè)發(fā)展，甲乙雙方及第三方主體在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方受聘于甲方事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及第三方主體職責

1.乙方同意受聘于甲方，擔任_____________________________崗位。

2.第三方主體負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能提升培訓及相關咨詢服務。

3.第三方主體應確保乙方在聘用期間得到充分的職業(yè)發(fā)展和個人成長機會。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方聘用期間，應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和支持，以提升其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

五、勞動報酬及乙方權益保障

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，績效工資為人民幣____元。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得績效工資，具體分配方案由甲乙雙方協(xié)商確定。

六、乙方權利條款

1.乙方有權要求甲方提供與其崗位相匹配的工作環(huán)境和設備。

2.乙方有權要求甲方為其提供必要的培訓和晉升機會。

3.乙方有權要求甲方為其提供合理的休息時間和休假安排。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者社會保險費的，應承擔相應的法律責任。

2.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前____天書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

3.甲方不得泄露乙方個人信息，未經(jīng)乙方同意，不得將其信息用于任何商業(yè)用途。

八、第三方主體的責權利

1.第三方主體負責為乙方提供專業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和咨詢服務。

2.第三方主體有權從甲方支付給乙方的培訓費用中提取一定比例作為服務費用。

3.第三方主體應確保乙方在聘用期間得到充分的職業(yè)發(fā)展和個人成長機會。

九、合同解除和終止

1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同時，本合同終止。

2.以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者社會保險費的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成