2024實習年度企業(yè)實習協(xié)議及知識產(chǎn)權保護合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習年度企業(yè)實習協(xié)議及知識產(chǎn)權保護合同本合同目錄一覽1.實習協(xié)議基本信息1.1實習單位名稱1.2實習生姓名及身份證號碼1.3實習崗位及部門1.4實習期限及起止日期1.5實習地點2.實習內(nèi)容與目標2.1實習生工作職責2.2實習生工作內(nèi)容2.3實習生工作目標2.4實習生工作考核標準3.實習生權利與義務3.1實習生權利3.2實習生義務3.3實習生保密義務4.實習待遇與薪酬4.1實習生薪酬標準4.2實習生福利待遇4.3實習生工作時間與休息5.知識產(chǎn)權保護5.1知識產(chǎn)權歸屬5.2知識產(chǎn)權使用5.3知識產(chǎn)權侵權責任6.違約責任6.1實習單位違約責任6.2實習生違約責任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.其他約定9.1通知方式9.2合同附件10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1實習生簡歷11.2實習單位出具的實習證明12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除程序14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.實習協(xié)議基本信息1.1實習單位名稱：[單位全稱]1.2實習生姓名及身份證號碼：[姓名][身份證號碼]1.3實習崗位及部門：[崗位名稱][部門名稱]1.4實習期限及起止日期：[實習開始日期]至[實習結束日期]1.5實習地點：[具體地址]2.實習內(nèi)容與目標2.1實習生工作職責：[具體職責描述]2.2實習生工作內(nèi)容：2.2.1[工作內(nèi)容一]2.2.2[工作內(nèi)容二]2.2.3[工作內(nèi)容三]2.3實習生工作目標：[具體目標描述]2.4實習生工作考核標準：[考核標準細節(jié)]3.實習生權利與義務3.1實習生權利：3.1.1獲得實習期間規(guī)定的報酬和福利3.1.2獲得與實習崗位相關的培訓和學習機會3.1.3獲得實習證明及評價3.2實習生義務：3.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度3.2.2積極完成實習任務，履行工作職責3.2.3保護實習單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權4.實習待遇與薪酬4.1實習生薪酬標準：4.1.1基本工資：[金額]4.1.2獎金及補貼：[具體獎金及補貼項目及金額]4.2實習生福利待遇：4.2.1社會保險：[具體險種及繳納比例]4.2.2休息休假：[具體休假天數(shù)及時間安排]4.3實習生工作時間與休息：4.3.1工作時間：[具體工作時間安排]4.3.2休息時間：[具體休息時間安排]5.知識產(chǎn)權保護5.1知識產(chǎn)權歸屬：5.1.1實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，若為公司項目，其知識產(chǎn)權歸公司所有5.1.2實習生個人創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權歸本人所有5.2知識產(chǎn)權使用：5.2.1實習單位有權在其業(yè)務范圍內(nèi)使用實習生創(chuàng)作的作品5.2.2實習生同意實習單位在適當范圍內(nèi)使用其個人信息5.3知識產(chǎn)權侵權責任：5.3.1若因實習生創(chuàng)作的作品侵犯他人知識產(chǎn)權，由實習生承擔相應責任5.3.2若因實習單位使用實習生創(chuàng)作的作品侵犯他人知識產(chǎn)權，由實習單位承擔相應責任6.違約責任6.1實習單位違約責任：6.1.1若實習單位未按時支付實習生報酬，應支付違約金[金額]6.1.2若實習單位違反合同約定，導致實習生權益受損，應承擔賠償責任6.2實習生違約責任：6.2.1若實習生未履行合同約定，導致實習單位權益受損，應承擔賠償責任6.2.2若實習生提前解除合同，應支付違約金[金額]7.合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1實習生因個人原因提出解除合同，需提前[天數(shù)]書面通知實習單位7.1.2實習單位因實習生違反合同約定，有權解除合同7.2合同終止條件：7.2.1實習期限屆滿7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同7.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權向實習單位所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構：[可選]若雙方同意，可約定爭議解決的仲裁機構及仲裁規(guī)則。9.其他約定9.1.1專人送達9.1.2郵寄（掛號）9.1.3傳真或電子郵件（以發(fā)送方發(fā)送成功并收到對方確認收到的日期為準）9.2合同附件：本合同附件包括但不限于實習生簡歷、實習單位出具的實習證明等。10.合同生效與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件：10.2.1實習期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形11.合同份數(shù)與保管11.1合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。11.2合同保管責任：雙方應妥善保管合同文本，確保合同的有效性和可追溯性。12.合同簽署12.1簽署日期：[簽署日期]12.2簽署人：[實習生姓名]（簽名或蓋章）[實習單位名稱]（簽名或蓋章）[授權代表姓名]（簽名或蓋章）13.合同變更與解除13.1合同變更條件：本合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。13.2合同解除程序：13.2.1一方提出解除合同，應提前[天數(shù)]書面通知對方。13.2.2雙方應在收到解除合同通知后的[天數(shù)]內(nèi)，協(xié)商確定解除事宜。14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同保管責任：雙方應妥善保管合同文本，確保合同的有效性和可追溯性。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，指在實習協(xié)議履行過程中，因提供中介服務、咨詢、評估或其他相關服務而介入的獨立第三方機構或個人。2.第三方責任限額2.1第三方在履行中介服務、咨詢、評估或其他相關服務過程中，因自身原因造成實習生或實習單位權益受損的，應承擔相應的賠償責任。2.2第三方責任限額為[金額]，超過該限額的部分，由實習生或實習單位自行承擔。3.第三方權利3.1第三方有權根據(jù)其提供服務的內(nèi)容和范圍，收取合理的費用。3.2第三方有權根據(jù)實習生的實習表現(xiàn)和實習單位的評價，對實習生的實習情況進行評估。4.第三方義務4.1第三方應按照合同約定，盡職盡責地履行中介服務、咨詢、評估或其他相關服務。4.2第三方應保守實習生的個人信息和實習單位的商業(yè)秘密。5.第三方介入程序5.1實習生或實習單位如需第三方介入，應提前[天數(shù)]向對方提出書面申請，并說明介入的具體需求和理由。5.2雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方權利和義務。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，若需對實習協(xié)議進行變更，應由實習生、實習單位和第三方共同協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議應與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議解決方式，適用本合同第八條“爭議解決”的相關規(guī)定。7.2第三方介入后的爭議，若涉及第三方責任的，第三方應承擔相應責任。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，若出現(xiàn)合同終止的情形，應按照本合同第十條“合同終止條件”的相關規(guī)定執(zhí)行。8.2第三方介入后的合同終止，若涉及第三方責任的，第三方應承擔相應責任。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，若出現(xiàn)合同解除的情形，應按照本合同第十二條“合同解除程序”的相關規(guī)定執(zhí)行。9.2第三方介入后的合同解除，若涉及第三方責任的，第三方應承擔相應責任。10.第三方介入后的合同保管10.1第三方介入后的合同文本，應由實習生、實習單位和第三方共同妥善保管，確保合同的有效性和可追溯性。11.第三方介入后的通知11.1第三方介入后的通知，應按照本合同第九條“通知方式”的相關規(guī)定執(zhí)行。12.第三方介入后的合同解釋12.1本合同中關于第三方介入的條款，若與實習協(xié)議其他條款有沖突，應以本合同條款為準。13.第三方介入后的其他約定13.1本合同關于第三方介入的條款，為雙方共同約定，具有同等法律效力。13.2本合同關于第三方介入的條款，可在實習協(xié)議履行過程中根據(jù)實際情況進行調(diào)整，但需經(jīng)實習生、實習單位和第三方共同協(xié)商一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷詳細要求：簡歷應包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等，以證明實習生的基本資質和能力。附件說明：此簡歷用于實習單位評估實習生的背景和適應能力。2.實習單位出具的實習證明詳細要求：實習證明應包含實習生姓名、實習崗位、實習期限、實習表現(xiàn)評價等信息。附件說明：此證明用于實習生在實習結束后向學校或未來雇主提供。3.第三方合作協(xié)議詳細要求：合作協(xié)議應明確第三方提供服務的類型、內(nèi)容、費用、責任和義務等。附件說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入后的工作關系和責任劃分。4.書面通知詳細要求：通知應包含發(fā)出方的信息、接收方的信息、通知內(nèi)容、發(fā)出日期等。附件說明：此通知用于雙方之間溝通和記錄重要事項。5.書面變更協(xié)議詳細要求：變更協(xié)議應包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等。附件說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的細節(jié)和雙方達成的一致意見。6.書面解除協(xié)議詳細要求：解除協(xié)議應包含解除原因、解除日期、雙方簽字等。附件說明：此協(xié)議用于記錄合同解除的細節(jié)和雙方達成的一致意見。7.違約賠償協(xié)議詳細要求：賠償協(xié)議應包含違約行為、違約責任、賠償金額、支付方式等。附件說明：此協(xié)議用于記錄違約賠償?shù)募毠?jié)和雙方達成的一致意見。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務，違反實習單位的規(guī)章制度。責任認定：實習生應承擔相應的賠償責任，如支付違約金[金額]。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習生報酬，未提供實習單位承諾的福利待遇。責任認定：實習單位應支付違約金[金額]，并承擔相應的賠償責任。示例：實習單位未按時支付實習生報酬，實習生可要求支付違約金[金額]。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行中介服務、咨詢、評估或其他相關服務。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，如支付違約金[金額]。示例：第三方未按約定提供評估服務，實習生或實習單位可要求支付違約金[金額]。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：一方未按合同約定提前通知對方解除合同。責任認定：違約方應支付違約金[金額]。示例：一方未提前通知對方解除合同，違約方需支付違約金[金額]。5.合同終止違約行為及責任認定違約行為：一方未按合同約定履行合同終止后的義務。責任認定：違約方應承擔相應的賠償責任。示例：一方未按約定歸還實習單位財產(chǎn)，違約方需承擔賠償責任。全文完。2024實習年度企業(yè)實習協(xié)議及知識產(chǎn)權保護合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習生定義1.2企業(yè)定義1.3知識產(chǎn)權定義2.實習內(nèi)容與目標2.1實習崗位及工作內(nèi)容2.2實習目標與預期成果3.實習期限與工作安排3.1實習期限3.2工作時間與休息時間3.3工作地點4.實習生權益與義務4.1實習生權益4.2實習生義務5.企業(yè)權益與義務5.1企業(yè)權益5.2企業(yè)義務6.實習生工資與福利6.1工資標準6.2工資發(fā)放方式6.3福利待遇7.知識產(chǎn)權保護7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2知識產(chǎn)權保護措施7.3違約責任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.違約責任10.1實習生違約責任10.2企業(yè)違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址14.其他14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習生定義實習生是指在本合同簽訂后，根據(jù)本合同規(guī)定，在甲方企業(yè)進行實習的在校大學生或其他符合實習條件的人員。1.2企業(yè)定義企業(yè)是指在本合同簽訂后，提供實習崗位和實習條件的甲方單位。1.3知識產(chǎn)權定義知識產(chǎn)權是指本合同約定的實習生在實習期間創(chuàng)作的，符合國家法律法規(guī)規(guī)定的，具有獨創(chuàng)性、新穎性的智力成果。2.實習內(nèi)容與目標2.1實習崗位及工作內(nèi)容實習生在甲方企業(yè)實習的崗位及工作內(nèi)容，由甲方根據(jù)實習生的專業(yè)背景和能力進行安排，并在實習協(xié)議中明確。2.2實習目標與預期成果（1）掌握實習崗位所需的基本技能；（2）了解行業(yè)動態(tài)和公司業(yè)務；（3）培養(yǎng)團隊協(xié)作和溝通能力；（4）完成實習任務并取得實習單位認可。3.實習期限與工作安排3.1實習期限實習期限為2024年X月X日至2024年X月X日，共計X個月。3.2工作時間與休息時間實習生的工作時間為每日8小時，每周工作5天，休息日為周末。甲方應確保實習生的休息時間和工作時間符合國家相關法律法規(guī)。3.3工作地點實習生的工作地點為甲方企業(yè)所在地，具體工作地點由甲方根據(jù)實習崗位要求進行安排。4.實習生權益與義務4.1實習生權益（1）獲得實習崗位及相應的工作內(nèi)容；（2）享受甲方提供的實習期間工資及福利待遇；（3）在實習期間，甲方應保障實習生的人身安全和合法權益。4.2實習生義務（1）遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（2）認真學習，努力完成實習任務，提高自身專業(yè)技能；（3）保護甲方企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用；（4）按時參加實習，不得無故曠工或提前離崗。5.企業(yè)權益與義務5.1企業(yè)權益（1）根據(jù)實習生的工作表現(xiàn)，對其實習期間的工作成果進行評價；（2）對實習生的實習情況進行監(jiān)督，確保其按時完成實習任務；（3）在實習生實習期間，享有實習生創(chuàng)作的知識產(chǎn)權的所有權。5.2企業(yè)義務（1）為實習生提供實習崗位及相應的工作內(nèi)容；（2）按照國家相關法律法規(guī)，支付實習生實習期間的工資及福利待遇；（3）保障實習生的合法權益，確保其人身安全；（4）對實習生在實習期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權進行保護。6.實習生工資與福利6.1工資標準實習生實習期間的工資標準為每月人民幣X元，具體數(shù)額根據(jù)甲方企業(yè)規(guī)定及實習生的實際情況確定。6.2工資發(fā)放方式甲方應按月向實習生支付工資，工資發(fā)放日為每月X日，如遇法定節(jié)假日或周末，則提前至工作日發(fā)放。6.3福利待遇（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；（2）帶薪年假；（3）提供實習期間的生活和工作所需的必要條件。7.知識產(chǎn)權保護7.1知識產(chǎn)權歸屬實習生在實習期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，除本合同另有約定外，其所有權歸甲方所有。7.2知識產(chǎn)權保護措施（1）對實習生創(chuàng)作的知識產(chǎn)權進行登記備案；（2）在實習生離職后，對知識產(chǎn)權進行保密處理；（3）在知識產(chǎn)權被侵權時，依法維權。7.3違約責任如實習生在實習期間泄露甲方商業(yè)秘密或擅自使用甲方知識產(chǎn)權，甲方有權依法追究其法律責任。8.保密條款8.1保密范圍（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）實習生在實習期間知悉的甲方企業(yè)的技術秘密、經(jīng)營秘密；（3）實習生在實習期間獲取的甲方企業(yè)的客戶信息、市場信息等。8.2保密義務（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露本合同約定的保密信息；（2）不得利用保密信息從事與甲方企業(yè)競爭或損害甲方企業(yè)利益的活動；（3）離職后，繼續(xù)履行保密義務，不得泄露或擅自使用甲方企業(yè)的保密信息。8.3違約責任如實習生違反本合同約定的保密義務，導致甲方企業(yè)遭受損失，實習生應承擔相應的法律責任，并賠償甲方企業(yè)的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）實習生嚴重違反本合同約定，甲方有權解除本合同；（2）實習生因故提前離崗，甲方有權解除本合同；（3）甲方企業(yè)因經(jīng)營需要或實習生表現(xiàn)不合格等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。9.2合同終止條件實習期限屆滿，本合同自動終止。9.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，甲方應支付實習生已發(fā)生的實習工資及福利待遇；（2）實習生應將工作成果、資料等移交給甲方；（3）雙方應共同處理合同解除或終止后的其他事宜。10.違約責任10.1實習生違約責任（1）賠償甲方因實習生違約所遭受的損失；（2）支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。10.2企業(yè)違約責任（1）賠償實習生因甲方違約所遭受的損失；（2）支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構（1）甲方所在地的人民法院；（2）仲裁委員會。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序對本合同的任何變更，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.通知與送達13.1通知方式（1）書面通知；（2）電子郵件；（3）口頭通知。13.2送達地址本合同的送達地址為：甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方：[實習生姓名]地址：[實習生地址]14.其他14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義第三方是指在甲方企業(yè)實習過程中，為實習生提供實習機會、實習崗位，或為甲方提供與實習生實習相關的服務、咨詢或其他支持的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）實習崗位的推薦與安排；（2）實習生的選拔與錄??；（3）實習期間的服務與支持；（4）實習成果的評估與認證；（5）實習協(xié)議的簽訂與履行。16.第三方責任與義務16.1第三方責任第三方在本合同項下的責任限于其提供的服務范圍，對于實習生在實習期間發(fā)生的意外事故、違反法律法規(guī)行為等，第三方不承擔責任。16.2第三方義務（1）確保提供的實習崗位真實、合法，符合實習生專業(yè)背景和能力；（2）協(xié)助實習生與甲方企業(yè)建立聯(lián)系，確保實習協(xié)議的順利履行；（3）對實習生進行必要的培訓與指導，提高其實習效果；（4）對實習期間出現(xiàn)的問題，及時與甲方企業(yè)溝通，共同解決。17.第三方權利17.1第三方權利第三方在履行本合同項下的權利包括：（1）獲得實習生實習期間的必要信息；（2）根據(jù)實習生表現(xiàn)，對其實習成果進行評價；（3）收取甲方企業(yè)支付的服務費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系為服務與被服務的關系，甲方為服務接受方，第三方為服務提供方。18.2第三方與實習生的關系第三方與實習生之間的關系為實習推薦或服務提供的關系，第三方對實習生的實習效果負責。18.3第三方與實習協(xié)議的履行第三方應確保實習生按照實習協(xié)議的約定，履行其義務，完成實習任務。19.第三方責任限額19.1責任限額定義本合同項下的第三方責任限額是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致甲方或實習生遭受損失時，應承擔的最高賠償責任。19.2責任限額確定第三方責任限額由雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。19.3責任限額的適用第三方責任限額僅適用于第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致的損失。對于實習生在實習期間發(fā)生的意外事故、違反法律法規(guī)行為等，第三方不承擔責任。20.第三方責任免除20.1免責條件（1）實習生違反本合同約定，導致甲方或第三方遭受損失；（2）實習生在實習期間違反國家法律法規(guī)，導致甲方或第三方遭受損失；（3）不可抗力因素導致本合同無法履行。20.2免責證明第三方在免責情況下，應提供相關證明材料，證明其免責事由成立。21.第三方變更與替換21.1變更條件如第三方需要變更或替換，應在變更前與甲方協(xié)商一致。21.2變更程序第三方變更或替換，需經(jīng)雙方書面同意，并在合同中明確變更內(nèi)容。22.第三方介入合同的終止22.1終止條件（1）實習協(xié)議終止；（2）第三方無法履行本合同約定的義務；（3）雙方協(xié)商一致。22.2終止程序第三方介入合同終止，需經(jīng)雙方書面同意，并在合同中明確終止內(nèi)容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)、實習意向等信息。說明：用于甲方了解實習生基本情況，便于安排實習崗位。2.實習協(xié)議要求：詳細規(guī)定實習期限、實習內(nèi)容、實習工資、福利待遇、保密條款、違約責任等。說明：雙方簽訂的正式實習協(xié)議，具有法律效力。3.實習崗位說明書要求：明確實習崗位的工作內(nèi)容、崗位職責、工作要求等。說明：用于實習生了解實習崗位的具體情況。4.實習生考核評估表要求：包含實習生的實習表現(xiàn)、工作成果、團隊協(xié)作能力等評價。說明：用于甲方對實習生進行考核評估。5.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任義務等。說明：用于規(guī)范第三方與甲方、實習生之間的服務關系。6.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務、違約責任等。說明：用于保護甲方企業(yè)的商業(yè)秘密。7.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議要求：明確實習生在實習期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權的歸屬。說明：用于明確甲方、實習生、第三方在知識產(chǎn)權方面的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時參加實習、擅自離崗、泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度等。責任認定：實習生應承擔違約責任，賠償甲方因違約行為造成的損失，并支付違約金。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資、未提供必要的實習條件、泄露實習生個人信息等。責任認定：甲方應承擔違約責任，賠償實習生因違約行為造成的損失，并支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未履行服務協(xié)議約定的義務、泄露甲方或實習生信息等。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲方或實習生因違約行為造成的損失，并支付違約金。示例說明：1.實習生未按時參加實習，甲方有權解除實習協(xié)議，實習生應賠償甲方因違約行為造成的損失，并支付違約金。2.甲方未按時支付工資，實習生有權要求甲方支付工資，并支付違約金。3.第三方泄露實習生個人信息，實習生有權要求第三方承擔違約責任，賠償損失，并支付違約金。全文完。2024實習年度企業(yè)實習協(xié)議及知識產(chǎn)權保護合同2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系方式3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位工作內(nèi)容4.實習時間及期限4.1實習開始日期4.2實習結束日期4.3實習期限5.實習待遇5.1實習工資5.2實習補貼5.3實習福利6.實習生權利與義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.實習單位權利與義務7.1實習單位權利7.2實習單位義務8.知識產(chǎn)權保護8.1知識產(chǎn)權歸屬8.2知識產(chǎn)權保護措施8.3違反知識產(chǎn)權保護的處理9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：實習生個人信息表12.2附件二：實習單位基本信息表12.3附件三：實習崗位職責說明13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：056781.4實習生聯(lián)系方式：138001380002.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系方式：01056783.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位職責：3.2.1參與軟件項目的需求分析3.2.2協(xié)助進行軟件設計3.2.3編寫和調(diào)試代碼3.2.4參與軟件測試和修復bug3.3實習崗位工作內(nèi)容：3.3.1完成導師分配的任務3.3.2參與團隊會議和討論3.3.3學習相關技術文檔和資料4.實習時間及期限4.1實習開始日期：2024年3月1日4.2實習結束日期：2024年6月30日4.3實習期限：4個月5.實習待遇5.1實習工資：人民幣2000元/月5.2實習補貼：提供免費工作餐5.3實習福利：提供實習證明，表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮轉正6.實習生權利與義務6.1實習生權利：6.1.1獲得實習崗位的相關培訓和學習機會6.1.2獲得實習期間的工資和補貼6.1.3享有實習期間的勞動權益6.2實習生義務：6.2.1按時完成實習任務6.2.2遵守實習單位的規(guī)章制度6.2.3維護實習單位的形象和利益7.實習單位權利與義務7.1實習單位權利：7.1.1對實習生的實習過程進行監(jiān)督管理7.1.2對實習生的實習成果進行驗收7.1.3對實習生的實習表現(xiàn)進行評價7.2實習單位義務：7.2.1為實習生提供必要的實習條件7.2.2對實習生的實習成果進行保護7.2.3對實習生的合法權益進行保護8.知識產(chǎn)權保護8.1知識產(chǎn)權歸屬8.1.1實習生在實習期間所創(chuàng)作的任何形式的知識產(chǎn)權，包括但不限于軟件代碼、設計方案、技術文檔等，除非另有約定，均歸實習單位所有。8.1.2實習單位承諾對實習生在實習期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權給予合理的報酬或獎勵。8.2知識產(chǎn)權保護措施8.2.1實習單位應采取必要的技術和管理措施，防止實習生在實習期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權被非法使用或泄露。8.2.2實習生應遵守實習單位的知識產(chǎn)權管理制度，不得將實習期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權用于個人或第三方。8.3違反知識產(chǎn)權保護的處理8.3.1如實習生違反本合同的知識產(chǎn)權保護條款，實習單位有權要求實習生立即停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。8.3.2實習單位對實習生的知識產(chǎn)權侵權行為進行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結果采取相應的處理措施。9.違約責任9.1實習生違約責任9.1.1如實習生未能按時完成實習任務或違反實習單位的規(guī)章制度，實習單位有權根據(jù)合同約定扣除實習工資或終止實習合同。9.1.2實習生因個人原因提前終止實習，應提前一個月通知實習單位，并承擔由此產(chǎn)生的損失。9.2實習單位違約責任9.2.1如實習單位未能按照合同約定提供實習崗位或實習條件，實習生有權要求實習單位予以改正或賠償損失。9.2.2實習單位因自身原因終止實習合同，應提前一個月通知實習生，并支付實習生相應的補償金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至實習單位所在地的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在接到對方書面通知之日起30日內(nèi)進行協(xié)商。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。11.1.2實習生應按照合同約定的時間開始實習。11.2合同終止條件11.2.1實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除實習合同。11.2.2出現(xiàn)本合同約定的違約情況，另一方有權解除實習合同。12.合同附件12.1附件一：實習生個人信息表12.2附件二：實習單位基本信息表12.3附件三：實習崗位職責說明13.合同簽署13.1簽署日期：2024年2月28日13.2簽署人：實習生：（簽名）實習單位：（簽名）14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入本合同關系中的任何單位或個人，包括但不限于中介機構、擔保人、監(jiān)管機構等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了保障本合同的順利履行，維護甲乙雙方的合法權益，以及確保實習過程的專業(yè)性和規(guī)范性。16.第三方介入程序16.1第三方介入方式a.甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方介入；b.法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入；c.第三方主動要求介入。16.2第三方介入通知16.2.1甲乙雙方?jīng)Q定第三方介入時，應提前書面通知對方，并在本合同中明確第三方的名稱、介入目的和責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在本合同中的責任限于其介入目的和甲乙雙方約定的責任范圍。17.1.2第三方的責任不因本合同的履行而擴大。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在本合同中明確。17.2.2如無約定，第三方的責任限額為人民幣10萬元。18.第三方權利18.1第三方權利18.1.1第三方有權要求甲乙雙方提供與本合同履行