企事業(yè)單位通勤車司機合同

企事業(yè)單位通勤車司機合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（司機）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為企事業(yè)單位，需要配備通勤車司機為員工提供上下班接送服務，乙方愿意提供駕駛服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約__________年。第二條乙方的義務2.1乙方應具備有效的駕駛執(zhí)照，并保證其駕駛證處于有效狀態(tài)。2.2乙方應具備相應的駕駛技能及安全知識，保證行車安全。2.3乙方應遵守交通法規(guī)，確保車輛安全運行。2.4乙方應按照甲方的要求，完成通勤車的駕駛?cè)蝿铡?.5乙方應妥善保管甲方提供的車輛及配套設施，確保車輛及設施的完好。第三條甲方的義務3.1甲方應按照合同約定支付乙方工資及各項福利待遇。3.2甲方應為乙方提供符合安全標準的通勤車輛。3.3甲方應負責辦理車輛保險及年檢等相關(guān)手續(xù)。3.4甲方應提供乙方的工作條件及勞動保護。第四條工資待遇4.1乙方的工資為每月__________元人民幣，按月支付。4.2乙方的工作時間為每日__________小時，每周__________天。4.3乙方加班按國家規(guī)定支付加班費。4.4甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密及機密信息予以保密。5.2乙方不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密及機密信息給第三方。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同，應提前__________天通知乙方。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛執(zhí)照復印件3.車輛行駛證復印件4.車輛保險單復印件5.社會保險繳費證明復印件6.甲方單位規(guī)章制度7.甲方公司商業(yè)秘密及機密信息清單二、違約行為及認定：1.乙方未能提供有效的駕駛執(zhí)照或駕駛證處于無效狀態(tài)，屬于違約行為。2.乙方未遵守交通法規(guī)，導致行車安全事故，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方要求完成通勤車的駕駛?cè)蝿?，屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，屬于違約行為。5.甲方未提供符合安全標準的通勤車輛，屬于違約行為。6.甲方未辦理車輛保險及年檢等相關(guān)手續(xù)，屬于違約行為。7.甲方未提供乙方的工作條件及勞動保護，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.通勤車：為企事業(yè)單位員工提供上下班接送服務的車輛。3.駕駛執(zhí)照：準許持證人駕駛相應類型機動車的法律憑證。4.加班費：員工在法定工作時間之外工作所應得的額外報酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。6.社會保險：國家為保障公民基本生活需求和社會穩(wěn)定，通過立法強制實行的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的駕駛執(zhí)照無效。解決辦法：乙方應及時提供有效的駕駛執(zhí)照，否則甲方有權(quán)解除合同。2.問題：車輛在行駛過程中出現(xiàn)故障。解決辦法：甲方應確保車輛保養(yǎng)維護到位，及時修復故障。3.問題：乙方因個人原因駕駛?cè)蝿?。解決辦法：乙方應提前通知甲方，雙方協(xié)商解決或安排替代司機。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付工資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。五、所有應用