南通勞動合同范例

南通勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方依法設(shè)立，擁有獨立法人資格，從事____________________業(yè)務，需要招聘乙方擔任____________________職位，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方在勞動合同期限內(nèi)，可以根據(jù)工作需要和實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任____________________職位，負責____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成崗位工作職責，遵守甲方的工作制度、操作規(guī)程和勞動紀律。

三、工作地點

乙方的工作地點為____________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為____________________，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。

3.甲方每月支付乙方工資的日期為____________________。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動保護與職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護，確保乙方在工作中免受職業(yè)危害。

八、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

九、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

2.違約責任的具體內(nèi)容，雙方可在本合同附件中另行約定。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納明細

4.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供者）：____________________

鑒于甲方依法設(shè)立，擁有獨立法人資格，從事____________________業(yè)務，需要乙方擔任____________________職位，并依托丙方提供的服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同主體及服務內(nèi)容

1.甲方為用人單位，負責乙方的工作安排、管理及勞動報酬支付。

2.乙方在甲方處擔任____________________職位，負責____________________工作。

3.丙方作為第三方服務提供者，為甲方提供____________________服務，包括但不限于____________________。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方在勞動合同期限內(nèi)，可以根據(jù)工作需要和實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的要求，在丙方提供的服務范圍內(nèi)，完成崗位工作職責。

2.乙方在履行職責過程中，應遵守甲方的工作制度、操作規(guī)程和勞動紀律。

四、工作地點

乙方的工作地點為____________________。

五、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動報酬

1.乙方工資標準為____________________，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。

3.甲方每月支付乙方工資的日期為____________________。

七、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

八、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責提供____________________服務，確保乙方在工作中所需資源的供應。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作成果進行監(jiān)督，并提出改進意見。

3.丙方在履行服務過程中，應確保乙方的人身安全和健康。

九、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)或本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同內(nèi)容相關(guān)的任何協(xié)議。

3.乙方在合同期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

十三、總結(jié)

本合同引入第三方主體丙方，旨在通過丙方提供的服務，提升甲方的工作效率，降低運營成本。甲方作為主導方，在合同中享有廣泛的權(quán)益與權(quán)利，以確保其利益最大化。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益不受侵害。第三方丙方的介入，有助于實現(xiàn)甲乙雙方的合作共贏，共同推動業(yè)務發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方培訓服務提供者）：____________________

鑒于乙方具備____________________專業(yè)能力，希望提升自身技能以適應職場發(fā)展需求，甲方同意為乙方提供培訓機會，并依托丙方提供的專業(yè)培訓服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同主體及服務內(nèi)容

1.甲方為用人單位，負責為乙方提供工作機會，并支付乙方勞動報酬。

2.乙方在甲方處擔任____________________職位，負責____________________工作。

3.丙方作為第三方培訓服務提供者，為乙方提供____________________培訓服務，包括但不限于____________________。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方在勞動合同期限內(nèi)，可以根據(jù)工作需要和實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。

三、培訓內(nèi)容與安排

1.乙方應參加丙方提供的____________________培訓課程，以提高自身專業(yè)技能。

2.培訓時間安排為____________________，具體培訓日程由丙方制定。

四、培訓費用及支付

1.丙方提供的培訓費用為____________________，由甲方承擔。

2.甲方應在每月支付乙方工資的同時，支付丙方相應的培訓費用。

五、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的培訓服務，確保培訓質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)對乙方在培訓過程中的表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)培訓效果，調(diào)整培訓內(nèi)容和方式。

六、乙方的權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其職位相關(guān)的培訓機會，以提升自身競爭力。

2.乙方有權(quán)在培訓期間享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓資料和設(shè)備。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資或培訓費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的培訓內(nèi)容和方式。

3.甲方不得要求乙方在培訓期間承擔與培訓無關(guān)的工作任務。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資或培訓費用的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的培訓服務的；

（3）