版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
電廠派遣合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(派遣方):__________
乙方(被派遣方):__________
鑒于甲方擁有一定的電力生產(chǎn)能力,為提高運(yùn)營效率,甲方?jīng)Q定將部分崗位人員派遣至乙方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下派遣協(xié)議:
一、派遣崗位及人數(shù)
1.派遣崗位:__________
2.派遣人數(shù):__________
二、派遣期限
1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.派遣期限屆滿前,如需延長派遣期限,雙方應(yīng)提前__________個(gè)工作日書面協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、派遣人員職責(zé)及待遇
1.派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方及乙方單位的規(guī)章制度,服從工作安排。
2.派遣人員享有乙方單位同等崗位的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。
3.派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、福利等具體事項(xiàng),按乙方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、派遣人員的權(quán)益保障
1.甲方應(yīng)保障派遣人員在乙方工作期間的人身安全和健康。
2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決派遣人員在工作中遇到的問題,維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。
3.乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益,不得歧視、侮辱、打擊報(bào)復(fù)派遣人員。
五、合同解除及違約責(zé)任
1.合同解除:
(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(2)在合同有效期內(nèi),如遇以下情形之一,雙方可解除本合同:
①甲方因電力生產(chǎn)原因,確需提前解除派遣的;
②乙方因電力生產(chǎn)原因,確需提前解除派遣的;
③派遣人員因健康原因無法繼續(xù)工作的;
④派遣人員違反國家法律法規(guī)、甲方及乙方單位規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的。
2.違約責(zé)任:
(1)任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。
(2)如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作,甲方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利等損失。
(3)如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作,乙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利等損失。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.附件:
(1)甲方單位證明文件;
(2)乙方單位證明文件;
(3)派遣人員名單及崗位信息;
(4)派遣人員勞動(dòng)合同。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(派遣方):__________
乙方(被派遣方):__________
丙方(第三方):__________
鑒于甲方作為電力生產(chǎn)主體,為提升生產(chǎn)效率和運(yùn)營管理,甲方?jīng)Q定將部分崗位人員通過第三方丙方派遣至乙方工作。為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下派遣協(xié)議:
一、派遣崗位及人數(shù)
1.派遣崗位:__________
2.派遣人數(shù):__________
二、派遣期限
1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.派遣期限屆滿前,如需延長派遣期限,三方應(yīng)提前__________個(gè)工作日書面協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、三方職責(zé)及權(quán)利
1.甲方職責(zé):
(1)向丙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用;
(2)對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理;
(3)確保派遣人員的人身安全和健康;
(4)對丙方違反合同約定行為進(jìn)行追責(zé)。
2.乙方職責(zé):
(1)接受派遣人員,為其提供必要的工作條件;
(2)按照約定支付丙方派遣服務(wù)費(fèi)用;
(3)對派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督;
(4)確保派遣人員的人身安全和健康。
3.丙方權(quán)利:
(1)向甲方收取派遣服務(wù)費(fèi)用;
(2)對派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和考核;
(3)根據(jù)甲方和乙方的需求調(diào)整派遣人員;
(4)享有合同約定的其他權(quán)利。
4.丙方職責(zé):
(1)按照約定派遣符合條件的人員至乙方;
(2)對派遣人員進(jìn)行日常管理和考核;
(3)保障派遣人員的合法權(quán)益;
(4)對派遣人員違反合同約定行為進(jìn)行追責(zé)。
四、派遣人員待遇及權(quán)益保障
1.派遣人員享有乙方單位同等崗位的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。
2.派遣人員的人身安全和健康由甲方負(fù)責(zé),乙方提供必要的工作條件。
3.派遣人員的人事關(guān)系保留在丙方,丙方負(fù)責(zé)其職業(yè)發(fā)展和晉升。
五、違約責(zé)任及限制條款
1.違約責(zé)任:
(1)任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。
(2)如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作,甲方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利等損失。
(3)如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作,乙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利等損失。
(4)如因丙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作,丙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利等損失。
2.限制條款:
(1)乙方不得將派遣人員轉(zhuǎn)派至其他單位或個(gè)人;
(2)乙方不得降低派遣人員的勞動(dòng)條件;
(3)乙方不得利用派遣人員從事違法活動(dòng)。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.附件:
(1)甲方單位證明文件;
(2)乙方單位證明文件;
(3)丙方單位證明文件;
(4)派遣人員名單及崗位信息;
(5)派遣人員勞動(dòng)合同。
第三方介入的意義和目的:
1.通過引入丙方,甲方可以更專注于電力生產(chǎn)核心業(yè)務(wù),提高運(yùn)營效率;
2.丙方作為專業(yè)派遣機(jī)構(gòu),能夠?yàn)榧追教峁└痈咝АI(yè)的派遣服務(wù);
3.三方合作有助于優(yōu)化資源配置,降低運(yùn)營成本。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,確保派遣人員的人身安全和合法權(quán)益;
2.甲方對丙方進(jìn)行監(jiān)督管理,保障派遣服務(wù)的質(zhì)量和效果;
3.甲方通過派遣模式,實(shí)現(xiàn)人力資源的靈活配置,提高電力生產(chǎn)效率。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(派遣方):__________
乙方(接受方):__________
丙方(第三方):__________
鑒于乙方作為電力生產(chǎn)及服務(wù)企業(yè),為優(yōu)化人力資源配置,提高生產(chǎn)效率,乙方?jīng)Q定通過第三方丙方引入派遣人員。為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下派遣協(xié)議:
一、派遣崗位及人數(shù)
1.派遣崗位:__________
2.派遣人數(shù):__________
二、派遣期限
1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.派遣期限屆滿前,如需延長派遣期限,三方應(yīng)提前__________個(gè)工作日書面協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、三方職責(zé)及權(quán)利
1.乙方權(quán)利:
(1)對派遣人員的工作進(jìn)行直接管理和監(jiān)督;
(2)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位;
(3)享有派遣人員的勞動(dòng)成果;
(4)享有合同約定的其他權(quán)利。
2.乙方職責(zé):
(1)向丙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用;
(2)為派遣人員提供必要的工作條件;
(3)保障派遣人員的人身安全和健康;
(4)對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
3.丙方權(quán)利:
(1)向甲方收取派遣服務(wù)費(fèi)用;
(2)對派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和考核;
(3)根據(jù)甲方和乙方的需求調(diào)整派遣人員;
(4)享有合同約定的其他權(quán)利。
4.丙方職責(zé):
(1)按照約定派遣符合條件的人員至乙方;
(2)對派遣人員進(jìn)行日常管理和考核;
(3)保障派遣人員的合法權(quán)益;
(4)對派遣人員違反合同約定行為進(jìn)行追責(zé)。
四、派遣人員待遇及權(quán)益保障
1.派遣人員享有乙方單位同等崗位的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。
2.派遣人員的人身安全和健康由乙方負(fù)責(zé),甲方提供必要的工作條件。
3.派遣人員的人事關(guān)系保留在丙方,丙方負(fù)責(zé)其職業(yè)發(fā)展和晉升。
五、違約責(zé)任及限制條款
1.違約責(zé)任:
(1)任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。
(2)如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作,乙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利等損失。
(3)如因丙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作,丙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利等損失。
2.限制條款:
(1)甲方不得將派遣人員轉(zhuǎn)派至其他單位或個(gè)人;
(2)甲方不得降低派遣人員的勞動(dòng)條件;
(3)甲方不得利用派遣人員從事違法活動(dòng)。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.附件:
(1)甲方單位證明文件;
(2)乙方單位證明文件;
(3)丙方單位證明文件;
(4)派遣人員名單及崗位信息;
(5)派遣人員勞動(dòng)合同。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.乙方作為合同主導(dǎo)方,能夠更好地掌握派遣人員的管理權(quán),提高生產(chǎn)效率;
2.乙方通過派遣模
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 腳手架工程施工合同范本
- 模具法規(guī)訂購協(xié)議書
- 放心選購品質(zhì)保
- 保證書撰寫注意事項(xiàng)
- 大型設(shè)備運(yùn)輸合同范本
- 直播主播合同要點(diǎn)講解
- 房產(chǎn)回購合同協(xié)議
- 飼養(yǎng)員與養(yǎng)雞場的合作協(xié)議
- 食品倉儲(chǔ)合同協(xié)議模板
- 家電經(jīng)銷商獨(dú)家合同
- 化學(xué)趣味科普小知識(shí)
- 主生產(chǎn)計(jì)劃處理邏輯流程
- 員工手冊范本
- T-CSES 128-2023 公共建筑綜合性減碳改造項(xiàng)目碳減排量認(rèn)定技術(shù)規(guī)范
- 農(nóng)信社案防培訓(xùn)課件
- 隧道瞬變電磁法超前地質(zhì)預(yù)報(bào)技術(shù)規(guī)程
- 客房年度工作計(jì)劃
- 婦產(chǎn)科孕期保健PDCA循環(huán)案例
- 脾動(dòng)脈栓塞的護(hù)理查房
- 招聘專員的年終總結(jié)
- 廠家農(nóng)資推廣方案策劃
評論
0/150
提交評論