2024年度委托招聘與員工職業(yè)規(guī)劃輔導合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘與員工職業(yè)規(guī)劃輔導合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方地址及聯(lián)系方式2.委托招聘事項2.1招聘崗位及要求2.2招聘人數(shù)及期限2.3招聘費用及支付方式3.招聘流程及時間安排3.1招聘流程概述3.2每個環(huán)節(jié)的時間安排3.3各環(huán)節(jié)的職責劃分4.員工職業(yè)規(guī)劃輔導事項4.1員工職業(yè)規(guī)劃輔導目標4.2員工職業(yè)規(guī)劃輔導內(nèi)容4.3員工職業(yè)規(guī)劃輔導方式5.服務期限及費用5.1服務期限5.2服務費用及支付方式6.服務內(nèi)容6.1委托招聘服務內(nèi)容6.2員工職業(yè)規(guī)劃輔導服務內(nèi)容7.雙方權利與義務7.1委托方的權利與義務7.2受托方的權利與義務8.違約責任8.1委托方違約責任8.2受托方違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定內(nèi)容的解釋14.合同附件14.1附件一：招聘崗位需求表14.2附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導計劃表14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1委托方：[委托方全稱]1.1.2受托方：[受托方全稱]1.2雙方法定代表人或授權代表1.2.1委托方法定代表人/授權代表：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]1.2.2受托方法定代表人/授權代表：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]1.3雙方地址及聯(lián)系方式1.3.1委托方地址：[委托方地址]1.3.2委托方聯(lián)系方式：電話：[電話號碼]，電子郵箱：[電子郵箱]1.3.3受托方地址：[受托方地址]1.3.4受托方聯(lián)系方式：電話：[電話號碼]，電子郵箱：[電子郵箱]2.委托招聘事項2.1招聘崗位及要求2.1.1招聘崗位名稱：[崗位名稱]2.1.2招聘崗位要求：2.1.2.1學歷要求：[學歷要求]2.1.2.2專業(yè)要求：[專業(yè)要求]2.1.2.3工作經(jīng)驗：[工作經(jīng)驗]2.1.2.4其他要求：[其他要求]2.2招聘人數(shù)及期限2.2.1招聘人數(shù)：[招聘人數(shù)]2.2.2招聘期限：自合同簽訂之日起[招聘期限]內(nèi)完成招聘工作2.3招聘費用及支付方式2.3.1招聘費用總額：[招聘費用總額]2.3.2支付方式：2.3.2.1首付款：[首付款金額]，于合同簽訂后[首付款支付期限]內(nèi)支付2.3.2.2尾款：[尾款金額]，于招聘工作完成后[尾款支付期限]內(nèi)支付3.招聘流程及時間安排3.1招聘流程概述3.1.1確定招聘需求3.1.2發(fā)布招聘信息3.1.3篩選簡歷3.1.4面試及考察3.1.5確定錄用人員3.2每個環(huán)節(jié)的時間安排3.2.1確定招聘需求：[時間安排]3.2.2發(fā)布招聘信息：[時間安排]3.2.3篩選簡歷：[時間安排]3.2.4面試及考察：[時間安排]3.2.5確定錄用人員：[時間安排]3.3各環(huán)節(jié)的職責劃分3.3.1委托方職責：[職責內(nèi)容]3.3.2受托方職責：[職責內(nèi)容]4.員工職業(yè)規(guī)劃輔導事項4.1員工職業(yè)規(guī)劃輔導目標4.1.1幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向4.1.2提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)4.1.3增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感4.2員工職業(yè)規(guī)劃輔導內(nèi)容4.2.1職業(yè)定位：[內(nèi)容描述]4.2.2職業(yè)技能提升：[內(nèi)容描述]4.2.3職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃：[內(nèi)容描述]4.3員工職業(yè)規(guī)劃輔導方式4.3.1一對一輔導：[方式描述]4.3.2小組討論：[方式描述]4.3.3專題講座：[方式描述]5.服務期限及費用5.1服務期限5.1.1服務期限：自合同簽訂之日起[服務期限]內(nèi)5.2服務費用及支付方式5.2.1服務費用總額：[服務費用總額]5.2.2支付方式：5.2.2.1首付款：[首付款金額]，于合同簽訂后[首付款支付期限]內(nèi)支付5.2.2.2每月支付：[每月支付金額]，于每月[支付日期]前支付5.2.2.3結算：[結算方式描述]6.服務內(nèi)容6.1委托招聘服務內(nèi)容6.1.1招聘需求調(diào)研6.1.2招聘渠道拓展6.1.3招聘信息發(fā)布6.1.4簡歷篩選及初試6.1.5面試安排及組織6.1.6錄用人員背景調(diào)查6.2員工職業(yè)規(guī)劃輔導服務內(nèi)容6.2.1職業(yè)規(guī)劃輔導方案制定6.2.2職業(yè)規(guī)劃輔導實施6.2.3職業(yè)規(guī)劃輔導效果評估8.雙方權利與義務8.1委托方的權利與義務8.1.1委托方有權要求受托方按照約定提供招聘服務，并保證提供的信息真實、準確、完整。8.1.2委托方應按照約定支付招聘費用，并按時履行支付義務。8.1.3委托方應配合受托方進行招聘工作，包括提供招聘所需的資料、協(xié)助安排面試等。8.2受托方的權利與義務8.2.1受托方有權要求委托方按照約定支付招聘費用，并有權拒絕不合理的支付要求。8.2.2受托方應按照合同約定提供高質(zhì)量的招聘服務，確保招聘工作的順利進行。8.2.3受托方應保守委托方的商業(yè)秘密，不得泄露委托方的任何信息。9.違約責任9.1委托方違約責任9.1.1若委托方未按時支付招聘費用，應向受托方支付相應的違約金，違約金為應付金額的[違約金比例]%。9.1.2若委托方提供的招聘信息不真實、不準確、不完整，導致招聘工作無法進行，委托方應承擔相應的責任。9.2受托方違約責任9.2.1若受托方未在約定的時間內(nèi)完成招聘工作，應向委托方支付相應的違約金，違約金為應付金額的[違約金比例]%。9.2.2若受托方泄露委托方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等。10.2保密期限10.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]。10.3違反保密義務的責任10.3.1任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機構11.2.1若協(xié)商不成，雙方可選擇向[爭議解決機構名稱]申請仲裁。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，任何一方均可向爭議解決機構提出書面仲裁申請。11.3.2爭議解決機構應按照其仲裁規(guī)則進行審理，并作出裁決。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2一方違約，另一方有權解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同應書面通知對方，并說明解除原因。12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，雙方應按照約定進行結算。12.3.2合同解除后，雙方應各自承擔相應的責任。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。13.2合同終止條件13.2.1合同履行完畢。13.2.2合同解除。13.3合同終止后的處理13.3.1合同終止后，雙方應按照約定進行結算。13.3.2合同終止后，雙方應各自承擔相應的責任。14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定內(nèi)容的解釋14.2.1本合同未盡事宜的解釋權歸委托方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供商、技術支持方等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入應有助于合同目標的實現(xiàn)，且不違反法律法規(guī)。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應就第三方介入事項進行協(xié)商，達成一致意見。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的各項條款。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方責任16.1.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何責任，由第三方自行承擔。16.1.2第三方責任包括但不限于：違反合同約定、侵犯知識產(chǎn)權、泄露商業(yè)秘密、造成財產(chǎn)損失等。16.2第三方權利16.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供信息、場地、設備等。16.2.2第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。16.3第三方義務16.3.1第三方應按照合同約定履行職責，確保服務質(zhì)量。16.3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方對本合同項下產(chǎn)生的任何責任，其賠償總額不得超過合同總金額的[責任限額比例]%。17.1.2若第三方責任導致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方應向第三方索賠，不足部分由甲乙雙方按比例分擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權利、義務和責任，由雙方在第三方協(xié)議中約定。18.1.2甲方對本合同項下的義務，不因第三方介入而免除。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權利、義務和責任，由雙方在第三方協(xié)議中約定。18.2.2乙方對本合同項下的義務，不因第三方介入而免除。18.3第三方與甲乙雙方共同履行的義務18.3.1甲乙雙方應共同確保第三方能夠順利履行其在本合同項下的職責。18.3.2甲乙雙方應就第三方履約情況進行監(jiān)督，并要求第三方定期報告工作進展。18.4第三方與其他第三方的劃分18.4.1若存在多個第三方參與本合同履行，各第三方之間應明確各自的權利、義務和責任，并相互配合。18.4.2甲乙雙方應協(xié)調(diào)各第三方之間的關系，確保合同目標的實現(xiàn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求表詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、任職要求、薪資待遇等詳細信息。說明：此附件用于明確招聘崗位的具體要求，作為招聘工作的依據(jù)。2.附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導計劃表詳細要求：包括輔導目標、輔導內(nèi)容、輔導方式、輔導時間安排等詳細信息。說明：此附件用于明確員工職業(yè)規(guī)劃輔導的具體計劃，確保輔導工作的有序進行。3.附件三：招聘費用明細表詳細要求：包括招聘費用總額、各項費用明細、支付方式等詳細信息。說明：此附件用于明確招聘費用的構成和支付方式，確保費用的合理使用。4.附件四：第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、權利義務、責任限額等詳細信息。說明：此附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保第三方服務的質(zhì)量和效率。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等詳細信息。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保信息的安全。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等詳細信息。說明：此附件用于明確爭議解決的具體方式和程序，確保爭議的及時解決。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：包括合同解除條件、合同解除程序、合同解除后的處理等詳細信息。說明：此附件用于明確合同解除的具體條件和程序，確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：委托方未按時支付招聘費用責任認定標準：委托方應按照合同約定支付招聘費用，未按時支付構成違約。示例說明：若委托方應在合同簽訂后30日內(nèi)支付首付款，但超過30日仍未支付，則構成違約。2.違約行為：受托方未在約定時間內(nèi)完成招聘工作責任認定標準：受托方應按照合同約定的時間完成招聘工作，未按時完成構成違約。示例說明：若合同約定招聘工作應在60日內(nèi)完成，但受托方實際完成時間為80日，則構成違約。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責任認定標準：第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，泄露商業(yè)秘密構成違約。示例說明：若第三方在合同履行過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，則構成違約。4.違約行為：第三方未按約定履行職責責任認定標準：第三方應按照合同約定履行職責，未按約定履行構成違約。示例說明：若第三方在合同履行過程中未按照約定的服務內(nèi)容和服務質(zhì)量提供服務，則構成違約。5.違約行為：甲方或乙方違反保密義務責任認定標準：甲方或乙方應保守對方的商業(yè)秘密，違反保密義務構成違約。示例說明：若甲方或乙方在合同履行過程中泄露了對方的商業(yè)秘密，則構成違約。全文完。2024年度委托招聘與員工職業(yè)規(guī)劃輔導合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.招聘項目概述2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘時間2.4招聘流程3.員工職業(yè)規(guī)劃輔導內(nèi)容3.1輔導目標3.2輔導方式3.3輔導周期3.4輔導內(nèi)容4.員工職業(yè)規(guī)劃輔導實施4.1輔導計劃4.2輔導進度4.3輔導效果評估5.招聘費用及支付方式5.1招聘費用總額5.2費用構成5.3支付方式5.4支付時間6.員工職業(yè)規(guī)劃輔導費用及支付方式6.1輔導費用總額6.2費用構成6.3支付方式6.4支付時間7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同附件12.1附件一：招聘職位描述12.2附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導方案12.3附件三：其他相關文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：______公司乙方：______職業(yè)規(guī)劃咨詢機構1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：______乙方法定代表人：______1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話______，郵箱______乙方聯(lián)系方式：電話______，郵箱______第二條招聘項目概述2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)本次招聘人數(shù)共計______人。2.3招聘時間招聘工作預計于______年______月______日開始，至______年______月______日結束。2.4招聘流程招聘流程包括：崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試、背景調(diào)查、錄用通知等環(huán)節(jié)。第三條員工職業(yè)規(guī)劃輔導內(nèi)容3.1輔導目標乙方將為甲方招聘的員工提供職業(yè)規(guī)劃輔導，旨在幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向，提升職業(yè)素養(yǎng)和技能。3.2輔導方式輔導方式包括：一對一咨詢、小組討論、線上課程、線下培訓等。3.3輔導周期輔導周期為______個月，自員工入職之日起計算。3.4輔導內(nèi)容輔導內(nèi)容包括：職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃、職業(yè)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等。第四條員工職業(yè)規(guī)劃輔導實施4.1輔導計劃乙方將根據(jù)甲方需求和員工實際情況，制定詳細的輔導計劃，并報送甲方審核。4.2輔導進度乙方將定期向甲方匯報輔導進度，包括輔導內(nèi)容、參與人數(shù)、輔導效果等。4.3輔導效果評估輔導結束后，乙方將向甲方提交輔導效果評估報告，包括輔導滿意度、員工職業(yè)發(fā)展情況等。第五條招聘費用及支付方式5.1招聘費用總額招聘費用總額為______元。5.2費用構成費用構成包括：招聘廣告費用、面試場地費用、人員費用等。5.3支付方式甲方應于合同簽訂后______個工作日內(nèi)支付招聘費用總額的______%，余款在招聘工作結束后______個工作日內(nèi)支付。5.4支付時間支付時間為每月______日。第六條員工職業(yè)規(guī)劃輔導費用及支付方式6.1輔導費用總額輔導費用總額為______元。6.2費用構成費用構成包括：輔導人員費用、課程費用、場地費用等。6.3支付方式甲方應于合同簽訂后______個工作日內(nèi)支付輔導費用總額的______%，余款在輔導工作結束后______個工作日內(nèi)支付。6.4支付時間支付時間為每月______日。第七條保密條款7.1保密信息范圍本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密信息。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至______年______月______日止。7.3違約責任任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。第八條違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定支付招聘費用或輔導費用；8.1.2乙方未按約定完成招聘工作或輔導工作；8.1.3任何一方泄露對方保密信息；8.1.4任何一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責任承擔8.2.1甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付______%的違約金；8.2.2乙方未按約定完成招聘工作或輔導工作的，應向甲方支付______%的違約金；8.2.3違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失；8.2.4因違約行為導致合同無法履行的，違約方應承擔全部責任，并賠償對方因此遭受的直接和間接損失。8.3違約賠償違約方應在本合同約定的違約責任承擔期限內(nèi)向守約方支付違約賠償金。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1任何一方嚴重違反合同約定；9.1.2因不可抗力導致合同無法履行；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件9.2.1招聘工作完成；9.2.2輔導工作完成；9.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。9.3解除或終止程序9.3.1一方提出解除或終止合同，應提前______個工作日書面通知對方；9.3.2雙方應在接到通知后______個工作日內(nèi)確認解除或終止合同；第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁；10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為______仲裁委員會。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非仲裁委員會另有規(guī)定。第十一條合同生效11.1生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章后生效。11.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同附件12.1附件一：招聘職位描述12.2附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導方案12.3附件三：其他相關文件第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同于______年______月______日簽署。13.2簽署地點本合同簽署地點為______。13.3簽署人甲方代表：______乙方代表：______第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度委托招聘與員工職業(yè)規(guī)劃輔導合同》中，因特定需求而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務提供商等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，包括但不限于提供招聘服務、職業(yè)規(guī)劃輔導、技術支持、法律咨詢等。第三條第三方選擇與授權3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，甲方有權選擇合適的第三方，乙方應予以配合。3.2第三方一旦被選定，甲乙雙方應共同向第三方授權，明確其在本合同中的職責和權限。第四條第三方責任4.1第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責，并對自己的行為承擔相應的法律責任。4.2第三方的責任范圍應限于其提供的具體服務內(nèi)容，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。第五條第三方責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應考慮第三方服務的性質(zhì)、風險以及合同金額等因素。5.2第三方的責任限額應在合同中明確，并在第三方提供服務前通知第三方。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的任何合同責任。6.2第三方應遵守甲乙雙方之間的合同約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。6.3第三方在履行職責過程中，不得損害甲乙雙方的合法權益。第七條第三方服務費用7.1第三方的服務費用由甲乙雙方在合同中約定，費用支付方式、時間等應明確。7.2第三方的服務費用應獨立于甲乙雙方之間的合同費用，由甲方直接支付給第三方。第八條第三方變更與替換8.1若第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應協(xié)商確定新的第三方，并重新簽訂相關協(xié)議。8.2第三方的變更或替換不影響甲乙雙方之間的合同關系和責任。第九條第三方保密義務9.1第三方在履行合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。9.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十條第三方合同解除10.1若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權解除與第三方的合同關系。10.2第三方合同解除后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。第十一條第三方爭議解決11.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構解決。第十二條第三方服務評價12.1甲乙雙方有權對第三方的服務進行評價，并提出改進建議。12.2第三方應積極回應甲乙雙方的反饋，并采取措施改進服務質(zhì)量。第十三條第三方退出13.1第三方在合同履行完畢或合同解除后，應按照合同約定退出，并妥善處理相關事宜。13.2第三方的退出不影響甲乙雙方之間的合同關系和責任。第十四條本合同修正條款的生效14.1本合同修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同修正條款作為原合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘職位描述要求：詳細描述招聘崗位的職責、任職要求、工作地點、薪資待遇等信息。說明：此附件用于明確招聘崗位的具體要求，以便第三方提供準確的服務。2.附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導方案要求：包括輔導目標、輔導方式、輔導周期、輔導內(nèi)容、評估標準等。說明：此附件用于指導第三方提供職業(yè)規(guī)劃輔導服務，確保輔導工作的有效性和針對性。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等內(nèi)容。說明：此附件用于確保第三方在合同履行過程中對甲乙雙方的保密信息進行保護。4.附件四：服務費用明細要求：詳細列出各項服務的費用、支付方式、支付時間等。說明：此附件用于明確第三方服務的費用構成，便于甲乙雙方進行費用結算。5.附件五：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方營業(yè)執(zhí)照、相關資質(zhì)證書等證明文件。說明：此附件用于驗證第三方的合法性和服務能力。6.附件六：第三方服務協(xié)議要求：明確第三方服務的具體內(nèi)容、責任、權利、義務等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障甲乙雙方的權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付招聘費用或輔導費用。乙方未按約定完成招聘工作或輔導工作。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。第三方提供的服務不符合合同約定的質(zhì)量標準。任何一方違反保密協(xié)議。2.責任認定標準：甲方未支付費用：甲方應向乙方支付______%的違約金。第三方泄露信息：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方服務質(zhì)量問題：第三方應承擔相應的責任，并重新提供符合要求的服務。違反保密協(xié)議：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.示例說明：甲方未按約定支付招聘費用，導致乙方無法繼續(xù)履行合同，乙方有權要求甲方支付______%的違約金。第三方在輔導過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受重大損失，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。全文完。2024年度委托招聘與員工職業(yè)規(guī)劃輔導合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.委托招聘內(nèi)容2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘時間2.5招聘方式3.員工職業(yè)規(guī)劃輔導內(nèi)容3.1輔導對象3.2輔導內(nèi)容3.3輔導方式3.4輔導時間3.5輔導地點4.合同期限4.1合同開始時間4.2合同結束時間5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.服務費用及支付方式6.1服務費用總額6.2支付方式6.3支付時間6.4付款憑證7.服務質(zhì)量保證7.1服務質(zhì)量標準7.2質(zhì)量保證期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導方案12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1委托方：[委托方全稱]1.1.2承攬方：[承攬方全稱]1.2雙方地址1.2.1委托方地址：[委托方詳細地址]1.2.2承攬方地址：[承攬方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1委托方聯(lián)系人：[委托方聯(lián)系人姓名]1.3.2委托方聯(lián)系電話：[委托方聯(lián)系電話]1.3.3承攬方聯(lián)系人：[承攬方聯(lián)系人姓名]1.3.4承攬方聯(lián)系電話：[承攬方聯(lián)系電話]1.3.5電子郵箱：[雙方電子郵箱]2.委托招聘內(nèi)容2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：[具體崗位名稱]2.1.2崗位描述：[崗位具體職責和要求]2.2招聘人數(shù)2.2.1招聘人數(shù)：[招聘人數(shù)]2.3招聘條件2.3.1學歷要求：[學歷要求]2.3.2專業(yè)要求：[專業(yè)要求]2.3.3工作經(jīng)驗：[工作經(jīng)驗要求]2.3.4其他要求：[其他要求]2.4招聘時間2.4.1招聘開始時間：[招聘開始日期]2.4.2招聘結束時間：[招聘結束日期]2.5招聘方式2.5.1線上招聘：[線上招聘平臺及方式]2.5.2線下招聘：[線下招聘活動及方式]3.員工職業(yè)規(guī)劃輔導內(nèi)容3.1輔導對象3.1.1輔導對象：[具體輔導對象，如新入職員工]3.2輔導內(nèi)容3.2.1職業(yè)規(guī)劃：[職業(yè)規(guī)劃具體內(nèi)容]3.2.2職業(yè)發(fā)展：[職業(yè)發(fā)展具體內(nèi)容]3.2.3個人成長：[個人成長具體內(nèi)容]3.3輔導方式3.3.1一對一輔導：[一對一輔導具體安排]3.3.2小組輔導：[小組輔導具體安排]3.4輔導時間3.4.1輔導開始時間：[輔導開始日期]3.4.2輔導結束時間：[輔導結束日期]3.5輔導地點3.5.1輔導地點：[輔導具體地點]4.合同期限4.1合同開始時間：[合同開始日期]4.2合同結束時間：[合同結束日期]5.保密條款5.1保密內(nèi)容：[涉及商業(yè)秘密、技術秘密等需保密內(nèi)容]5.2保密期限：[保密期限，如合同到期后三年內(nèi)]5.3違約責任：[違反保密條款的違約責任及賠償方式]6.服務費用及支付方式6.1服務費用總額：[服務費用總額]6.2支付方式：[支付方式，如銀行轉賬、現(xiàn)金等]6.3支付時間：[支付時間，如每月/每季度支付]6.4付款憑證：[支付憑證要求，如發(fā)票、收據(jù)等]7.服務質(zhì)量保證7.1服務質(zhì)量標準：[服務質(zhì)量具體標準]7.2質(zhì)量保證期限：[質(zhì)量保證期限，如合同履行期間]7.3違約責任：[未達到服務質(zhì)量標準的違約責任及賠償方式]8.違約責任8.1違約情形8.1.1委托方未按時支付服務費用8.1.2承攬方未按時完成招聘任務8.1.3承攬方未達到服務質(zhì)量標準8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同8.1.5其他違約情形8.2違約責任承擔8.2.1委托方違約責任：[具體違約責任，如支付違約金]8.2.2承攬方違約責任：[具體違約責任，如支付違約金]8.3違約賠償8.3.1賠償金額：[具體賠償金額或計算方式]8.3.2賠償期限：[具體賠償期限]9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決：[協(xié)商解決的具體流程]9.1.2仲裁解決：[仲裁機構及仲裁程序]9.1.3法院訴訟：[法院管轄及訴訟程序]9.2爭議解決機構9.2.1仲裁機構：[具體仲裁機構名稱]9.2.2法院：[具體法院名稱]9.3爭議解決程序9.3.1協(xié)商程序：[協(xié)商解決的具體步驟]9.3.2仲裁程序：[仲裁解決的具體步驟]9.3.3法院訴訟程序：[法院訴訟的具體步驟]10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2一方違約10.1.3不可抗力因素10.1.4法律法規(guī)規(guī)定10.2合同解除程序10.2.1提前通知：[提前通知期限]10.2.2解除合同書：[解除合同書的格式及內(nèi)容]10.2.3解除合同生效：[解除合同生效時間]10.3合同解除后的處理10.3.2服務費用的結算10.3.3保密協(xié)議的繼續(xù)履行11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.1.1崗位名稱11.1.2崗位職責11.1.3招聘條件11.1.4招聘時間11.2附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導方案11.2.1輔導對象11.2.2輔導內(nèi)容11.2.3輔導方式11.2.4輔導時間表12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同附件齊全12.2合同生效時間12.2.1合同簽署日期13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2法律法規(guī)變化13.2合同變更程序13.2.1提出變更請求13.2.2雙方協(xié)商13.2.3變更協(xié)議簽署14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿14.1.2合同解除14.1.3雙方協(xié)商一致14.1.4法院判決14.2合同終止程序14.2.1合同終止通知14.2.2合同終止生效14.2.3合同終止后的處理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系，提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、技術服務機構等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，并提供相關證明材料。15.2.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。16.第三方責權利16.1第三方責任16.1.1第三方在合同履行過程中，應按照合同約定履行職責，確保服務質(zhì)量。16.1.2第三方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不達標，應承擔相應的違約責任。16.1.3第三方在履行職責過程中，如造成甲乙雙方或其他第三方損失的，應承擔賠償責任。16.2第三方權利16.2.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用。16.2.2第三方有權在合同履行過程中，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。16.2.3第三方有權要求甲乙雙方配合其履行職責。16.3第三方義務16.3.1第三方應保守合同機密，不得泄露給任何第三方。16.3.2第三方應按照合同約定的時間、地點和質(zhì)量要求，完成服務任務。16.3.3第三方應配合甲乙雙方進行合同履行情況的監(jiān)督和檢查。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三